東京電工株式会社
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設立
- 1962年
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従業員数
- 43名
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平均年齢
- 41.5歳
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東京電工株式会社
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仕事
◇◆ライフワークバランス×スキルアップ◆◇ 働き方改善を高く評価された企業でバックオフィスのシステムの管理・運用を担当。 社内のデジタル化促進・利便性の向上を提案から構築まで行えます。 ●kintoneとGaroonの活用歴がある方大歓迎 ●管理運用だけではなく、社内のデジタル化・生産性向上に向けて企画もできます。 ■業務概要 総務部システム係にて、社内システム担当として、社内システムの運用・保守業務を中心に、デバイス管理やセットアップなどからご担当頂きます。 ■業務内容 ・社内システムの運用保守 ・社内システムのヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC、OA機器、社用携帯等の管理 ・KintoneやGaroonなどの企画・構築 ・その他社内システムの企画・構築・導入 ・事務作業 等 \将来的に任せたいこと/ 将来的にはDX推進などを担って頂きたいと考えております。 ■入社後の流れ: 入社後は基本的にOJTを通じて業務に慣れていただきます。 最初は社内システムの運用・保守を先輩社員とともに行っていただきます。 ■魅力 三鷹に拠点を置き、地場に根付いた電気工事を行っております。少数精鋭で、9割の作業を自社社員で完結させているため、現場社員はより作業が行いやすく、サポート体制も充実しております。現場やバックオフィス問わず、裁量が大きい一方で、労働環境の良化に努め、人員1人にかかる負担を軽減し社員が技術を高めながらも仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにしております。 選考の中でもどのように働きたいのかに推進にも取り組んでいただけます重点を置き面接を行っています。向上心をもち、協調性をもって働ける方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都三鷹市上連雀7-20-10 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
武蔵境駅、三鷹駅、新小金井駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定致します。昇給 :能力査定により、年1回賞与 :正規雇用転換後、年3回(過去20年以上実施)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)個人住宅・マンション・老人ホーム・保育園・学校や消防署などの公共建築物の電気工事・空調工事(2)新築・リフォーム工事、木造・鉄筋・鉄筋コンクリート造■営業品目:・電気工事全般、高圧受変電設備、弱電設備(テレビ、電話、インターホン、LAN等)・空調設備、自動火災報知設備等設計、施工、工事管理■同社のサービス:個人住宅からマンション、公共施設は病院・老健施設等のあらゆる建物の設計から工事までを顧客のニーズに合わせて迅速に対応します。・電気設備(コンセント施工/増設、省エネ設備設計/施工)、空調設備(ルームエアコン、パッケージエアコン新設/修理)・消防設備(消防設備新設/点検、住宅用火災報知器設置)、通信設備(LAN、光ファイバー導入工事)・防犯設備(ITVカメラ設置)、太陽光発電設備(太陽光発電設備設計/施工)■特徴(TOPICS):東京都三鷹を中心にサービスの提供を行っています。創業1950年の歴史ある企業であり長期間に渡り安定的に成長を遂げてきました。2007年には東京労働局長より雇用改善について表彰され、2011年には東京都西部住宅建設事務所工優良工事における感謝状も取得しています。また、2018年には東京都より中小企業技能人材育成大賞優秀賞も頂きました。■組織風土: 少数精鋭で事業を行っています。入社後のキャリア・個人の成長を重視し、採用においては個の働き方・キャリアパスを重視しています。若手でも良い意見は即座に採用する中小企業ならではのスピード感のある環境があり、一方でフットサルチームを作るなどして、先輩後輩の垣根なく和気あいあいとした雰囲気作りを心がけています。
仕事
~事務作業の少ない施工管理~残業基本10h程度/個に依存しないチーム体制の確立/出張ほぼ無し/転勤なし/公共案件70%以上 ■担当業務:電気設備における施工管理業務をご担当頂きます。 ■詳細:地域に根付いた電気工事会社として、公共案件を中心にあらゆる建築物の電気設計~施工までを手がけております。マンション、ホテル、病院、老健施設からスタジアム、競馬場、公園まで様々な分野にわたり、施工管理職として、計画から、品質・安全・工程管理を行っていただきます。 ■働き方 夕方帰社して書類整理、自宅に帰るのも遅くなり休日も休めない…そんなことはありません。その理由が、業界で先駆けて設立した「ディレクト係」の存在です。 提出書類の作成や情報収集、積算業務、申請業務、入札業務、押印、見積、発注などの補助を社内アウトソーシングし、工事部とディレクト係がチームとして機能しているため、ひとりに依存することはありません。万全な援護体制があるので、急に誰かが休むことになったり、万が一の不測の事態でもカバーし合い、成果をあげられる環境を作っています。 ■案件の特長 担当エリアは東京三鷹が中心であり、他遠方の現場はあまり発生しません。ゼネコン・官公庁から業務を頂き、都内を中心に業務に携わって頂きます。地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は少なく現場へ直行直帰も可能としています。 ■実績 住宅や公共施設など大型優良案件の実績多数!(公共70%・民間30%)※施工実例:味の素スタジアム、東京競馬場、井の頭公園、職業能力開発総合大学校、立川ビジネスホテル、武蔵野消防署本庁舎、三鷹大沢老人ホーム、武蔵野消防署、境出張所等 ■魅力 三鷹に拠点を置き、地場に根付いた電気工事を行っております。少数精鋭で、9割の作業を自社社員で完結させているため、より作業が行いやすく、サポート体制も充実しております。裁量が大きい一方で、労働環境の良化に努め、人員1人にかかる負担を軽減し社員が技術を高めながらも仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにしております。 選考の中でもどのように働きたいのかに重点を置き面接を行っています。これまでのご経験やマネジメントの経験を活かしながら業務をしたいと考える方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都三鷹市上連雀7-20-10 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
武蔵境駅、三鷹駅、新小金井駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円<月給>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定致します。昇給 :能力査定により、年1回賞与 :正規雇用転換後、年3回(過去20年以上実施)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)個人住宅・マンション・老人ホーム・保育園・学校や消防署などの公共建築物の電気工事・空調工事(2)新築・リフォーム工事、木造・鉄筋・鉄筋コンクリート造■営業品目:・電気工事全般、高圧受変電設備、弱電設備(テレビ、電話、インターホン、LAN等)・空調設備、自動火災報知設備等設計、施工、工事管理
仕事
正社員の30%以上が20代~事務作業の少ない施工管理~残業基本10h程度/個に依存しないチーム体制の確立/出張ほぼ無/転勤無/公共案件70%以上 ■担当業務:空調設備における施工管理業務をご担当頂きます。 ■詳細:地域に根付いた電気工事会社として、公共案件を中心にあらゆる建築物の電気設計~施工までを手がけております。マンション、ホテル、病院、老健施設からスタジアム、競馬場、公園まで様々な分野にわたり、施工管理職として、計画から、品質・安全・工程管理を行っていただきます。 ■働き方 夕方帰社して書類整理、自宅に帰るのも遅くなり休日も休めない…そんなことはありません。その理由が、業界で先駆けて設立した「ディレクト係」の存在です。 提出書類の作成や情報収集、積算業務、申請業務、入札業務、押印、見積、発注などの補助を社内アウトソーシングし、工事部とディレクト係がチームとして機能しているため、ひとりに依存することはありません。万全な援護体制があるので、急に誰かが休むことになったり、万が一の不測の事態でもカバーし合い、成果をあげられる環境を作っています。 ■案件の特長 担当エリアは東京三鷹が中心であり、他遠方の現場はあまり発生しません。ゼネコン・官公庁から業務を頂き、都内を中心に業務に携わって頂きます。地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は少なく現場へ直行直帰も可能としています。 ■実績 住宅や公共施設など大型優良案件の実績多数!(公共70%・民間30%)※施工実例:味の素スタジアム、東京競馬場、井の頭公園、職業能力開発総合大学校、立川ビジネスホテル、武蔵野消防署本庁舎、三鷹大沢老人ホーム、武蔵野消防署、境出張所等 ■魅力 三鷹に拠点を置き、地場に根付いた電気工事を行っております。少数精鋭で、9割の作業を自社社員で完結させているため、より作業が行いやすく、サポート体制も充実しております。裁量が大きい一方で、労働環境の良化に努め、人員1人にかかる負担を軽減し社員が技術を高めながらも仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにしております。 選考の中でもどのように働きたいのかに重点を置き面接を行っています。これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップしたいと考える方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都三鷹市上連雀7-20-10 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
武蔵境駅、三鷹駅、新小金井駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~500,000円<月給>230,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定致します。昇給 :能力査定により、年1回賞与 :正規雇用転換後、年3回(過去20年以上実施)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)個人住宅・マンション・老人ホーム・保育園・学校や消防署などの公共建築物の電気工事・空調工事(2)新築・リフォーム工事、木造・鉄筋・鉄筋コンクリート造■営業品目:・電気工事全般、高圧受変電設備、弱電設備(テレビ、電話、インターホン、LAN等)・空調設備、自動火災報知設備等設計、施工、工事管理
仕事
正社員の30%以上が20代~事務作業の少ない施工管理~残業基本10h程度/個に依存しないチーム体制の確立/出張ほぼ無/転勤無/公共案件70%以上 ■担当業務:電気設備における施工管理業務をご担当頂きます。 ■詳細:地域に根付いた電気工事会社として、公共案件を中心にあらゆる建築物の電気設計~施工までを手がけております。マンション、ホテル、病院、老健施設からスタジアム、競馬場、公園まで様々な分野にわたり、施工管理職として、計画から、品質・安全・工程管理を行っていただきます。 ■働き方 夕方帰社して書類整理、自宅に帰るのも遅くなり休日も休めない…そんなことはありません。その理由が、業界で先駆けて設立した「ディレクト係」の存在です。 提出書類の作成や情報収集、積算業務、申請業務、入札業務、押印、見積、発注などの補助を社内アウトソーシングし、工事部とディレクト係がチームとして機能しているため、ひとりに依存することはありません。万全な援護体制があるので、急に誰かが休むことになったり、万が一の不測の事態でもカバーし合い、成果をあげられる環境を作っています。 ■案件の特長 担当エリアは東京三鷹が中心であり、他遠方の現場はあまり発生しません。ゼネコン・官公庁から業務を頂き、都内を中心に業務に携わって頂きます。地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は少なく現場へ直行直帰も可能としています。 ■実績 住宅や公共施設など大型優良案件の実績多数!(公共70%・民間30%)※施工実例:味の素スタジアム、東京競馬場、井の頭公園、職業能力開発総合大学校、立川ビジネスホテル、武蔵野消防署本庁舎、三鷹大沢老人ホーム、武蔵野消防署、境出張所等 ■魅力 三鷹に拠点を置き、地場に根付いた電気工事を行っております。少数精鋭で、9割の作業を自社社員で完結させているため、より作業が行いやすく、サポート体制も充実しております。裁量が大きい一方で、労働環境の良化に努め、人員1人にかかる負担を軽減し社員が技術を高めながらも仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにしております。 選考の中でもどのように働きたいのかに重点を置き面接を行っています。これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップしたいと考える方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都三鷹市上連雀7-20-10 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
武蔵境駅、三鷹駅、新小金井駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~500,000円<月給>230,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定致します。昇給 :能力査定により、年1回賞与 :正規雇用転換後、年3回(過去20年以上実施)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)個人住宅・マンション・老人ホーム・保育園・学校や消防署などの公共建築物の電気工事・空調工事(2)新築・リフォーム工事、木造・鉄筋・鉄筋コンクリート造■営業品目:・電気工事全般、高圧受変電設備、弱電設備(テレビ、電話、インターホン、LAN等)・空調設備、自動火災報知設備等設計、施工、工事管理
仕事
~事務作業の少ない施工管理~残業基本10h程度/個に依存しないチーム体制の確立/出張ほぼ無/転勤無/公共案件70%以上 ■担当業務:空調設備における施工管理業務 ■詳細:地域に根付いた電気工事会社として、公共案件を中心にあらゆる建築物の電気設計~施工までを手がけております。マンション、ホテル、病院、老健施設からスタジアム、競馬場、公園まで様々な分野にわたり、施工管理職として、計画から、品質・安全・工程管理を行っていただきます。 ■働き方 夕方帰社して書類整理、自宅に帰るのも遅くなり休日も休めない…そんなことはありません。その理由が、業界で先駆けて設立した「ディレクト係」の存在です。 提出書類の作成や情報収集、積算業務、申請業務、入札業務、押印、見積、発注などの補助を社内アウトソーシングし、工事部とディレクト係がチームとして機能しているため、ひとりに依存することはありません。万全な援護体制があるので、急に誰かが休むことになったり、万が一の不測の事態でもカバーし合い、成果をあげられる環境を作っています。 ■案件の特長 担当エリアは東京三鷹が中心であり、他遠方の現場はあまり発生しません。ゼネコン・官公庁から業務を頂き、都内を中心に業務に携わって頂きます。地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は少なく現場へ直行直帰も可能としています。 ■実績 住宅や公共施設など大型優良案件の実績多数!(公共70%・民間30%)※施工実例:味の素スタジアム、東京競馬場、井の頭公園、職業能力開発総合大学校、立川ビジネスホテル、武蔵野消防署本庁舎、三鷹大沢老人ホーム、武蔵野消防署、境出張所等 ■魅力 三鷹に拠点を置き、地場に根付いた電気工事を行っております。少数精鋭で、9割の作業を自社社員で完結させているため、より作業が行いやすく、サポート体制も充実しております。裁量が大きい一方で、労働環境の良化に努め、人員1人にかかる負担を軽減し社員が技術を高めながらも仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにしております。 選考の中でもどのように働きたいのかに重点を置き面接を行っています。これまでのご経験やマネジメントの経験を活かしながら業務をしたいと考える方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都三鷹市上連雀7-20-10 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
武蔵境駅、三鷹駅、新小金井駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円<月給>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定致します。昇給 :能力査定により、年1回賞与 :正規雇用転換後、年3回(過去20年以上実施)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)個人住宅・マンション・老人ホーム・保育園・学校や消防署などの公共建築物の電気工事・空調工事(2)新築・リフォーム工事、木造・鉄筋・鉄筋コンクリート造■営業品目:・電気工事全般、高圧受変電設備、弱電設備(テレビ、電話、インターホン、LAN等)・空調設備、自動火災報知設備等設計、施工、工事管理
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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