株式会社鷺宮製作所
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設立
- 1948年
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従業員数
- 1,109名
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平均年齢
- -歳
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株式会社鷺宮製作所
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この条件の求人数 2 件
仕事
【自動車や機械のメンテナンス経験をお持ちの方/創業85年以上の高い技術力/休日呼び出しなし/自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー/土日祝休み/平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場】 ■業務内容: 東海地方の大手自動車メーカーがクライアントです。自動車を開発する段階で、走る、止まる、曲がるなどの基本性能に加えて、実際の走行状態を再現できる同社のことが同社の試験機の特長です。ご入社後は、不具合に関する電話対応や技術指導、メンテナンス業務を担当します。 ◇業務詳細 ・試験機の点検/診断/メンテナンス作業、および客先報告 ・メンテナンス前の工事手続き ・メンテナンス後のデータ整理 ・メンテナンス窓口対応、営業サポート ■働き続けやすい環境: 平均勤続年数15年以上、産休育休取得率もとても高く、育休取得率は90%以上です。最近は男性の育休取得も広がってきています。育休制度は最長3年間で、男女問わず働き続けやすい環境です。 ・出張例:基本3~4日間(場合によっては5日) ・休日作業:繁忙期に月1、2日程度 ■メンテナンスの流れ: 作業内容の確認と決定、見積作成(埼玉の工場と協力して行います)、見積提出、価格決定、作業日程の決定と協力会社との交渉、依頼先を訪問し作業の実施、報告書作成、顧客動向リサーチ ■試験機に関して: 開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えています。 試験機例:自動車用試験装置/土木・建築用試験装置/航空・鉄道用試験装置/材料試験装置/振動試験装置/疲労試験装置 など ■同社の強み: 2025年に創業85周年を迎えたメーカーで、コンビニや電車など、温度や湿度、圧力を管理する自動制御のリーディングカンパニーです。確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市北区清水4-1-13 勤務地最寄駅:名城公園駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
清水駅(愛知県)、名城公園駅、黒川駅(愛知県)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~307,000円<月給>230,000円~307,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動制御機器、装置、システムの開発・製造・販売■同社の製品:(1)自動制御機器…温度、湿度、圧力、流量制御用のバルブ、スイッチ、センサ、コントローラ 他(2)試験装置…自動車・建築・素材・鉄道用 各種油圧サーボ式・電気サーボ式試験装置 他■同社の歴史:同社は1940年、澄み切った小川と緑の木立につつまれた武蔵野の一角、鷺宮(さぎのみや)の地に創業者 西見茂氏(初代社長)が「ベローズ研究所」を創設し、ベローズ製造の研究に着手したことに始まります。ベローズとは伸縮自在な金属管で、特に航空機や船舶用の自動制御用エレメントとして広く産業界から熱望されていたものでしたが、その製造には高度の技術を要し、当時の日本には優れた製品がありませんでした。試行錯誤を繰り返しながらも長年にわたる研究の結果、1944年に世界的に優れた性能を有するベローズの開発に成功しました。1948年4月1日、ベローズ式応用製品の開発と本格的な生産会社を目指して株式会社に改組、地名をとって「鷺宮製作所」と命名しました。その後、同社の歴史は日本経済の発展と軌を一にするように、「自動制御のサギノミヤ」として、冷凍・冷暖房・空調分野をはじめ、重電・半導体・輸送・医療関連など、産業のあらゆる分野において社会貢献しながら今日にいたっています。■経営理念:(1)サギノミヤは「全従業者の幸福の創造」を経営の理念としています。「会社とは従業者各人が幸福になるために集う場であり、全従業者の幸福に役立つか否かが経営の基準である」という創業の精神を集約したものです。真に幸福とは一人だけのものではなく、社会の人からも愛され受け入れられた幸福が真の幸福であります。自分の幸福を創ると同時に、人の幸福も創っていかなければなりません。同社の社是はそのことを訓えています。(2)サギノミヤでは、社長を含め仕事に携わる全ての人を「従業者」と呼んでいます。「者」とは、その道に通じた達人を意味しますが、それぞれが使命感を持った少数精鋭の集まりである会社であって欲しいという願いから「従業者」という言葉を創業以来、使いつづけています。
仕事
★本求人の要約 〇大手自動車メーカーの開発・品質評価を支える試験機のサービスエンジニア。 〇顧客への技術提案から点検・修理・メンテナンスまで一貫して担当し、高度な専門知識を習得できる。 〇創業85年以上・自動制御分野のリーディングカンパニーで、安定した環境のもと長期的なキャリア形成が可能。 ■業務内容: 当社の試験機を使用している自動車メーカーなどのお客様に対して、メンテナンスや点検、不具合に関する電話対応や技術指導までを広くお任せいたします。 具体的には: ・試験機の点検/診断/メンテナンス作業、および客先報告 ・メンテナンス前の工事手続き ・メンテナンス後のデータ整理 ・メンテナンス窓口対応、営業サポート メンテナンスの流れ: 作業内容の確認と決定→見積作成(埼玉の工場と協力して行います)、見積提出、価格決定、作業日程の決定と協力会社との交渉、依頼先を訪問し作業の実施、報告書作成、顧客動向リサーチ ■組織構成: 12名が在籍しており、30代~60代まで幅広い年齢の方がご活躍をいただいております。 約7割が中途入社でご入社いただいております。 ■働く環境: 残業時間:月平均5時間程度 出張:あり(月10日程度) 平均勤続年数:15年以上 育休取得率:90%以上 ※男性の育休取得実績あり ■教育体制: 独り立ちまでは、半年~3年程度を想定しており、入社後はOJTでしっかりとサポートいたします。 中途入社から未経験で入社いただいた方もおりますので、安心いただければと思います。 過去、自動車整備士からのキャリアチェンジでご入社いただいた方もいらっしゃいます。 ■同社の強み: 2025年に創業85周年を迎えたメーカーで、コンビニや電車など、温度や湿度、圧力を管理する自動制御のリーディングカンパニーです。確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市北区清水4-1-13 勤務地最寄駅:名城公園駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
清水駅(愛知県)、名城公園駅、黒川駅(愛知県)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~307,000円<月給>230,000円~307,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動制御機器、装置、システムの開発・製造・販売■同社の製品:(1)自動制御機器…温度、湿度、圧力、流量制御用のバルブ、スイッチ、センサ、コントローラ 他(2)試験装置…自動車・建築・素材・鉄道用 各種油圧サーボ式・電気サーボ式試験装置 他■同社の歴史:同社は1940年、澄み切った小川と緑の木立につつまれた武蔵野の一角、鷺宮(さぎのみや)の地に創業者 西見茂氏(初代社長)が「ベローズ研究所」を創設し、ベローズ製造の研究に着手したことに始まります。ベローズとは伸縮自在な金属管で、特に航空機や船舶用の自動制御用エレメントとして広く産業界から熱望されていたものでしたが、その製造には高度の技術を要し、当時の日本には優れた製品がありませんでした。試行錯誤を繰り返しながらも長年にわたる研究の結果、1944年に世界的に優れた性能を有するベローズの開発に成功しました。1948年4月1日、ベローズ式応用製品の開発と本格的な生産会社を目指して株式会社に改組、地名をとって「鷺宮製作所」と命名しました。その後、同社の歴史は日本経済の発展と軌を一にするように、「自動制御のサギノミヤ」として、冷凍・冷暖房・空調分野をはじめ、重電・半導体・輸送・医療関連など、産業のあらゆる分野において社会貢献しながら今日にいたっています。■経営理念:(1)サギノミヤは「全従業者の幸福の創造」を経営の理念としています。「会社とは従業者各人が幸福になるために集う場であり、全従業者の幸福に役立つか否かが経営の基準である」という創業の精神を集約したものです。真に幸福とは一人だけのものではなく、社会の人からも愛され受け入れられた幸福が真の幸福であります。自分の幸福を創ると同時に、人の幸福も創っていかなければなりません。同社の社是はそのことを訓えています。(2)サギノミヤでは、社長を含め仕事に携わる全ての人を「従業者」と呼んでいます。「者」とは、その道に通じた達人を意味しますが、それぞれが使命感を持った少数精鋭の集まりである会社であって欲しいという願いから「従業者」という言葉を創業以来、使いつづけています。
出典:doda求人情報
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