藤建設株式会社 の求人・中途採用情報

【創業50年以上の堅実経営企業／基本直行直帰の就業スタイル／少数精鋭のアットホームな社風／大手インフラ系企業、公共工事案件メイン】 ～大手インフラ関連企業の案件多数◎定期的に受注が見込めます～ ■担当業務： ・主に大手インフラ系企業の業務建物や設備建物の営繕、内外装リニューアル工事の施工管理業務および都内公共工事の改修工事などをご担当いただきます。(元請) ・現場は中野区、東京23区、多摩エリア、千葉県（東京寄り）、埼玉（東京寄り）等となります。 ■詳細： ・工事物件については、基本1現場1担当となり、担当物件の規模は、500万円～1億円の物件が中心となります。 ・基本的に現場施工管理を担当していただきます。 ・現場代理人またはその補佐として、工程、品質、安全、原価の一通りの施工管理業務を担当します。 ・また、上記に付随して施工図の作成も行います ・基本現場へ直行直帰となります。書類作成や事務処理については、基本練馬区の事務所で行っていただきます。 ■企業の魅力： ・平均残業10～20ｈ/月程度　 ・完全週休二日制（土日祝） ・祝日、土日に出勤の際は振替休日を取得 ※取得できない場合は手当を支給 ・夜間工事については、基本的にはありません。 ・基本直行直帰の就業スタイルのため、自分自身の裁量でスケジュールを立てることができる環境です。 ■組織構成： ・計7名(男性5名、女性2名)、20代～50代の方が在籍しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区白鷺1-1-7 勤務地最寄駅：西武新宿線／鷺ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鷺ノ宮駅、都立家政駅、阿佐ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞415,500円～612,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給：～500,000円※月給に45ｈ/月の平日残業を含む※ほぼ超えません ■平均残業：10～20ｈ/月程度　■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※年収を14分割して月給×12ヶ月＋賞与時2ヶ月（年間）を基本とし業績貢献度にを反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1966年に設立された、建築・土木の請負工事業を展開している建設会社です。■同社の特徴： ・7名の従業員数ではありますが、大手エネルギー関連会社様の元請として、工事を受注している企業です。・特に、同企業の社屋や変電所建屋のリニューアル、修繕工事に特化した工事を請け負っています。・工事費に対して、一定上の粗利がでるような工事を選別受注を進めているため、現在、6期連続黒字決算中好調です。■補足事項：工事の管轄エリアは、東京エリアを始め、千葉エリアも担当領域になります。今後は、埼玉エリアへも展開予定です。

【創業50年以上の堅実経営企業／基本直行直帰の就業スタイル／少数精鋭のアットホームな社風／大手インフラ系企業、公共工事案件メイン】 ～大手インフラ関連企業の案件多数◎定期的に受注が見込めます～ ■担当業務： ・主に大手インフラ系企業の業務建物や設備建物の営繕、内外装リニューアル工事の施工管理業務および都内公共工事の改修工事などをご担当いただきます。(元請) ・現場は中野区、東京23区、多摩エリア、千葉県（東京寄り）、埼玉（東京寄り）等となります。 ■詳細： ・工事物件については、基本1現場1担当となり、担当物件の規模は、500万円～1億円の物件が中心となります。 ・基本的に現場施工管理を担当していただきます。 ・現場代理人またはその補佐として、工程、品質、安全、原価の一通りの施工管理業務を担当します。 ・また、上記に付随して施工図の作成も行います ・基本現場へ直行直帰となります。書類作成や事務処理については、基本練馬区の事務所で行っていただきます。 ■企業の魅力： ・平均残業時間10～20ｈ ・完全週休二日制（土日祝） ・祝日、土日に出勤の際は振替休日を取得 ※取得できない場合は手当を支給 ・夜間工事については、基本的にはありません。 ■組織構成： ・計7名(男性5名、女性2名)、20代～50代の方が在籍しております。 ■モデル年収： 25～30歳　450～550万円 30～35歳　500～600万円 35～40歳　550～650万円 40～45歳　600～750万円 45～50歳　650～850万円 ※業績によっては40歳で800万円以上、50歳で1,000万円以上の可能性もございます

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区白鷺1-1-7 勤務地最寄駅：西武新宿線／鷺ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鷺ノ宮駅、都立家政駅、阿佐ケ谷駅

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞315,500円～612,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給：250,000～500,000円※月給に45ｈ/月の平日残業を含む※ほぼ超えません ■平均残業：10～20ｈ/月程度　■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※年収を14分割して月給×12ヶ月＋賞与時2ヶ月（年間）を基本とし業績貢献度にを反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1966年に設立された、建築・土木の請負工事業を展開している建設会社です。■同社の特徴： ・7名の従業員数ではありますが、大手エネルギー関連会社様の元請として、工事を受注している企業です。・特に、同企業の社屋や変電所建屋のリニューアル、修繕工事に特化した工事を請け負っています。・工事費に対して、一定上の粗利がでるような工事を選別受注を進めているため、現在、6期連続黒字決算中好調です。■補足事項：工事の管轄エリアは、東京エリアを始め、千葉エリアも担当領域になります。今後は、埼玉エリアへも展開予定です。