高田塗料株式会社 の求人・中途採用情報

■職務内容： 地域密着の塗料専門商社である当社の営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ・工務店や鉄工所、メーカーなど既存顧客への訪問営業 ・受注対応、商品の手配・納品（営業車での配送を含む） ・お客様の仕様・条件に合わせた塗料の提案（JIS規格等） ・担当エリア（八尾～高槻中心、一部京都）の顧客フォロー ・見積作成や簡単な事務処理　など ■サポート体制： 入社後は、まず先輩営業に同行し、あいさつ回りや納品補助からスタートします。塗料の名前や用途など覚えることは多いですが、2～3年かけてじっくり育てる前提なのでご安心ください。最初の1～2年は、先輩が担当する60～70社から、少しずつ担当先をお任せします。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、40～50社ほどの顧客を持ち、営業の中心メンバーとして活躍いただきます。お客様から新しい案件や工事の相談を受け、仕様書・JIS規格に合った塗料を複数メーカーから選定・提案するなど、より踏み込んだ提案にもチャレンジできます。 ■組織体制： 営業部門は現在5名。20代の若手から40～50代のベテランまで幅広い世代が在籍。新卒入社で10年続いている社員や、別業界から転職してきた社員も活躍中です。目標は営業所単位で設定、個人目標で追うのではなく、「2人で半分ずつ」などチームで取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は50年以上続く地域密着の塗料専門企業として、工務店・鉄工所・公共事業など安定した顧客基盤を持っています。扱う塗料そのものに大きな差はないからこそ、「近くにいてすぐ来てくれる」「相談しやすい」存在であることを大切にし、信頼関係を築いてきました。既存顧客中心のルート営業で、個人目標はなく、残業も月15ｈ程。土日祝休みのため、プライベートと両立しながら腰を据えて働ける環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞久御山営業所住所：京都府久世郡久御山町野村村東74-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淀駅、伊勢田駅、大久保駅(京都府)

＜予定年収＞306万円～352万円＜賃金形態＞月給制住宅手当1万円含／定額経験者は経験を考慮し給与額を決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月15ｈを含みます。■昇給：有■賞与（年2回）　※前年実績計2.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1969年11月創業、50年以上にわたり工業用塗料の卸・販売を行っている企業です。工務店、鉄工所、産業機械メーカー、建設関連会社、公共事業を手がける企業など、モノづくりや建設に関わるお客様に塗料や関連商品を提供しています。工場で製造される製品や、建物・鉄骨などに塗装するための塗料を、お客様の用途・条件に合わせてご提案し、安定供給している「塗料の専門商社」のような存在です。■拠点・エリア本社は大阪府門真市にあり、松原市・京都府久御山町にも拠点を展開。営業エリアは、八尾～高槻周辺の大阪エリアを中心に、一部京都も含む「近場」がメインです。地域密着で車で回れる範囲に特化しており、地元のお客様を継続的に支えているのが特徴です。■ビジョン塗料そのものはどの会社からでも購入できますが、「誰から買うか」で選んでいただける会社でありたいと考えています。そのため、当社はただ商品を売るのではなく、「迅速な対応」「顔の見える関係」「相談しやすさ」を大切にし、お客様の課題や仕様に合わせた塗料を的確に提案することを重視しています。今後5～10年も、お取引先を少しずつ増やしながら、現在の安定基盤をさらに強固にし、地域に根ざしたパートナーとして成長していく方針です。■特徴・トピックス・既存顧客との取引が中心で、長年のお付き合いのあるお客様が多く、安定した業績を維持しています。・営業は地域密着型。お客様先を定期的に訪問し、小さな相談にも素早く対応することで「安心感」と「信頼」を積み重ねています。・現在社員は約13名。そのうち営業は5名体制で、20代～50代まで幅広い年代が在籍。新卒入社で10年続いているメンバーもおり、定着率の高い職場です。・残業は月15時間程度と少なく、土日祝休みが多い勤務体系のため、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。

■職務内容： 地域密着の塗料専門商社である当社の営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ・工務店や鉄工所、メーカーなど既存顧客への訪問営業 ・受注対応、商品の手配・納品（営業車での配送を含む） ・お客様の仕様・条件に合わせた塗料の提案（JIS規格等） ・担当エリア（八尾～高槻中心、一部京都）の顧客フォロー ・見積作成や簡単な事務処理　など ■サポート体制： 入社後は、まず先輩営業に同行し、あいさつ回りや納品補助からスタートします。塗料の名前や用途など覚えることは多いですが、2～3年かけてじっくり育てる前提なのでご安心ください。最初の1～2年は、先輩が担当する60～70社から、少しずつ担当先をお任せします。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、40～50社ほどの顧客を持ち、営業の中心メンバーとして活躍いただきます。お客様から新しい案件や工事の相談を受け、仕様書・JIS規格に合った塗料を複数メーカーから選定・提案するなど、より踏み込んだ提案にもチャレンジできます。 ■組織体制： 営業部門は現在5名。20代の若手から40～50代のベテランまで幅広い世代が在籍。新卒入社で10年続いている社員や、別業界から転職してきた社員も活躍中です。目標は営業所単位で設定、個人目標で追うのではなく、「2人で半分ずつ」などチームで取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は50年以上続く地域密着の塗料専門企業として、工務店・鉄工所・公共事業など安定した顧客基盤を持っています。扱う塗料そのものに大きな差はないからこそ、「近くにいてすぐ来てくれる」「相談しやすい」存在であることを大切にし、信頼関係を築いてきました。既存顧客中心のルート営業で、個人目標はなく、残業も月15ｈ程。土日祝休みのため、プライベートと両立しながら腰を据えて働ける環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府門真市東田町10-11 勤務地最寄駅：門真南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松原営業所住所：大阪府松原市別所2丁目3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

門真南駅、恵我ノ荘駅、門真市駅、河内松原駅、古川橋駅、高鷲駅

＜予定年収＞306万円～352万円＜賃金形態＞月給制住宅手当1万円含／定額経験者は経験を考慮し給与額を決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月15ｈを含みます。■昇給：有■賞与（年2回）　※前年実績計2.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1969年11月創業、50年以上にわたり工業用塗料の卸・販売を行っている企業です。工務店、鉄工所、産業機械メーカー、建設関連会社、公共事業を手がける企業など、モノづくりや建設に関わるお客様に塗料や関連商品を提供しています。工場で製造される製品や、建物・鉄骨などに塗装するための塗料を、お客様の用途・条件に合わせてご提案し、安定供給している「塗料の専門商社」のような存在です。■拠点・エリア本社は大阪府門真市にあり、松原市・京都府久御山町にも拠点を展開。営業エリアは、八尾～高槻周辺の大阪エリアを中心に、一部京都も含む「近場」がメインです。地域密着で車で回れる範囲に特化しており、地元のお客様を継続的に支えているのが特徴です。■ビジョン塗料そのものはどの会社からでも購入できますが、「誰から買うか」で選んでいただける会社でありたいと考えています。そのため、当社はただ商品を売るのではなく、「迅速な対応」「顔の見える関係」「相談しやすさ」を大切にし、お客様の課題や仕様に合わせた塗料を的確に提案することを重視しています。今後5～10年も、お取引先を少しずつ増やしながら、現在の安定基盤をさらに強固にし、地域に根ざしたパートナーとして成長していく方針です。■特徴・トピックス・既存顧客との取引が中心で、長年のお付き合いのあるお客様が多く、安定した業績を維持しています。・営業は地域密着型。お客様先を定期的に訪問し、小さな相談にも素早く対応することで「安心感」と「信頼」を積み重ねています。・現在社員は約13名。そのうち営業は5名体制で、20代～50代まで幅広い年代が在籍。新卒入社で10年続いているメンバーもおり、定着率の高い職場です。・残業は月15時間程度と少なく、土日祝休みが多い勤務体系のため、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。