オースク技研株式会社 の求人・中途採用情報

保守管理契約を行っているビルやマンションなどの現場を定期的に巡回し、給排水設備のメンテナンスや清掃、修理などを行います。また、サービスエンジニアとして業界トップシェアのメーカーから直接依頼を受ける案件も多数あります。 ＜給排水設備が壊れてしまったら...？＞ 「水道をひねっても水が出ない...」「トイレや生活排水を流すことができない...」など、人々の生活に大きな影響が出てしまいます。そんなことが起きないよう、給水ポンプや排水設備を定期的にメンテナンスする必要があるのです！ ★社用車（一人一台貸与）に乗って現場へ行き行きます。 ★基本的な点検・軽微な補修作業は1名、清掃作業や補修作業は規模に応じて2～4名で対応します。 ★現場によっては直行直帰も可能です！（社用車は毎日の通勤にも利用OK！駐車場代も支給します！） ★基本的には1～2時間以内で行ける近隣の現場なので、全て日帰りできます。 ＜新規の飛び込み営業などは一切ありません！＞ お客様先で営業活動を行うことなく、メンテナンス業務だけに集中できます。その分、知識や技術をしっかりと取得できる環境です！ ＜充実した研修があるので安心！＞ 入社後、半年間は先輩に同行してイチから丁寧に仕事を教えてもらいます。1年後には一人立ちできるようにしっかりと研修を行いますので未経験でも安心です！

月給26万円以上＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ＜月給例＞ 月給29万8000円（入社1年目／配偶者・子ども2人あり／第二種電気工事士の資格ありの場合） 【試用期間3カ月中の給与】 月給20万円＋残業代100％支給

【転勤なし】 大阪府摂津市鳥飼本町4-3-43 ＜車通勤OKです！＞ 通勤にも利用可能な社用車を貸与！全員が社用車で通勤をしています。 吹田・茨木・寝屋川・東大阪等、近隣市から車通勤している社員が多数います。

保守管理契約を行っているビルやマンションなどの現場を定期的に巡回し、各種給排水衛生設備のメンテナンスや清掃・補修などを行います。また、サービスエンジニアとして業界トップシェアのメーカーから直接依頼を受ける案件も多数あります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■給水設備（ポンプ・貯水槽）の定期点検・定期清掃・補修工事 ■汚水処理施設（浄化槽・ディスポーザー排水処理槽など）の定期点検・補修工事 ※現在25名のメンテナンススタッフが在籍。 未経験でも、先輩が毎日フォローしますので、ご安心ください！ ★社用車（一人一台貸与）に乗って現場へ行きます。 ★基本的な点検・軽微な補修作業は1名、補修作業は規模に応じて2～6名で対応します。 ★現場によっては直行（もしくは直帰）可能です！（社用車は通勤にも利用していただきます。駐車場代支給有） ★基本的には1～2時間以内で行ける近隣の現場なので、全て日帰りできます。 ＜新規の飛び込み営業などは一切ありません！＞ お客様先で営業活動を行うことなく、メンテナンス業務だけに集中できます。その分、知識や技術をしっかりと取得できる環境です。過度なノルマに追われることなく、落ち着いて働けます。 ＜業務スケジュールは個人の裁量で調整可能！＞ 毎月、定期点検する案件がグループごとに決まっており、ペース配分は個人で調整可能。お子さまの学校行事や参加したいイベントの日にちを避けて予定を組むことができるので、プライベートも充実します！ ＜充実した研修があるので安心！＞ 入社後、6カ月間は先輩に同行してイチから丁寧に仕事を教えてもらいます。1年後には独り立ちできるようにしっかりと研修を行いますので未経験でも安心です！

月給28万円（能率給・一律の通勤手当、家族手当含む）＋各種手当＋賞与年3回（決算賞与含む） ※能率給は固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月22時間分(1日1時間未満の残業時間数)を含む、一律7.5万円支給。超過分は別途支給。 ※1日1時間を超える残業が発生した場合は、固定残業代とは別にその都度、別途残業代として支給。 ＜月給例＞ 月給29万8000円（入社1年目／子ども2人あり／第二種電気工事士の資格ありの場合） ＼働き方を調整できる！／ 【“作業職社員”としての選択肢も！】 セカンドライフに向けてゆっくり稼ぎたい方であれば、本求人の内容を軸に、収入・勤務日数・仕事量などを調整できる“作業職社員”として働くことも可能◎自分にあった勤務方法を選ぶことができます！ （作業職社員の場合、家族手当が月2万円で固定、資格手当が対象外となります。そのほか、入社時の月額給与・待遇に変更はありません）

【転勤なし】 大阪府摂津市鳥飼本町4-3-43 ※通勤に必要な社用車を全員に貸与します！（全員が社用車で通勤をしています） 吹田・茨木・寝屋川・東大阪等、近隣市から車通勤している社員が多数います。

保守管理契約を行っているビルやマンションなどの現場を定期的に巡回し、給排水設備のメンテナンスや清掃、修理などを行います。また、サービスエンジニアとして業界トップシェアのメーカーから直接依頼を受ける案件も多数あります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■給水設備（ポンプ・貯水槽）の定期点検・修理 ■水処理施設（浄化槽・ディスポーザー排水処理槽）の定期点検・補修 ★社用車（一人一台貸与）に乗って現場へ行き行きます。 ★基本的な点検・軽微な補修作業は1名、清掃作業や補修作業は規模に応じて2～4名で対応します。 ★現場によっては直行（もしくは直帰）可能です！（社用車は通勤にも利用して頂きます。駐車場代支給有） ★基本的には1～2時間以内で行ける近隣の現場なので、全て日帰りできます。 ＜案件増加、業績好調による増員募集！新規の飛び込み営業などは一切ありません！＞ 各種メーカー様、協力業者様から作業依頼案件を多数いただいており、お客様先で営業活動を行うことなく、メンテナンス業務だけに集中できます。その分、知識や技術をしっかりと取得できる環境です。営業ノルマに追われることなく、エンジニアとしての成長を目指していただけます。 ＜業務スケジュールは個人の裁量で調整可能！＞ 毎月、定期点検する案件がグループごとに決まっており、ペース配分は個人で調整できます。お子さまの学校行事や参加したいイベントの日にちを避けて予定を組むことができるので、プライベートも充実します！ ＜充実した研修があるので安心！＞ 入社後、半年間は先輩に同行してイチから丁寧に仕事を教えてもらいます。1年後には独り立ちできるようにしっかりと研修を行いますので未経験でも安心です！

月給28万円（能率給・一律の通勤手当、家族手当含む）＋各種手当＋賞与年3回（期末賞与含む） ※能率給は固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月22時間分(1日1時間未満の残業時間数)を含む、一律7.5万円支給。超過分は別途支給。 ※1日1時間を超える残業が発生した場合は、固定残業代の超過分とは別にその都度、別途残業代として支給。 ＜月給例＞ 月給29万8000円（入社1年目／子ども2人あり／第二種電気工事士の資格ありの場合） 【試用期間3カ月中の給与】 月給20万円（能率給含む） ※能率給は、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月22時間分を含む(1日1時間未満の残業時間数)、一律3万3000円支給。超過分は別途支給。 ※1日1時間を超える残業が発生した場合は、その都度、別途残業代として支給いたします。

【転勤なし】 大阪府摂津市鳥飼本町4-3-43 ※通勤に必要な社用車を全員に貸与します。（全員が社用車で通勤をしています） 吹田・茨木・寝屋川・東大阪等、近隣市から車通勤している社員が多数います。

保守管理契約を行っているビルやマンションなどの現場を定期的に巡回し、給排水設備のメンテナンスや清掃、修理などを行います。また、サービスエンジニアとして業界トップシェアのメーカーから直接依頼を受ける案件も多数あります。 ＜給排水設備が壊れてしまったら...？＞ 「水道をひねっても水が出ない...」「トイレや生活排水を流すことができない...」など、人々の生活に大きな影響が出てしまいます。そんなことが起きないよう、給水ポンプや排水設備を定期的にメンテナンスする必要があるのです！ ★社用車（一人一台貸与）に乗って現場へ行き行きます。 ★基本的な点検・軽微な補修作業は1名、清掃作業や補修作業は規模に応じて2～4名で対応します。 ★現場によっては直行も可能です！（社用車は毎日の通勤にも利用OK！駐車場代も支給します！） ★基本的には1～2時間以内で行ける近隣の現場なので、全て日帰りできます。 ＜新規の飛び込み営業などは一切ありません！＞ お客様先で営業活動を行うことなく、メンテナンス業務だけに集中できます。その分、知識や技術をしっかりと取得できる環境です。過度なノルマに追われることなく、落ち着いて働けます。 ＜業務スケジュールは個人の裁量で調整可能！＞ 毎月、定期点検する案件が個人ごとに決まっており、ペース配分は個人の自由。お子さまの学校行事や参加したいイベントの日にちを避けて予定を組むことができるので、プライベートも充実します！ ＜充実した研修があるので安心！＞ 入社後、半年間は先輩に同行してイチから丁寧に仕事を教えてもらいます。1年後には独り立ちできるようにしっかりと研修を行いますので未経験でも安心です！

月給28万円（能率給・固定手当含む）＋各種手当＋賞与年3回（期末賞与含む） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※能率給は固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月22時間分を含む、一律7.5万円支給。 上記を超える時間外労働分は別途支給。 ＜月給例＞ 月給29万8000円（入社1年目／子ども2人あり／第二種電気工事士の資格ありの場合） 【試用期間3カ月中の給与】 月給20万円（能率給含む） ※能率給は、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月22時間分を含む、一律3万3000円支給。 上記を超える時間外労働分は別途支給。

【転勤なし】 大阪府摂津市鳥飼本町4-3-43 ＜車通勤OKです！＞ 通勤にも利用可能な社用車を貸与！全員が社用車で通勤をしています。 吹田・茨木・寝屋川・東大阪等、近隣市から車通勤している社員が多数います。

保守管理契約を行っているビルやマンションなどの現場を定期的に巡回し、給排水設備のメンテナンスや清掃、修理などを行います。また、サービスエンジニアとして業界トップシェアのメーカーから直接依頼を受ける案件も多数あります。 ＜給排水設備が壊れてしまったら...？＞ 「水道をひねっても水が出ない...」「トイレや生活排水を流すことができない...」など、人々の生活に大きな影響が出てしまいます。そんなことが起きないよう、給水ポンプや排水設備を定期的にメンテナンスする必要があるのです！ ★社用車（一人一台貸与）に乗って現場へ行き行きます。 ★基本的な点検・軽微な補修作業は1名、清掃作業や補修作業は規模に応じて2～4名で対応します。 ★現場によっては直行も可能です！（社用車は毎日の通勤にも利用OK！駐車場代も支給します！） ★基本的には1～2時間以内で行ける近隣の現場なので、全て日帰りできます。 ＜新規の飛び込み営業などは一切ありません！＞ お客様先で営業活動を行うことなく、メンテナンス業務だけに集中できます。その分、知識や技術をしっかりと取得できる環境です。過度なノルマに追われることなく、落ち着いて働けます。 ＜業務スケジュールは個人の裁量で調整可能！＞ 毎月、定期点検する案件が個人ごとに決まっており、ペース配分は個人の自由。お子さまの学校行事や参加したいイベントの日にちを避けて予定を組むことができるので、プライベートも充実します！ ＜充実した研修があるので安心！＞ 入社後、半年間は先輩に同行してイチから丁寧に仕事を教えてもらいます。1年後には独り立ちできるようにしっかりと研修を行いますので未経験でも安心です！

月給26万円（能率手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※能率手当は固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月22時間分を含む、一律4万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜月給例＞ 月給29万8000円（入社1年目／配偶者・子ども2人あり／第二種電気工事士の資格ありの場合） 【試用期間3カ月中の給与】 月給20万円（能率手当含む） ※能率手当は、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月22時間分を含む、一律3万3000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転勤なし】 大阪府摂津市鳥飼本町4-3-43 ＜車通勤OKです！＞ 通勤にも利用可能な社用車を貸与！全員が社用車で通勤をしています。 吹田・茨木・寝屋川・東大阪等、近隣市から車通勤している社員が多数います。

保守管理契約を行っているビルやマンションなどの現場を定期的に巡回し、給排水設備のメンテナンスや清掃、修理などを行います。また、サービスエンジニアとして業界トップシェアのメーカーから直接依頼を受ける案件も多数あります。 ＜給排水設備が壊れてしまったら...？＞ 「水道をひねっても水が出ない...」「トイレや生活排水を流すことができない...」など、人々の生活に大きな影響が出てしまいます。そんなことが起きないよう、給水ポンプや排水設備を定期的にメンテナンスする必要があるのです！ ★社用車（一人一台貸与）に乗って現場へ行き行きます。 ★基本的な点検・軽微な補修作業は1名、清掃作業や補修作業は規模に応じて2～4名で対応します。 ★現場によっては直行も可能です！（社用車は毎日の通勤にも利用OK！駐車場代も支給します！） ★基本的には1～2時間以内で行ける近隣の現場なので、全て日帰りできます。 ＜新規の飛び込み営業などは一切ありません！＞ お客様先で営業活動を行うことなく、メンテナンス業務だけに集中できます。その分、知識や技術をしっかりと取得できる環境です。過度なノルマに追われることなく、落ち着いて働けます。 ＜業務スケジュールは個人の裁量で調整可能！＞ 毎月、定期点検する案件が個人ごとに決まっており、ペース配分は個人の自由。お子さまの学校行事や参加したいイベントの日にちを避けて予定を組むことができるので、プライベートも充実します！ ＜充実した研修があるので安心！＞ 入社後、半年間は先輩に同行してイチから丁寧に仕事を教えてもらいます。1年後には独り立ちできるようにしっかりと研修を行いますので未経験でも安心です！

月給26万円（能率手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※能率手当は固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月20～22時間分を含む、一律4万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜月給例＞ 月給29万8000円（入社1年目／配偶者・子ども2人あり／第二種電気工事士の資格ありの場合） 【試用期間3カ月中の給与】 月給20万円（能率手当含む） ※能率手当は、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月20～22時間分を含む、一律3万3000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転勤なし】 大阪府摂津市鳥飼本町4-3-43 ＜車通勤OKです！＞ 通勤にも利用可能な社用車を貸与！全員が社用車で通勤をしています。 吹田・茨木・寝屋川・東大阪等、近隣市から車通勤している社員が多数います。

■主な業務は給排水の管理業務 排水・・排水管・浄化槽の点検や清掃、排水ポンプの更新など 給水・・揚水式・加圧式ポンプ、ブースターポンプの点検や清掃、修理など 最初から全部を覚えるのは大変なので、 入社後はどちらかの仕事をおまかせ致します。 知識や経験を積んで活躍してくださいね。 ■定期メンテナンス スケジュールに沿って、定期的に現場を巡回します。 給排水設備が正常に稼働しているかのチェックがメインですが、 不具合などがあれば、お客様に報告して見積書を提出し、修理対応を行います。 メンテナンスは基本的に1人で行いますが、修理対応は2～3名で実施。 電気回路を組みかえたりといった専門的な作業はありません。 ＜＜安定した仕事量＞＞ ・給水設備のメンテナンス…年間600件 ・排水設備のメンテナンス…年間2400件 法により義務付けられた点検が中心のため、仕事量は常に安定しています！

月給26万円以上 ＜各種手当あり＞ ◆資格手当 第二種電気工事士　月/2000円　給水装置工事主任技術者　月/3500円 浄化槽管理士　月/3500円 ◆家族手当 配偶者/2万円、第三子まで/1人8000円、第四子以降/1人5000円 ◆残業手当

大阪府摂津市鳥飼本町4-3-43　◎転勤なし ＜通勤利用OKの社用車貸与！マイカー通勤OK！＞ ■大阪モノレール「南摂津」駅・ＪＲ京都線「千里丘」駅より「西鳥飼」バス停から徒歩5分 ■阪急電鉄京都本線「茨木市」駅より「鳥飼本町1丁目」バス停から徒歩8分