株式会社細田工務店 【宮城県】 の求人・中途採用情報

～建築系不動産系バックグラウンドをお持ちの方へ／長谷工グループ／平均勤続年数17.4年／産休育休復帰100％／年休122日／完全週休二日制（土日祝）～ 木造戸建住宅の施工現場をまとめるポジションです。職人への指示出しや工程・安全・品質の管理を担い、工事を予定通りに進めます。 ベテラン社員のOJTで基礎から学べる体制に加え、資格取得に向けた社内講習も用意しております。 土日祝休み・年休122日、転勤なしの仙台勤務で、現場経験や建築知識を活かしながら長期的にキャリアを築ける環境です！ ■業務詳細： （1）工程管理（工期を守るためのスケジュール調整、管理） （2）安全管理（安全な作業の環境づくり） （3）品質管理（高品質な施工の確認・管理） （4）原価管理（利益を確保するための工事原価の把握、管理） など[ ■入社後の流れ： まずはOJTという形でベテラン社員から施工管理についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。案件の状況によっては、東京での研修となる可能性がございます。 ■はたらき方： ○年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境！ ○産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働ける環境が整っております！ ■充実した福利厚生制度： ※福利厚生制度：https://recruit.hosoda.co.jp/works/welfare/ ○半日・時間単位での有給取得が可能 ○育児休業制度、育児時短制度、こども休暇など子育て支援充実 ○IR休暇制度（通常2年で失効する年次有給休暇を累計60日まで積み立てることができます。） ○従業員持ち株制度、永年勤続表彰制度　など ■本ポジションの魅力： 【年齢関係なく長く続けられるお仕事】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！ 【手に職がつけられる、国家資格の取得も可能】 工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：仙台市青葉区花京院１丁目１-15 仙台花京院テラス４階勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回計4.00ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：自社分譲住宅事業／法人受注建築事業／法人提携分譲事業／注文建築事業／リフォーム事業を展開しております。木で創る家。木を知り、木を愛し、木にこだわる。住まいのプロフェッショナルとして、「暮らしをやさしくつつむ家」をコンセプトとし、お客様に住まいを提供しております。■企業特徴：2019年に長谷工グループの一員となり、グループの総合力を活かすことで、住まいに関するあらゆる分野で更に磨きをかけた質の高いサービスの提供が可能としました。環境負荷の軽減、地球温暖化など住宅産業を取り巻く環境が大きく変わっていく中で、当社ならではなの住宅工法や防災など、永く住み継ぐことができる家づくり、快適で省エネルギーな暮らし、住宅の質の向上のためのメンテナンスを提供しております。

～二級建築士保有者で実務経験ない方も応募歓迎／非住宅案件にも挑戦できる！／福利厚生制度充実／長谷工グループの安定基盤◎～ ■業務概要 当社は長谷工グループの一員として分譲、注文など木造戸建て住宅事業を中心に、街づくり、リフォーム、不動産相談などの事業を展開する、創業70年以上のハウスメーカーです。そんな当社にて、木造住宅の意匠設計をお任せします。 ■業務詳細 経験や希望にあわせて下記いずれかをお任せします。 【分譲住宅】 自社分譲住宅、法人受注分譲住宅の設計を行います。一棟一棟の住宅設計だけでなく、街並みをつくる事や、これからの時代に求められる住環境の提案も行っていきます。とてもやりがいのある仕事です。 【注文住宅】 注文住宅では、お客様の家づくりに対する思いを形にする仕事です。設計力に加え、お客様とのコミュニケーションも大事になります。 【特建設計】 特建設計では、マンション共用棟/木三共と言った、非住宅木造の設計が仕事です。 ■入社後の流れ まずはOJTという形でベテラン社員から設計についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。 ■はたらき方 ○年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境！ ○産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働ける環境が整っております！ ■充実した福利厚生制度 ※福利厚生制度：https://recruit.hosoda.co.jp/works/welfare/ ○半日・時間単位での有給取得が可能 ○育児休業制度、育児時短制度、こども休暇など子育て支援充実 ○IR休暇制度（通常2年で失効する年次有給休暇を累計60日まで積み立てることができます。） ○従業員持ち株制度、永年勤続表彰制度　など ■当社の特徴 【◇仕入れからアフターメンテナンスまで、自社一気通貫体制】 当社は長谷工グループとして、木造戸建て住宅の自社施工販売を中心に事業展開をしています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：仙台市青葉区花京院１丁目１-15 仙台花京院テラス４階勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回計４.00ヶ月分※前職給与、経験、能力等を考慮の上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：自社分譲住宅事業／法人受注建築事業／法人提携分譲事業／注文建築事業／リフォーム事業を展開しております。木で創る家。木を知り、木を愛し、木にこだわる。住まいのプロフェッショナルとして、「暮らしをやさしくつつむ家」をコンセプトとし、お客様に住まいを提供しております。■企業特徴：2019年に長谷工グループの一員となり、グループの総合力を活かすことで、住まいに関するあらゆる分野で更に磨きをかけた質の高いサービスの提供が可能としました。環境負荷の軽減、地球温暖化など住宅産業を取り巻く環境が大きく変わっていく中で、当社ならではなの住宅工法や防災など、永く住み継ぐことができる家づくり、快適で省エネルギーな暮らし、住宅の質の向上のためのメンテナンスを提供しております。