中山建設株式会社 の求人・中途採用情報

【採用活動に加えてWEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として働き方の改革推進中／内勤サポート体制有／大手ゼネコンや地元官公庁からの安定受注／直行直帰可／有給取得奨励日アリ】 ■代表の想い： 今回の採用は増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いから始まりました。 【働き方改善の取り組み】 ◆直行直帰やリモート会議の活用で移動・残業時間の削減 ◆エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はなし ◆引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能 ◆仕事分担による業務負担軽減 └施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員や内勤のサポート部隊が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。 ■業務内容： 建築工事の材料や労務費等の金額を仕様書・設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額の算出など。 社内での積算業務を通して業務に慣れていただきます。慣れた後は見積書をお客様へ提出し、工事費及び概要の説明と交渉を行っていただきます。 ■働き方： １日の残業時間は30分以下で、皆様17時半にはほとんど退社されております。現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 ■働く環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度もきちんと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。 また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも「一生モノ」となるスキルを手に入れられます。 ■当社の特徴： ◆WEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として、はたらき方の改革に取り組んでいる真っただ中です。 ◆伝統を大切にする反面、入社4年で次長に昇進した事例があるなど、実力を正当に評価し、常にお客様に選ばれ続ける存在を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高石市羽衣5-13-14 勤務地最寄駅：南海高師浜線／伽羅橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伽羅橋駅、伽羅橋・北駅、高師浜駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～320,000円固定残業手当/月：69,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により総支給額を決定します。■昇給あり（2,000円～12,000円／月）■賞与：年3回（前年度実績）■職責手当：25,000～100,000円30歳　660万円／入社３年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・住宅、店舗等の給排水衛生設備・水道工事（高石市、堺市、大阪市）、排水工事、修繕およびメンテナンス（保守）工事・受水槽設置および清掃工事、浄化槽工事・給排水管更生工事・工事土木および外構工事・給湯、冷暖房、換気・住宅、事務所新築リフォーム工事・浄活水器販売設置■同社の特徴：同社は人々の生活に欠かせない水を供給し、使用した水を衛生的に処理する施設や衛生器具に関連したすべてを含む排水衛生設備をはじめ、住宅・事務所新設などの建築工事、生活向上製品・設置工事など100年を迎える実績で、「信頼」と「安心」できる技術と製品を提供しています。■同社の魅力：・仕事を遂行する上で、「顧客の立場にたったモノづくりの姿勢」「新たな技術や知識の習得に取り組む向上心」「健全で安定した会社経営」「地域社会の発展に貢献できる仕事」これらの理念を大切にしています。理念と顧客への感謝の気持ちを忘れず、お互いへの理解、そして、強固な信頼関係へと発展させています。・個人に与えられる仕事の裁量が大きく、やりがいのある職場です。仕事の進め方や段取りなど、ある程度個人の自由に任せてもらえるため、工事をやり遂げた時の達成感を味わえます。また、何もかも任せっきりではなく、困ったことや分からないことがあった時は、社長や上司が相談に乗ってくれる環境のため、安心して仕事に取り組むことができます。

【採用活動に加えてWEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として働き方の改革推進中／内勤サポート体制有／大手ゼネコンや地元官公庁からの安定受注／直行直帰可／有給取得奨励日アリ】 ■代表の想い： 今回の採用は増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いから始まりました。 【働き方改善の取り組み】 ◆直行直帰やリモート会議の活用で移動・残業時間の削減 ◆エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はなし ◆引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能 ◆仕事分担による業務負担軽減 └施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員や内勤のサポート部隊が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。 ■業務内容： ・設備工事の材料や労務費等の金額を仕様書・設計図等から数量拾い出し ・建築工事全体にかかる金額を算出 ・見積書の提出と、工事費及び概要の説明と交渉 ※ご経験に合わせてお任せします。 ■働き方： １日の残業時間は30分以下で、皆様17時半にはほとんど退社されております。現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 ■働く環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度もきちんと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。 また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも「一生モノ」となるスキルを手に入れられます。 ■当社の特徴： ◆WEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として、はたらき方の改革に取り組んでいる真っただ中です。 ◆伝統を大切にする反面、入社4年で次長に昇進した事例があるなど、実力を正当に評価し、常にお客様に選ばれ続ける存在を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高石市羽衣5-13-14 勤務地最寄駅：南海高師浜線／伽羅橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伽羅橋駅、伽羅橋・北駅、高師浜駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～320,000円固定残業手当/月：69,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により総支給額を決定します。■昇給あり（2,000円～12,000円／月）■賞与：年3回（前年度実績）■職責手当：25,000～100,000円30歳　660万円／入社３年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・住宅、店舗等の給排水衛生設備・水道工事（高石市、堺市、大阪市）、排水工事、修繕およびメンテナンス（保守）工事・受水槽設置および清掃工事、浄化槽工事・給排水管更生工事・工事土木および外構工事・給湯、冷暖房、換気・住宅、事務所新築リフォーム工事・浄活水器販売設置■同社の特徴：同社は人々の生活に欠かせない水を供給し、使用した水を衛生的に処理する施設や衛生器具に関連したすべてを含む排水衛生設備をはじめ、住宅・事務所新設などの建築工事、生活向上製品・設置工事など100年を迎える実績で、「信頼」と「安心」できる技術と製品を提供しています。■同社の魅力：・仕事を遂行する上で、「顧客の立場にたったモノづくりの姿勢」「新たな技術や知識の習得に取り組む向上心」「健全で安定した会社経営」「地域社会の発展に貢献できる仕事」これらの理念を大切にしています。理念と顧客への感謝の気持ちを忘れず、お互いへの理解、そして、強固な信頼関係へと発展させています。・個人に与えられる仕事の裁量が大きく、やりがいのある職場です。仕事の進め方や段取りなど、ある程度個人の自由に任せてもらえるため、工事をやり遂げた時の達成感を味わえます。また、何もかも任せっきりではなく、困ったことや分からないことがあった時は、社長や上司が相談に乗ってくれる環境のため、安心して仕事に取り組むことができます。

【採用活動に加えてWEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として働き方の改革推進中／内勤サポート体制有／大手ゼネコンや地元官公庁からの安定受注／直行直帰可／有給取得奨励日アリ】 ■代表の想い： 今回の採用は増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いから始まりました。 【働き方改善の取り組み】 ◆直行直帰やリモート会議の活用で移動・残業時間の削減 ◆エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はなし ◆引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能 ◆仕事分担による業務負担軽減 └施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員や内勤のサポート部隊が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 新築の大型マンションや介護・福祉施設など、住宅施設の建築工事における空調・衛生設備等の設備設計業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工図の作成がメイン業務です。 大手マンションディベロッパーと長年にわたる取引を行っており、基本設計図・実施設計図作成のご依頼も増加しておりまます。 ■働き方： １日の残業時間は30分以下で、皆様17時半にはほとんど退社されております。現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 ■働く環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度もきちんと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。 また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。 ■当社の特徴： ◆WEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として、はたらき方の改革に取り組んでいる真っただ中です。 ◆伝統を大切にする反面、入社4年で次長に昇進した事例があるなど、実力を正当に評価し、常にお客様に選ばれ続ける存在を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高石市羽衣5-13-14 勤務地最寄駅：南海高師浜線／伽羅橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

伽羅橋駅、伽羅橋・北駅、高師浜駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～320,000円固定残業手当/月：73,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞317,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により総支給額を決定します。■昇給あり（2,000円～12,000円／月）■賞与：年3回（前年度実績）■職責手当：25,000～100,000円30歳　660万円／入社３年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・住宅、店舗等の給排水衛生設備・水道工事（高石市、堺市、大阪市）、排水工事、修繕およびメンテナンス（保守）工事・受水槽設置および清掃工事、浄化槽工事・給排水管更生工事・工事土木および外構工事・給湯、冷暖房、換気・住宅、事務所新築リフォーム工事・浄活水器販売設置■同社の特徴：同社は人々の生活に欠かせない水を供給し、使用した水を衛生的に処理する施設や衛生器具に関連したすべてを含む排水衛生設備をはじめ、住宅・事務所新設などの建築工事、生活向上製品・設置工事など100年を迎える実績で、「信頼」と「安心」できる技術と製品を提供しています。■同社の魅力：・仕事を遂行する上で、「顧客の立場にたったモノづくりの姿勢」「新たな技術や知識の習得に取り組む向上心」「健全で安定した会社経営」「地域社会の発展に貢献できる仕事」これらの理念を大切にしています。理念と顧客への感謝の気持ちを忘れず、お互いへの理解、そして、強固な信頼関係へと発展させています。・個人に与えられる仕事の裁量が大きく、やりがいのある職場です。仕事の進め方や段取りなど、ある程度個人の自由に任せてもらえるため、工事をやり遂げた時の達成感を味わえます。また、何もかも任せっきりではなく、困ったことや分からないことがあった時は、社長や上司が相談に乗ってくれる環境のため、安心して仕事に取り組むことができます。

【採用活動に加えてWEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として働き方の改革推進中／内勤サポート体制有／大手ゼネコンや地元官公庁からの安定受注／直行直帰可／有給取得奨励日アリ】 ■代表の想い： 今回の採用は増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いから始まりました。 【働き方改善の取り組み】 ◆直行直帰やリモート会議の活用で移動・残業時間の削減 ◆エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はなし ◆引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能 ◆仕事分担による業務負担軽減 └施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員や内勤のサポート部隊が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 大手ゼネコンの案件(主に分譲マンション)の管工事（給排水、衛生・空調設備工事）の施工管理業務を担当して頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜詳細＞ 大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの給排水衛生設備における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。 工期は1年半-3年程で、大手ゼネコンとは50年以上の関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍(設備部門は3名)しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 ■はたらく環境： 給与体系見直しや半年に1度面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。伝統を大切にする反面、入社4年で次長に昇進した事例があるなど、実力を正当に評価し、常にお客様に選ばれ続ける存在を目指していきます。 ■当社の特徴： ◆創業110年の歴史を誇る、地域密着型企業 ◆大手ゼネコンより受注した新築マンションから医療施設や公共工事まで、官民幅広い仕事をしております。 ◆得意先や既存の個人法人様からのご依頼が主で安定した受注を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高石市羽衣5-13-14 勤務地最寄駅：南海高師浜線／伽羅橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伽羅橋駅、伽羅橋・北駅、高師浜駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～320,000円固定残業手当/月：73,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞317,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により総支給額を決定します。■昇給あり（2,000円～12,000円／月）■賞与：年3回（前年度実績）■職責手当：25,000～100,000円30歳　660万円／入社３年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・住宅、店舗等の給排水衛生設備・水道工事（高石市、堺市、大阪市）、排水工事、修繕およびメンテナンス（保守）工事・受水槽設置および清掃工事、浄化槽工事・給排水管更生工事・工事土木および外構工事・給湯、冷暖房、換気・住宅、事務所新築リフォーム工事・浄活水器販売設置■同社の特徴：同社は人々の生活に欠かせない水を供給し、使用した水を衛生的に処理する施設や衛生器具に関連したすべてを含む排水衛生設備をはじめ、住宅・事務所新設などの建築工事、生活向上製品・設置工事など100年を迎える実績で、「信頼」と「安心」できる技術と製品を提供しています。■同社の魅力：・仕事を遂行する上で、「顧客の立場にたったモノづくりの姿勢」「新たな技術や知識の習得に取り組む向上心」「健全で安定した会社経営」「地域社会の発展に貢献できる仕事」これらの理念を大切にしています。理念と顧客への感謝の気持ちを忘れず、お互いへの理解、そして、強固な信頼関係へと発展させています。・個人に与えられる仕事の裁量が大きく、やりがいのある職場です。仕事の進め方や段取りなど、ある程度個人の自由に任せてもらえるため、工事をやり遂げた時の達成感を味わえます。また、何もかも任せっきりではなく、困ったことや分からないことがあった時は、社長や上司が相談に乗ってくれる環境のため、安心して仕事に取り組むことができます。

【採用活動に加えてWEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として働き方の改革推進中／内勤サポート体制有／大手ゼネコンや地元官公庁からの安定受注／直行直帰可／有給取得奨励日アリ】 ■代表の想い： 今回の採用は増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いから始まりました。 【働き方改善の取り組み】 ◆直行直帰やリモート会議の活用で移動・残業時間の削減 ◆エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はなし ◆引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能 ◆仕事分担による業務負担軽減 └施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員や内勤のサポート部隊が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 主に公共工事やマンション外構の土木施工管理業務を担当して頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜詳細＞ 主に公共工事やマンション外構の土木施工管理業務を担当して頂きます。 直近は大手ゼネコン様の集合住宅の外構工事を主にお任せします。上流工程となるため厳しい納期に追われることはありません。 工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 ■組織構成：20代から50代までの計6名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■はたらく環境： 給与体系見直しや半年に1度面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。伝統を大切にする反面、入社4年で次長に昇進した事例があるなど、実力を正当に評価し、常にお客様に選ばれ続ける存在を目指していきます。 ■当社の特徴： ◆創業110年の歴史を誇る、地域密着型企業 ◆大手ゼネコンより受注した新築マンションから医療施設や公共工事まで、官民幅広い仕事をしております。 ◆得意先や既存の個人法人様からのご依頼が主で安定した受注を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高石市羽衣5-13-14 勤務地最寄駅：南海高師浜線／伽羅橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伽羅橋駅、伽羅橋・北駅、高師浜駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～320,000円固定残業手当/月：73,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞317,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により総支給額を決定します。■昇給あり（2,000円～12,000円／月）■賞与：年3回（前年度実績）■職責手当：25,000～100,000円30歳　660万円／入社３年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・住宅、店舗等の給排水衛生設備・水道工事（高石市、堺市、大阪市）、排水工事、修繕およびメンテナンス（保守）工事・受水槽設置および清掃工事、浄化槽工事・給排水管更生工事・工事土木および外構工事・給湯、冷暖房、換気・住宅、事務所新築リフォーム工事・浄活水器販売設置■同社の特徴：同社は人々の生活に欠かせない水を供給し、使用した水を衛生的に処理する施設や衛生器具に関連したすべてを含む排水衛生設備をはじめ、住宅・事務所新設などの建築工事、生活向上製品・設置工事など100年を迎える実績で、「信頼」と「安心」できる技術と製品を提供しています。■同社の魅力：・仕事を遂行する上で、「顧客の立場にたったモノづくりの姿勢」「新たな技術や知識の習得に取り組む向上心」「健全で安定した会社経営」「地域社会の発展に貢献できる仕事」これらの理念を大切にしています。理念と顧客への感謝の気持ちを忘れず、お互いへの理解、そして、強固な信頼関係へと発展させています。・個人に与えられる仕事の裁量が大きく、やりがいのある職場です。仕事の進め方や段取りなど、ある程度個人の自由に任せてもらえるため、工事をやり遂げた時の達成感を味わえます。また、何もかも任せっきりではなく、困ったことや分からないことがあった時は、社長や上司が相談に乗ってくれる環境のため、安心して仕事に取り組むことができます。

【採用活動に加えてWEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として働き方の改革推進中／内勤サポート体制有／大手ゼネコンや地元官公庁からの安定受注／直行直帰可／有給取得奨励日アリ】 ■代表の想い： 今回の採用は増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いから始まりました。 【働き方改善の取り組み】 ◆直行直帰やリモート会議の活用で移動・残業時間の削減 ◆エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はなし ◆引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能 ◆仕事分担による業務負担軽減 └施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員や内勤のサポート部隊が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 住宅、施設、倉庫の施工管理を担当して頂きます。現場調査、図面作成など自身の裁量で仕事を進めていただきます。 ※一部戸建てや小規模のオフィスの新築・改修案件もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜詳細＞ 大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築・改修案件における施工管理業務をお任せ致します。 工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しており、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 ■組織構成：20代から50代までの計6名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■はたらく環境： 給与体系見直しや半年に1度面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。伝統を大切にする反面、入社4年で次長に昇進した事例があるなど、実力を正当に評価し、常にお客様に選ばれ続ける存在を目指していきます。 ■当社の特徴： ◆創業110年の歴史を誇る、地域密着型企業 ◆大手ゼネコンより受注した新築マンションから医療施設や公共工事まで、官民幅広い仕事をしております。 ◆得意先や既存の個人法人様からのご依頼が主で安定した受注を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高石市羽衣5-13-14 勤務地最寄駅：南海高師浜線／伽羅橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伽羅橋駅、伽羅橋・北駅、高師浜駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～320,000円固定残業手当/月：73,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞317,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により総支給額を決定します。■昇給あり（2,000円～12,000円／月）■賞与：年3回（前年度実績）■職責手当：25,000～100,000円30歳　660万円／入社３年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・住宅、店舗等の給排水衛生設備・水道工事（高石市、堺市、大阪市）、排水工事、修繕およびメンテナンス（保守）工事・受水槽設置および清掃工事、浄化槽工事・給排水管更生工事・工事土木および外構工事・給湯、冷暖房、換気・住宅、事務所新築リフォーム工事・浄活水器販売設置■同社の特徴：同社は人々の生活に欠かせない水を供給し、使用した水を衛生的に処理する施設や衛生器具に関連したすべてを含む排水衛生設備をはじめ、住宅・事務所新設などの建築工事、生活向上製品・設置工事など100年を迎える実績で、「信頼」と「安心」できる技術と製品を提供しています。■同社の魅力：・仕事を遂行する上で、「顧客の立場にたったモノづくりの姿勢」「新たな技術や知識の習得に取り組む向上心」「健全で安定した会社経営」「地域社会の発展に貢献できる仕事」これらの理念を大切にしています。理念と顧客への感謝の気持ちを忘れず、お互いへの理解、そして、強固な信頼関係へと発展させています。・個人に与えられる仕事の裁量が大きく、やりがいのある職場です。仕事の進め方や段取りなど、ある程度個人の自由に任せてもらえるため、工事をやり遂げた時の達成感を味わえます。また、何もかも任せっきりではなく、困ったことや分からないことがあった時は、社長や上司が相談に乗ってくれる環境のため、安心して仕事に取り組むことができます。

～長谷工Gや地元官公庁からの安定受注／創業100年の地元密着企業／有給取得奨励日アリ／高石市や堺近郊エリアがメインのため、宿泊伴う出張なし～ ■業務内容： 水まわりのトラブルでお困りのお客様宅へ向かい、原因調査・修理対応を行います。 【具体的には】 コールセンターへご依頼のあった場所へ向かい、蛇口や排水管の修理、部品交換など水まわりのメンテナンスを実施します。 １日の訪問件数は3～5件ほど。ご依頼のあったお宅への訪問のみですので、飛び込みPRなどの押し売りは一切ありません。 ■入社後の流れ： 実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わります。上司、先輩の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。 また、経験者はレベルに応じた業務を行うことで、即戦力として更なるレベルアップが可能です。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方や、未経験から手に職をつけたい方には非常に適した環境となっています。 ■働く環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度もきちんと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。 また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。 ■当社の特徴： ◆WEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として、はたらき方の改革に取り組んでいる真っただ中です。 ◆伝統を大切にする反面、入社4年で次長に昇進した事例があるなど、実力を正当に評価し、常にお客様に選ばれ続ける存在を目指していきます。 ■当社について： 当社は、創業100年を超える地元密着型の老舗企業です。総合建設会社として、着実に信頼と実績を積み重ね、地域社会の発展に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高石市羽衣５丁目１３－１４ 中山ビル1F 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高師浜線／伽羅橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伽羅橋駅、伽羅橋・北駅、高師浜駅

＜予定年収＞300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,400円～224,400円＜月給＞203,800円～255,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、１時間を超える時間外労働は追加で支給。（役職等によって固定残業代に含まれる時間外労働時間は上限１８時間までで異なります。）※年齢、経験、能力を考慮のうえ規定により総支給額を決定します。■賞与：年3回（前年会社実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・住宅、店舗等の給排水衛生設備・水道工事（高石市、堺市、大阪市）、排水工事、修繕およびメンテナンス（保守）工事・受水槽設置および清掃工事、浄化槽工事・給排水管更生工事・工事土木および外構工事・給湯、冷暖房、換気・住宅、事務所新築リフォーム工事・浄活水器販売設置■同社の特徴：同社は人々の生活に欠かせない水を供給し、使用した水を衛生的に処理する施設や衛生器具に関連したすべてを含む排水衛生設備をはじめ、住宅・事務所新設などの建築工事、生活向上製品・設置工事など100年を迎える実績で、「信頼」と「安心」できる技術と製品を提供しています。■同社の魅力：・仕事を遂行する上で、「顧客の立場にたったモノづくりの姿勢」「新たな技術や知識の習得に取り組む向上心」「健全で安定した会社経営」「地域社会の発展に貢献できる仕事」これらの理念を大切にしています。理念と顧客への感謝の気持ちを忘れず、お互いへの理解、そして、強固な信頼関係へと発展させています。・個人に与えられる仕事の裁量が大きく、やりがいのある職場です。仕事の進め方や段取りなど、ある程度個人の自由に任せてもらえるため、工事をやり遂げた時の達成感を味わえます。また、何もかも任せっきりではなく、困ったことや分からないことがあった時は、社長や上司が相談に乗ってくれる環境のため、安心して仕事に取り組むことができます。