I・T・O株式会社
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設立
- 1953年
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従業員数
- 302名
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平均年齢
- 39.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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I・T・O株式会社
I・T・O株式会社の過去求人情報一覧
仕事
国内シェア80%を誇る工業用プロパンガス用調整器メーカーにおいて、ガス関連機器および設備の法人営業を行なっていただきます。 【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】 ■具体的に: ・既存顧客への営業が9割程度 ・1人あたりの担当者数は50社ほど(内、主要顧客は20社程) ・1日に1~5件ほど訪問します。 ・顧客について:国内有数のガス会社やエネルギー関連企業、工場の器具部門、工事部門、調達部門など ・営業手法:エンドユーザーへ直接営業するケースと、商社や代理店を通じて営業するケースの2パターンがあります。 ※展示会などを企画し新規顧客や販路の開拓するケースも稀に発生します。(新規開拓に対するノルマはなし) ・既存顧客へのフォロー ※メンテナンス業務は同社の関連会社イトーテックが行います ■仕事のやりがい きめ細かいコミュニケーションで先方の新規工事や設備改修などの、ニーズに合った機器や設備の提案を行っていただきます。 専門知識をつけて課題解決に向けて様々な提案ができるのがこの仕事の面白さです。 ■製品について: 同社はガス会社から様々な施設や、一般家庭にガスを共有するために必要なガス供給機を製造・販売しております。 【製品例】 「減圧弁」…みなさんが日常から使用している「ガス」というエネルギーは、圧力が高く安定して使用ができないため、ガスの圧力を抑え安定して使用できるようにする器具です。 その他にもガバナやバルク用調整器など様々な器具がございます。 ■長期就業しやすい環境: 社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません。 ■研修制度について: 入社後2週間は本社にて製品及び会社についての研修を受けて頂きます。業界未経験の方でもしっかり教えて頂けますので安心して就業して頂ける環境が整っております。 ■特徴・魅力: 同社は、工業用プロパンガス調整器において国内シェア80%を有しています。 ガスの調整器は、法令上約10年に1度の定期交換が義務づけられおり、当社はその交換工事も行っており安定性もございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東営業所住所:千葉県千葉市中央区富士見2丁目20番1号日本生命千葉ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
葭川公園駅、千葉中央駅、栄町駅(千葉県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,000円~265,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級:あり■賞与:年3回(4月・8月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業65年、工業用プロパンガス用調整器において国内シェア80%を誇るトップメーカーです】■企業概要:ガスを使用している日本の家庭においてプロパンガス使用率は約50%で、日本の家庭の8軒に1軒は同社の製品を使用しています。国外メーカーが日本仕様の規格に対応する事が難しいため、新規参入しにくく、業界の中でも製品ラインナップの幅広さもあり業績が安定しています。社員同士の仲がよく、各種手当を含む福利厚生も充実しています。また、週2回のノー残業DAYも導入中です。そのため離職率が非常に低く、定年退職や寿退社以外での退職ケースは ほとんどありません。
仕事
国内シェア80%を誇る工業用プロパンガス用調整器メーカーにおいて、ガス関連機器および設備の法人営業を行なっていただきます。 【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】 ■具体的に: ・既存顧客への営業が9割程度 ・1人あたりの担当者数は50社ほど(内、主要顧客は20社程) ・1日に1~5件ほど訪問します。 ・顧客について:国内有数のガス会社やエネルギー関連企業、工場の器具部門、工事部門、調達部門など ・営業手法:エンドユーザーへ直接営業するケースと、商社や代理店を通じて営業するケースの2パターンがあります。 ※展示会などを企画し新規顧客や販路の開拓するケースも稀に発生します。(新規開拓に対するノルマはなし) ・既存顧客へのフォロー ※メンテナンス業務は同社の関連会社イトーテックが行います ■仕事のやりがい きめ細かいコミュニケーションで先方の新規工事や設備改修などの、ニーズに合った機器や設備の提案を行っていただきます。 専門知識をつけて課題解決に向けて様々な提案ができるのがこの仕事の面白さです。 ■製品について: 同社はガス会社から様々な施設や、一般家庭にガスを共有するために必要なガス供給機を製造・販売しております。 【製品例】 「減圧弁」…みなさんが日常から使用している「ガス」というエネルギーは、圧力が高く安定して使用ができないため、ガスの圧力を抑え安定して使用できるようにする器具です。 その他にもガバナやバルク用調整器など様々な器具がございます。 ■長期就業しやすい環境: 社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません。 ■研修制度について: 入社後2週間は本社にて製品及び会社についての研修を受けて頂きます。業界未経験の方でもしっかり教えて頂けますので安心して就業して頂ける環境が整っております。 ■特徴・魅力: 同社は、工業用プロパンガス調整器において国内シェア80%を有しています。 ガスの調整器は、法令上約10年に1度の定期交換が義務づけられおり、当社はその交換工事も行っており安定性もございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州営業所住所:福岡県大野城市乙金東4丁目3番25号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
宇美駅、新原駅、春日原駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~300,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級:あり■賞与:年3回(4月・8月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業65年、工業用プロパンガス用調整器において国内シェア80%を誇るトップメーカーです】■企業概要:ガスを使用している日本の家庭においてプロパンガス使用率は約50%で、日本の家庭の8軒に1軒は同社の製品を使用しています。国外メーカーが日本仕様の規格に対応する事が難しいため、新規参入しにくく、業界の中でも製品ラインナップの幅広さもあり業績が安定しています。社員同士の仲がよく、各種手当を含む福利厚生も充実しています。また、週2回のノー残業DAYも導入中です。そのため離職率が非常に低く、定年退職や寿退社以外での退職ケースは ほとんどありません。
仕事
国内シェア80%を誇る工業用プロパンガス用調整器メーカーにおいて、顧客へのガス用調整器・バルク貯槽等の営業をお任せします。 ■具体的に: ・既存顧客への営業が9割程度 ・エンドユーザーへ直接営業するケースと、商社や代理店を通じて営業するケースの2パターンがあります。 ※展示会などを企画し新規顧客や販路の開拓するケースも稀に発生します。 ・既存顧客へのフォロー ※メンテナンス業務は同社の関連会社イトーテックが行います ・1人あたりの担当者数は60社~100社(内、主要顧客は20社程) ■長期就業しやすい環境: 社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません。 ■研修制度について: 入社後2週間は本社にて製品及び会社についての研修を受けて頂きます。業界未経験の方でもしっかり教えて頂けますので安心して就業して頂ける環境が整っております。 ■当社について: 当社はLPガスの供給に欠かす事のできない自動切替調整器・バルブに関して、膨大な生産数を誇っておりお客様から絶大な信頼を得ております。その他都市ガス専用の装置などガスに関する製品に関して業界内でトップのシェアを誇っております。近年ではより大きなビジネスチャンスを求め海外へも積極的に事業を展開しており、大きな市場として期待される中国では平成6年よりガスチャイナに出店を続ける事により進出。中国からの技術研究生を受け入れるなど相互交流に力をいれております。また韓国への輸出業も順調に規模を拡大しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州営業所住所:福岡県大野城市乙金東4丁目3番25号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
宇美駅、新原駅、春日原駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~300,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級:あり■賞与:年3回(4月・8月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業65年、工業用プロパンガス用調整器において国内シェア80%を誇るトップメーカーです】■企業概要:ガスを使用している日本の家庭においてプロパンガス使用率は約50%で、日本の家庭の8軒に1軒は同社の製品を使用しています。国外メーカーが日本仕様の規格に対応する事が難しいため、新規参入しにくく、業界の中でも製品ラインナップの幅広さもあり業績が安定しています。社員同士の仲がよく、各種手当を含む福利厚生も充実しています。また、週2回のノー残業DAYも導入中です。そのため離職率が非常に低く、定年退職や寿退社以外での退職ケースは ほとんどありません。
出典:doda求人情報
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