ユニオン・シティサービス株式会社 【千葉県】 の求人・中途採用情報

◆自分が担当する分譲マンションにお住まいの方々が いつも快適に暮らせるよう、環境を整える仕事です。 一人平均で12～13棟のマンションを担当。 当社の場合、50世帯～100世帯の中規模マンションが多く 大きい物件だと900世帯を超えるものもあります。 支店により担当エリアが分かれており、エリア内の管理物件を分担します。 【具体的な業務内容】 ◆管理組合の運営サポート ―――――――――――― （総会や理事会の運営サポート） 各分譲マンションに管理組合があり、総会や理事会が定期的に開催されています。 その際の会場セッティングやレジュメ・議事録の準備などを担当し 住民の方々が気持ちよく合意形成できるよう、サポートを行います。 通常総会は年1回、この他に臨時総会や定期的な理事会があります。 （物件の維持・管理に関する提案） マンションごとの暮らしのルール（ゴミ捨てなど）や修繕計画などを提案します。 修繕工事が決まったら、改修工事部や設備部といった社内の部署に手配。 ◆設備保守業務 ――――――― （定期点検・修繕手配） 月に1回は担当物件を訪問し、外壁の傷や設備の不具合などを点検します。 メンテナンスや修繕の必要があれば、見積書を作成して管理組合に提案。 了承を得て、工事を手配します。 （臨時の修繕手配） 設備などに何かの不具合が生じて、住民の方から知らせがあったら すぐに対応して問題を解決します。 【この仕事の魅力・やり甲斐】 （自由裁量が大きい） ◆基本的に業務スケジュールは各スタッフが自分の裁量で作成。 その他の面でも仕事を任される部分が大きいので 自分に合うやり方で業務を進められます。 （感謝される仕事） ◆住民の方々が日常生活をスムーズに送れるようにするのが当たり前。 何か不具合があった際にはクレームになることも。 しかし、こうした問題が解決した時に「おかげで助かったよ」と声をかけていただくと 「頑張ってよかったな」と感じます。

【『管理業務主任者』『マンション管理士』資格保有者または業界経験者】 ◆月給25万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※上記月給には固定残業代15時間分（2万6300円～3万2875円）を含みます。 15時間を超えた分については別途全額支給します。 【未経験者】 ◆月給23万円＋インセンティブ＋賞与年2回＋諸手当 ※上記月給には固定残業代15時間分（2万4200円）を含みます。 15時間を超えた分については別途全額支給します。

◆杉並・台東・国分寺・船橋・越谷・さいたまの各拠点。 ※希望勤務地を考慮。 ※担当エリアは別掲の各拠点の対象物件のエリアをご覧ください。 ◎東京中央支店／東京都杉並区和泉4-47-22　方南町ビル5F ◎東京北支店／東京都台東区東上野6-1-7　MSKビル5F ◎東京西支店／東京都国分寺市本町3-8-12　エクシードビル5F ◎東京東支店／千葉県船橋市本町3-32-20　東信船橋ビル4F ◎越谷支店／埼玉県越谷市南越谷1丁目20番14号 ◎北関東支店／埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目62番1号 ワコーレ大宮ビル2 3階 ■本社／東京都新宿区西新宿7-7-26　ワコーレ新宿第一ビル2F

◆自分が担当する分譲マンションにお住まいの方々が いつも快適に暮らせるよう、環境を整える仕事です。 一人平均で12～13棟のマンションを担当します。 当社の場合、50世帯～100世帯の中規模マンションが多く 大きい物件だと900世帯を超えるものもあります。 支店により担当エリアが分かれており、エリア内の管理物件を分担します。 【具体的な業務内容】 ◆管理組合の運営サポート ―――――――――――― （総会や理事会の運営サポート） 各分譲マンションに管理組合があり、総会や理事会が定期的に開催されています。 その際の会場セッティングやレジュメ・議事録の準備などを担当し 住民の方々が気持ちよく合意形成できるよう、サポートを行います。 通常総会は年1回、この他に臨時総会や定期的な理事会があります。 （物件の維持・管理に関する提案） マンションごとの暮らしのルール（ゴミ捨てなど）や修繕計画などを提案します。 修繕工事が決まったら、改修工事部や設備部といった社内の部署に手配します。 ◆設備保守業務 ――――――― （定期点検・修繕手配） 月に1回は担当物件を訪問し、外壁の傷や設備の不具合などを点検します。 メンテナンスや修繕の必要があれば、見積書を作成して管理組合に提案。 了承を得て、工事を手配します。 （臨時の修繕手配） 設備などに何かの不具合が生じて、住民の方から知らせがあったら すぐに対応して問題を解決します。 【この仕事の魅力・やり甲斐】 （自由裁量が大きい） ◆基本的に業務スケジュールは各スタッフが自分の裁量で作成。 その他の面でも仕事を任される部分が大きいので 自分に合うやり方で業務を進められます。 （感謝される仕事） ◆住民の方々が日常生活をスムーズに送れるようにするのが当たり前。 何か不具合があった際にはクレームになることもあります。 こうした問題が解決した時に「おかげで助かったよ」と声をかけていただくと 「頑張ってよかったな」と感じます。

【『管理業務主任者』『マンション管理士』資格保有者または業界経験者】 ◆月給25万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※上記月給には固定残業代15時間分（2万6300円～3万2875円）を含みます。 15時間を超えた分については別途全額支給します。 【未経験者】 ◆月給23万円＋インセンティブ＋賞与年2回＋諸手当 ※上記月給には固定残業代15時間分（2万4200円）を含みます。 15時間を超えた分については別途全額支給します。

◆新宿・杉並・台東・国分寺・横浜・船橋・越谷の各拠点。 ※希望勤務地を考慮します。 ※担当エリアは別掲の「各拠点の対象物件のエリア」をご覧ください。 ◎本社／東京都新宿区西新宿7-7-26　ワコーレ新宿第一ビル2F ◎東京中央支店／東京都杉並区和泉4-47-22　方南町ビル5F ◎東京北支店／東京都台東区東上野6-1-7　MSKビル5F ◎東京西支店／東京都国分寺市本町3-8-12　エクシードビル5F ◎東京東支店／千葉県船橋市本町3-32-20　東信船橋ビル4F ◎横浜支店／神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1　クロスゲート6F ◎越谷支店／埼玉県越谷市南越谷1丁目20番14号

住民の方々の意見に耳を傾けて、要望を満たす住環境づくりを行うことが、技術営業のミッション。管理組合の理事会に参加し、建物劣化診断の結果を元に、工事の仕様や範囲を提案します。 ……………… 主な業務内容 ……………… ・マンションやビルの大規模修繕工事の提案 ・工事の見積り積算 ・理事会・管理組合への提案内容説明 ・受注後の施工管理業務や業者との打合せ ・修繕工事の企画立案、施工管理、アフターメンテナンス 営業的な要素が含まれる「大規模修繕工事の企画提案」の仕事が8割。協力会社が実施する工事を、元請けとして間接的に管理する「施工管理」の仕事が２割程度です。 ……………………………… 入社後の流れとキャリア ……………………………… 入社後はOJTを実施し、1年程度で独り立ちできるよう、先輩と一緒に仕事を覚えていただきます。1人で年間6棟程度をご担当いただくのが目標です。技術営業スタッフの人数がそろい次第、部署の再編や細分化を予定しており、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 ………… 働き方 ………… ■残業は？ 業界の中では残業が少なく、平均残業20時間程度の当社。18時半には退社していることがほとんどです。 ■休日出勤は？ 平日は現場の施工管理、週末にマンションの理事会や修繕委員会といった管理組合の打ち合わせに同席することが多くあります。現場への直行直帰が多くなりますが、理事会資料や見積書の作成などの事務処理をご自身でやりくりしながら、オフィスで作業しています。週末に休日出勤し、平日に振替休日を取ることが多くなりますが、年間休日125日はしっかり確保！ 有給休暇取得にも柔軟に対応しています。

月給30万円～60万円 ※ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ＜年収例＞ 年収820万円（入社3年目・部門長）

【転勤なし／リニューアル事業部】 東京都新宿区北新宿1-1-15 Lee5ビル6階 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス内禁煙・分煙 ※直行直帰あり 【交通】 JR総武線 大久保駅より徒歩3分 JR各私鉄 新宿駅より徒歩8分 ※新宿・大久保のため通勤しやすく、一都三県の現場へも電車やバスで向かいます。

入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせて先輩社員が業務をレクチャー＆フォローするため、未経験の方も、経験者の方も安心してスタートできます。 一人が担当する物件数は12～13棟ほど。日常的な巡回点検は専属の担当スタッフが実施しているため、自分の業務に専念できる環境です。 ＼主な業務は下記3つ／ 【管理組合さまの運営サポート】 定期的に実施している、マンションごとの管理組合さまを対象とした総会や理事会を運営します。 ・会場のセッティング ・レジュメや議事録の準備 ・当日の運営　など 事務スタッフと連携しながら進めるため、あなた一人ですべてを行う訳ではありません。開催頻度はマンションにより異なり、毎月の場合もあれば2～3カ月に1回の場合もあります。 【物件の維持・管理に関する提案】 管理組合さまのニーズに合わせた、物件の管理規約や修繕工事などを提案します。 ・管理規約の改定 ・修繕工事の提案　など 内容に応じて支店統括部や法務部、リニューアル事業部など他部署に相談・連携をしながら業務を進めていきます。過去には、シェアハウスとして利用されないためのルールを策定するなど、社会情勢に合わせた対応を行います。 【設備保守業務】 月に1回、担当物件を訪問しマンションの外壁の傷や設備の不具合などを点検します。 ・定期点検 ・メンテナンス、修繕手配 ・見積書作成　など 建物に問題が見つかった場合は、見積書を作成して管理組合さまへメンテナンスや修繕の提案を行います。 例）住民の方から「水の出が悪い」と連絡。すぐに現地確認を手配し、対応を進める。

月給23万円～40万円 ※経験、能力により決定

東京・神奈川・千葉・埼玉にある各事業所での勤務となります。 ※転居を伴う転勤なし ※自転車通勤可 ※敷地内禁煙 【各勤務地】 ・東京都中野区本町1丁目3番11号 ユニオン岡村ビル3階／最寄駅　西新宿五丁目駅 ・東京都台東区東上野6丁目1番7号 MSKビル5階／最寄駅　稲荷町駅 ・東京都国分寺市本町3丁目8番12号 エクシードビル5階／最寄駅　国分寺駅 ・神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号 クロスゲート6階／最寄駅　桜木町駅 ・埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目62番1号 ワコーレ大宮ビル2 3階／最寄駅　大宮駅 ・千葉県船橋市本町3-32-28 平成ビル5階／最寄駅　京成船橋駅 ・埼玉県北本市朝日2-238／最寄駅　北本駅 ・東京都新宿区西新宿7-7-25ワコーレ新宿第二ビル6階／最寄駅　西武新宿駅

入社してすぐに、すべての業務を任せる訳ではないのでご安心を。 まずは経験やスキルを考慮し、できることからスタートしていきます。 慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げていくというイメージ。 女性の先輩社員が丁寧に教えてくれるのでご安心ください。 【一般事務※東京中央支店・東京北支店勤務】 ・出納業務 ・通帳記帳 ・銀行処理業務 ・契約手続き業務 ・電話、来客対応 【営業事務※新宿オフィス勤務】 ・請求書処理 ・取引先対応 ・社内対応 ・電話、来客対応 ・書類作成、発送 【損害保険事務※新宿オフィス勤務】 ・保険契約管理 ・事故処理 ・電話、来客対応 ・書類作成・発送 ・請求書処理

■月給２０万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間３ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません） ＜収入例＞ 月給24万円(役職/主任)

【一般事務】※勤務地は選べます ■東京中央支店／東京都杉並区和泉４-４７-２２ 方南町ビル５F ■東京北支店／東京都台東区東上野6-１-７ MSKビル５F 【営業事務／損害保険事務】 ■新宿オフィス／東京都新宿区西新宿７-７-２６ ワコーレ新宿第一ビル１１F ＜アクセス＞ ■東京中央支店 ・東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」より徒歩３分 ■東京北支店 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩１分 ・JR各線「上野駅」より徒歩７分 ・都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩７分 ■新宿オフィス ・JR中央本線「大久保駅」より徒歩４分 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩４分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩５分

管理組合様の運営サポートを中心に、物件（マンション）の維持・管理など一連の業務をお任せします。★平均10～15棟を担当（支店による） 【具体的には】 ◆マンション管理組合様の運営サポート ・管理組合の総会、理事会の会場セッティング ・資料作成、議事録の準備 etc. ◆物件の維持・管理 ・定期点検 ・管理組合様・オーナー様からの連絡対応 ・不具合を発見したら即座にメンテナンスや修繕を提案 ・工事が決まり次第、社内の工事部門または外注の専門業者に依頼 etc. ◆その他 ・問い合わせ対応 ・清掃スタッフ・管理スタッフのシフト管理・指導・採用 etc. ◆会計処理はマンション会計センター、 工事は本社の工事部門、 法律問題は法務部及び顧問弁護士に相談。 仕事をスムーズに進めるためのエキスパートが揃っています。 各部門が効率的に分業化されているので、 ご自身のオシゴトに集中できます。

☆入社祝い金10～20万円支給☆(規定有) ■月給23万円以上(未資格・未経験者) ■月給25万円以上(資格・経験いずれか有) ■月給30万円以上（資格・経験両方有） 　 ※固定残業代含む(詳細下記) 　超過分は別途支給いたします。 ・月給23万円の場合 　固定残業代(24,400円、15時間相当分)含む。 ・月給25万円の場合 　固定残業代(26,600円、15時間相当分)含む。 ・月給30万円の場合 　固定残業代(31,900円、15時間相当分)含む。 　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません） ＜収入例＞ 年収530万円／管理職・入社後7年／月給40万円

＼東京・神奈川・埼玉の主要部でアクセス抜群&転勤なし！／ ■賃貸管理部■ 東京都新宿区西新宿7丁目7番26号 ワコーレ新宿第一ビル9階 ※新宿駅／徒歩15分 ※大久保駅／徒歩6分 ■東京中央支店■ 東京都杉並区和泉4丁目47番22号 方南町ビル5階 ※方南町駅／徒歩4分 ■東京北支店■ 東京都台東区東上野6丁目1番7号 MSKビル5階 ※上野駅／徒歩10分 ■東京西支店■ 東京都国分寺市本町3丁目8番12号 エクシードビル5階 ※国分寺駅／徒歩4分 ■横浜支店■ 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号 クロスゲート6階 ※桜木町駅／徒歩2分 ■北関東支店■ 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目62－1 ワコーレ大宮ビルⅡ 3階 ※北大宮駅／徒歩4分 《上記いずれかの支店配属になります》 　※応相談

入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。 力量に合わせて先輩社員が業務をレクチャー＆フォローするため、未経験の方も、経験者の方も安心してスタートできます。 一人が担当する物件数は12～13棟ほど。 日常的な巡回点検は専属の担当スタッフが実施しているため、自分の業務に専念できます。 主な業務 ――――★ １）管理組合さまの運営サポート 定期的に実施している、マンションごとの管理組合さまを対象とした総会や理事会を運営します。 ■会場のセッティング ■レジュメや議事録の準備、当日の運営　等 事務スタッフと連携しながら進めるため、一人ですべてを行う訳ではありません。開催頻度はマンションにより異なり、毎月の場合もあれば2～3カ月に1回の場合もあります。 ２）物件の維持・管理に関する提案 管理組合さまのニーズに合わせた、物件の管理規約や修繕工事などを提案します。 ■管理規約の改定 ■修繕工事の提案　等 内容に応じて支店統括部や法務部、リニューアル事業部など他部署に相談・連携をしながら業務を進めていきます。過去には、シェアハウスとして利用されないためのルールを策定するなど、社会情勢に合わせた対応を行います。 ３）設備保守業務 月に1回、担当物件を訪問しマンションの外壁の傷や設備の不具合などを点検。 ■定期点検 ■メンテナンス、修繕手配 ■見積書作成　等 建物に問題が見つかった場合は、見積書を作成して管理組合さまへメンテナンスや修繕の提案を行います。 例えば… 住民の方から「水の出が悪い」と連絡。すぐに現地確認を手配し、対応を進める。 ご経験次第でマネージャーとしての採用も！ ――――★ 当社は、組織体制を強化するため役職を増やしている状況です。 マネジメントは、支店のメンバーへの指示指導、数字的な管理（事務的業務）などを行います。ご興味がある方はぜひご応募ください！

月給25万円～42万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 （月給例） 月給42万円以上＋インセンティブ／管理業務主任者資格をお持ちの方 月給30万円以上＋インセンティブ／業務経験者 月給25万円以上＋インセンティブ／不動産業界営業経験のある方

【転勤なし】【東京・神奈川・千葉・埼玉にある各事業所で募集！】 ▼希望を最優先で考慮します。自転車通勤OK♪ 東京都 ■東京中央支店／東京都中野区本町1-3-11 ユニオン岡村ビル3階 ■東京西支店／東京都国分寺市本町3-8-12 エクシードビル5階 ■東京北支店／東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル5階 神奈川県 ■横浜支店／神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号 クロスゲート6階 埼玉県 ■北関東支店／埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1 ワコーレ大宮ビル2 3階 ■越谷支店／埼玉県越谷市南越谷1-20-14 Nスクウェアー6階 千葉県 ■東京東支店／千葉県船橋市本町3丁目32番28号 平成ビル5階 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（オフィス内禁煙・分煙）

……………… 　業務内容 ……………… ■伝票作成・入力 ■集計業務 ■請求書作成 ■売掛金管理・立替金管理・未払金管理 └不動産のオーナーさまに請求書を発行し、その入金確認や口座の管理などをします。 ■小口の現金管理 ■経費精算 ■切手や収入印紙管理 ■月次・中期・期末の決算 ■電話対応　など… ………………… 　使用ソフト ………………… 勘定奉行、Excelなど ………………… 　入社後研修 ………………… 2カ月～3カ月の間、引継ぎ研修を行い、流れを掴みます。いきなり全てを任せるようなことはしません。仕訳作業など、できることから少しずつ教えていきます。 ………………… 　研修後は… ………………… 賃貸営業部の配属となり、引継ぎ研修で身につけた当社の経理業務の流れを実践。 慣れてきたら、給与計算などの業務もお任せ！ 幅広い分野で活躍できる、専門性の高いスキルを身につけられます。 ※入社後の職種変更なし

月給22万円～28万円 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は全額支給します。

【転勤なし】 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿7-7-25 ワコーレ新宿第二ビル6階 アクセス： 「新宿駅」より徒歩10分 「西武新宿駅」より徒歩3分 「大久保駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

……………… 　業務内容 ……………… ■伝票作成・入力 ■集計業務 ■売掛金・立替金管理・未払金管理 └不動産のオーナーさまに請求書を発行し、その入金確認や口座の管理などをします。 ■小口の現金管理 ■経費精算 ■切手や収入印紙管理 ■月次・中期・期末の決算 ■電話対応　など… ………………… 　使用ソフト ………………… 勘定奉行、Excelなど ………………… 　入社後研修 ………………… 2カ月～3カ月の間研修を行い、流れを掴みます。いきなり全てを任せるようなことはしません。仕訳作業など、できることから少しずつ教えていくので、ブランクのある方もご安心ください。 ………………… 　研修後は… ………………… 賃貸営業部の配属となり、研修で身につけた当社の経理業務の流れを実践。 慣れてきたら、給与計算などの業務もお任せ！ 幅広い分野で活躍できる、専門性の高いスキルを身につけられます。 ※入社後の職種変更なし

月給22万円～28万円 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は全額支給します。

【転勤なし】 ＜本社＞東京都新宿区西新宿7-7-25 ワコーレ新宿第二ビル6階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

維持管理や定期点検といったマンション管理を行いつつ、マネージャーとして支店をまとめていきます。 最初はフロント業務からお任せしていきますが、 経験や人柄次第では、早期に支店長としてご活躍いただく可能性があります。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜フロント業務＞ ■総会や理事会の運営サポート、長期修繕計画の提案 ■設備保守、点検　など 一人ですべてを行う訳ではなく、事務スタッフなどと連携して業務を進めていきます。 【担当物件について】 ■物件の平均築年数：30年程度 ■戸数：30戸がメイン ■タワーマンション等の大規模物件はありません ★理事会を定期的に開催する物件は2～3物件程度 …総会・理事会への出席で土日祝勤務された場合、勤務時間が8時間に満たないとしても平日に振替休日を取得していただきます。 ＜マネジメント業務＞ ■決算業務 ■支店の売上管理、労務管理、メンバー育成 ■管理員や清掃員への業務指導、労務管理　など ※ほか、経営層に対する企画提案なども行います 支店内でのマネジメントでは、メンバーへの指示指導、数字的な管理（事務的業務）などを行います。 【◎社内体制も構築中】 現在、より効率的に業務を行えるような体制を構築中。 外勤時に情報を確認するためのノートPCの支給などを進め、業務の負担軽減につなげていきます。 【◎個人・店舗の裁量が大きい】 各支店の独立性が高いことも、当社の特長。売上・利益管理も各支店で行っており、裁量は非常に大きいです。 ＜例えば…＞ ・会社の方向性に沿った上で業務の進め方は本人次第 ・自分の専門性を伸ばしていくことができる ・課題やニーズを満たすアイデアを自由に提案 ・オフィス環境の整備（東京中央支店はオフィスグリコを設置）など

月給42万円～50万円 ※経験、能力により決定

【転勤なし】＼★北関東支店積極採用！／ ■北関東支店　埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目62番1号 ワコーレ大宮ビル2 3階 ＜ほか支店はこちら＞ ■東京中央支店　東京都中野区本町1丁目3番11号 ユニオン岡村ビル3階 ■東京北支店　東京都台東区東上野6丁目１番７号 MSKビル5階 ■東京西支店　 東京都国分寺市本町3丁目8番12号 エクシードビル5階 ■横浜支店　神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号 クロスゲート6階 ■越谷支店　埼玉県越谷市南越谷1丁目20番14号 Nスクウェアー6階 ■東京東支店　千葉県船橋市本町3丁目32番28号 平成ビル5階 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙） ※転居を伴う異動はなし

入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせて先輩社員が業務をレクチャー＆フォローするため、未経験の方も、経験者の方も安心してスタートできます。 一人が担当する物件数は12～13棟ほど。日常的な巡回点検は専属の担当スタッフが実施しているため、自分の業務に専念できる環境です。 ＼主な業務は下記3つ／ 【管理組合さまの運営サポート】 定期的に実施している、マンションごとの管理組合さまを対象とした総会や理事会を運営します。 ・会場のセッティング ・レジュメや議事録の準備 ・当日の運営　など 事務スタッフと連携しながら進めるため、あなた一人ですべてを行う訳ではありません。開催頻度はマンションにより異なり、毎月の場合もあれば2～3カ月に1回の場合もあります。 【物件の維持・管理に関する提案】 管理組合さまのニーズに合わせた、物件の管理規約や修繕工事などを提案します。 ・管理規約の改定 ・修繕工事の提案　など 内容に応じて支店統括部や法務部、リニューアル事業部など他部署に相談・連携をしながら業務を進めていきます。過去には、シェアハウスとして利用されないためのルールを策定するなど、社会情勢に合わせた対応を行います。 【設備保守業務】 月に1回、担当物件を訪問しマンションの外壁の傷や設備の不具合などを点検します。 ・定期点検 ・メンテナンス、修繕手配 ・見積書作成　など 建物に問題が見つかった場合は、見積書を作成して管理組合さまへメンテナンスや修繕の提案を行います。 例）住民の方から「水の出が悪い」と連絡。すぐに現地確認を手配し、対応を進める。

月給30万円以上　※即戦力として活躍いただける方 月給25万円以上　※経験一年程度 月給23万円以上　※無資格・未経験 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

東京・神奈川・千葉・埼玉にある各事業所での勤務となります。 （希望を最優先で考慮） ※転居を伴う転勤なし ※自転車通勤可 ※敷地内禁煙 【各勤務地】 ・東京都中野区本町1丁目3番11号 ユニオン岡村ビル3階／最寄駅　西新宿五丁目駅 ・東京都台東区東上野6丁目1番7号 MSKビル5階／最寄駅　稲荷町駅 ・東京都国分寺市本町3丁目8番12号 エクシードビル5階／最寄駅　国分寺駅 ・神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号 クロスゲート6階／最寄駅　桜木町駅 ・埼玉県越谷市南越谷1丁目20番14号 Nスクウェアー6階／最寄駅 南越谷駅 ・千葉県船橋市本町3-32-28 平成ビル5階／最寄駅　京成船橋駅 ・埼玉県北本市朝日2-238／最寄駅　北本駅 ・東京都新宿区西新宿7-7-25ワコーレ新宿第二ビル6階／最寄駅　西武新宿駅

住民の方々の意見に耳を傾けて、要望を満たす住環境づくりを行うことが、技術営業のミッション。管理組合の理事会に参加し、建物劣化診断の結果を元に、工事の仕様や範囲を提案します。 【主な業務内容】 ・建物劣化診断の実施（協力会社に委託）および報告 ・マンションやビルの大規模修繕工事の提案 ・工事の見積り積算 ・理事会・管理組合への提案内容説明 ・受注後の施工管理業務や業者との打合せ 【入社後の流れとキャリア】 入社後はOJTを実施し、1年程度で独り立ちできるよう、先輩と一緒に仕事を覚えていただきます。1人で年間6棟程度をご担当いただくのが目標です。技術営業スタッフの人数がそろい次第、部署の再編や細分化を予定しており、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【働き方】 ■残業は？ 業界の中では残業が少ない当社。18時半には退社していることがほとんどです。 ■年間休日は125日！ 平日は現場の施工管理、週末にマンション管理組合の打ち合わせに同席することがよくあります。現場には直行直帰が可能で、帰ってから理事会資料や見積書作成などの事務処理に追われることはありません。土日に出勤し、平日に振替休日を取ることもありますが、年間休日125日はしっかり確保！ 有給休暇取得も柔軟に対応しています。

月給25万円～60万円 ※ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ＜年収例＞ 年収820万円（入社3年目・部門長）

【転勤なし】 東京都新宿区西新宿7－7－26　ワコーレ新宿第一ビル7階 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス内禁煙・分煙 ※直行直帰あり 【交通】 JR各私鉄 新宿駅より徒歩10分 JR総武線 大久保駅より徒歩5分 ※新宿・大久保のため通勤しやすく、一都三県の現場へも電車やバスで向かいます。

入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせて先輩社員が業務をレクチャー＆フォローするため、未経験の方も、経験者の方も安心してスタートできます。 一人が担当する物件数は12～13棟ほど。日常的な巡回点検は専属の担当スタッフが実施しているため、自分の業務に専念できる環境です。 ＼主な業務は下記3つ／ 【管理組合さまの運営サポート】 定期的に実施している、マンションごとの管理組合さまを対象とした総会や理事会を運営します。 ・会場のセッティング ・レジュメや議事録の準備 ・当日の運営　など 事務スタッフと連携しながら進めるため、あなた一人ですべてを行う訳ではありません。開催頻度はマンションにより異なり、毎月の場合もあれば2～3カ月に1回の場合もあります。 【物件の維持・管理に関する提案】 管理組合さまのニーズに合わせた、物件の管理規約や修繕工事などを提案します。 ・管理規約の改定 ・修繕工事の提案　など 内容に応じて支店統括部や法務部、リニューアル事業部など他部署に相談・連携をしながら業務を進めていきます。過去には、シェアハウスとして利用されないためのルールを策定するなど、社会情勢に合わせた対応を行います。 【設備保守業務】 月に1回、担当物件を訪問しマンションの外壁の傷や設備の不具合などを点検します。 ・定期点検 ・メンテナンス、修繕手配 ・見積書作成　など 建物に問題が見つかった場合は、見積書を作成して管理組合さまへメンテナンスや修繕の提案を行います。 例）住民の方から「水の出が悪い」と連絡。すぐに現地確認を手配し、対応を進める。

月給30万円以上　※即戦力として活躍いただける方 月給25万円以上　※経験一年程度 月給23万円以上　※無資格・未経験 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

東京・神奈川・千葉・埼玉にある各事業所での勤務となります。 （希望を最優先で考慮） ※転居を伴う転勤なし ※自転車通勤可 ※敷地内禁煙 【各勤務地】 ・東京都中野区本町1丁目3番11号 ユニオン岡村ビル3階／最寄駅　西新宿五丁目駅 ・東京都台東区東上野6丁目1番7号 MSKビル5階／最寄駅　稲荷町駅 ・東京都国分寺市本町3丁目8番12号 エクシードビル5階／最寄駅　国分寺駅 ・神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号 クロスゲート6階／最寄駅　桜木町駅 ・埼玉県越谷市南越谷1丁目20番14号 Nスクウェアー6階／最寄駅 南越谷駅 ・千葉県船橋市本町3-32-28 平成ビル5階／最寄駅　京成船橋駅 ・埼玉県北本市朝日2-238／最寄駅　北本駅 ・東京都新宿区西新宿7-7-25ワコーレ新宿第二ビル6階／最寄駅　西武新宿駅

住民の方々の意見に耳を傾けて、要望を満たす住環境づくりを行うことが、技術営業のミッション。管理組合の理事会に参加し、建物劣化診断の結果を元に、工事の仕様や範囲を提案します。 【主な業務内容】 ・建物劣化診断の実施（協力会社に委託）および報告 ・マンションやビルの大規模修繕工事の提案 ・工事の見積り積算 ・理事会・管理組合への提案内容説明 ・受注後の施工管理業務や業者との打合せ ・修繕工事の企画立案、施工管理、アフターメンテナンス 営業的な要素が含まれる「大規模修繕工事の企画提案」の仕事が8割。協力会社が実施する工事を、元請けとして間接的に管理する「施工管理」の仕事が２割程度です。 提案内容は枠組みがある程度決まっているため、高度な技術判断を求めらることは少ないので、業界未経験の方もご安心ください。 【入社後の流れとキャリア】 入社後はOJTを実施し、1年程度で独り立ちできるよう、先輩と一緒に仕事を覚えていただきます。1人で年間6棟程度をご担当いただくのが目標です。技術営業スタッフの人数がそろい次第、部署の再編や細分化を予定しており、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【働き方】 ■残業は？ 業界の中では残業が少なく、平均残業20時間程度の当社。18時半には退社していることがほとんどです。 ■休日出勤は？ 平日は現場の施工管理、週末にマンションの理事会や修繕委員会といった管理組合の打ち合わせに同席することが多くあります。現場への直行直帰が多くなりますが、理事会資料や見積書の作成などの事務処理をご自身でやりくりしながら、オフィスで作業しています。週末に休日出勤し、平日に振替休日を取ることが多くなりますが、年間休日125日はしっかり確保！ 有給休暇取得にも柔軟に対応しています。

月給30万円～60万円 ※ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ＜年収例＞ 年収820万円（入社3年目・部門長）

【転勤なし／リニューアル事業部】 東京都新宿区北新宿1-1-15 Lee5ビル6階 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス内禁煙・分煙 ※直行直帰あり 【交通】 JR総武線 大久保駅より徒歩3分 JR各私鉄 新宿駅より徒歩8分 ※新宿・大久保のため通勤しやすく、一都三県の現場へも電車やバスで向かいます。

お客さまの快適な暮らしを維持するため、マンション管理組合の運営サポートや設備保守点検業務を行います。担当する物件数は12～13棟ほどです。 ■管理組合の運営サポート 定期的に開催される総会や理事会について、会場のセッティングや議事録作成などのサポートを行います。通常、理事会は2～3カ月に1回、総会は年1回開催されます。その他、修繕工事や管理規約の提案業務も行っており、法務や技術の専門部署とも連携して業務を進めます。 ■設備保守・点検 月1回は担当物件を訪問し、外壁や設備などの共用部に異常がないか点検を行います。メンテナンスや修繕の必要があれば見積書を作成し管理組合へ提案します。 【万全のサポート体制】 日常的な点検業務や管理会計業務はそれぞれ専門の担当者が行います。また勤務時間外の問い合わせについても、24時間体制の緊急センターが一次対応を行っています。基本的にスケジュールは自分で管理できるので、効率的に業務を進めることができます。 【入社後の流れ】 未経験でも安心の導入研修をご用意。会社のことやマンション管理業務について、基礎から学ぶことができます。最初の1～3カ月は先輩社員によるOJT研修を中心に業務を覚えましょう。総会の運営サポートができるようになるまで、先輩がしっかり教えます。

【経験者】 月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万1,900円～4万2,500円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【未経験者】 月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4,400円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※勤務地は希望を考慮します。 ※首都圏以外への転勤はありません。 ■東京中央支店／東京都中野区本町1丁目3番11号 ユニオン岡村ビル3階 ■東京北支店／東京都台東区東上野6丁目1番7号 MSKビル5階 ■東京西支店／東京都国分寺市本町3丁目8番12号 エクシードビル5階 ■横浜支店／神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号 クロスゲート6階 ■北関東支店／埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目62番1号 ワコーレ大宮ビルⅡ 3階 ■越谷支店／埼玉県越谷市南越谷1丁目20番14号 Nスクウェアー6階 ■東京東支店／千葉県船橋市本町3丁目32番20号 東信船橋ビル4階

【具体的には】 ■　管理組合の運営サポート マンションの管理組合の総会や理事会の運営をサポートします。 マンションフロントスタッフ1名で、10～15棟を担当。 総会・理事会が開かれる頻度は、マンションごとに異なります。 　例：　毎月開催、2、3カ月に1回開催　など また、マンションのルールの見直し等も行います。 　例：　駐車場・駐輪場の利用、ゴミの分別　など ■　物件の維持・管理に関する提案 建物の経年劣化に対して、修繕工事などを提案します。 当社の工事部門と連携し、幅広い提案を行うことが可能。 時には、外壁工事や屋上防水工事など、大規模修繕のご提案を行うこともあります。 　※無理な提案をすることなく、マンションの入居者様やオーナー様のご要望・ご希望に沿った 　　サービスを真摯にご提案する姿勢が大切です。 ■　設備保守業務 建物や設備の定期点検、検査の実施時、または入居者様やオーナー様からの連絡により、 「インターフォンをカメラ付にしたい」「水の出が悪い」など、 ご要望をうかがったり、問題がある箇所を見つけたら、 メンテナンスや修繕をご提案。 提案が通った場合は、社内の工事部や外注の専門業者に発注します。 ■　その他 ◎入居者様、オーナー様等からのお問い合わせ対応（主に電話） ◎理事会等の資料作成 ◎清掃スタッフ・管理スタッフの採用・業務指導・労働時間管理　 など 【描けるキャリアパス】 マンションフロント業務の経験を積んだら、 今後はフロントスタッフの管理・マネジメントにもチャレンジしてください。 当社は年功序列制ではないので、最年少取締役は39歳です。 年齢・社歴等に関係なく、成果に応じた昇進を実現できます！ 主任　→　係長　→　課長代理　→　課長　→　部長代理　→　部長　→　取締役

月給25万円以上 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。

東京中央支店・北関東支店・東京北支店・横浜支店のいずれか ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ■東京中央支店：東京都杉並区和泉4-47-22 方南町ビル5F ■北関東支店：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1 ワコーレ大宮ビル2・3F ■東京北支店：東京都台東区東上野1丁目25番5号 鈴友ビル6階 ■横浜支店：神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号 クロスゲート6階

【具体的には】 ■　管理組合の運営サポート マンションの管理組合の総会や理事会の運営をサポートします。 マンションフロントスタッフ1名で、10～15棟を担当。 総会・理事会が開かれる頻度は、マンションごとに異なります。 　例：　毎月開催、2、3カ月に1回開催　など また、マンションのルールの見直し等も行います。 　例：　駐車場・駐輪場の利用、ゴミの分別　など ■　物件の維持・管理に関する提案 建物の経年劣化に対して、修繕工事などを提案します。 当社の工事部門と連携し、幅広い提案を行うことが可能。 時には、外壁工事や屋上防水工事など、大規模修繕のご提案を行うこともあります。 　※無理な提案をすることなく、マンションの入居者様やオーナー様のご要望・ご希望に沿った 　　サービスを真摯にご提案する姿勢が大切です。 ■　設備保守業務 建物や設備の定期点検、検査の実施時、または入居者様やオーナー様からの連絡により、 「インターフォンをカメラ付にしたい」「水の出が悪い」など、 ご要望をうかがったり、問題がある箇所を見つけたら、 メンテナンスや修繕をご提案。 提案が通った場合は、社内の工事部や外注の専門業者に発注します。 ■　その他 ◎入居者様、オーナー様等からのお問い合わせ対応（主に電話） ◎理事会等の資料作成 ◎清掃スタッフ・管理スタッフの採用・業務指導・労働時間管理　 など 【描けるキャリアパス】 マンションフロント業務の経験を積んだら、 今後はフロントスタッフの管理・マネジメントにもチャレンジしてください。 当社は年功序列制ではないので、最年少取締役は39歳です。 年齢・社歴等に関係なく、成果に応じた昇進を実現できます！ 主任　→　係長　→　課長代理　→　課長　→　部長代理　→　部長　→　取締役

月給25万円以上 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。

東京中央支店・北関東支店・東京北支店・横浜支店のいずれか ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ■東京中央支店：東京都杉並区和泉4-47-22 方南町ビル5F ■北関東支店：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1 ワコーレ大宮ビル2・3F ■東京北支店：東京都台東区東上野1丁目25番5号 鈴友ビル6階 ■横浜支店：神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号 クロスゲート6階

【具体的には】 ■　管理組合の運営サポート マンションの管理組合の総会や理事会の運営をサポートします。 マンションフロントスタッフ1名で、10～15棟を担当。 総会・理事会が開かれる頻度は、マンションごとに異なります。 　例：　毎月開催、2、3カ月に1回開催　など また、マンションのルールの見直し等も行います。 　例：　駐車場・駐輪場の利用、ゴミの分別　など ■　物件の維持・管理に関する提案 建物の経年劣化に対して、修繕工事などを提案します。 当社の工事部門と連携し、幅広い提案を行うことが可能。 時には、外壁工事や屋上防水工事など、大規模修繕のご提案を行うこともあります。 　※無理な提案をすることなく、マンションの入居者様やオーナー様のご要望・ご希望に沿った 　　サービスを真摯にご提案する姿勢が大切です。 ■　設備保守業務 建物や設備の定期点検、検査の実施時、または入居者様やオーナー様からの連絡により、 「インターフォンをカメラ付にしたい」「水の出が悪い」など、 ご要望をうかがったり、問題がある箇所を見つけたら、 メンテナンスや修繕をご提案。 提案が通った場合は、社内の工事部や外注の専門業者に発注します。 ■　その他 ◎入居者様、オーナー様等からのお問い合わせ対応（主に電話） ◎理事会等の資料作成 ◎清掃スタッフ・管理スタッフの採用・業務指導・労働時間管理　 など 【描けるキャリアパス】 マンションフロント業務の経験を積んだら、 今後はフロントスタッフの管理・マネジメントにもチャレンジしてください。 当社は年功序列制ではないので、最年少取締役は39歳です。 年齢・社歴等に関係なく、成果に応じた昇進を実現できます！ 主任　→　係長　→　課長代理　→　課長　→　部長代理　→　部長　→　取締役

月給23万円以上＋時間外勤務手当 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。

東京中央支店・北関東支店・越谷支店・東京西支店のいずれか ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ■東京中央支店：東京都杉並区和泉4-47-22 方南町ビル5F ■北関東支店：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1 ワコーレ大宮ビル2・3F ■越谷支店：埼玉県越谷市南越谷1-20-14 Nスクウェアー6F ■東京西支店：東京都国分寺市本町3-8-12 エクシードビル5F

【具体的には】 ■　管理組合の運営サポート マンションの管理組合の総会や理事会の運営をサポートします。 マンションフロントスタッフ1名で、10～15棟を担当。 総会・理事会が開かれる頻度は、マンションごとに異なります。 　例：　毎月開催、2、3カ月に1回開催　など また、マンションのルールの見直し等も行います。 　例：　駐車場・駐輪場の利用、ゴミの分別　など ■　物件の維持・管理に関する提案 建物の経年劣化に対して、修繕工事などを提案します。 当社の工事部門と連携し、幅広い提案を行うことが可能。 時には、外壁工事や屋上防水工事など、大規模修繕のご提案を行うこともあります。 　※無理な提案をすることなく、マンションの入居者様やオーナー様のご要望・ご希望に沿った 　　サービスを真摯にご提案する姿勢が大切です。 ■　設備保守業務 建物や設備の定期点検、検査の実施時、または入居者様やオーナー様からの連絡により、 「インターフォンをカメラ付にしたい」「水の出が悪い」など、 ご要望をうかがったり、問題がある箇所を見つけたら、 メンテナンスや修繕をご提案。 提案が通った場合は、社内の工事部や外注の専門業者に発注します。 ■　その他 ◎入居者様、オーナー様等からのお問い合わせ対応（主に電話） ◎理事会等の資料作成 ◎清掃スタッフ・管理スタッフの採用・業務指導・労働時間管理　 など 【描けるキャリアパス】 マンションフロント業務の経験を積んだら、 今後はフロントスタッフの管理・マネジメントにもチャレンジしてください。 当社は年功序列制ではないので、最年少取締役は39歳です。 年齢・社歴等に関係なく、成果に応じた昇進を実現できます！ 主任　→　係長　→　課長代理　→　課長　→　部長代理　→　部長　→　取締役

月給23万円以上＋時間外勤務手当 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。

東京中央支店・北関東支店・越谷支店・東京西支店のいずれか ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ■東京中央支店：東京都杉並区和泉4-47-22 方南町ビル5F ■北関東支店：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1 ワコーレ大宮ビル2・3F ■越谷支店：埼玉県越谷市南越谷1-20-14 Nスクウェアー6F ■東京西支店：東京都国分寺市本町3-8-12 エクシードビル5F