株式会社マネージビジネス の求人・中途採用情報

～30年連続黒字の安定性／SHIFTグループ／平均勤続年数15年以上でやりがいと働きやすさが叶う環境～ ■業務内容： 将来の管理職候補またはテックリード候補として、プロジェクトの推進と組織の成長を牽引していただきます。 【具体的には…】 ・顧客折衝 ・チームマネジメント（3～5名程度） ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・メンバーへの技術指導、育成 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応 ・コードレビューおよび品質管理 【プロジェクト例】 ・大手グローバル製造メーカーの生産管理システムの構築 ・救急搬送時に医療機関候補をリアルタイムで表示するWebシステムの開発 ・GISを活用した商圏分析などを行うクラウド型システムの開発 【開発環境例】 Java/JavaScript/TypeScript/Python/C#/SQL/React/Vue.js/Node.js/AWSなど ■ポジションの魅力： ・経営層との距離が近い ・技術選定に自身の意見が反映される ・挑戦を歓迎するカルチャーがある ・クライアントと長期的に関わっていける ・超上流から一気通貫でプロジェクトに携われる ■企業の特徴： 【30年連続黒字の安定性×SHIFTグループの成長力】 当社は1975年に設立した老舗IT企業で、富士通やNTTデータなど大手企業との取引実績もございます。 更なる成長を目指し、2024年9月にSHIFTグループの一員となりました。 【役員全員元エンジニア】 当社の代表は、新卒で入社して以来マネージビジネス一筋。役員や営業担当も元エンジニアのため、深い業務理解が可能です。 ■キャリアパス： アシスタントマネージャーまたはエキスパートエンジニアとして、得意を活かしながら会社をリードしていただきます。 【アシスタントマネージャー/AM】 管理職候補として、管理や育成を担うポジションです。現場での推進に加え、管理職の補佐として組織運営や意思決定にも関わり、人と組織を成長させる経験を積むことができます。 【エキスパートエンジニア/EE】 技術のエキスパートとして、技術的フォローや品質向上をリードする役職です。先端技術の活用を推進し、個人の技術力を軸にチームや組織全体の競争力強化に直接貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区山王2-5-9 山手ビル勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、常駐先、労働者の自宅（テレワーク）

大森駅(東京都)、大森海岸駅、立会川駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～455,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞392,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：年3.8ヶ月相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜システム基盤・運用＞◎システム基盤テクニカルサービスお客様のシステム基盤に対して、コンサルティングから設計、構築、運用保守まで、同社の経験豊富なシステムエンジニアが、システムのライフサイクル全般にわたるサポートを行います。◎サービスマネージメントお客様システムのアウトソーシングに関するコンサルティングや、サービスサポート、サービスデリバリなど、情報システムを安定的かつ効率的に運用するための各種管理を行います。◎ビジネスオペレーションお客様システムの運用、オペレーションに特化して、システムの安定的かつ効率化を追求したビジネスオペレーションをご提供します。お客様のシステムを24時間365日、安定・安全な稼働を継続させるため、当社のシステムエンジニアが常駐体制で全面的なサポートを行います。＜デジタルビジネスソリューション＞WEBやスマートフォン向けアプリケーションの研究・開発に取り組んでいます。多種多様な機能や技術のノウハウを活かした提案、また具体的に企画・構想が固まっていない段階のご相談はもちろん、開発後の運用サービスや既存のソフトウエアやアプリ改修も豊富な実績を活かした提案で、お客様の課題を解決します。

～30年連続黒字の安定性／SHIFTグループの老舗IT企業／平均勤続年数15年以上でやりがいと働きやすさが叶う環境～ ■業務内容： 管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。 ■具体的には： ◇組織マネジメント（目標設定・評価・育成） ◇役員との定例MTG参加および事業戦略への提言 ◇クライアントとの要件定義、折衝、提案活動 ◇予算策定および予実管理 ◇要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応 ◇複数プロジェクトの進行管理 ■ポジションの魅力： ◇現場に出てプロジェクトを推進しながら、社内ではメンバーの成長を支えるマネジメントにも携わる、非常に影響力の大きいポジションです。業務整理や要件定義といった超上流から関わることができるため、お客様の課題解決にダイレクトに貢献している手応えを得られます。 ◇また大きな裁量を持ち、自らの判断で組織を動かす経験を積むことができます。経営層との距離も近く、事業成長に欠かせない意思決定の場への参加機会もございます。これまでのご経験を存分に発揮し、さらなるキャリアアップへ繋がるポジションです。 ■キャリアパス： 将来的には事業責任者として、経営層と連携しながら会社の成長に貢献していただくポジションがございます。管理職同士はもちろん、役員や代表を含めた打ち合わせを毎週実施しているため、社内でどんなことが起こっているのか、どういう方針で事業を進めていくのかをキャッチアップしやすい環境です。 ■働き方： ハイブリッドで勤務している社員がほとんどです。転勤なしで、長く腰を据えて働ける点もポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区山王2-5-9 山手ビル勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、常駐先、労働者の自宅（テレワーク）

大森駅(東京都)、大森海岸駅、立会川駅

＜予定年収＞680万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～515,000円その他固定手当/月：70,000円～150,000円＜月給＞431,000円～665,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて変動します。※管理監督者のため、残業手当対象外■その他固定手当：職位手当■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：年3.8ヶ月相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜システム基盤・運用＞◎システム基盤テクニカルサービスお客様のシステム基盤に対して、コンサルティングから設計、構築、運用保守まで、同社の経験豊富なシステムエンジニアが、システムのライフサイクル全般にわたるサポートを行います。◎サービスマネージメントお客様システムのアウトソーシングに関するコンサルティングや、サービスサポート、サービスデリバリなど、情報システムを安定的かつ効率的に運用するための各種管理を行います。◎ビジネスオペレーションお客様システムの運用、オペレーションに特化して、システムの安定的かつ効率化を追求したビジネスオペレーションをご提供します。お客様のシステムを24時間365日、安定・安全な稼働を継続させるため、当社のシステムエンジニアが常駐体制で全面的なサポートを行います。＜デジタルビジネスソリューション＞WEBやスマートフォン向けアプリケーションの研究・開発に取り組んでいます。多種多様な機能や技術のノウハウを活かした提案、また具体的に企画・構想が固まっていない段階のご相談はもちろん、開発後の運用サービスや既存のソフトウエアやアプリ改修も豊富な実績を活かした提案で、お客様の課題を解決します。