キャビテック株式会社 の求人・中途採用情報

～未経験歓迎/1回面接/年間休日120日/残業20h程度/重たい荷物の手運び不要、フォークリフトを使用～ 配送スタッフ（リーダー候補）の増員募集です！ ■働き方 ・重たい荷物の手運び不要、フォークリフトを使用 ・年間休日120日（土日祝） ・残業20h程度 ・長期就業可能・安定した経営、風通しの良い社風 ・育休が取得しやすい環境（近年は男性も短期育休を全員取得） ・自由に有休の取得が可能 ■職務内容 配送業務:８割 ・車両での配送業務（車両は1t車と4t車） ・エリア：大阪府内中心で遠くても近畿一円 ・1日配送件数：4件 ・出荷時のフォークリフトでの積み下ろし※納品時は納品先にご対応いただけます（入社後にフォークリフトの資格を取得していただきます） 梱包業務：2割 ・部品のピッキング ・段ボール箱への部品梱包 ※重たい荷物の手運びが不要で、フォークリフトを使用して作業を行います ■1日の流れ 8時　出社・配送の段取り確認 9時～16時　配送 16時～17時 梱包業務 17時～17時半　明日の配送先の確認 17時半　退社　（残業月：約20ｈ程度） ■入社後の流れ 一定期間を設けて徐々に順を追って指導していきます。最初は業務や環境に慣れて頂けるよう、各先輩社員が丁寧に指導致します。 ・梱包業務のOJT ・普通自動車での配送業務 ・フォークリフト、資格取得に向けて講習 ＊中型免許取得後は4t車を使用しての配送業務がメインです ■組織構成：4名（50代2名　60代2名　） ■倉庫内環境：冷房やストーブがあり、空調を整えております ■安定した経営 他社が景気の影響を受け倒産する中、当社が68年間安定した経営を続けてこられた理由 ・景気の影響を減らすために、多種多様なお客様との関係を深め、1社に依存しない体制を構築 ・現在、取引件数は100社以上に達し、幅広いお客様との強固な関係を維持 これらの要素が、長年にわたる安定経営の基盤となっており、当社の強みです。 ■企業情報 ・工作機械・産業機械に必要不可欠な「機械の外枠・カバー」を専門的に製造、 ・少子化に伴い機械化が進む中で、当社の需要も上昇中 ・消防車の外側や商業施設のフロア案内パネルの外枠も製造 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：大阪府東大阪市菱江1-26-25 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内花園駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

荒本駅、吉田駅(大阪府)、河内花園駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制残業は部署平均20時間／月＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞管理職：1万円～6万円（管理職手当）■賃金締切日：固定（月末以外）毎月20日■賃金支払日：固定（月末以外）当月28日■昇給：前年度実績あり(金額：1月あたり0円~15,000円（前年度実績）)■賞与：あり(前年度実績あり)年2回(賞与月数：計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機械用板金部品の製造■特徴：創業昭和32年の老舗板金製缶加工業者である当社は大手メーカーの一次外注先として、工作機械カバー、精密板金フレーム／カバー、一般産業機器フレーム／カバーを主体に、塗装／組立まで一貫生産しています。

～未経験歓迎・増員募集/残業20h以内/長期就業可能/提案力が身につく～「コミュニケーション能力が活かせるお仕事/お客様と密に関わる既存営業」 【関係構築が重要なお仕事】 既存のお客様との信頼関係を深め、ニーズが発生した際に当社を真っ先に選んでいただけるよう、定期的な電話や訪問を通じて密なコミュニケーションを行うことが重要なお仕事です。 お客様との信頼関係を構築し、受注に繋げるやりがいのあるポジションです！ 【企業】 ・工作機械・産業機械に必要不可欠な、「機械の外枠・カバー」を専門的に製造する企業 ・他社では難しいカバーの薄さ・大きさに対応可能な加工技術、広い工場、68年の長い歴史、多品種小ロット生産、一気通貫の生産体制など複数の強みを持ち、お客様との信頼関係を築き、ニーズに応える営業が可能です。 ＜具体的な業務＞ ■既存（9割以上） 【外勤業務】（5割） ・定期訪問や受注案件の打ち合わせ 　- 納期や予算の確認が中心です 【内勤業務】（5割） ・顧客からの依頼内容を自社の製造部門と打ち合わせ ・既存顧客への電話やメール対応 　- 受注手配処理、書類作成、見積り作成などは営業事務に依頼可能 ■新規顧客対応（1割） ・商談会や展示会などの反響営業（業務に慣れてからお任せします） ■入社後の流れ ・まず、図面読解など工場板金の研修を1～2ヶ月行います。未経験でも基礎から学べる環境が整っていますのでご安心ください。 ・その後、徐々に既存のお客様を引き継ぎます。最初は簡単な業務から始め、少しずつ範囲を広げていきます。 ・入社から半年を目処に、先輩社員が同行しながら一通りの仕事ができるようサポートします。先輩の丁寧な指導があるため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■身につくスキル：図面読解力・提案力・調整力（社内・社外での調整業務） 【その他】 ・担当者数：約30社（稼働：約10社） ・1週間の商談数：約3件 ・エリア：近畿圏※愛知県（メーカー）へ日帰りでの出張可能性あり ・組織構成：社員2名（50－60代）と社長が営業担当として活躍中 ・チーム単位で目標を追いかけています。達成した場合、賞与などにプラスの影響があります（マイナス影響なし） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市菱江1-26-25 勤務地最寄駅：近鉄線／河内花園・吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

荒本駅、吉田駅(大阪府)、河内花園駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり（年2回）■モデル年収・リーダー：415万円・係長：420万円・課長：430万円・次長：435万円・部長：450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機械用板金部品の製造■特徴：創業昭和32年の老舗板金製缶加工業者である当社は大手メーカーの一次外注先として、工作機械カバー、精密板金フレーム／カバー、一般産業機器フレーム／カバーを主体に、塗装／組立まで一貫生産しています。

～増員募集/残業20h以内/転勤なし/宿泊を伴う出張なし/ワークライフバランスが整う/風通しの良い社風～ 「コミュニケーション能力が活かせるお仕事/お客様と密に関わる既存営業」 ～自社製品には複数の強みがあり優位性を持った営業活動ができます～ 【関係構築が重要なお仕事】 既存のお客様との信頼関係を深め、ニーズが発生した際に当社を真っ先に選んでいただけるよう、定期的な電話や訪問を通じて密なコミュニケーションを行うことが重要なお仕事です。 お客様との信頼関係を構築し、受注に繋げるやりがいのあるポジションです！ 【企業】 ・工作機械・産業機械に必要不可欠な、「機械の外枠・カバー」を専門的に製造する企業 ・他社では難しいカバーの薄さ・大きさに対応可能な加工技術、広い工場、68年の長い歴史、多品種小ロット生産、一気通貫の生産体制など複数の強みを持ち、お客様との信頼関係を築き、ニーズに応える営業が可能です。 ＜具体的な業務＞ ■既存（9割以上） 【外勤業務】（5割） ・定期訪問や受注案件の打ち合わせ 　- 納期や予算の確認が中心です 【内勤業務】（5割） ・顧客からの依頼内容を自社の製造部門と打ち合わせ ・既存顧客への電話やメール対応 　- 受注手配処理、書類作成、見積り作成などは営業事務に依頼可能 ■新規顧客対応（1割） ・商談会や展示会などの反響営業（業務に慣れてからお任せします） ■入社後の流れ ・まず、図面読解など工場板金の研修を1～2ヶ月行います。未経験でも基礎から学べる環境が整っていますのでご安心ください。 ・その後、徐々に既存のお客様を引き継ぎます。 ・入社から半年を目処に、先輩社員が同行しながら一通りの仕事ができるようサポートします。 ■身につくスキル：図面読解力・提案力・調整力（社内・社外での調整業務） 【その他】 ・担当者数：約30社（稼働：約10社） ・1週間の商談数：約3件 ・エリア：近畿圏※愛知県（メーカー）へ日帰りでの出張可能性あり ・組織構成：社員2名（50－60代）と社長が営業担当として活躍中 ・チーム単位で目標を追いかけています。達成した場合、賞与などにプラスの影響があります（マイナス影響なし） ・評価制度：年に2回、数値と定性面（業務への取り組み方など）から評価 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市菱江1-26-25 勤務地最寄駅：近鉄線／河内花園・吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

荒本駅、吉田駅(大阪府)、河内花園駅

＜予定年収＞400万円～420万円＜賃金形態＞月給制残業は部署平均20時間／月＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり（年2回）■モデル年収・リーダー：415万円・係長：420万円・課長：430万円・次長：435万円・部長：450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機械用板金部品の製造■特徴：創業昭和32年の老舗板金製缶加工業者である当社は大手メーカーの一次外注先として、工作機械カバー、精密板金フレーム／カバー、一般産業機器フレーム／カバーを主体に、塗装／組立まで一貫生産しています。