株式会社ホーク・ワン
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設立
- 1995年
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従業員数
- 405名
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平均年齢
- 37.1歳
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株式会社ホーク・ワン
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該当求人数 12件
この条件の求人数 12 件
仕事
【未経験から不動産のプロフェッショナルへ】用地の仕入れから企画、販売までワンストップでお任せ
対象
☆未経験歓迎☆【必須条件は普通自動車免許のみ】第二新卒歓迎/学歴不問
勤務地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各支店※希望を考慮し決定※転居を伴う配属はありません【東京】・杉並区宮前・練馬区上石神井・小平市上水本町・町田市旭町・稲城市百村・大田区矢口・葛飾区亀有・三鷹市下連雀・北区赤羽北・豊島区池袋・新宿区西新宿【神奈川】・横浜市鶴見区東寺尾・横浜市旭区東希望が丘・横浜市西区平沼・横浜市青葉区新石川・藤沢市藤沢・川崎市多摩区登戸【埼玉】・川越市脇田本町・さいたま市大宮区吉敷町・戸田市上戸田・新座市東・さいたま市南区白幡【千葉】・船橋市山野町・松戸市新松戸
最寄り駅
富士見ケ丘駅、上石神井駅、恋ケ窪駅、町田駅、府中駅(東京都)、武蔵新田駅、亀有駅、三鷹駅、北赤羽駅、池袋駅、都庁前駅、生麦駅、希望ケ丘駅、戸部駅、たまプラーザ駅、藤沢駅、登戸駅、西船橋駅、幸谷駅、川越駅、さいたま新都心駅、戸田駅(埼玉県)、志木駅、武蔵浦和駅、府中競馬正門前駅、矢口渡駅、南新宿駅、高島町駅、向ケ丘遊園駅、新松戸駅、本川越駅、府中本町駅、新宿駅、平沼橋駅
給与
700万円(3年目/係長)
1000万円(3年目/支店長)☆20代
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながらスキルアップできる環境/平均残業22時間、年間休日122日、転勤なし/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】 ■説明会概要: 株式会社ホーク・ワン様の人事様にて実施している「営業職 説明会」への参加枠となります。業務内容や年収の伸び幅、研修体制まで、しっかりとご説明します。また、気になる口コミ・就業環境等、ざっくばらんに説明いただける場ですので「少し気になっているけど、どれくらいハードなの?」「応募しようか迷っている・・」というような方にはぴったりの説明会となります。説明会中は質問も随時可能です。 なお、説明会に選考要素はございませんので、ぜひお気軽にご参加ください。 ■日時: 隔週火曜日 19時~20時30分 ※応募〆切:前日17時まで ※WEBでの実施を予定しております。(1対1ではなく、複数名参加の説明会です) ※予告なく実施終了となる可能性もあり。 ※所要時間は60分となります。 ■業務内容 戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます。 ≪具体的な仕事内容≫ (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■当社について 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 月の平均残業時間は22時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>首都圏各支店(東京・神奈川・埼玉・千葉)住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~305,000円固定残業手当/月:57,313円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(6月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
~未経験歓迎◎経験・学歴一切不問!/日本一を目指す企業で一緒に成長しませんか?/土日祝休も可能~ \魅力ポイント/ ◎総合不動産会社日本一を目指す成長企業に完全未経験から挑戦できる! 不動産業界で日本一を目指す同社には、志の高い社員が多く在籍しています!フォロー体制も充実しており、業界知見0から活躍できる環境です。 ◎年収1000万超えの一流プレイヤーのノウハウを近い距離で吸収ができる! 各支店長は自分自身の数字をやり切ることは当然として、部下を鼓舞しやる気にさせて実績を上げられるようにサポートできる存在です。そのような一流のプレイングマネージャーの近くでノウハウを吸収し、成長できる環境です。 ◎20代の役職者実績多数!30代で年収2000万円も! 26歳で支店長や20代で1000万円など、頑張りに応じて評価・還元する社風です。 ◎自分が企画した家がお客様の生活を支える「やりがい」 1案件は平均で5.9ヵ月程で、お客様としっかり向き合う事ができます。 完成した家にお客様を案内する際は、愛情を持って説明や対応し、喜びを共有し、やりがいを感じることができます。 ◇過去入社者の経歴 公務員(警察・消防・自衛官・行政)、アパレル、飲食、製造、営業、ホテル、介護など中途入社の8割は未経験者 先輩同行など手厚いフォロー体制で、多くの未経験中途入社者が活躍しています! ■業務概要: 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わります。 そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを短期間で身に付けることができ、総合的な家づくりのスキルを身につける事ができます。 ■就業環境: ・残業平均21.5時間 ・転勤なし ・週休二日制(水曜日+1日)/お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能です ・年末年始、夏季は連続8日間休暇取得 ■当社について: 当社は、都市部を中心に、年間着工数、売上高共に関東ビルダートップクラスの実績を納めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>新宿支店住所:東京都新宿区西新宿3-3-13 6階勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>城南支店住所:東京都大田区矢口2-17-21 勤務地最寄駅:東急多摩川線/武蔵新田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
富士見ケ丘駅、都庁前駅、武蔵新田駅、久我山駅、南新宿駅、矢口渡駅、高井戸駅、初台駅、下丸子駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
~未経験歓迎◎経験・学歴一切不問!/日本一を目指す企業で一緒に成長しませんか?/土日祝休も可能~ \魅力ポイント/ ◎総合不動産会社日本一を目指す成長企業に完全未経験から挑戦できる! 不動産業界で日本一を目指す同社には、志の高い社員が多く在籍しています!フォロー体制も充実しており、業界知見0から活躍できる環境です。 ◎年収1000万超えの一流プレイヤーのノウハウを近い距離で吸収ができる! 各支店長は自分自身の数字をやり切ることは当然として、部下を鼓舞しやる気にさせて実績を上げられるようにサポートできる存在です。そのような一流のプレイングマネージャーの近くでノウハウを吸収し、成長できる環境です。 ◎20代の役職者実績多数!30代で年収2000万円も! 26歳で支店長や20代で1000万円など、頑張りに応じて評価・還元する社風です。 ◎自分が企画した家がお客様の生活を支える「やりがい」 1案件は平均で5.9ヵ月程で、お客様としっかり向き合う事ができます。 完成した家にお客様を案内する際は、愛情を持って説明や対応し、喜びを共有し、やりがいを感じることができます。 ◇過去入社者の経歴 公務員(警察・消防・自衛官・行政)、アパレル、飲食、製造、営業、ホテル、介護など中途入社の8割は未経験者 先輩同行など手厚いフォロー体制で、多くの未経験中途入社者が活躍しています! ■業務概要: 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わります。 そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを短期間で身に付けることができ、総合的な家づくりのスキルを身につける事ができます。 ■就業環境: ・残業平均21.5時間 ・転勤なし ・週休二日制(水曜日+1日)/お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能です ・年末年始、夏季は連続8日間休暇取得 ■当社について: 当社は、都市部を中心に、年間着工数、売上高共に関東ビルダートップクラスの実績を納めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉県内の営業所住所:千葉県:船橋、松戸のいずれかの営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
~未経験歓迎◎経験・学歴一切不問!/日本一を目指す企業で一緒に成長しませんか?/土日祝休も可能~ \魅力ポイント/ ◎総合不動産会社日本一を目指す成長企業に完全未経験から挑戦できる! 不動産業界で日本一を目指す同社には、志の高い社員が多く在籍しています!フォロー体制も充実しており、業界知見0から活躍できる環境です。 ◎年収1000万超えの一流プレイヤーのノウハウを近い距離で吸収ができる! 各支店長は自分自身の数字をやり切ることは当然として、部下を鼓舞しやる気にさせて実績を上げられるようにサポートできる存在です。そのような一流のプレイングマネージャーの近くでノウハウを吸収し、成長できる環境です。 ◎20代の役職者実績多数!30代で年収2000万円も! 26歳で支店長や20代で1000万円など、頑張りに応じて評価・還元する社風です。 ◎自分が企画した家がお客様の生活を支える「やりがい」 1案件は平均で5.9ヵ月程で、お客様としっかり向き合う事ができます。 完成した家にお客様を案内する際は、愛情を持って説明や対応し、喜びを共有し、やりがいを感じることができます。 ◇過去入社者の経歴 公務員(警察・消防・自衛官・行政)、アパレル、飲食、製造、営業、ホテル、介護など中途入社の8割は未経験者 先輩同行など手厚いフォロー体制で、多くの未経験中途入社者が活躍しています! ■業務概要: 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わります。 そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを短期間で身に付けることができ、総合的な家づくりのスキルを身につける事ができます。 ■就業環境: ・残業平均21.5時間 ・転勤なし ・週休二日制(水曜日+1日)/お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能です ・年末年始、夏季は連続8日間休暇取得 ■当社について: 当社は、都市部を中心に、年間着工数、売上高共に関東ビルダートップクラスの実績を納めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大宮支店住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町3-139 勤務地最寄駅:JR各線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>志木支店住所:埼玉県新座市東3-8-3 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>戸田第二支店住所:埼玉県戸田市上戸田1-17-21 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
さいたま新都心駅、志木駅、戸田駅(埼玉県)、大宮駅(埼玉県)、朝霞台駅、戸田公園駅、北与野駅、北朝霞駅、蕨駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
~未経験歓迎◎経験・学歴一切不問!/日本一を目指す企業で一緒に成長しませんか?/土日祝休も可能~ \魅力ポイント/ ◎総合不動産会社日本一を目指す成長企業に完全未経験から挑戦できる! 不動産業界で日本一を目指す同社には、志の高い社員が多く在籍しています!フォロー体制も充実しており、業界知見0から活躍できる環境です。 ◎年収1000万超えの一流プレイヤーのノウハウを近い距離で吸収ができる! 各支店長は自分自身の数字をやり切ることは当然として、部下を鼓舞しやる気にさせて実績を上げられるようにサポートできる存在です。そのような一流のプレイングマネージャーの近くでノウハウを吸収し、成長できる環境です。 ◎20代の役職者実績多数!30代で年収2000万円も! 26歳で支店長や20代で1000万円など、頑張りに応じて評価・還元する社風です。 ◎自分が企画した家がお客様の生活を支える「やりがい」 1案件は平均で5.9ヵ月程で、お客様としっかり向き合う事ができます。 完成した家にお客様を案内する際は、愛情を持って説明や対応し、喜びを共有し、やりがいを感じることができます。 ◇過去入社者の経歴 公務員(警察・消防・自衛官・行政)、アパレル、飲食、製造、営業、ホテル、介護など中途入社の8割は未経験者 先輩同行など手厚いフォロー体制で、多くの未経験中途入社者が活躍しています! ■業務概要: 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わります。 そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを短期間で身に付けることができ、総合的な家づくりのスキルを身につける事ができます。 ■就業環境: ・残業平均21.5時間 ・転勤なし ・週休二日制(水曜日+1日)/お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能です ・年末年始、夏季は連続8日間休暇取得 ■当社について: 当社は、都市部を中心に、年間着工数、売上高共に関東ビルダートップクラスの実績を納めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>鶴見支店住所:神奈川県横浜市鶴見区東寺尾4-24-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>たまプラーザ支店住所:神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-14 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
生麦駅、たまプラーザ駅、花月総持寺駅、あざみ野駅、国道駅、鷺沼駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
~業界トップクラスの実績/30代で年収2000万円も!一流プレイヤーを目指せる環境/土日祝休も可能~ ■業務概要: 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わります。 そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを短期間で身に付けることができ、総合的な家づくりのスキルを身につける事ができます。 ※販売単価:3500万円~8000万円 ■業務詳細: (1)土地情報の入手~調査~仕入れ (2)住宅のプランニング(間取り・デザインの検討) (3)買い手の探客~契約~引き渡し (4)引き渡し後のアフターフォロー ■本ポジションの魅力: \自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」/ 間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。 自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 \頑張りはしっかりと評価!一流プレイヤーの近くで成長もできる!/ 26歳で支店長や20代で年収1000万円など、頑張りに応じて評価・還元する社風です。 また、各支店長は自分自身の数字をやり切ることは当然として、部下を鼓舞しやる気にさせて実績を上げられるようにサポートできる存在です。 そのような一流のプレイングマネージャーの近くでノウハウを吸収し、成長できる環境です。 ■就業環境: ・残業平均21.5時間 ・転勤なし ・週休二日制(水曜日+1日)/お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能です ・年末年始、夏季は連続8日間休暇取得 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都内の営業所住所:東京都:荻窪、上石神井、国分寺、町田、稲城、城南、城東、三鷹、赤羽、池袋、新宿 いずれかの営業所受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円固定残業手当/月:83,169円~120,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>323,169円~520,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収入社3年目 係長職 700万円入社5年目 係長職 950万円入社10年目 支店長 1200万円~1800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業22時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容: (1)不動産業者から土地情報の入手 (2)実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 (3)不動産業者との仕入れ交渉 (4)土地の区割りや建築する住宅をプランニング(間取り・デザインの検討) (5)建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう (6)買い手となるお客様が見つかった際の契約及び引渡業務 (7)引渡後に、物件に不具合が生じた場合のアフターフォロー(修繕対応) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■本ポジションの魅力 (1)営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます! └土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 (2)自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」 └間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 ■働き方: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川県内の営業所住所:神奈川県内の営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円固定残業手当/月:83,169円~120,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>323,169円~520,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収入社3年目 係長職 700万円入社5年目 係長職 950万円入社10年目 支店長 1200万円~1800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業22時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容: (1)不動産業者から土地情報の入手 (2)実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 (3)不動産業者との仕入れ交渉 (4)土地の区割りや建築する住宅をプランニング(間取り・デザインの検討) (5)建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう (6)買い手となるお客様が見つかった際の契約及び引渡業務 (7)引渡後に、物件に不具合が生じた場合のアフターフォロー(修繕対応) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■本ポジションの魅力 (1)営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます! └土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 (2)自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」 └間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 ■働き方: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉県内の営業所住所:埼玉県:川越、大宮、戸田第一、志木第一・第二、浦和のいずれかの営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円固定残業手当/月:83,169円~120,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>323,169円~520,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収入社3年目 係長職 700万円入社5年目 係長職 950万円入社10年目 支店長 1200万円~1800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業22時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容: (1)不動産業者から土地情報の入手 (2)実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 (3)不動産業者との仕入れ交渉 (4)土地の区割りや建築する住宅をプランニング(間取り・デザインの検討) (5)建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう (6)買い手となるお客様が見つかった際の契約及び引渡業務 (7)引渡後に、物件に不具合が生じた場合のアフターフォロー(修繕対応) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■本ポジションの魅力 (1)営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます! └土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 (2)自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」 └間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 ■働き方: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉県内の営業所住所:千葉県:船橋、松戸のいずれかの営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円固定残業手当/月:83,169円~120,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>323,169円~520,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収入社3年目 係長職 700万円入社5年目 係長職 950万円入社10年目 支店長 1200万円~1800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
~働き方改善/スキルアップできる環境/年間休日122日/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中~ ■業務概要: 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わります。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。 ■業務内容詳細: (1)不動産業者から土地情報の入手 (2)実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 (3)不動産業者との仕入れ交渉 (4)土地の区割りや建築する住宅をプランニング(間取り・デザインの検討)する (5)建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう (6)買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う (7)引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー(修繕対応)を行う ■魅力 (1)営業の枠に収まらない「経験」 企画営業の仕事は、土地の仕入から間取りやデザインのプラン作成、販売戦略の立案、アフターサービスまで住宅全般の工程に携わります。 営業の立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことで不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。 (2)自分が企画した家がお客様の生活を支える「やりがい」 間取りやデザイン、素材の選定など、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることが企画営業の醍醐味です。 ■当社について: 当社は、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知の都市部を中心に、戸建住宅の企画開発、設計、施工管理、販売、引渡し、アフターフォローを行っているディベロッパーです。「建売住宅」と「注文住宅」の双方の利点を取り入れた「企画提案型住宅」を展開し、個別のデザインや立地特性を重視した住宅づくりを推進しています。2018年にオープンハウスグループに参画して以降、売上高1354億円(販売棟数2864棟)を達成するなど急成長を遂げており、今後も売上高2000億円、3000億円を目指してさらなる成長を図ります。不動産業界で日本一を目指し、社会に求められる住宅を提供する企業となるために、ホーク・ワンは今後も成長し続ける必要があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知県各支店住所:【名古屋市内】名古屋(中村区)、名古屋東(千種区)、新瑞橋(瑞穂区) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>406万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,200円~380,000円固定残業手当/月:65,800円~84,285円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~464,285円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験を考慮して決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:あり■年収例:・入社1年目/420万円・入社2年目(主任職)/550万円・入社3年目(係長職)/700万円・入社5年目(支店長)/1200万円~1800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業25時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容 ○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■未経験の方へ:魅力 戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で販売が可能です。 仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。 ■働き方: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 ■フォロー体制: まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>たまプラーザ支店住所:神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-14 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>鶴見支店住所:神奈川県横浜市鶴見区東寺尾4-24-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
たまプラーザ駅、生麦駅、あざみ野駅、花月総持寺駅、鷺沼駅、国道駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
出典:doda求人情報
仕事
◎POINT 個人の頑張りを正当評価。頑張りが直接給与・キャリアに結び付きます。 実際に、未経験の入社から1年で主任になった20代の先輩もおり、誰にでもチャンスがあります! 【家を販売するまでの流れ】 ▼用地仕入れ(土地の仕入れのこと) ▼設計企画(間取り・デザインなど) ▼工事(現場監督と連携) ▼販売戦略(購入者の想定など) ▼契約 ▼引き渡し ▼アフターフォロー 戦略を描き、イメージを形にするなど、上流フェーズから一貫して担当できることで、不動産の専門性や幅広い知識が身に付きます。 【具体的には】 ■用地仕入れ ・不動産仲介会社などへ訪問し関係性を構築 ・土地がある場所に足を運び、周辺のリサーチや価格交渉 ・条件に合った土地を購入 ※競合他社の動きを見つつ、マーケティング観点で仕入れ戦略を立てます。 ■設計企画 購入した土地の魅力を最大限に活かせるようなプランを考えます。 ・土地の区画割り、間取りの検討 ・設計部門と連携し、デザインやカラー選定 ※例えば… 地域の特色を見て「このエリアには白が合いそう」 小学校が近くにあるから「家族向けの家を建てよう」 など、ニーズやマーケットを捉えながら、家を作り上げていきます。 ■販売戦略企画 家が完成後、提携している仲介会社へお客様紹介を依頼。 「どんな人に向けてつくった物件なのか」 「いくらで販売するのか」を仲介会社とすり合わせ。 購入されるお客様が決定次第、契約手続きや内覧会、引き渡しを行います。 ▼アフターフォロー お客様に引き渡した後も、住宅に関するアフターサービスを担当します。 【育成前提の採用です】 先輩の仕事に同行し、一つひとつの業務の流れ、商談・提案方法を覚えていきましょう。最初は覚えることが多くありますが、焦る必要はありません。経験豊富な先輩社員がじっくりとレクチャーするのでご安心ください。 またベテラン社員からの指導で、より早く知識を吸収できるため、ハイスピードな成長が実感できるでしょう。
給与
月給26万313円~月給35万円以上 【未経験の場合】 月給26万313円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万7,313円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【経験者の場合】 月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万7,088円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ◆成果は給与にしっかり還元します◆ 仕入れ数・販売数・粗利を総合的に考慮して評価。 そのため「20代で支店長」になった先輩や「30代でブロック長」を務める先輩もいます。 コツコツと行動した分がしっかりと成果に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら働けます。 ◆年収例◆ 420万円(1年目) 550万円(2年目/主任) 700万円(3年目/係長)
勤務地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各支店 ※希望を考慮し決定 ※転居を伴う配属はありません 【東京】 ・杉並区宮前 ・練馬区上石神井 ・小平市上水本町 ・町田市旭町 ・稲城市百村 ・大田区矢口 ・葛飾区亀有 ・三鷹市下連雀 ・北区赤羽北 ・豊島区池袋 ・新宿区西新宿 【神奈川】 ・横浜市鶴見区東寺尾 ・横浜市旭区東希望が丘 ・横浜市西区平沼 ・横浜市青葉区新石川 ・藤沢市藤沢 ・川崎市多摩区登戸 【埼玉】 ・川越市脇田本町 ・さいたま市大宮区吉敷町 ・戸田市上戸田 ・新座市東 ・さいたま市南区白幡 【千葉】 ・船橋市山野町 ・松戸市新松戸
仕事
◎POINT 個人の頑張りを正当評価。頑張りが直接給与・キャリアに結び付きます。 実際に、未経験の入社から1年で主任になった20代の先輩もおり、誰にでもチャンスがあります! 【家を販売するまでの流れ】 ▼用地仕入れ(土地の仕入れのこと) ▼設計企画(間取り・デザインなど) ▼工事 ▼販売戦略(購入者の想定など) ▼契約 ▼引き渡し ▼アフターフォロー これらを幅広く、一貫して担当するため、不動産の知識をしっかり身に付け、市場価値が高まり成長できます。 【具体的には】 ■用地仕入れ ・不動産仲介会社などへ訪問し関係性を構築 ・直接土地がある場所に足を運び、周辺のリサーチや価格交渉 ・条件に合った土地を購入 ※土地を仕入れるために、多くの情報を持つ取引先を中心に、情報収集をしていきます。 ■設計企画 購入した土地の魅力を最大限に活かせるようなプランを考えます。 ・土地の区画割り、間取りの検討 ・設計部門と連携し、デザインやカラー選定 ※例えば… 地域の特色を見て「このエリアには白が合いそう」 小学校が近くにあるから「家族向けの家を建てよう」 など、ニーズやマーケットを捉えながら、家を作り上げていきます。 ■販売戦略企画 家が完成後、提携している仲介会社へお客様紹介を依頼。 「どんな人に向けてつくった物件なのか」 「いくらで販売するのか」を仲介会社とすり合わせ。 購入されるお客様が決定次第、契約手続きや内覧会、引き渡しを行います。 ▼アフターフォロー お客様に引き渡した後も、住宅に関するアフターサービスを担当します。 【育成前提の採用です】 先輩の仕事に同行し、一つひとつの業務の流れ、商談・提案方法を見て、聞いて、覚えていきましょう。最初は覚えることが多くありますが、焦る必要はありません。経験豊富な先輩社員がじっくりとレクチャーするのでご安心ください。 またベテラン社員からの指導で、より早く知識を吸収できるため、ハイスピードな成長が実感できるはず。
給与
月給26万313円~月給35万円以上 【未経験の場合】 月給26万313円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万7313円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【経験者の場合】 月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万7,088円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ◆成果は給与にしっかり還元します◆ 仕入れ数・販売数・粗利を総合的に考慮して評価。 そのため「20代で支店長」になった先輩や「30代でブロック長」を務める先輩もいます。 コツコツと行動した分がしっかりと成果に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら働けます。 ◆年収例◆ 420万円(1年目) 550万円(2年目/主任) 700万円(3年目/係長)
勤務地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各支店 ※希望を考慮し決定 ※転居を伴う配属はありません
仕事
【 家を販売するまでの流れ 】 ▼用地仕入れ(土地を仕入れること) ▼設計企画(間取り・デザインの企画) ▼工事 ▼販売戦略(どんな人が買ってくれそうか、の戦略を立てること) ▼契約 ▼引き渡し ▼アフターフォロー この中で当社の企画営業は主に、用地仕入れ・設計企画・販売戦略・契約・引き渡し・アフターフォローまで幅広く担当します。 【 具体的には 】 < 用地仕入れ > 土地を仕入れるためには情報収集が大切です。土地の情報をたくさん持つ不動産仲介会社などを訪問して関係を構築したり、直接土地がある場所に足を運び、周辺のリサーチや価格交渉などをしたりして条件に合った土地を購入します。 < 設計企画 > 購入した土地の魅力を最大限に生かせるような土地の区画割り・間取りの検討、さらには設計部門と連携して細かいデザインやカラーのプランを考えます。 「このエリアには白が合いそうだからカラーは白にしよう」 「小学校が近くにあるから、家族向けの家を建てよう」 など、ニーズやマーケットを捉えながら、家を作り上げていきます。 < 販売戦略企画 > 企画に沿った家が完成したら、提携している仲介会社にお客様への紹介を依頼します。 「どんな人に向けてつくった物件なのか」 「いくらで販売するのか」を仲介会社とすり合わせ。購入されるお客様が決まると、そのお客様の契約手続きや内覧会、引き渡しを行います。そこで販売した家のお客様からの反応を見ることができます。 ▼アフターフォロー お客様に引き渡した後も、住宅に関するアフターサービスを担当します。 【 安心して成長できる 】 入社後は経験豊富な先輩社員がじっくりとレクチャーするのでご安心ください。先輩社員の営業に同行したり、事務作業を手伝ったりしながら不動産の知識や営業のやり方を覚えていけます。
給与
★月給26万313円~月給35万円以上 未経験の場合:月給26万313円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万7313円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験者の場合:月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万7,088円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 【 評価制度について 】 仕入れ数・販売数・粗利を総合的に考慮して評価。20代で支店長になった先輩や30代でブロック長を務める先輩もいます。コツコツと行動した分がしっかりと成果に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら仕事をすることができます。 【 年収例 】 420万円(1年目) 550万円(2年目/主任) 700万円(3年目/係長) 1000万円(3年目/支店長)☆20代 1000~1200万円(5年目/支店長) 1500~2000万円(10年目/ブロック長)
勤務地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県もしくは愛知県名古屋市内の各支店 ※希望を考慮し、転居を伴う配属はありません
仕事
【 家を販売するまでの流れ 】 ▼用地仕入れ(土地を仕入れること) ▼設計企画(間取り・デザインの企画) ▼工事 ▼販売戦略(どんな人が買ってくれそうか、の戦略を立てること) ▼契約 ▼引き渡し ▼アフターフォロー この中で当社の企画営業は主に、用地仕入れ・設計企画・販売戦略・契約・引き渡し・アフターフォローまで幅広く担当します。 【 具体的には 】 < 用地仕入れ > 土地を仕入れるためには情報収集が大切です。土地の情報をたくさん持つ不動産仲介会社などを訪問して関係を構築したり、直接土地がある場所に足を運び、周辺のリサーチや価格交渉などをしたりして条件に合った土地を購入します。 < 設計企画 > 購入した土地の魅力を最大限に生かせるような土地の区画割り・間取りの検討、さらには設計部門と連携して細かいデザインやカラーのプランを考えます。 「このエリアには白が合いそうだからカラーは白にしよう」 「小学校が近くにあるから、家族向けの家を建てよう」 など、ニーズやマーケットを捉えながら、家を作り上げていきます。 < 販売戦略企画 > 企画に沿った家が完成したら、提携している仲介会社にお客様への紹介を依頼します。 「どんな人に向けてつくった物件なのか」 「いくらで販売するのか」を仲介会社とすり合わせ。購入されるお客様が決まると、そのお客様の契約手続きや内覧会、引き渡しを行います。そこで販売した家のお客様からの反応を見ることができます。 ▼アフターフォロー お客様に引き渡した後も、住宅に関するアフターサービスを担当します。 【 安心して成長できる 】 入社後は経験豊富な先輩社員がじっくりとレクチャーするのでご安心ください。先輩社員の営業に同行したり、事務作業を手伝ったりしながら不動産の知識や営業のやり方を覚えていけます。
給与
★月給26万313円~月給35万円以上 未経験の場合:月給26万313円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万7313円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験者の場合:月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万7,088円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 【 評価制度について 】 仕入れ数・販売数・粗利を総合的に考慮して評価。20代で支店長になった先輩や30代でブロック長を務める先輩もいます。コツコツと行動した分がしっかりと成果に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら仕事をすることができます。 【 年収例 】 420万円(1年目) 550万円(2年目/主任) 700万円(3年目/係長) 1000万円(3年目/支店長)☆20代 1000~1200万円(5年目/支店長) 1500~2000万円(10年目/ブロック長)
勤務地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県もしくは愛知県名古屋市内の各支店 ※希望を考慮し、転居を伴う配属はありません
仕事
==【本求人のポイント】=== ★業績拡大中の成長企業で働ける ★予算組みから完成まで幅広いスキルが身に付く ★“品質”を重視した案件配分が働きやすさの実感に繋がる ★年齢や年次に関わらず正当な評価を受けられる ★今後も支店展開を予定/ポジションの拡大がつづく ==【当社の特徴】=== ホーク・ワンは首都圏と名古屋に31拠点(本社+支店)を展開。企画から建築までお客様目線を貫く姿勢と、永く暮らせる住まいを高く評価いただき、年間の販売棟数2600棟、竣工棟数2200棟以上と安定した事業展開をつづけています。 ==【具体的な業務内容】=== 若手の担当棟数は1桁~10棟台で、経験を積んだ社員は年間平均で30~40棟ほど担当します。 ■建築前⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り ■建設中⇒現場での安全・品質・原価・工程管理(4大管理) ■完成後⇒顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) 残業抑制に取り組むほか、一人ひとりの状況に応じて無理のない範囲で業務量を調整しています。結果、平均残業は月30時間程度、年間休日も117日で休日出勤は原則なし。自分や家族との時間を大切にしながら、長く働き続ける環境です。 ==【未経験者でも安心の環境とは?】=== ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に現場を持っていただき、 着工~竣工までの一連の工程やチェックポイントを学びます。 その後、2~3件現場繰り返すことで大枠の流れを理解できるようになるので、 徐々に1人で現場を担当頂きます。 ※個人のレベルに合わせて判断するのでご安心ください。 ※先輩社員と逐一進め方を確認しながらやりますので、 わからないことはすぐに確認ができる環境です。 ==【年齢や年次に関係なく評価】=== 公平・明確な評価基準を用意しており、結果だけでなくプロセスも重視します。年齢や年次に関係なく活躍を評価し、賞与と昇給、昇進に反映します。 未経験で入社し、3年で主任に昇格した若手社員も在籍しています。
給与
【経験者の場合】 月給42万円~80万円(固定残業手当を含む) ※固定残業手当として、月35時間分/9万3,000円~17万138円を支給します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 【未経験者の場合】 月給26万円~35万円(固定残業手当を含む) ※固定残業手当として、月35時間分/5万7,000円~7万7,000円を支給します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。
勤務地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県もしくは愛知県名古屋市内の各支店 ※希望を考慮し、転居を伴う配属はありません
仕事
==【本求人のポイント】=== ◎業績拡大中の成長企業で働ける ◎予算組みから一貫担当で幅広いスキルが身に付く ◎“品質”を重視した案件配分が働きやすさの実感に繋がる ◎年齢や年次に関わらず正当な評価を受けられる ◎今後も支店展開を予定/ポジションの拡大がつづく ==【当社の特徴】=== ホーク・ワンは首都圏と名古屋に31支店(本社+支店)を展開。企画から建築までお客様目線を貫く姿勢と、永く暮らせる住まいを高く評価いただき、年間の販売棟数2400件、竣工棟数2100件以上と安定した事業展開をつづけています。 ==【具体的な業務内容】=== 若手の担当棟数は1桁~10棟台で、経験を積んだ社員は年間平均で30~40棟ほど担当します。 ■建築前⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り ■建設中⇒現場での安全・品質・原価・工程管理(4大管理) ■完成後⇒顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) 残業抑制に取り組むほか、一人ひとりの状況に応じて無理のない範囲で業務量を調整しています。結果、平均残業は月30時間程度、年間休日も117日で休日出勤は原則なし。自分や家族との時間を大切にしながら、長く働き続ける環境です。 ==【未経験者でも安心の環境とは?】=== ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に現場を持っていただき、 着工~竣工までの一連の工程やチェックポイントを学びます。 その後、2~3件現場繰り返すことで大枠の流れを理解できるようになるので、 徐々に1人で現場を担当頂きます。 ※個人のレベルに合わせて判断するのでご安心ください。 ※先輩社員と逐一進め方を確認しながらやりますので、 わからないことはすぐに確認ができる環境です。 ==【年齢や年次に関係なく評価】=== 公平・明確な評価基準を用意しており、結果だけでなくプロセスも重視します。年齢や年次に関係なく活躍を評価し、賞与と昇給、昇進に反映します。 未経験で入社し、3年で主任に昇格した若手社員も在籍しています。
給与
【経験者の場合】 月給42万円~80万円(固定残業手当を含む) ※固定残業手当として、月35時間分/9万3,000円~17万138円を支給します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 【未経験者の場合】 月給26万円~35万円(固定残業手当を含む) ※固定残業手当として、月35時間分/5万7,000円~7万7000円を支給します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。
勤務地
東京・神奈川・埼玉もしくは名古屋市内の各支店 ※希望を考慮し、転居を伴う配属はありません
仕事
木造戸建て住宅の施工管理として、予算組みから部材発注、4大管理の現場業務まで幅広い仕事を担当します。 分業制ではないため幅広い領域の仕事を自分でこなし、一軒の住宅が建つたびに「自分の仕事で完成した」という実感を得るとともに、知識と経験を積み上げて成長していくことができる環境です。 残業抑制にも取り組んでおり、平均残業時間は月30時間程度、年間休日も117日で休日出勤は原則なし。自分や家族との時間を大切にしながら、長く働き続けることができます。 【当社の特徴】 ホーク・ワンは首都圏および名古屋に27支店(本社 + 支店)を展開し、年間の販売棟数2400棟、竣工棟数2100棟以上の安定した事業を展開しており、2020年の環境下でも売り上げが減ることなく、好調に推移しています。 また、2018年にオープンハウスグループに仲間入りを果たし、グループ企業では第2位の業績を誇っています。 コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、現地環境を考慮して企画から建築までお客様目線を貫く姿勢が、永く暮らせる住まいとして高い評価をいただいてきました。 【一人あたりの担当棟数】 若手の担当棟数は一桁台で、経験を積んだ社員は繁忙期に15棟ほどを担当します。 業務量は無理のない範囲で調整していきます。 ■施工前(建築前)⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り ■施工中(建築中)⇒現場での安全・品質・原価・工程管理(4大管理) ■竣工後(建物完成後)⇒顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) 【年齢や年次に関係なく評価】 公平・明確な評価基準を用意しており、結果だけではなくプロセスも重視します。年齢や年次に関係なく活躍を評価し、賞与と昇給、昇進に反映します。 未経験で入社し、3年で主任に昇格した若手社員も在籍しています。
給与
【経験者の場合】 月給330,000円~468,000円(一律固定残業手当を含む) ※固定残業手当として、月35時間分/70,000円~103,000円を支給します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 【未経験者の場合】 月給240,000円~300,000円(一律固定残業手当を含む) ※固定残業手当として、月35時間分/52,850円~65,000円を支給します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。
勤務地
東京・神奈川・埼玉もしくは名古屋市内の各支店 ※希望を考慮し、転居を伴う配属はありません
仕事
●施工管理の仕事 建築工事の現場監督として、全体の管理の仕事をお任せします。 予算組み、材料の発注、協力会社の手配・段取り、 品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、アフターフォローなど、家づくりのすべてに関わって頂きます。 家づくりは大工、電気、セメントなど各工程のプロフェッショナルが集い、チームで行うプロジェクト。 うまく連携がとれるか、円滑に進行できるか、それがあなたの手腕にかかってきます。 責任もやりがいもビッグサイズ。 完成した住宅をお客様へ引き渡すときには、何よりの達成感を得られること請け合いです。 <施工前の業務> ・設計図書確認 ・建築施工計画 ・各協力会社への手配 ・予算作成 ・工程作成 ↓ <施工中の業務> ・現場での安全・工程・原価・品質管理 ・すべてが均一化された建物ではないため、各工程ごとの品質チェックも多彩! (例/基礎工事の配筋・コンクリートの仕上がり状態…等)
給与
月給20万~40万円(一律手当含) ※経験・年齢・前職給を充分に考慮
勤務地
首都圏(東京・神奈川・埼玉)、愛知(名古屋)の各工事拠点 ※希望はできるだけ考慮いたします。 ※詳しくは当社HPの「本社・支店情報」をご確認ください。 http://www.hawk-one.jp/company/branch.html ★入社により転居される方には、入社後に引越の実費費用を支給致します。※上限20万まで (支給には条件があります。詳細は面接時にご説明致します。)
仕事
●施工管理の仕事 建築工事の現場監督として、全体の管理の仕事をお任せします。 予算組み、材料の発注、協力会社の手配・段取り、 品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、アフターフォローなど、家づくりのすべてに関わって頂きます。 家づくりは大工、電気、セメントなど各工程のプロフェッショナルが集い、チームで行うプロジェクト。 うまく連携がとれるか、円滑に進行できるか、それがあなたの手腕にかかってきます。 責任もやりがいもビッグサイズ。 完成した住宅をお客様へ引き渡すときには、何よりの達成感を得られること請け合いです。 <施工前の業務> ・設計図書確認 ・建築施工計画 ・各協力会社への手配 ・予算作成 ・工程作成 ↓ <施工中の業務> ・現場での安全・工程・原価・品質管理 ・すべてが均一化された建物ではないため、各工程ごとの品質チェックも多彩! (例/基礎工事の配筋・コンクリートの仕上がり状態…等)
給与
月給20万~40万(一律手当含) ※経験・年齢・前職給を充分に考慮
勤務地
首都圏(東京・神奈川・埼玉)、愛知(名古屋)の各工事拠点 ※希望はできるだけ考慮いたします。 ※詳しくは当社HPの「本社・支店情報」をご確認ください。 http://www.hawk-one.jp/company/branch.html ★入社により転居される方には、入社後に引越の実費費用を支給致します。※上限20万まで (支給には条件があります。詳細は面接時にご説明致します。)
仕事
●施工管理の仕事 建築工事の現場監督として、全体の管理の仕事をお任せします。 予算組み、材料の発注、協力会社の手配・段取り、 品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、アフターフォローなど、家づくりのすべてに関わって頂きます。 家づくりは大工、電気、セメントなど各工程のプロフェッショナルが集い、チームで行うプロジェクト。 うまく連携がとれるか、円滑に進行できるか、それがあなたの手腕にかかってきます。 責任もやりがいもビッグサイズ。 完成した住宅をお客様へ引き渡すときには、何よりの達成感を得られること請け合いです。 <施工前の業務> ・設計図書確認 ・建築施工計画 ・各協力会社への手配 ・予算作成 ・工程作成 ↓ <施工中の業務> ・現場での安全・工程・原価・品質管理 ・すべてが均一化された建物ではないため、各工程ごとの品質チェックも多彩! (例/基礎工事の配筋・コンクリートの仕上がり状態…等)
給与
月給20万~40万(一律手当含) ※経験・年齢・前職給を充分に考慮
勤務地
首都圏(東京・神奈川・埼玉)、愛知(名古屋)の各工事拠点 ※希望はできるだけ考慮いたします。 ※詳しくは当社HPの「本社・支店情報」をご確認ください。 http://www.hawk-one.jp/company/branch.html ★入社により転居される方には、入社後に引越の実費費用を支給致します。※上限20万まで (支給には条件があります。詳細は面接時にご説明致します。)
仕事
ホーク・ワンは、コストや効率だけを追求した家づくりではなく、 独自のデザインをもった、オリジナリティあふれる家づくりを目指しています。 当社だからこそ追求できる、品質にこだわった丁寧な仕事に関わってみませんか。 ご家族が本当の意味で安心して暮らせる、 次の世代へ受け継がれていくような住まいをお届けしています。 【具体的には】 ■家づくりのすべてを手掛けます■ ▼予算組み ▼積算(見積り作成) ▼材料の発注 ▼協力業者の手配・段取り ▼現場の安全管理、品質管理 ▼アフターフォロー など
給与
月給25万~40万円(一律手当含む) ※年齢・経験・能力・前職の給与を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知の各事業所 ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません。
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