株式会社日本ロジックス
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- 設立
- 1953年
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- 従業員数
- 55名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社日本ロジックス
株式会社日本ロジックスの過去求人情報一覧
仕事
■業務内容:総合物流提案営業の担当としてお客様の物流体系やデータ分析などを通じて現状把握し、最適な物流サービスを提案し、各案件の契約に至るまでをお任せします。 ■業務詳細: ・総合物流提案営業とは、単に「運ぶ」「保管する」といった物流サービスの提供だけでなく、お客様の物流体系や商品の回転率を分析し、物流の効率化や品質改善を考えて、運ぶ方法や様々な作業を請負や在庫の適正化、生産や購買の方法などの提案もします。 ・単純な値下げではなく、物流の効率化を軸に様々な改善を提案し、総合的なコスト削減や品質改善などにお客様の本質的なニーズに応えることで、他社との差別化を図り、取引獲得に繋がります。取引規模は大小様々ですが、月間10百万円以上の取引企業獲得を目指してください。 ・物の動きは日々変化する中で、物流の営業においては顧客管理も重要です。商品の売れ筋や新商品の発売などの情報を得ながら、既存のお客様にも新たな提案をしていきます。そこからビジネスチャンスが生まれ、取引拡大にも繋がっていきます。 ・まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。実際の現場や作業なども含め、教えてもらう姿勢ではなく。自ら積極的に学んでいってください。 ・大きな案件では一つのプロジェクトとして、営業だけでなく情報システム、運送、物流センターの各企画部門や管理部門、各拠点などの他部署と連携して、ワンチームで案件獲得をすすめていきます。営業としてリーダーシップを発揮し、各部門を引っ張っていってください。 ■同社の特徴 (1)関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求。 (2)物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25%超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 (3)徹底した業務効率化を進めていく上で集中管理体制の構築、評価制度の見直しなど、骨太な組織を作るための内部改革を実施中! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪市都島区東野田町4丁目1-17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F勤務地最寄駅:JR環状線/京橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,600円~516,000円<月給>309,600円~516,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与と残業30時間を含む・昇給あり:年1回(6月)・賞与あり:年2回(4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:関西、中部、関東エリアにおいて、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、多彩なコンサルティングにより国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底している企業様となります。
仕事
■業務内容:総合物流提案営業部門のプレイングマネージャーとして営業活動、各案件のクロージングまでの進捗管理やメンバーのマネジメントや育成等しながら営業実績を上げることがミッションです。 ■業務詳細: ・総合物流提案営業とは単に「運ぶ」「保管する」物流サービスの提供だけでなく、お客様の物流体系や商品の回転率を分析し、物流の効率化や品質改善を考えて様々な作業を請負や在庫の適正化、生産や購買の方法等の提案もします。単純な値下げではなく物流の効率化を軸に様々な改善を提案し、総合的なコスト削減や品質改善等にお客様の本質的なニーズに応えることで取引獲得に繋がります。取引規模は大小様々ですが月間10百万円以上の取引企業獲得を目指して下さい。 ・物の動きは日々変化する中で物流の営業においては顧客管理も重要です。商品の売れ筋や新商品の発売などの情報を得ながら既存のお客様に新たな提案をします。 ・まず物流の基本的な知識を身に付けることから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握することで理解を深めます。実際の現場や作業等も含め自ら積極的に学んでいって下さい。 ・大きな案件では一つのプロジェクトとして情報システム、運送、物流センターの各企画部門や管理部門、各拠点等の他部署と連携して、ワンチームで案件獲得を進めます。営業としてリーダーシップを発揮し各部門を引っ張っていって下さい。 ・部下のマネジメントや育成も重要な役割です。これまでの営業経験を活かして、お客様への対応や交渉の仕方等について教育し、部下の悩み、相談にも乗りながらモチベーションを高めて部門全体の士気向上を目指して下さい。 ■同社の特徴 (1)関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求。 (2)物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25%超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 (3)徹底した業務効率化を進めていく上で集中管理体制の構築、評価制度の見直しなど、骨太な組織を作るための内部改革を実施中! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1-17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F勤務地最寄駅:JR環状線/京橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)、大阪ビジネスパーク駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):516,000円~774,000円<月給>516,000円~774,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与と残業30時間を含む・昇給あり:年1回(6月)・賞与あり:年2回(4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:関西、中部、関東エリアにおいて、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、多彩なコンサルティングにより国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底している企業様となります。
出典:doda求人情報
仕事
現在の売上高は約50億円。2020年には売上高100億円の達成を目指しています。 そこで、日常業務と並行しながら 生産性向上に付随する業務改善に取り組んでいるのが管理部門です。 以下の<1>~<3>を繰り返しながら、「攻め」の姿勢で取り組んでいってください! ――――――――――――― <1>現状理解/日常業務 ――――――――――――― これまでの経験や適性に応じて「経理」「総務」のいずれかをお任せします。 【経理】決算業務(月次、年次)、伝票起票、各種入出金業務、売掛・買掛金管理、請求・支払業務、資金管理 など 【総務】資産管理、規程の改廃、備品管理、労務管理、契約関係対応、コンプライアンス対応 など ――――――――――――― <2>問題点の洗い出し・検証 ――――――――――――― 担当業務におけるボトルネックをはじめ、組織全体のムラやムダをピックアップ。 社内の各担当者から現場情報を収集するなど現状分析・検証を行いながら、 重要度の高い問題点を具体的に洗い出します。 ――――――――――――― <3>改善案の企画・実行 ――――――――――――― 上司・同僚と共に解決策を構築。 スケジュール、タスク管理と並行しながら自身でも新しいフローに取り組み、 進捗や定着状況によっては、改善案そのものの見直しを図ることも必要です。
給与
■月給25万円~55万円 ※上記はあくまで目安です。最終的にお話し合いの上で、決定します!
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】大阪本社/大阪府東大阪市高井田中3-4-4
仕事
司令塔として、物流現場全体をコーディネートしていただきます。 あなたの指示が、何よりの羅針盤です。 お客様から預かった荷物をオーダー通りに目的地に運ぶよう電話で誘導します。 単に荷物を運ぶことを考えるのではなく、 荷物の種類、配送先形状、重量、数量などを考慮し、 自社や協力会社のトラックを効率良く動かすことが求められます。 また、物流会社に電話し、その帰りの荷物を見つけ出すことも、 売上増加に大きく繋がります。 目的地までに荷物が届いているのかを最後まで管理することも 長期的な信頼を構築する上では、重要なミッションの1つです。 【具体的には・・・】 ◎ヒアリング お客様からのオーダーを正確に確認。 「荷物の種類が何?」「出発地・目的地はどこ?」「受け取時間・納品時間はいつ?」 ▼ ◎配送計画の提案 お客様のオーダーに沿って、トラックの内容、燃料費や人件費のコスト、渋滞情報などを加味し、配送計画を提案 ▼ ◎配送管理 ドライバーの勤務状況や体調も意識しながら、配車を行います。 売上だけでなく、正確な時間に安全に荷物をお届けすることが重要なミッションであるため、 あなたの手腕が大事になってきます! ※売上増加のためには、長期的な信頼関係を構築することが重要です。 そのためには、 時として利益が少なくとも仕事を引き受けることも必要になるため、 売上増加と長期的信頼獲得を両立しながら、業務を進めてください!
給与
■月給25万円~55万円 ※上記はあくまで目安です。最終的にお話し合いの上で、決定します!
勤務地
【基本的に転勤はありません!】大阪、兵庫、滋賀、三重、埼玉 ■大阪本社/大阪府東大阪市高井田中3-4-4 ■兵庫八千代営業所/兵庫県多可郡多可町八千代区下野間355-14 ■滋賀竜王営業所/滋賀県蒲生郡竜王町鏡1803-2 ■三重伊賀営業所/三重県伊賀市川東 2174-2 ■埼玉春日部営業所/埼玉県春日部市増戸765-1 ※いずれもマイカー通勤OK ※原則、転居を伴う転勤は有りません
仕事
お客様から預かった荷物をオーダー通りに目的地に運ぶよう電話で誘導します。 単に荷物を運ぶことを考えるのではなく、 自社や協力会社のトラックをいかに効率良く動かすのかがこの業務でのミッションです。 自社だけでなく、お客様や協力会社と連携をしながら、電話で売上を伸ばしていくのが面白い仕事です。 【具体的には・・・】 ◎ヒアリング お客様からのオーダーを正確に確認。 「荷物の種類が何?」「出発地・目的地はどこ?」「受け取り時間・納品時間はいつ?」 ▼ ◎配送計画の提案 お客様のオーダーに沿って、トラックの内容、燃料費や人件費のコスト、渋滞情報などを加味し、配送計画を提案 ▼ ◎配送手配・管理/ドライバーの勤務状況や体調も意識しながら、配車手配を行います。 売上だけでなく、正確な時間に安全に荷物をお届けすることが重要なミッションであるため、 あなたの手腕が大事になってきます! お客様やドライバーとの関係も重要になってくるため、ついつい長電話…。なんてこともよくあります! 『◎◎さんの頼みやから頑張って運ぶわ!』とドライバーから言われることだってあるんです。
給与
■年俸制/350万~600万円 ※上記はあくまで目安です。最終的にお話し合いの上で、決定します!
勤務地
【基本的に転勤はありません!】大阪、兵庫、滋賀、三重、埼玉 ■大阪本社/大阪府東大阪市高井田中3-4-4 ■兵庫八千代営業所/兵庫県多可郡多可町八千代区下野間355-14 ■滋賀竜王営業所/滋賀県蒲生郡竜王町鏡1803-2 ■三重伊賀営業所/三重県伊賀市川東 2174-2 ■埼玉春日部営業所/埼玉県春日部市増戸765-1 ※いずれもマイカー通勤OK ※原則、転居を伴う転勤は有りません
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