関西電機工業株式会社
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設立
- 1979年
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従業員数
- 43名
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平均年齢
- 44.0歳
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関西電機工業株式会社
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仕事
~業績安定/賞与実績5ヶ月分/年間休日126日/転勤なし/離職率が低く社員定着度の高い会社/JSIA優良工場に認定~ 【社会インフラを支える。75年以上の信頼を、あなたの手で次の時代へ。】 関西電機工業株式会社は1946年創業。配電盤・キュービクルの専門メーカーとして、社会インフラを支え続けてきた老舗企業です。 現在はNCグループの子会社として盤石な経営基盤を持ち、JSIA優良工場にも認定。長年培った技術力と品質へのこだわりが、多くのお客様から高い評価を受けています。 今回募集するのは、親会社「日本コンベヤ社」から今秋に完全移管される全国約20箇所の自社太陽光発電所において、体制構築や上流からのメンテナンス管理を専任で担う、プロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。 <具体的には> ・遠隔監視(本社からPCで稼働状況チェック) ・協力会社への要件定義・発注・管理(実作業は外注) ・報告書まとめ・顧客調整 ・次世代変電設備プロジェクトのブリッジ業務(外部ソフト会社や社内設計との仕様確認等) ・年間メンテ計画立案・予算管理。あなたが培ったPM経験を活かし、実際の現場作業ではなく 上流から全体を統括する「発電所の総支配人」としての活躍を期待します。 【当社の強み】 関西圏に限らず関東圏での引き合いも多く、売上も過去最高記録を更新し安定した経営状態です。人事制度も、より公平に評価される仕組みづくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府東大阪市新喜多1-6-30 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/高井田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高井田駅(地下鉄)、高井田中央駅、河内永和駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):382,000円~500,000円その他固定手当/月:4,000円~30,000円<月給>386,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験等踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回※前年実績5ヶ月/年(ここ数年は安定して賞与が出ています)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)太陽光発電事業・連系キュービクルからPV接続箱、DC集電箱、AC集電箱・表示装置まで、一貫した太陽光発電システムを構築しています。設計管理から施工後のメンテナンスまでを一社総括するため、低コストかつ高品質の実現が可能です。・表示装置による電気エネルギーの見える化に加え、自社工場では充放電制御システムを構築し、天候や時間に左右されずに一定の電気を供給しています。(2)配電・制御システム…モノづくりの原点から未来を志向し、受配電システムの可能性を広げています。特にPVリトルパックやPVジェネパックなど同社独自のシステムを開発し、施工コストの削減・工期短縮や発電ロスの削減などに貢献しています。(3)太陽光メンテナンス・顧客からの要望に応じてメンテナンス業務を行い、独自のノウハウによる発電設備の異常を発見・報告し改善しています。・2018年の改正FIT法によりメンテナンスが義務化された事により今後需要が増大する事が見込まれます。・日本太陽光メンテナンス協会と、日本配電制御システム工業会(JSIA)に加盟し両団体が共催するメンテナンス要員の育成講習を実施しています。(4)エネルギー監視・同社は本来が受配電盤メーカーであるため、計測器の取り付け等の現地改造から、システムのソフト開発まで、トータルで受けることが可能です。それにより、低コストの実現と顧客の細かなニーズにも対応します。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 設計部門が作成した図面をもとに、配電盤、分電盤、 制御盤等の組立および配線を行います。 協力会社に対する技術指導、ノウハウの共有などの業務もお任せします。 現在、製造課では20代の若手エンジニアが中心となって チームを盛り立てています。 小型の盤は1人1台担当。大型の盤は、メンバー間で役割分担して、 複数名で製造に当たります。
給与
月給18万円~25万円 経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
勤務地
本社/大阪府東大阪市新喜多1-6-30 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 設計部門が作成した図面をもとに、配電盤、分電盤、 制御盤等の組立および配線を行います。 協力会社に対する技術指導、ノウハウの共有などの業務もお任せします。 現在、製造課では20代の若手エンジニアが中心となって チームを盛り立てています。 小型の盤は1人1台担当。大型の盤は、メンバー間で役割分担して、 複数名で製造に当たります。
給与
月給18万円~25万円 経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
勤務地
本社/大阪府東大阪市新喜多1-6-30 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 設備の原設計に基づき、 太陽光発電モジュール、パワーコンディショナーと当社製機器(接続箱、 集電箱、キュービクル、充放電制御装置、表示装置等)による 太陽光発電システムの設計を行います。 * * * * * * * * * 仕様に合わせて標準図をアレンジし、 CADを用いて盤の製作図に取りかかります。 設置環境、施工手順なども検討し、設計に落とし込んでいきます。 同時に、購買部門へ部品の手配指示、製造部門へ検査指示を行います。 月に数日程度、現地にてお客様との打ち合わせも行っていただきます。 【将来的には】 コアメンバーとして、 当社の全事業のマネジメントに携わっていただきたいと考えています。
給与
月給18万円~25万円 経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
勤務地
本社/大阪府東大阪市新喜多1-6-30 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 設備の原設計に基づき、 太陽光発電モジュール、パワーコンディショナーと当社製機器(接続箱、 集電箱、キュービクル、充放電制御装置、表示装置等)による 太陽光発電システムの設計を行います。 * * * * * * * * * 仕様に合わせて標準図をアレンジし、 CADを用いて盤の製作図に取りかかります。 設置環境、施工手順なども検討し、設計に落とし込んでいきます。 同時に、購買部門へ部品の手配指示、製造部門へ検査指示を行います。 月に数日程度、現地にてお客様との打ち合わせも行っていただきます。 【将来的には】 コアメンバーとして、 当社の全事業のマネジメントに携わっていただきたいと考えています。
給与
月給18万円~25万円 経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
勤務地
本社/大阪府東大阪市新喜多1-6-30 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
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