ユニオンキャピタル株式会社 の求人・中途採用情報

～インセンティブあり／年間休日124日／完全週休二日制で業界トップクラスの働きやすさ／社会貢献性を重んじる事業方針／福利厚生充実／グループ全体で130億の売り上げのユニオングループ～ ■職務概要： 立地・環境、予算規模など、お客様のご要望や条件に合わせて、ビル・マンション・戸建住宅などの企画・設計、施工からコンストラクションマネジメントまで、不動産の総合的なプランニング＆コンサルティングを通じ、土地・建物の効果的な活用をお手伝いしていただきます。 ■職務詳細： 当社所有物件及び今後購人物件に関するアセットマネジメント業務をお任せいたします。 ・物件収支管理 ・新規購入物件調査から仕入 ・物件入れ替え時の売却業務など ■働きやすさ： 年間休日124日、土日出社もほぼ発生せず、残業時間は平均30時間程度と就労バランス良好な環境です。 ■同グループの特徴・ビジョン： 同社は、1都3県で不動産を中心とした事業を展開する「ユニオングループ」に属する企業です。同グループには以下のような特徴があります。 ・不動産管理に強みを持ち、既存のお客様と長期的な関係を築いているため安定経営を続けており、業績も好調です。また、新宿や大宮などに自社物件も保有しているため、収益も安定しています。また、リノベージョンに強みを持っており、コスト抑えながら建物の価値向上を図れる点がお客様から高い評価を受けています。今後は新規案件の獲得によって、事業の拡大を目指していきます。 ■社会貢献性の高い事業展開： ・不動産の売買、賃貸、マンション管理、ホテル運営、介護等の事業を一都三県で展開しております。安定経営を続けており、グループ全体で約130億の売り上げを記録しています。オペレーションまで自社で一貫して対応できることが大きな強みです。さらに、企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

西武新宿駅、大久保駅(東京都)、新大久保駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：不動産開発事業・不動産運用事業・不動産リフォーム（リニューアル・コンバージョン）事業を3本の柱とし、それぞれの事業での経験や実績を相互にフィードバックしながら、より高度な事業の実現を目指しています。

～年間休日124日／完全週休二日制で業界トップクラスの働きやすさ／社会貢献性を重んじる事業方針／福利厚生充実／一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業～ ■職務概要： リノベーションに強みを持つ当社にて、ユニオングループにて保有するマンションやホテル、ビルなどのリフォーム・リノベーションに関する施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 当社所有物件及び今後購人物件に関する施工管理業務をお任せいたします。 メインはマンション（50～100世帯）となりますが、ホテルやビルもございます。 ■働きやすさ： 年間休日124日、土日出社もほぼ発生せずと就労バランス良好な環境です。場合によっては現場に行っていただくこともありますが、直行直帰が可能です。 ■当グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日124日で平均残業30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針： 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

西武新宿駅、大久保駅(東京都)、新大久保駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：不動産開発事業・不動産運用事業・不動産リフォーム（リニューアル・コンバージョン）事業を3本の柱とし、それぞれの事業での経験や実績を相互にフィードバックしながら、より高度な事業の実現を目指しています。

～年間休日124日／完全週休二日制で業界トップクラスの働きやすさ／社会貢献性を重んじる事業方針／福利厚生充実／一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業～ ■職務概要： リノベーションに強みを持つ当社にて、ユニオングループにて保有するマンションやホテル、オフィスビルなどのリフォーム・リノベーションに関する施工管理をお任せいたします。 設計業務が発生する際は、ご経験次第で設計もお任せをいたします。 ■職務詳細： 当社所有物件及び今後購人物件に関する施工管理業務をお任せいたします。 メインはマンション（50～100世帯）となりますが、ホテルやビルもございます。 ■働きやすさ： 年間休日124日、土日出社もほぼ発生せず、就労バランス良好な環境です。場合によっては現場に行っていただくこともありますが、直行直帰が可能です。 ■当グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ■事業方針： 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

西武新宿駅、大久保駅(東京都)、新大久保駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：不動産開発事業・不動産運用事業・不動産リフォーム（リニューアル・コンバージョン）事業を3本の柱とし、それぞれの事業での経験や実績を相互にフィードバックしながら、より高度な事業の実現を目指しています。