株式会社ケイ・アイ・エス
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設立
- 1989年
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従業員数
- 19名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
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株式会社ケイ・アイ・エス
株式会社ケイ・アイ・エスの過去求人情報一覧
仕事
<テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など各メディアに取り上げられており、業界の知名度抜群★教育体制が整っており、手に職をつける事ができる/ワークライフバランス◎> 総合建設業を営む当社にて、住宅・医療施設等の施工管理を担当いただきます。 ■物件情報 ┗━━━━ ・対象物…住宅・医療施設メインとなりとRC、鉄骨、木造幅広い構造体に対応しています。 ・規模感…新築の場合は最低1億円以上が平均となります。 ・案件の割り振り…意匠性の非常に高い建築物を1年間じっくり時間をかけて施工を行うため、1人1案件、且つ2名体制で担当することが多いです。 ■同社ならではの魅力(研修制度、長期就業が叶う根拠) ┗━━━━ 1、実施を想定したリアルな研修制度…2か月に1回、施工管理職の方が現場で疑問に思う内容(図面の読み書き・部材数量の計算方法等)を研修しております。 2、現場職人と連携しやすい環境…施工管理職において、多くの方が難しさを感じると言われている職人とのコミュニケーションですが、現場職人も社内で雇用されていることに加え、人手が足りない場合はOB社員が退職後も協力してくれています。 3、上記1、2から必然的に他社施工管理職と比較しても図面の読み書きができる施工管理職、つまりは設計・デザイナー様と直接打合せができる程の技術力が身につく為、独立される方も数多くいらっしゃいます。独立後も協力し合うような関係性が継続しています。 ■実態としての働き方イメージ ┗━━━━ ◎地域密着…出張、転勤なし。大阪市内6割、京都、神戸エリアがそれぞれ2割となります。 ◎実態としての働き方…月平均残業時間は平均20時間となりますが、入社して3年目迄までは残業をしないようにご本人様のみならず、社内関係者へ通達しています。 ◎退勤時間イメージ…17:30が定時となりますが、残業が発生する場合(入社3年目以降)は遅くとも18:30には退勤するよう、先輩社員や部門長と連携しながら業務を進めています。 ■組織構成 ┗━━━━ ・施工管理職の方だけでいうと13名で平均30代となり、業界内でも比較的若手の方が活躍しています。職人の方を含めると18名になります。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本店住所:大阪府東大阪市下小坂2丁目14-16 天正八戸ノ里ビル3F勤務地最寄駅:近鉄奈良線/八戸ノ里駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):276,000円~310,000円固定残業手当/月:45,000円~46,960円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,000円~356,960円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回 1月あたり5,000円~10,000円■賞与:年2回 計2.0ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 建築工事業-式/土木工事業-式/設計・監理業務一式/宅地建物取引業■基本理念:こころに、新たな感動を。暮らしに、豊かな感性を。街に、美しい風景を。■ミッション:感動のあるものづくりで、人と街と暮らしを変える。高いデザイン性と品質で、暮らしに変化を与えます。私たちに関わるすべての人にしあわせをもたらします。「感動のあるものづくり」を通じ、人にも環境にもやさしい地域社会を創造します。■ビジョン:培った知識と技術を活かし、社名の由来である、「Keep Infinite Success(無限の成功を維持する)」を目指します。
仕事
<テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など各メディアに取り上げられており、業界の知名度抜群★教育体制が整っており、手に職をつける事ができる/ワークライフバランス◎> 関西を中心に総合建設業を営む当社にて、住宅・医療施設等の施工管理を担当いただきます。携わる案件は主に戸建て住宅や医療施設が約7割です。 ■同社ならではの魅力(研修制度、長期就業が叶う根拠) ┗━━━━ 1、実施を想定したリアルな研修制度…2か月に1回、施工管理職の方が現場で疑問に思う内容(図面の読み書き・部材数量の計算方法等)を研修しております。 2、現場職人と連携しやすい環境…施工管理職において、多くの方が難しさを感じると言われている職人とのコミュニケーションですが、現場職人も社内で雇用されていることに加え、人手が足りない場合はOB社員が退職後も協力してくれています。 3、上記1、2から必然的に他社施工管理職と比較しても図面の読み書きができる施工管理職、つまりは設計・デザイナー様と直接打合せができる程の技術力が身につく為、独立される方も数多くいらっしゃいます。独立後も協力し合うような関係性が継続しています。 4、1億円以上の大規模建築物に携わることが可能。 ■実態としての働き方イメージ ┗━━━━ ◎地域密着…出張、転勤は一切ございません。エリアは大阪市内6割、京都、神戸エリアがそれぞれ2割のイメージとなります。 ◎実態としての働き方…月平均残業時間は平均20時間となりますが、入社して3年目迄までは残業をしないようにご本人様のみならず、社内関係者へ通達しています。 ◎退勤時間イメージ…17:30が定時となりますが、残業が発生する場合(入社3年目以降)は遅くとも18:30には退勤するよう、先輩社員や部門長と連携しながら業務を進めています。 ※上記は本求人作成時に営業担当が直接部門長の方へ対面でインタビューした内容です。 ■組織構成 ┗━━━━ ・施工管理職の方だけでいうと13名で平均30代となり、業界内でも比較的若手の方が活躍しています。職人の方を含めると18名になります。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本店住所:大阪府東大阪市下小坂2丁目14-16 天正八戸ノ里ビル3F勤務地最寄駅:近鉄奈良線/八戸ノ里駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>380万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~238,040円固定残業手当/月:45,000円~46,960円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>271,000円~285,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回 1月あたり5,000円~10,000円■賞与:年2回 計2.0ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 建築工事業-式/土木工事業-式/設計・監理業務一式/宅地建物取引業■基本理念:こころに、新たな感動を。暮らしに、豊かな感性を。街に、美しい風景を。■ミッション:感動のあるものづくりで、人と街と暮らしを変える。高いデザイン性と品質で、暮らしに変化を与えます。私たちに関わるすべての人にしあわせをもたらします。「感動のあるものづくり」を通じ、人にも環境にもやさしい地域社会を創造します。■ビジョン:培った知識と技術を活かし、社名の由来である、「Keep Infinite Success(無限の成功を維持する)」を目指します。
出典:doda求人情報
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