株式会社ＳＲＡ（東証プライム上場ＳＲＡグループ） 【愛知県】 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場グループ・創業60年の独立系SIerで顧客に近い立場から業務システム開発をリード～ ●大手製造業を中心に、上場企業向けの基幹・業務システム開発を担当 ●要件定義・基本設計など上流工程からリリースまで一貫して参画 ●平均勤続年数21.6年／月平均残業15時間程度／フレックス・リモート相談可 ■業務内容 大手製造業を中心とした上場企業向け業務システム開発をお任せします。 顧客との要件整理や仕様検討から、設計・開発・テスト・リリースまで一貫して携わるため、 単なる開発担当ではなく、プロジェクト全体を見ながら業務改善やシステム化を推進できます。 ■具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、業務課題の整理 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・Java、C#、Python等を用いたWeb・オープン系開発 ・AWS等のクラウドを活用したシステム構築 ・OutSystemsを用いたローコード開発 ・Git、GitHub、SVN等を用いた開発管理 ・メンバーの進捗管理、レビュー、品質管理 ■プロジェクト例 ・災害リスク時に製品製造へ必要な在庫枯渇日を算出するシステム ・海外拠点を含むグローバル販売管理システム ・大学向け履修管理、ポートフォリオ等の文教システム ■この仕事の魅力 顧客に近い立場で開発できるため、「言われたものを作る」だけでなく、業務理解を深めながら改善提案まで踏み込めます。 また、PL候補としてメンバーをまとめる経験を積めるため、将来的にPM、アーキテクト、スペシャリストなど多様なキャリアを目指せます。 AI、クラウド、ローコード、画像処理、開発自動化など新しい技術を取り入れる機会もあります。 ■働く環境 ・月平均残業15時間程度 ・フレックス制度有り ・リモート勤務相談可 ・資格取得支援、階層別研修、PM研修、技術研修など教育制度充実 ・産休、育休など家庭と両立しやすい制度あり ■同社について 同社は1967年創業の独立系SIerです。金融、製造、文教、業務システム、インフラ、クラウド、コンサルティングまで幅広く手掛け、 日本を代表する企業や教育機関を長年支援してきました。 先進技術力と豊富な業務知識を強みに、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部事業所住所：愛知県名古屋市東区泉2-27-14 東海関電ビル8F勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高岳駅、久屋大通駅、新栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年3回（夏・冬・期末）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要・1967年の創業以来、独立系SIの立場で、日本を代表するリーディングカンパニーや教育機関を支えてきました。・コンサルティングからシステム開発/インフラ構築/運用サービスまで、ITサービスのライフサイクル全般を先端技術力・業務知識・ノウハウをベースに支援しています。・大手優良顧客からも信頼を得ており、産業用ロボットの制御ソフトやカラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステム等幅広いシステムを手掛けてきました。また、最近ではハイパフォーマンスコンピューティングや組み込み開発で培った制御技術を活かして自動運転や運転支援等、次世代の車載SW開発も推進しています。■魅力【家庭との両立を支援】育児や介護に参加する社員が家庭と仕事を両立できるように、SRAは働く環境の整備に努めています。└産休・育児休暇：対象者のほぼ全員が取得しており、男性社員にも育児休暇の取得実績があります。また、育児休暇は最長3歳まで延長することができます。└育児短時間勤務：お子様が小学校に就学する始期まで取得可能です。└子の看護休暇・介護休暇：どちらも有給休暇として取得していただけます。【社員のスキルアップを会社がサポート】教育・資格補助制度が充実していることに加え、昔からの社風で社員自らが自発的に勉強会等を開催し、学習する環境があります。また、自己啓発の支援として近年導入した受け放題のIT研修コース受講プログラムでは、幅広い分野から受けたい講義を自由に選びご自身のペースで学習していただけます。※以下の通り、教育制度/資格補助を取り揃えております。　公的資格取得奨励制度/階層別研修(新入社員研修/フォロー研修/指導職研修/新任幹部職研修)/プロジェクトマネジメント基礎研修/EVM研修/国内外技術カンファレンス派遣/社内技術フォーラム/IT研修コース受講プログラム等

～東証プライム上場グループ・創業60年の独立系SIerで、顧客に近い立場からリード～ ●大手製造業を中心に、組込・制御、IoT、自社製品開発を担当 ●顧客折衝、要求分析、進捗・品質管理まで担いPLへ挑戦可能 ●平均勤続年数21.6年／月平均残業15時間程度／フレックス・リモート相談可 ■業務内容 組込・制御システム開発、IoTシステム開発、自社製品・サービス開発をお任せします。 開発だけでなく、顧客の課題整理からリリースまで一貫して関われるため、技術とビジネスの両面からプロジェクトを推進できます。 ■具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、業務課題の整理 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・Java、C#、Python等を用いたWeb・オープン系開発 ・AWS等のクラウドを活用したシステム構築 ・OutSystemsを用いたローコード開発 ・Git、GitHub、SVN等を用いた開発管理 ・メンバーの進捗管理、レビュー、品質管理 ■プロジェクト例 ・工作機械、複合機、業務用カラオケ、自動搬送装置等における組込/制御システム ・業務用IoTシステム(機械/デバイスデータの収集～見える化) ・自社製品/サービス(TestDepot、スマートグラス、OPC UA/見える化) ■この仕事の魅力 顧客に近い立場で開発できるため、業務理解を深めながら改善提案まで踏み込めます。 また、PL候補としてメンバーをまとめる経験を積めるため、将来的にPM、アーキテクト、スペシャリストなど多様なキャリアを目指せます。 AI、クラウド、ローコード、画像処理、開発自動化など新しい技術を取り入れる機会もあります。 ■働く環境 ・月平均残業15時間程度 ・フレックス制度有り ・リモート勤務相談可 ・資格取得支援、階層別研修、PM研修、技術研修など教育制度充実 ・産休、育休など家庭と両立しやすい制度あり ■同社について 同社は1967年創業の独立系SIerです。金融、製造、文教、業務システム、インフラ、クラウド、コンサルティングまで幅広く手掛け、 日本を代表する企業や教育機関を長年支援してきました。 先進技術力と豊富な業務知識を強みに、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部事業所住所：愛知県名古屋市東区泉2-27-14 東海関電ビル8F勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高岳駅、久屋大通駅、新栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年3回（夏・冬・期末）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要・1967年の創業以来、独立系SIの立場で、日本を代表するリーディングカンパニーや教育機関を支えてきました。・コンサルティングからシステム開発/インフラ構築/運用サービスまで、ITサービスのライフサイクル全般を先端技術力・業務知識・ノウハウをベースに支援しています。・大手優良顧客からも信頼を得ており、産業用ロボットの制御ソフトやカラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステム等幅広いシステムを手掛けてきました。また、最近ではハイパフォーマンスコンピューティングや組み込み開発で培った制御技術を活かして自動運転や運転支援等、次世代の車載SW開発も推進しています。■魅力【家庭との両立を支援】育児や介護に参加する社員が家庭と仕事を両立できるように、SRAは働く環境の整備に努めています。└産休・育児休暇：対象者のほぼ全員が取得しており、男性社員にも育児休暇の取得実績があります。また、育児休暇は最長3歳まで延長することができます。└育児短時間勤務：お子様が小学校に就学する始期まで取得可能です。└子の看護休暇・介護休暇：どちらも有給休暇として取得していただけます。【社員のスキルアップを会社がサポート】教育・資格補助制度が充実していることに加え、昔からの社風で社員自らが自発的に勉強会等を開催し、学習する環境があります。また、自己啓発の支援として近年導入した受け放題のIT研修コース受講プログラムでは、幅広い分野から受けたい講義を自由に選びご自身のペースで学習していただけます。※以下の通り、教育制度/資格補助を取り揃えております。　公的資格取得奨励制度/階層別研修(新入社員研修/フォロー研修/指導職研修/新任幹部職研修)/プロジェクトマネジメント基礎研修/EVM研修/国内外技術カンファレンス派遣/社内技術フォーラム/IT研修コース受講プログラム等

～東証プライム上場グループ・創業60年の独立系SIerで、金融領域のシステム開発を顧客に近い立場からリード～ ●金融系Webシステムの新規開発・更改・運用保守を担当 ●要件定義、基本設計、進捗・品質管理まで携わりPL／PMへ挑戦可能 ●Java、TypeScript、JavaScript、スマホアプリ開発、Git等の経験を活かせる ●平均勤続年数21.6年／月平均残業15時間程度／フレックス・リモート相談可 ■業務内容 同社にて、金融系システムの新規開発、既存システムの更改、運用保守をお任せします。 顧客へのヒアリングや業務課題の整理から、要件定義、設計、開発、テスト、リリース後の保守まで一貫して携わるため、 単なる開発担当ではなく、顧客の業務を理解しながら改善提案まで踏み込めるポジションです。 ■具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、業務課題の整理 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・Java、TypeScript、JavaScript等を用いた開発 ・Git、SVNを用いたソース管理、開発管理 ・運用保守における改善提案、作業効率化 ■プロジェクト例 ・コンシューマ向けスマホ用Webサイトの開発、運用 ・社内管理用サイトの開発、運用 ・モバイルアプリ開発 ・金融系システムの更改、運用保守 ■この仕事の魅力 金融領域は、正確性・安定性・品質が強く求められるため、開発者として高い設計力や品質管理力を磨けます。 PL候補としてメンバー管理や顧客折衝にも挑戦でき、将来的にはPM、アーキテクト、スペシャリストなど多様なキャリアを目指せます。 ■働く環境 ・月平均残業15時間程度 ・フレックス制度有り ・リモート勤務相談可 ・資格取得支援、階層別研修、PM研修、技術研修など教育制度充実 ・産休、育休など家庭と両立しやすい制度あり ■同社について 同社は1967年創業の独立系SIerです。金融、製造、文教、業務システム、インフラ、クラウド、コンサルティングまで幅広く手掛け、 日本を代表する企業や教育機関を長年支援してきました。 先進技術力と豊富な業務知識を強みに、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部事業所住所：愛知県名古屋市東区泉2-27-14 東海関電ビル8F勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高岳駅、久屋大通駅、新栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年3回（夏・冬・期末）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要・1967年の創業以来、独立系SIの立場で、日本を代表するリーディングカンパニーや教育機関を支えてきました。・コンサルティングからシステム開発/インフラ構築/運用サービスまで、ITサービスのライフサイクル全般を先端技術力・業務知識・ノウハウをベースに支援しています。・大手優良顧客からも信頼を得ており、産業用ロボットの制御ソフトやカラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステム等幅広いシステムを手掛けてきました。また、最近ではハイパフォーマンスコンピューティングや組み込み開発で培った制御技術を活かして自動運転や運転支援等、次世代の車載SW開発も推進しています。■魅力【家庭との両立を支援】育児や介護に参加する社員が家庭と仕事を両立できるように、SRAは働く環境の整備に努めています。└産休・育児休暇：対象者のほぼ全員が取得しており、男性社員にも育児休暇の取得実績があります。また、育児休暇は最長3歳まで延長することができます。└育児短時間勤務：お子様が小学校に就学する始期まで取得可能です。└子の看護休暇・介護休暇：どちらも有給休暇として取得していただけます。【社員のスキルアップを会社がサポート】教育・資格補助制度が充実していることに加え、昔からの社風で社員自らが自発的に勉強会等を開催し、学習する環境があります。また、自己啓発の支援として近年導入した受け放題のIT研修コース受講プログラムでは、幅広い分野から受けたい講義を自由に選びご自身のペースで学習していただけます。※以下の通り、教育制度/資格補助を取り揃えております。　公的資格取得奨励制度/階層別研修(新入社員研修/フォロー研修/指導職研修/新任幹部職研修)/プロジェクトマネジメント基礎研修/EVM研修/国内外技術カンファレンス派遣/社内技術フォーラム/IT研修コース受講プログラム等