武蔵塗料ホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

【技術力で企業から信頼/プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー/創業から65年黒字経営で安定した経営基盤】 自動車、携帯電話、家電、パソコンなど様々な製品に使われるプラスチック塗料を開発、生産、販売している当社にて、経営管理職（管理職候補）を募集します。 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご経験や適性に応じて担当業務を相談の上決定いたしますのでご安心ください。 ・年次月次決算報告資料作成/分析/予実管理 ・各拠点業務改善 ・各拠点各部署との折衝/調整 ・月次経営会議(Web)の運営 ・半期に一度のリアルの拠点長会議の運営 ・月次の経営会議の財務報告資料、KPI資料の作成・管理 ・海外拠点とのコレポン、主に財務内容に関しての問い合わせ、また付随事項の確認 等 ■業務魅力： ・海外に13拠点、従業員はグループで1000名のグローバル企業で働くことができます ・現場と連携する業務経験を経て、将来各拠点やグループの経営陣を目指すことができます ・創業以来無借金経営、カメラ向け塗料で世界TOPクラスのシェアです ■組織構成：経営管理部は部長(40代男性)、メンバー１名、派遣社員1名です。 ■就業環境：年間休日120日、残業は15～20時間程度、資格補助や手当も充実しており、腰を据えて専門性高く長く就業したい方にとって働きやすい環境です。 ■当社について：武蔵塗料グループは1958年の創業からスタートし、これまでにつくってきた調色品は10万色以上。「こんな製品にこんな色を付けたい」「商品をこんなイメージにしたい」というお客様のご要望に応えるため、やりとりを重ねながら世界で一つの色を作り上げていきます。 約20年前から積極的に海外展開を行っており、中国・アセアンを中心に13の製造・サービス拠点を持ち、財務基盤も盤石で自己資本比率は90％以上です。 ■事業展望：今後、国内外の新規開拓含め事業拡大を計画しています。 また、当社は豊島区のSDGs特命大使に任命されており、環境に優しい塗料の開発や廃棄物削減等さらなるエコフレンドリーの実現と、多種多様な人材の雇用など社会貢献への促進を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-30-16 グリックビル勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東池袋駅、都電雑司ケ谷駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～527,500円＜月給＞300,000円～527,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回(2023年度実績 約3.5ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業から60年間赤字無しの無借金経営／安定した経営基盤を誇り、世界9カ国、13の製造・サービス拠点を持ち、グローバル展開にも積極的に取り組んでいます。

【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から60年以上黒字経営で安定した経営基盤／福利厚生◎／年休120日】 当社は自動車、携帯電話、家電、パソコンなど様々な製品に使われるプラスチック塗料を開発、生産、販売しています。当社では女性の活躍機会を拡大するため、また将来的に社内のDX化など業務量が多くなってくることから体制強化のために、ポジティブアクション求人として社内SE（課長候補）の募集を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ・基幹システム導入および運用サポート (生産管理システム） ・原価管理システム導入および運用サポート ・社内グループウェア（Microsoft 365）運用管理やインフラ環境整備業務等 ・ヘルプデスク ・PCキッティングおよび入替 ・基幹システム運用サポート（デイリーのルーチンワーク等） ※プログラミングやインフラの構築業務などはアウトソースしている為、発生いたしません。 ※システムの新規導入は直近検討しておりません。また、システムの稼働も安定していることから運用管理の業務量も落ち着いております。 ■組織構成： 40代社員2名の組織となります。ベテラン社員のため、分からないことも聞きやすい環境です。 ■キャリアパス： 基本的にジョブローテーションは想定していないため、社内SEとして専門スキルを磨きたい方、将来的に役職などにつきたい方にマッチしています。 ■就業環境： 残業時間10時間程、夜間対応や休日対応は年に数回発生する可能性がございますが頻度は多くありません。事業部とのコミュニケーションが発生するため、原則出社いただく予定です。 また、女性の働きやすい環境を整えるために以下取り組みを行っていきます。 ・女性社員にアンケートを取り、要望があった時間単位有給休暇を制度化 ・今年度「女性活躍推進プロジェクト」を新たに発足し、より働きやすい職場環境にするため活動開始 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞入間工場住所：埼玉県入間市狭山ヶ原11-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

仏子駅、入間市駅、元加治駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2023年実績約3.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業から60年間赤字無しの無借金経営／安定した経営基盤を誇り、世界9カ国、13の製造・サービス拠点を持ち、グローバル展開にも積極的に取り組んでいます。

【技術力で企業から信頼/プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー/創業から65年黒字経営で安定した経営基盤】 女性の活躍機会を拡大するため、ポジティブアクション求人として経営管理部におけるメンバーの募集を行います。 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご経験や適性に応じて担当業務を相談の上決定いたしますのでご安心ください。 ・年次月次決算報告資料作成/分析/予実管理 ・各拠点業務改善 ・各拠点各部署との折衝/調整 ・月次経営会議(Web)の運営 ・半期に一度のリアルの拠点長会議の運営 ・月次の経営会議の財務報告資料、KPI資料の作成・管理 ・海外拠点とのコレポン、主に財務内容に関しての問い合わせ、また付随事項の確認 等 ■業務魅力： ・海外に13拠点、従業員はグループで1000名のグローバル企業で働くことができます ・現場と連携する業務経験を経て、将来各拠点やグループの経営陣を目指すことができます ・創業以来無借金経営、カメラ向け塗料で世界TOPクラスのシェアです ■組織構成：部長(40代男性)、メンバー１名、派遣社員1名 ■就業環境：年間休日120日、残業は15時間程度、資格補助や手当も充実しており、長期就業可能な環境です。 また、女性の就業環境を整えるために以下取り組みを行っています。 ・女性社員にアンケートを取り、要望があった時間単位有給休暇を制度化 ・今年度「女性活躍推進プロジェクト」を新たに発足し、より働きやすい職場環境にするため活動開始 ■当社について：武蔵塗料グループは1958年の創業からスタートし、これまでにつくってきた調色品は10万色以上。「こんな製品にこんな色を付けたい」「商品をこんなイメージにしたい」というお客様のご要望に応えるため、やりとりを重ねながら世界で一つの色を作り上げていきます。 約20年前から積極的に海外展開を行っており、中国・アセアンを中心に13の製造・サービス拠点を持ち、財務基盤も盤石で自己資本比率は90％以上です。 今後、国内外ともに事業拡大を計画しています。 また、当社は豊島区のSDGs特命大使に任命されており、環境に優しい塗料の開発や廃棄物削減等さらなるエコフレンドリーの実現と、多種多様な人材の雇用など社会貢献への促進を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-30-16 グリックビル勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東池袋駅、都電雑司ケ谷駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～527,500円＜月給＞300,000円～527,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回(2022年度実績 約3.5ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業から60年間赤字無しの無借金経営／安定した経営基盤を誇り、世界9カ国、13の製造・サービス拠点を持ち、グローバル展開にも積極的に取り組んでいます。

■職務内容： 塗料の開発に携わっていただきます。ポジティブ・アクションの募集です。 ＜具体的に＞ ・海外自動車メーカー向け自動車内装用塗料の開発、及び検証業務の実務担当 ・テクニカルサポート（製品をご使用頂く塗装メーカー様での量産性確認と改善活動） ・海外ユーザー、及び自社海外技術者と、所属チームメンバーの英語によるコミュニケーションのサポート ■魅力： ・海外に12拠点、従業員はグループで1000名のグローバル企業である当社。創業以来無借金経営、カメラ向け塗料で世界TOPクラスのシェアを誇ります。 ・第二新卒歓迎、業務経験がなくてもOJTや部内のジョブローテーションにて成長、スキルアップできる環境です。 ・所定労働7時間半、年休120日、マイカー通勤可と働きやすい環境です。住宅手当、家族手当、退職金ありと福利厚生も充実しており長期就業したい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞入間工場住所：埼玉県入間市狭山ヶ原11-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

仏子駅、入間市駅、元加治駅

＜予定年収＞326万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり（評価結果に基づき支給）■賞与：年2回（7月、12月※過去実績3.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業から60年間赤字無しの無借金経営／安定した経営基盤を誇り、世界9カ国、13の製造・サービス拠点を持ち、グローバル展開にも積極的に取り組んでいます。■武蔵塗料ホールディングス株式会社・グループ会社各社の運営統括・グローバルマーケティング及び製品開発・持続可能な社会への取り組み・環境配慮素材を使用した付加価値の高い製品開発

【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から60年以上黒字経営で安定した経営基盤／福利厚生◎／年休120日】 当社は自動車、携帯電話、家電、パソコンなど様々な製品に使われるプラスチック塗料を開発、生産、販売しています。将来的に社内のDX化など業務量が多くなってくることが想定される為、社内SE（課長候補）を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ・基幹システム導入および運用サポート (生産管理システム） ・原価管理システム導入および運用サポート ・社内グループウェア（Microsoft 365）運用管理やインフラ環境整備業務等 ・ヘルプデスク ・PCキッティングおよび入替 ・基幹システム運用サポート（デイリーのルーチンワーク等） ※プログラミングやインフラの構築業務などはアウトソースしている為、発生いたしません。 ※システムの新規導入は直近検討しておりません。また、システムの稼働も安定していることから運用管理の業務量も落ち着いております。 ■組織構成： 40代社員2名の組織となります。ベテラン社員のため、分からないことも聞きやすい環境です。 ■キャリアパス： 基本的にジョブローテーションは想定していないため、社内SEとして専門スキルを磨きたい方、将来的に役職などにつきたい方にマッチしています。 ■就業環境： 残業時間：20時間程、夜間対応や休日対応は年に数回発生する可能性がございますが頻度は多くありません。事業部とのコミュニケーションが発生するため、原則出社いただく予定です。 ■当社について： これまでにつくってきた調色品は10万色以上。「こんな製品にこんな色を付けたい」「商品をこんなイメージにしたい」というお客様のご要望に応えるため、やりとりを重ねながら世界で一つの色を作り上げていきます。 社内認定制度の色調判定資格認定者のみが調色を確認する為、高品質を維持。また、耐摩耗性、抗菌性、触れたときの感触など、特殊な機能を持った塗料も当社の強み。常に製品の改良・新製品の開発を行っています。 約20年前から積極的に海外展開を行っており、中国・アセアンを中心に13の製造・サービス拠点を持ち、財務基盤も盤石で自己資本比率は90％以上です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞入間工場住所：埼玉県入間市狭山ヶ原11-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

仏子駅、入間市駅、元加治駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2023年実績約3.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業から60年間赤字無しの無借金経営／安定した経営基盤を誇り、世界9カ国、13の製造・サービス拠点を持ち、グローバル展開にも積極的に取り組んでいます。■武蔵塗料ホールディングス株式会社・グループ会社各社の運営統括・グローバルマーケティング及び製品開発・持続可能な社会への取り組み・環境配慮素材を使用した付加価値の高い製品開発