株式会社エフ・エム
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設立
- 1975年
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従業員数
- 200名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社エフ・エム
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仕事
【エンジニアとして成長していきたい方にオススメ/未経験から管理クラスまで研修プログラム充実】 ■業務内容: ・「大手コンビニチェーンの店舗システム(棚卸・売上管理等)」「金融業の管理システム」を始め、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。入社時のスキル・経験に応じて、アプリ開発業務をお任せします。 ・同社の案件は20%が1次請け、80%が2次請け以降の案件です。ご経験を積んでいただいた先には、手を上げて1次請けの大規模案件に携わるチャンスもあり、エンジニアとしてのキャリアを長く積んでいただける環境が整っています。 ■研修制度について: 同社ではそれぞれのスキルに応じた社内研修が非常に整っており、ほぼ全社員が利用されています。大まかには下記の通りであり、更に各工程細分化され複数の研修プログラムがございます。さらに、社外研修についても必要に応じて費用を支給致します。 研修システム開発研修→SEコミュニケーション研修→リーダーシップ研修→プロジェクトリーダー/マネジメント研修→リーダー管理職研修→マネジャ管理職研修→部長管理職研修 参考…http://www.fmget.co.jp/features/training/ ■仕事の進め方: プロジェクトの規模に合わせて3名~20名のチームとして業務を行って頂きます。そのため、1人で常駐しての業務は基本的にございません。また、同社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しているのも従業員定着のポイントです。 【現在稼働中のプロジェクト例】 ◇大手流通業/店舗システムの設計、構築 ◇大手金融業/システム管理 ◇官公庁/ネットワーク・サーバ設計、構築 ◇大手通信キャリア/ハウジングサービスの運用・テクニカルサポート
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル6F勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都各所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
向原駅(東京都)、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~396,000円<月給>227,000円~396,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験内容、現年収等に応じて決定します■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: (1)システムソリューション(2)ネットワークの設計・構築・サポート(3)サーバの設計・構築・サポート(4)DB・OS・ミドルウェア等の基盤構築・サポート(5)アプリケーション開発(6)システムの運用管理(7)パッケージ販売・導入
仕事
【エンジニアとして成長していきたい方にオススメ/未経験から管理クラスまで研修プログラム充実】 ■業務内容: ・「大手コンビニチェーンの店舗システム(棚卸・売上管理等)」「金融業の管理システム」を始め、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。入社時のスキル・経験に応じて、ネットワークの構築等をお任せします。 ・同社の案件は20%が1次請け、80%が2次請け以降の案件です。ご経験を積んでいただいた先には、手を上げて1次請けの大規模案件に携わるチャンスもあり、エンジニアとしてのキャリアを長く積んでいただける環境が整っています。 ■研修制度について: 同社ではそれぞれのスキルに応じた社内研修が非常に整っており、ほぼ全社員が利用されています。大まかには下記の通りであり、更に各工程細分化され複数の研修プログラムがございます。さらに、社外研修についても必要に応じて費用を支給致します。 研修システム開発研修→SEコミュニケーション研修→リーダーシップ研修→プロジェクトリーダー/マネジメント研修→リーダー管理職研修→マネジャ管理職研修→部長管理職研修 参考…http://www.fmget.co.jp/features/training/ ■仕事の進め方: プロジェクトの規模に合わせて3名~20名のチームとして業務を行って頂きます。そのため、1人で常駐しての業務は基本的にございません。また、同社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しているのも従業員定着のポイントです。 【現在稼働中のプロジェクト例】 ◇大手流通業/店舗システムの設計、構築 ◇大手金融業/システム管理 ◇官公庁/ネットワーク・サーバ設計、構築 ◇大手通信キャリア/ハウジングサービスの運用・テクニカルサポート
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都各所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~396,000円<月給>227,000円~396,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験内容、現年収等に応じて決定します■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: (1)システムソリューション(2)ネットワークの設計・構築・サポート(3)サーバの設計・構築・サポート(4)DB・OS・ミドルウェア等の基盤構築・サポート(5)アプリケーション開発(6)システムの運用管理(7)パッケージ販売・導入
仕事
【エンジニアとして成長していきたい方にオススメ/未経験から管理クラスまで研修プログラム充実】 ■業務内容: ・「大手コンビニチェーンの店舗システム(棚卸・売上管理等)」「金融業の管理システム」を始め、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。入社時のスキル・経験に応じて、ネットワークの構築等をお任せします。 ・同社の案件は20%が1次請け、80%が2次請け以降の案件です。ご経験を積んでいただいた先には、手を上げて1次請けの大規模案件に携わるチャンスもあり、エンジニアとしてのキャリアを長く積んでいただける環境が整っています。 ■研修制度について: 同社ではそれぞれのスキルに応じた社内研修が非常に整っており、ほぼ全社員が利用されています。大まかには下記の通りであり、更に各工程細分化され複数の研修プログラムがございます。さらに、社外研修についても必要に応じて費用を支給致します。 研修システム開発研修→SEコミュニケーション研修→リーダーシップ研修→プロジェクトリーダー/マネジメント研修→リーダー管理職研修→マネジャ管理職研修→部長管理職研修 参考…http://www.fmget.co.jp/features/training/ ■仕事の進め方: プロジェクトの規模に合わせて3名~20名のチームとして業務を行って頂きます。そのため、1人で常駐しての業務は基本的にございません。また、同社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しているのも従業員定着のポイントです。 【現在稼働中のプロジェクト例】 ◇大手流通業/店舗システムの設計、構築 ◇大手金融業/システム管理 ◇官公庁/ネットワーク・サーバ設計、構築 ◇大手通信キャリア/ハウジングサービスの運用・テクニカルサポート
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都各所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~396,000円<月給>227,000円~396,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験内容、現年収等に応じて決定します■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: (1)システムソリューション(2)ネットワークの設計・構築・サポート(3)サーバの設計・構築・サポート(4)DB・OS・ミドルウェア等の基盤構築・サポート(5)アプリケーション開発(6)システムの運用管理7パッケージ販売・導入
出典:doda求人情報
仕事
◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキルや経験に応じ、業務系アプリケーションの設計・開発・運用をお任せします。 ◎金融業の管理システムの開発 ◎大手コンビニチェーンの店舗システムの開発 (棚卸・売上管理など) ◎大手流通業の店舗システムの設計、構築 など、幅広い業界の案件に携わります。 プロジェクトの規模により3~20名のチームで配属され、一人での常駐となることは基本的にないのでご安心ください。 ◆離職率1%の秘訣は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【IT業界にて40年以上の安定経営】 豊富なノウハウと技術力により、多数の顧客に信頼をいただいています。 案件の20%が1次請け、80%が2次請け以降となっており、ゆくゆくは経験・意欲に応じて1次請けの大規模案件に携わるチャンスも! 【エンジニアファーストの風土】 営業担当とエンジニアの知識や認識のギャップから業務過多にならないよう、案件は現場で活躍する部長や担当者が獲得しています。 そして、40年以上にわたり磨き上げてきた万全の研修制度も高定着率の理由の一つです。 ◆研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【~入社1年】 ▼入社後2~3カ月:新入社員研修 ▼3カ月~:配属・OJT研修 中途入社の方も新卒に準じたITスキル・ビジネススキル研修を実施。 研修を経てからの配属となるため、期間中は知識の習得に集中できます。 配属後も1年間は先輩によるOJTが続くため、疑問点は都度解消していくことができます。 【入社2年~】 ▼1~3年:システム開発研修 ▼4~6年:SEコミュニケーション研修・リーダーシップ研修 ▼7~10年:プロジェクトリーダー/マネジメント研修 ▼11年~:リーダー/マネジャ/部長管理職研修 上記のようにステップに応じて細分化されており、“現在の自分”に必要な知識とスキルを的確に得られます。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。
給与
月給26万円(見込み残業代・一律手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※見込み残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万8335円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給します ※経験・スキルを考慮の上優遇します
勤務地
本社(東池袋)もしくは都内近郊のクライアント先での勤務となります。 <本社> 東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル6F (東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6番・7番出口より徒歩5分/JR各線「池袋駅」東口より徒歩10分) ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
業務系アプリ開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【プロジェクト例】 流通、金融など幅広い業界の案件に携われます。 ■大手流通企業向け業務システム開発(Java/.NET/Oracle) ■通信会社向けネットワークインフラの設計・構築(Ciscoルーター/L2、L3SW/IDSなどセキュリティアプライアンス) ■メガバンク向け情報システム基盤の設計・構築(Linux/Oracle DB/JP1/Salesforceなど) など ※その他、自社内開発もあります(4割程度)。 ※今後は既存のお客さまとの関係性を深めつつ、受託開発、エンドユーザー直請け案件を拡大していきます。 【仕事内容がぴったりハマる理由】 ■元エンジニアの上司が、育成の観点で案件をアサイン 元エンジニアの上司が、あなたがステップアップできる案件をアサインします。 目指したいキャリアなどがあればぜひ教えてください。開発エンジニアからデータサイエンティストに挑戦した社員もいます! ■レベルと期間が、丁度良い スキル・経験・希望などあなたのことをしっかり理解しているので、簡単すぎず、難しすぎず丁度良いレベル感の仕事を用意できます。 半年以下で案件がコロコロ変わることはありません。担当するシステムをしっかり理解したうえで仕事ができなければ、自分に合う・合わないの判断もできないからです。 ■チームで助け合える 幅広い経験を積むなかで、自分の興味や強みが見えてきます。チームでスキルを補い合い、自身の得意分野を伸ばしていきましょう! 初めて挑戦する仕事でも、先輩と一緒だから安心して着手できます。 【入社後は…】 ■案件に参画する前に、仕事内容に合わせて研修を受けることが可能です! 個人のスキルレベルに合わせた内容のため、「挑戦してみたいけどちょっと自信がない」という方も安心です。 ■494講座から選べる研修があります。社内研修以外に外部講習もあり、着実にスキルを身につけることができます。
給与
月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回+臨時賞与 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 ・年収400万円/25歳(プログラマー) ・年収520万円/30歳(プログラマー・SE) ・年収650万円/35歳(SE)
勤務地
【引っ越しを伴う転勤なし】東京・神奈川・千葉・大阪・京都・神戸・奈良の各プロジェクト先 ★現在、テレワークと出社を組み合わせて対応しています。 ★通勤に1時間以上かかるプロジェクトは受けていません。 ★勤務地の希望は最大限考慮します。 ★「さいたま市」に寮を完備しています。 ★自社内勤務の案件もあります。
仕事
<業務系アプリ開発 or インフラエンジニア へ配属> スキル・経験・希望に応じて、当社が手掛ける幅広いプロジェクトから、インフラエンジニアや業務系アプリ開発エンジニアへの道を選んでいただき、あなたがステップアップできる案件をお任せします。 【プロジェクト例】 ■大手流通企業向け業務システム開発(Java/.NET/Oracle) ■通信会社向けネットワークインフラの設計・構築(Ciscoルーター/L2、L3SW/IDSなどセキュリティアプライアンス) ■メガバンク向け情報システム基盤の設計・構築(Linux/Oracle DB/JP1/Salesforceなど) ※その他、一括受託による自社内開発案件や自社パッケージの導入案件などもあります。 【入社後は…】 あなたのスキルや経験に合わせ、494講座から選べる研修を用意。社内研修以外に外部講習として、必ず3講座以上を受講するため、着実にスキルを身につけることができます。
給与
月給25万円~+各種手当+賞与年2回+臨時賞与 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 ・年収400万円/25歳(プログラマー) ・年収520万円/30歳(プログラマー・エンジニア) ・年収650万円/35歳(エンジニア)
勤務地
【関東・関西同時募集】東京・神奈川・千葉の各プロジェクト先および大阪・京都・神戸・奈良の各プロジェクト先 ※プロジェクト先により異なりますが、要望は最大限反映します。 ★「さいたま市」に寮を完備しています。 ★直行直帰可能です。 ★引っ越しを伴う転勤はありません。
仕事
よくあるのは、営業担当が自分の売り上げ目標達成のために案件を獲得し、お客さまの無理な要望や現場エンジニアの成長につながりづらい仕事を受けてしまうこと。実際にこんな会話、ありませんか? 営業:「案件とってきました!納期は3カ月後、〇〇のプロジェクトです!」 エンジニア:「いや、その納期でそのプロジェクトは無理です・・・」そして泣く泣くプロジェクトがスタート・・・。 当社では現場でリーダー・マネージャーを経験した部門長が営業担当となります。部門長がメンバーの能力や目標を把握したうえで営業活動をするのです。そのため、お客さまから見ても安心につながります。お客さま、メンバーの両方を幸せにする仕組みで運営しているのです。 実際に、「自分のスキルを伸ばすためにマネジメントの方向に進みたい」と上司に打診をし、次のプロジェクトからマネジメントを経験しているメンバーなどもいます。あなたのなりたい姿に合わせて一緒にキャリアを作っていきましょう! <インフラエンジニア or 業務系アプリ開発エンジニアへ配属> スキル・経験・希望に応じて、当社が手掛ける幅広いプロジェクトから、インフラエンジニアや業務系アプリ開発エンジニアへの道を選んでいただき、あなたがステップアップできる案件をお任せします。 【プロジェクト例】 ■大手流通企業向け業務システム開発(Java/.NET/Oracle) ■通信会社向けネットワークインフラの設計・構築(Ciscoルーター/L2、L3SW/IDSなどセキュリティアプライアンス) ■メガバンク向け情報システム基盤の設計・構築(Linux/Oracle DB/JP1/Salesforceなど) ※その他、一括受託による自社内開発案件や自社パッケージの導入案件などもあります。 【入社後は…】 あなたのスキルや経験に合わせ、494講座から選べる研修を用意。社内研修以外に外部講習として、必ず3講座以上を受講するため、着実にスキルを身につけることができます。
給与
月給25万円~45万円+各種手当+賞与年2回+臨時賞与 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 ・年収400万円/25歳(プログラマー) ・年収520万円/30歳(プログラマー・エンジニア) ・年収650万円/35歳(エンジニア)
勤務地
【関東・関西同時募集】東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先および大阪・京都・神戸・奈良の各プロジェクト先 ※プロジェクト先により異なりますが、要望は最大限反映します。 ★「さいたま市」に寮を完備しています。 ★直行直帰可能です。 ★引っ越しを伴う転勤はありません。
仕事
<インフラエンジニア or 業務系アプリ開発エンジニアへ配属> スキル・経験・希望に応じて、当社が手掛ける幅広いプロジェクトから、インフラエンジニアや業務系アプリ開発エンジニアへの道を選んでいただき、あなたがステップアップできる案件をお任せします。 【プロジェクト例】 ■大手流通企業向け業務システム開発(Java/.NET/Oracle) ■通信会社向けネットワークインフラの設計・構築(Ciscoルーター/L2、L3SW/IDSなどセキュリティアプライアンス) ■メガバンク向け情報システム基盤の設計・構築(Linux/Oracle DB/JP1/Salesforceなど) ■大手コンピュータベンダー向けテクニカルサポート など ※その他、一括受託による自社内開発案件や自社パッケージの導入案件などもあります。 【入社後は…】 あなたのスキルや経験に合わせた研修を用意。経験が浅い方やスキルに自信がない方を、いきなりプロジェクトに入らせることは絶対ありません!社内研修以外に外部講習として、必ず3講座以上を受講するため、着実にスキルを身につけることができます。
給与
月給25万円~45万円+各種手当+賞与年2回+臨時賞与 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 ・年収400万円/25歳(プログラマー) ・年収520万円/30歳(プログラマー・エンジニア) ・年収650万円/35歳(エンジニア)
勤務地
【関東・関西同時募集】東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先および大阪・京都・神戸・奈良の各プロジェクト先 ※プロジェクト先により異なりますが、要望は最大限反映します。 ★「さいたま市」に寮を完備しています。 ★直行直帰可能です。 ★引っ越しを伴う転勤はありません。
仕事
当社は、大手企業を中心に多くの企業とパートナーシップを組んでおり、その中でも8割のお客様と10年以上のお付き合いがあります。 あなたのスキル・経験・希望に応じて、当社が手掛ける幅広いプロジェクトから、あなたがスキルアップできる案件をお任せします。 【プロジェクト例】 ■大手流通企業向け業務システム開発(Java/.NET/Oracle) ■通信会社向けネットワークインフラの設計・構築(Ciscoルーター/L2、L3SW/IDSなどセキュリティアプライアンス) ■メガバンク向け情報システム基盤の設計・構築(Linux/Oracle DB/JP1/Salesforceなど) ■大手コンピュータベンダー向けテクニカルサポート など その他、一括受託による自社内開発案件や自社パッケージの導入案件などもあります。 【入社後は】 あなたのスキルや経験に合わせた研修を用意。経験が浅い方やスキルに自信がない方を、いきなりプロジェクトに入らせることは絶対ありません!社内研修以外に外部講習として、必ず3講座以上を受講するため、着実にスキルを身につけることができます。 【幅広い研修例】 外部の教育機関が実施する年間494講座も用意。自分がスキルを磨きたいと思うテーマを選び、自由に受講できます。 ■テクニカル研修 データベース、ネットワーク、サーバ、プログラム など ■マネジメント研修 コミュニケーションスキルアップ研修・プロジェクトマネージャ養成研修 など またアクションプラン(社内勉強会)も定期的に開催中。AWS勉強会やJava勉強会を通じて、インフラや開発の垣根を越えた横断的なスキルを学ぶことができます。 【資格取得率は82%】 社員の資格取得率は82%と高水準。以下のようなさまざまな資格にチャレンジしています。 (資格例) 基本、応用情報処理技術者試験・プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト・Oracle Master・MCP・Oracle認定Java・CCNA/NP・ITIL・LPIC など
給与
月給25万円以上~45万円+各種手当+賞与年2回+臨時賞与 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 <各種手当> ■交通費(月5万円まで支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円) ■役職手当 ■資格取得支援金制度(合格祝金1万円~28万円) 【想定年収】 380万円~750万円 【年収例】 年収400万円/25歳(プログラマー) 年収520万円/30歳(プログラマー・エンジニア) 年収650万円/35歳(エンジニア)
勤務地
【関東・関西同時募集】東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先および大阪・京都・神戸・奈良の各プロジェクト先。 ※プロジェクト先により異なりますが、要望は最大限反映します。 ★「さいたま市」に寮を完備しています。 ★直行直帰可能です。 ★引っ越しを伴う転勤はありません。
仕事
当社は、大手企業を中心に多くの企業とパートナーシップを組んでおり、その中でも8割のお客様と10年以上のお付き合いがあります。 あなたのスキル・経験・希望に応じて、当社が手掛ける幅広いプロジェクトから、あなたがスキルアップできる案件をお任せします。 【プロジェクト例】 ■大手流通企業向け業務システム開発(Java/.NET/Oracle) ■通信会社向けネットワークインフラの設計・構築(Ciscoルーター/L2、L3SW/IDSなどセキュリティアプライアンス) ■メガバンク向け情報システム基盤の設計・構築(Linux/Oracle DB/JP1/Salesforceなど) ■大手コンピュータベンダー向けテクニカルサポート など その他、一括受託による自社内開発案件や自社パッケージの導入案件などもあります。 【入社後は】 あなたのスキルや経験に合わせた研修を用意。経験が浅い方やスキルに自信がない方を、いきなりプロジェクトに入らせることは絶対ありません!社内研修以外に外部講習として、必ず3講座以上を受講するため、着実にスキルを身につけることができます。 【幅広い研修例】 外部の教育機関が実施する年間494講座も用意。自分がスキルを磨きたいと思うテーマを選び、自由に受講できます。 ■テクニカル研修 データベース、ネットワーク、サーバ、プログラム など ■マネジメント研修 コミュニケーションスキルアップ研修・プロジェクトマネージャ養成研修 など またアクションプラン(社内勉強会)も定期的に開催中。AWS勉強会やJava勉強会を通じて、インフラや開発の垣根を越えた横断的なスキルを学ぶことができます。 【資格取得率は82%】 社員の資格取得率は82%と高水準。以下のようなさまざまな資格にチャレンジしています。 (資格例) 基本、応用情報処理技術者試験・プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト・Oracle Master・MCP・Oracle認定Java・CCNA/NP・ITIL・LPIC など
給与
月給22万2000円以上~33万3000円+各種手当+賞与年2回+臨時賞与 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 <各種手当> ■交通費(月5万円まで支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円) ■役職手当 ■資格取得支援金制度(合格祝金1万円~28万円) 【想定年収】 350万円~750万円 【年収例】 年収360万円/25歳 年収550万円/33歳
勤務地
【関東・関西同時募集】東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先および大阪・京都・神戸・奈良の各プロジェクト先。 ※プロジェクト先により異なりますが、要望は最大限反映します。 ★「さいたま市」に寮を完備しています。 ★直行直帰可能です。 ★引っ越しを伴う転勤はありません。
仕事
当社は、大手企業を中心に多くの企業とパートナーシップを組んでおり、その中でも8割のお客様と10年以上のお付き合いがあります。あなたの経験・スキル・希望に応じて、多彩なプロジェクトからあなたに合った最適な案件をお任せします。 【プロジェクト例】 ■大手流通企業向け業務システム開発(Java/.NET/Oracle) ■通信会社向けネットワークインフラの設計・構築(Ciscoルーター/L2、L3SW/IDSなどセキュリティアプライアンス) ■メガバンク向け情報システム基盤の設計・構築(Linux/Oracle DB/JP1/Salesforceなど) ■大手コンピュータベンダー向けテクニカルサポート など その他、一括受託による自社内開発案件や自社パッケージの導入案件などもあります。 【技術力や豊富な経験が活かせます】 開発時に方式設計から行う案件も少なくありません。 また、テクニカルサポートも技術的なお問い合わせに対応するハイレベルなことが多いです。 【充実な研修制度の一部をご紹介】 研修制度の中には、外部の教育機関が実施する年間494講座も用意しています。自分がスキルを磨きたいと思うテーマを選び、自由に受講することができます。 ■テクニカル研修 データベース、ネットワーク、サーバ、プログラム など ■マネジメント研修 ・コミュニケーションスキルアップ研修 ・プロジェクトマネージャ養成研修 など 全494講座以上! 【資格取得支援も実施】 社員の資格取得率は82%と高水準。以下のようなさまざまな資格にチャレンジしています。 ・基本、応用情報処理技術者試験 ・プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト ・Oracle Master ・MCP ・Oracle認定Java ・CCNA/NP ・ITIL ・LPIC など
給与
月給22万2000円以上~33万3000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【想定年収】 350万円~750万円 【年収例】 年収360万円/25歳 年収480万円/30歳
勤務地
【希望勤務地に配属も可】東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先および大阪・京都・神戸・奈良の各プロジェクト先。 ※プロジェクト先により異なりますが、要望は最大限反映します。 ★「さいたま市」に寮を完備しています。 ★直行直帰可能です。
仕事
官公庁や東証一部上場企業のネットワーク・サーバ設計や、 構築、保守・運用などのプロジェクトに参画しています。 入社時のスキルや経験に合わせて、あなたに合ったプロジェクトをご用意します。 【現在稼働中のプロジェクト】 ■官公庁のネットワーク・サーバ設計、構築 ■大手金融業のシステム管理 ■大手流通業のネットワーク設計、構築 ■大手通信キャリアの韓進具サービスの運用・テクニカルサポート
給与
月給28万円以上(社内研修期間は、75%) ※上記は最低保証額です。あなたの経験・能力等を考慮の上、 最適な給与額を提示させていただきます。
勤務地
プロジェクトによって異なります。 東京、神奈川、千葉エリアを予定しています。 【本社】 東京都豊島区東池袋3-20-3 東池袋SSビル3F
仕事
要件定義・設計などの上流に携わるチャンスが豊富なだけでなく、自社内での受託案件もあります。そのため、お持ちの経験や伸ばしたいスキルに応じて、さまざまな案件・ポジションをお任せすることが可能です。 ※プロジェクト先には開発マネージャーが定期的に訪問。目標や課題などを常に共有・調整しています。 ◆◇◆◇◆ プロジェクト事例 ◆◇◆◇◆ 【ネット証券会社向けシステム開発】設計、製造、テスト、導入 【医療・介護系システム開発】 要件定義、設計、製造、テスト 【警備会社・集配金会社向け営業支援システム開発】要件定義、設計、製造、テスト、導入 ※基本的には、既に先輩社員が常駐している現場に入っていただくため、 安心して業務をスタートすることができます。 ◆◇◆◇◆ 主な開発環境 ◆◇◆◇◆ 【言語】Java、C# 【OS】Windows、Unix、Linux 【DB】Oracle、SQL Server ◆◇◆◇◆ 5~10名のチームで常駐します ◆◇◆◇◆ 基本的に自社チームで開発を進めるため、ひとりで客先常駐ということはありません。 わからないことがあれば、直接orグループウェアを通じていつでも質問ができ、 スケジュールの管理・調整もしやすいことが特徴です。
給与
月給24万~30万円 ※前職を考慮の上で決定します。 【これまで転職してきた先輩全員が、年収アップを実現しました!】 各スキルに応じたエンジニアランクを社内で定めて、 自分のランクが今ここで、上がるためには何をする必要があるか、 そういったモノが明確な給与制度が、4月から導入予定です。
勤務地
東京都内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はございません。 ※勤務地は希望を考慮いたします。 ※本社/東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル6階
仕事
要件定義・設計などの上流に携わるチャンスが豊富なだけでなく、自社内での受託案件もあります。そのため、お持ちの経験や伸ばしたいスキルに応じて、さまざまな案件・ポジションをお任せすることが可能です。 ※プロジェクト先には開発マネージャーが定期的に訪問。目標や課題などを常に共有・調整しています。 ◆◇◆◇◆ プロジェクト事例 ◆◇◆◇◆ 【ネット証券会社向けシステム開発】設計、製造、テスト、導入 【医療・介護系システム開発】 要件定義、設計、製造、テスト 【警備会社・集配金会社向け営業支援システム開発】要件定義、設計、製造、テスト、導入 ※基本的には、既に先輩社員が常駐している現場に入っていただくため、 安心して業務をスタートすることができます。 ◆◇◆◇◆ 主な開発環境 ◆◇◆◇◆ 【言語】Java、C# 【OS】Windows、Unix、Linux 【DB】Oracle、SQL Server ◆◇◆◇◆ 5~10名のチームで常駐します ◆◇◆◇◆ 基本的に自社チームで開発を進めるため、ひとりで客先常駐ということはありません。 わからないことがあれば、直接orグループウェアを通じていつでも質問ができ、 スケジュールの管理・調整もしやすいことが特徴です。
給与
月給24万~30万円 ※前職を考慮の上で決定します。 【これまで転職してきた先輩全員が、年収アップを実現しました!】 各スキルに応じたエンジニアランクを社内で定めて、 自分のランクが今ここで、上がるためには何をする必要があるか、 そういったモノが明確な給与制度が、4月から導入予定です。
勤務地
東京都内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はございません。 ※勤務地は希望を考慮いたします。 ※本社/東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル6階
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