日本ライフライン株式会社
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- 設立
- 1981年
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- 従業員数
- 1,166名
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- 平均年齢
- 40.5歳
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日本ライフライン株式会社
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仕事
【循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー/国内シェアトップクラスの製品を保有】 ■業務内容: ・新規サプライヤの選定 ・国内外のサプライヤーとの関係構築、価格交渉、契約締結 ・コスト削減目標の設定と実現のための戦略立案と実行 ・開発段階での目標原価試算とその精度の向上 ・品質、納期、コストに関するリスク管理と最適化 ・部門間(開発、生産管理、品質管理等)との連携強化 ■就業環境: 完全週休二日制、年休124日、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。当社は残業を過剰にしないためのチェック機構もございます。 ■当社について: 当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。 研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。 ■組織構成: 部長1名・メンバー7名 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★戸田ファクトリー(Southスクエア)住所:埼玉県戸田市南町5-22 Medical Technology Park Southスクエア勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
戸田公園駅、戸田駅(埼玉県)、西台駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて給与設定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月※前年度実績7ヶ月以上)、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・製品内容同社は心臓・血管疾患の治療に関わる医療機器を4つの事業領域に分かれそれぞれ扱っています。扱っている製品は、主に心臓・血管の疾患の治療に関わる医療機器です。同社では、疾患の種類や治療方法の違いにより事業領域を4つに分け、それぞれにおいて、商社として、メーカーとして優れた製品を国内の医療現場にお届けしています。
仕事
【循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー/国内シェアトップクラスの製品を保有】 ■業務概要 基盤技術研究課にて、基盤技術研究員として下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・要素技術の研究を通し、新規事業や新カテゴリー製品の掘り起こしを行います。 ・シーズ探索~実証試験~工法設計までを一貫して担当し、その後の設計検証に繋げます。 ・材料合成、異種材料接合などの化学的観点からアプローチしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■弊社の開発スタンスについて (1)独自性を持ったオンリーワン製品を目指す (2)独自技術の研究開発・内製化に資源を集中する (3)異業種・公的研究機関との積極的コラボレーション ■入社後の業務について 入社後はまず先輩の開発テーマのサポートにつき、いっしょに業務経験を積んでいただきます。経験を積んでいただき、いずれは開発テーマ者として独り立ちできるように教育いたします。 ■組織について 基盤技術研究課は社員6名(男性4名、女性2名)、パート3名(男性1名、女性2名)の組織となります。 ■就業環境 完全週休二日制、年休124日、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。当社は残業を過剰にしないためのチェック機構もございます。 ■当社について 当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。 研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>戸田ファクトリー住所:埼玉県戸田市南町5-22 Medical Technology Park勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
戸田公園駅、戸田駅(埼玉県)、西台駅
給与
<予定年収>450万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円<月給>260,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて給与設定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月※前年度実績7ヶ月以上)、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・製品内容同社は心臓・血管疾患の治療に関わる医療機器を4つの事業領域に分かれそれぞれ扱っています。扱っている製品は、主に心臓・血管の疾患の治療に関わる医療機器です。同社では、疾患の種類や治療方法の違いにより事業領域を4つに分け、それぞれにおいて、商社として、メーカーとして優れた製品を国内の医療現場にお届けしています。
仕事
【循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー/国内シェアトップクラスの製品を保有】 ■業務概要 製品開発部 工程開発課にて、工程設計をお任せ致します。 ■職務詳細 ・新製品立上げ時の工程設計業務 開発試作時の工程をベースにした量産工程の設計及び検証 ・量産工程の収益改善 IE手法に基づいた工程改善による原価低減活動 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織について 開発部は、製品開発課と工程開発課で構成しており、製品開発の初期段階から両課が連携し、アイデアを出し合い製品の完成度を上げていく活動を大事にしています。 ■就業環境 完全週休二日制、年休124日、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。当社は残業を過剰にしないためのチェック機構もございます。 ■当社について 当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。 研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>戸田ファクトリー(Northスクエア)住所:埼玉県戸田市南町6-14 Medical Technology Park North Square勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
戸田公園駅、戸田駅(埼玉県)、西台駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円<月給>260,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて給与設定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月※前年度実績7ヶ月以上)、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・製品内容同社は心臓・血管疾患の治療に関わる医療機器を4つの事業領域に分かれそれぞれ扱っています。扱っている製品は、主に心臓・血管の疾患の治療に関わる医療機器です。同社では、疾患の種類や治療方法の違いにより事業領域を4つに分け、それぞれにおいて、商社として、メーカーとして優れた製品を国内の医療現場にお届けしています。
仕事
【東証プライム上場の医療機器商社×メーカー/年休124日/福利厚生・手当◎/リモートワーク在宅勤務制度/平均残業月20時間程度】 ■業務内容: 自社製品である医療機器(電気装置類)の研究・開発を行っていただきます。 ・コア技術(臨床現場におけるノイズ対策、高出力発生回路等)の自社での技術確立 ・委託先のマネジメント業務(外部委託先でのアウトソース開発) ※要素技術研究開発と委託先でのアウトソース開発を並行して行います。 【採用背景】今回は新しい製品開発のための増員の募集 【キャリアパス】ゆくゆくは直接病院へ出向き、医師から意見をもらう機会もありますが、まずは先輩社員といっしょに仕事をしていただきますのでご安心ください。 ■働き方について: 完全週休二日制、年休124日、フレックスタイム制、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■当社について: 当社は、循環器系医療機器を中心とし安定成長中の医療機器商社兼メーカーです。プライム市場上場の日系医療機器メーカーで、営業利益率が業界内でも高く、業界でも最注目企業の1社です。 研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>研究開発統括部住所:埼玉県戸田市南町6-14 Medical Technology Park North Square 勤務地最寄駅:埼京線/戸田公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
戸田公園駅、戸田駅(埼玉県)、西台駅
給与
<予定年収>470万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については、前職の経験、選考時の評定等を考慮し、決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月※前年度実績7ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・製品内容同社は心臓・血管疾患の治療に関わる医療機器を4つの事業領域に分かれそれぞれ扱っています。扱っている製品は、主に心臓・血管の疾患の治療に関わる医療機器です。同社では、疾患の種類や治療方法の違いにより事業領域を4つに分け、それぞれにおいて、商社として、メーカーとして優れた製品を国内の医療現場にお届けしています。
仕事
【循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー/国内シェアトップクラスの製品を保有】 ■業務概要 ・日本ライフラインの製造現場では、手組生産(接着、溶接、組立、等)がメインとなります。 工場技術課にて、現場改善、製造移管、設備保全業務をお任せ致します。 ■業務内容: ・新規Modelのラインの構築化とQCDカイゼン業務 (VA/VE提案等) ・工数の調査、分析、効率化検討(数値化する等による情報の整理) ・手順書、マニュアル類の作成、改訂 ・製造ラインの海外移管業務(機械の導入・立上、組立作業の補助、スケジューリング) ・製造設備の保守、メンテナンス業務 ・設備の加工条件導出、レポート作成 (プロセスバリデーション) ・海外協力会社からの技術的なトラブル、提案の窓口 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 戸田ファクトリー製造課は現在98名の組織となります。(パート、派遣含む) ■就業環境: 完全週休二日制、年休124日、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。当社は残業を過剰にしないためのチェック機構もございます。 ■当社について: 当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。 研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★戸田ファクトリー(Southスクエア)住所:埼玉県戸田市南町5-22 Medical Technology Park Southスクエア勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
戸田公園駅、戸田駅(埼玉県)、西台駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円<月給>250,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて給与設定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月※前年度実績7ヶ月以上)、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・製品内容同社は心臓・血管疾患の治療に関わる医療機器を4つの事業領域に分かれそれぞれ扱っています。扱っている製品は、主に心臓・血管の疾患の治療に関わる医療機器です。同社では、疾患の種類や治療方法の違いにより事業領域を4つに分け、それぞれにおいて、商社として、メーカーとして優れた製品を国内の医療現場にお届けしています。
仕事
【循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー/国内シェアトップクラスの製品を保有】 ■業務概要 高度管理医療機器(クラスIII・IV)の品質マネジメントシステム(QMS)の運用及び改善などをご担当いただきます。 海外輸出に向けて社内でも品質保証の重要性が高まっており、より良い業務体制へとチャレンジしている最中です。ともにチャレンジしてくださる方を募集いたします。 ■業務内容: ・QMSの運用改善、教育に関する業務 ・QMS手順書の作成、維持管理 ・査察対応(日本、韓国、米国[予定]、認証機関) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 品質保証部 品質文書管理課は現在8名の組織となります。(男性4名、女性4名) ■就業環境: 完全週休二日制、年休124日、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。当社は残業を過剰にしないためのチェック機構もございます。 ■当社について: 当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。 研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★戸田ファクトリー(Southスクエア)住所:埼玉県戸田市南町5-22 Medical Technology Park Southスクエア勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
戸田公園駅、戸田駅(埼玉県)、西台駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円<月給>260,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて給与設定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月※前年度実績7ヶ月以上)、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・製品内容同社は心臓・血管疾患の治療に関わる医療機器を4つの事業領域に分かれそれぞれ扱っています。扱っている製品は、主に心臓・血管の疾患の治療に関わる医療機器です。同社では、疾患の種類や治療方法の違いにより事業領域を4つに分け、それぞれにおいて、商社として、メーカーとして優れた製品を国内の医療現場にお届けしています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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