三優ライト工業株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

◆◇夜勤専属スタッフ/高収入600万～/年間休日115日/将来のキャリアアップ/福利厚生充実/70年以上の歴史を持つ老舗企業/退職金制度有◇◆ 精密射出成形品、インサート成形品を手掛ける当社にてプラスチック成形品の製造業務における「夜勤担当」を募集いたします。 ■仕事内容 以下のような業務をお任せいたします。 1．製造オペレーター業務（夜勤） 2．条件出しから成形工程における技術的な対応や改善業務 3．生産工程管理 4．各部署との打ち合わせ 5．製造工程における生産維持指導 6．不良品発生時の原因究明と対策立案 ■射出成形機： ・成型機：34台（50t～450t）※横型のみ。3台増設予定有。 ・メーカー：芝浦機械（東芝）で統一 ■職位：リーダークラス オペレーター業務からスタートし、管理職を目指せるポジションです。製造責任者のご経験の方は即戦力としてご活躍頂けます。 ■企業の特徴／魅力： ◎福利厚生充実 各種手当や退職金、お弁当補助など福利厚生が充実しています。お弁当は1食280円からで、あたたかい昼食を食べたいときに注文可能です。 ◎働きやすい環境 残業時間は30時間以内で、年間休日115日です。2026年には年間休日を増やす予定で、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎創業70年以上の歴史 1946年創業、プラスチックの射出成形事業および金型製造事業を行っている会社です。プラスチックの射出成形・インサート成形、金型製造で高い評価を受けています。特にロードバイクの世界的パーツメーカーや自治体からの信頼も厚く、「大阪ものづくり優秀企業賞」を受賞するなど、技術力には自信があります。 ■受賞歴： ・令和6年度：第26回東大阪ものづくり大賞銀賞を受賞 ・令和4年度：大阪ものづくり優良企業賞2022受賞 ・令和4年度：「Pocoapoco」大阪製ブランドBESTPRODUCT受賞 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岸田堂南町8-24 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

ＪＲ長瀬駅、北巽駅、俊徳道駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円＜月給＞330,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回／6月■賞与：年2回：昨年実績：2ヶ月（7月、12月）■諸手当：・役職手当・職務手当・皆勤手当・深夜手当・残業（時間外）手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・産業用プラスチック精密部品の製造メーカー・独自ブランド「Poco a poco」の企画・開発・製造・販売　当社は創業70年以上の歴史を持つ、プラスチックの射出成形・インサート成形、および金型製造を手がける老舗企業です。長年にわたり、世界的なロードバイクのパーツメーカーや全国の自治体と取引を続けており、自治体から依頼を受けた「ヘルプマーク」の製造も行っています。その高い技術力は「大阪ものづくり優秀企業賞」を受賞するなど、業界内外で高く評価されています。■ビジョン当社は、技術力と信頼を基盤に、時代の変化に対応しながら持続的な成長を目指しています。将来的には、さらに多くの分野での活躍を視野に入れ、社員一人ひとりの成長と企業の発展を両立させる環境づくりに努めています。特に、採用活動を通じて優秀な人材を確保し、組織の強化を図ることで、次のステージへと進化していきます。■特徴・トピックス当社は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、活発なコミュニケーションが行われる職場環境が特徴です。また、社員の働きやすさを重視し、給与体制や福利厚生、休日制度の充実を図っています。2026年には年間休日が120日となる予定で、社員のワークライフバランスの向上にも力を入れています。

◆◇経理総務担当/年間休日115日/将来のキャリアアップ/福利厚生充実/70年以上の歴史を持つ老舗企業/退職金制度有◇◆ ■仕事内容 管理部経理総務課にて経理／総務業務をメインに以下のような業務を担当していただきます。 1．仕訳／会計ソフト入力 2．現預金管理／振込業務／売買掛金管理／費用管理／請求書管理 3．月次決算／年次決算の手前まで／資金繰り表等 4．備品管理／契約関連業務 5．ISO9001／ISO14001認証業務 6．自治体関連対応業務 7．公共機関等への提出書類作成など ■就業環境： 管理部経理総務課には、若手からベテランまで幅広い年齢層の男女が在籍し、活発なコミュニケーションが行われています。風通しの良い職場環境が自慢で、初めての方もすぐに馴染むことができます。 ■企業の特徴／魅力： ◎福利厚生充実 各種手当や退職金、お弁当補助など福利厚生が充実しています。お弁当は1食280円からで、あたたかい昼食を食べたいときに注文可能です。 ◎働きやすい環境 残業時間は20時間程度で、年間休日115日です。2026年には年間休日を増やす予定で、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎創業70年以上の歴史 1946年創業、プラスチックの射出成形事業および金型製造事業を行っている会社です。プラスチックの射出成形・インサート成形、金型製造で高い評価を受けています。特にロードバイクの世界的パーツメーカーや自治体からの信頼も厚く、「大阪ものづくり優秀企業賞」を受賞するなど、技術力には自信があります。 ■受賞歴： ・令和6年度：第26回東大阪ものづくり大賞銀賞を受賞 ・令和4年度：大阪ものづくり優良企業賞2022受賞 ・令和4年度：「Pocoapoco」大阪製ブランドBESTPRODUCT受賞 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岸田堂南町8-24 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

ＪＲ長瀬駅、北巽駅、俊徳道駅

＜予定年収＞447万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：月給×12ヶ月＋賞与＋残業手当（毎月10時間分として）■賞与：年間2回／年2.0ヶ月【入社1年目モデル年収】500万円／28歳（月給35万7000円）【入社3年目モデル年収】550万円／35歳（月給38万円）【入社5年目モデル年収】670万円／48歳（月給51万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・産業用プラスチック精密部品の製造メーカー・独自ブランド「Poco a poco」の企画・開発・製造・販売　当社は創業70年以上の歴史を持つ、プラスチックの射出成形・インサート成形、および金型製造を手がける老舗企業です。長年にわたり、世界的なロードバイクのパーツメーカーや全国の自治体と取引を続けており、自治体から依頼を受けた「ヘルプマーク」の製造も行っています。その高い技術力は「大阪ものづくり優秀企業賞」を受賞するなど、業界内外で高く評価されています。■ビジョン当社は、技術力と信頼を基盤に、時代の変化に対応しながら持続的な成長を目指しています。将来的には、さらに多くの分野での活躍を視野に入れ、社員一人ひとりの成長と企業の発展を両立させる環境づくりに努めています。特に、採用活動を通じて優秀な人材を確保し、組織の強化を図ることで、次のステージへと進化していきます。■特徴・トピックス当社は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、活発なコミュニケーションが行われる職場環境が特徴です。また、社員の働きやすさを重視し、給与体制や福利厚生、休日制度の充実を図っています。2026年には年間休日が120日となる予定で、社員のワークライフバランスの向上にも力を入れています。

◆◇人事領域を幅広く経験可能/リーダー職目指せる/年間休日115日/将来のキャリアアップ/70年以上の歴史を持つ老舗企業◇◆ 人事・採用・労務管理に関する業務をお任せします。圧倒的な技術力が武器の成長企業で、将来はリーダー・幹部を目指せます。 ■募集背景 将来的な組織強化のため、新たな人材を募集しています。 ■職務詳細： ・新卒採用・中途採用の計画・実行 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど） ・総務業務（福利厚生、健康診断、安全衛生管理など） ・各種文書作成、規定管理 ■サポート体制： 入社後は管理部経理総務課に配属され、まずはお持ちの経験・スキルに合わせて始めやすい内容からお任せします。初めての業務があっても、先輩社員が丁寧にサポートしますので安心してください。 ■ゆくゆくお任せする業務： リーダーや幹部として、組織全体のマネジメントや戦略立案など、より重要な役割を担っていただきます。 ■組織体制： 管理部経理総務課には、若手からベテランまで幅広い年齢層の男女が在籍し、活発なコミュニケーションが行われています。風通しの良い職場環境が自慢で、初めての方もすぐに馴染むことができます。 ■企業の特徴／魅力： ◎福利厚生充実 各種手当や退職金、お弁当補助など福利厚生が充実しています。お弁当は1食280円からで、あたたかい昼食を食べたいときに注文可能です。 ◎働きやすい環境 残業時間は20時間程度で、年間休日115日です。2026年には年間休日を増やす予定で、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎創業70年以上の歴史 1946年創業、プラスチックの射出成形事業および金型製造事業を行っている会社です。プラスチックの射出成形・インサート成形、金型製造で高い評価を受けています。特にロードバイクの世界的パーツメーカーや自治体からの信頼も厚く、「大阪ものづくり優秀企業賞」を受賞するなど、技術力には自信があります。 ■受賞歴： ・令和6年度：第26回東大阪ものづくり大賞銀賞を受賞 ・令和4年度：大阪ものづくり優良企業賞2022受賞 ・令和4年度：「Pocoapoco」大阪製ブランドBESTPRODUCT受賞 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岸田堂南町8-24 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

ＪＲ長瀬駅、北巽駅、俊徳道駅

＜予定年収＞447万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：月給×12ヶ月＋賞与＋残業手当（毎月10時間分として）■賞与：年間2回／年2.0ヶ月【入社1年目モデル年収】500万円／28歳（月給35万7000円）【入社3年目モデル年収】550万円／35歳（月給38万円）【入社5年目モデル年収】670万円／48歳（月給51万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・産業用プラスチック精密部品の製造メーカー・独自ブランド「Poco a poco」の企画・開発・製造・販売　当社は創業70年以上の歴史を持つ、プラスチックの射出成形・インサート成形、および金型製造を手がける老舗企業です。長年にわたり、世界的なロードバイクのパーツメーカーや全国の自治体と取引を続けており、自治体から依頼を受けた「ヘルプマーク」の製造も行っています。その高い技術力は「大阪ものづくり優秀企業賞」を受賞するなど、業界内外で高く評価されています。■ビジョン当社は、技術力と信頼を基盤に、時代の変化に対応しながら持続的な成長を目指しています。将来的には、さらに多くの分野での活躍を視野に入れ、社員一人ひとりの成長と企業の発展を両立させる環境づくりに努めています。特に、採用活動を通じて優秀な人材を確保し、組織の強化を図ることで、次のステージへと進化していきます。■特徴・トピックス当社は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、活発なコミュニケーションが行われる職場環境が特徴です。また、社員の働きやすさを重視し、給与体制や福利厚生、休日制度の充実を図っています。2026年には年間休日が120日となる予定で、社員のワークライフバランスの向上にも力を入れています。

◆◇金型のメンテナンス担当/年間休日115日/将来のキャリアアップ/福利厚生充実/70年以上の歴史を持つ老舗企業/退職金制度有◇◆ ■仕事内容：同社の金型エンジニアとして、金型のメンテナンス／保全業務をメインにお任せいたします。日々の金型のメンテナンスから部品の交換や修繕も担当していただく予定です。 ・具体的には： 1．金型の整備や点検業務（金型をばらし、組立てる業務） 2．製品の品質を保つための金型のメンテナンス業務　 3．金型のショット数管理 4．金型屋（外注）とのやり取り ■所属部署： ・製造部金型課2名：40代 ■職位：スタッフクラス ■企業の特徴／魅力： ◎福利厚生充実 各種手当や退職金、お弁当補助など福利厚生が充実しています。お弁当は1食280円からで、あたたかい昼食を食べたいときに注文可能です。 ◎働きやすい環境 残業時間は10時間程度で、年間休日115日です。2026年には年間休日を増やす予定で、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎創業70年以上の歴史 1946年創業、プラスチックの射出成形事業および金型製造事業を行っている会社です。プラスチックの射出成形・インサート成形、金型製造で高い評価を受けています。特にロードバイクの世界的パーツメーカーや自治体からの信頼も厚く、「大阪ものづくり優秀企業賞」を受賞するなど、技術力には自信があります。 ■受賞歴： ・令和6年度：第26回東大阪ものづくり大賞銀賞を受賞 ・令和4年度：大阪ものづくり優良企業賞2022受賞 ・令和4年度：「Pocoapoco」大阪製ブランドBESTPRODUCT受賞 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞生野工場住所：大阪府生野区巽東3-7-29 ミヨシコーポレーション内勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／北巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制※経験・年齢・能力を考慮し優遇します。※前職給与を最大限考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回 昨年実績：2ヶ月（7月、12月）■諸手当：・役職手当・職務手当・皆勤手当・残業（時間外）手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・産業用プラスチック精密部品の製造メーカー・独自ブランド「Poco a poco」の企画・開発・製造・販売　当社は創業70年以上の歴史を持つ、プラスチックの射出成形・インサート成形、および金型製造を手がける老舗企業です。長年にわたり、世界的なロードバイクのパーツメーカーや全国の自治体と取引を続けており、自治体から依頼を受けた「ヘルプマーク」の製造も行っています。その高い技術力は「大阪ものづくり優秀企業賞」を受賞するなど、業界内外で高く評価されています。■ビジョン当社は、技術力と信頼を基盤に、時代の変化に対応しながら持続的な成長を目指しています。将来的には、さらに多くの分野での活躍を視野に入れ、社員一人ひとりの成長と企業の発展を両立させる環境づくりに努めています。特に、採用活動を通じて優秀な人材を確保し、組織の強化を図ることで、次のステージへと進化していきます。■特徴・トピックス当社は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、活発なコミュニケーションが行われる職場環境が特徴です。また、社員の働きやすさを重視し、給与体制や福利厚生、休日制度の充実を図っています。2026年には年間休日が120日となる予定で、社員のワークライフバランスの向上にも力を入れています。

◆◇年間休日115日/将来のキャリアアップ/福利厚生充実/70年以上の歴史を持つ老舗企業/退職金制度有◇◆ ■仕事内容 精密射出成形品、インサート成形品を手掛ける当社にてプラスチック成形品の製造業務に従事頂きます。 ・具体的には： 1．製造オペレーター業務（日勤） 2．条件出しから成形工程における技術的な対応や改善業務 3．生産工程管理 4．各部署との打ち合わせ 5．製造工程における生産維持指導 6．不良品発生時の原因究明と対策立案 ■職位：リーダークラス オペレーター業務からスタートし、管理職を目指せるポジションです。製造責任者のご経験の方は即戦力としてご活躍頂けます。 ■射出成形機： ・成型機：34台（50t～450t）※横型のみ。3台増設予定有。 ・メーカー：芝浦機械（東芝）で統一 ■企業の特徴／魅力： ◎福利厚生充実 各種手当や退職金、お弁当補助など福利厚生が充実しています。お弁当は1食280円からで、あたたかい昼食を食べたいときに注文可能です。 ◎働きやすい環境 残業時間は30時間程度で、年間休日115日です。2026年には年間休日を増やす予定で、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎創業70年以上の歴史 1946年創業、プラスチックの射出成形事業および金型製造事業を行っている会社です。プラスチックの射出成形・インサート成形、金型製造で高い評価を受けています。特にロードバイクの世界的パーツメーカーや自治体からの信頼も厚く、「大阪ものづくり優秀企業賞」を受賞するなど、技術力には自信があります。 ■受賞歴： ・令和6年度：第26回東大阪ものづくり大賞銀賞を受賞 ・令和4年度：大阪ものづくり優良企業賞2022受賞 ・令和4年度：「Pocoapoco」大阪製ブランドBESTPRODUCT受賞 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岸田堂南町8-24 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

ＪＲ長瀬駅、北巽駅、俊徳道駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回／6月■賞与：年2回：昨年実績：2ヶ月（7月、12月）■諸手当：・役職手当・職務手当・皆勤手当・残業（時間外）手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・産業用プラスチック精密部品の製造メーカー・独自ブランド「Poco a poco」の企画・開発・製造・販売　当社は創業70年以上の歴史を持つ、プラスチックの射出成形・インサート成形、および金型製造を手がける老舗企業です。長年にわたり、世界的なロードバイクのパーツメーカーや全国の自治体と取引を続けており、自治体から依頼を受けた「ヘルプマーク」の製造も行っています。その高い技術力は「大阪ものづくり優秀企業賞」を受賞するなど、業界内外で高く評価されています。■ビジョン当社は、技術力と信頼を基盤に、時代の変化に対応しながら持続的な成長を目指しています。将来的には、さらに多くの分野での活躍を視野に入れ、社員一人ひとりの成長と企業の発展を両立させる環境づくりに努めています。特に、採用活動を通じて優秀な人材を確保し、組織の強化を図ることで、次のステージへと進化していきます。■特徴・トピックス当社は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、活発なコミュニケーションが行われる職場環境が特徴です。また、社員の働きやすさを重視し、給与体制や福利厚生、休日制度の充実を図っています。2026年には年間休日が120日となる予定で、社員のワークライフバランスの向上にも力を入れています。

◆◇年間休日115日/将来の幹部候補/福利厚生充実/70年以上の歴史を持つ老舗企業/退職金制度有◇◆ ■職務内容： 世界最大級規模の自転車パーツメーカーをはじめ、長年お取引を頂いている、大手・大手関連を中心とした既存顧客を主に担当していただきます。 プラスチック成形品のルート営業／ロードバイクや競技用自転車、プリンターなどに使用される製品を扱います。 ■職務詳細： ・定期的な既存顧客訪問によりご要望やご依頼をヒアリングします。 ・図面やヒアリング内容をもとに、使用する原料や成形方法をご提案し仕様を決定します。 ・納期までのスケジュール・工程管理、試作品提出・改善案の提案などを行います。 ※当社の営業は、お客様のご期待に100％以上の品質でお応えするための第一歩となる仕事です。お客様のものづくりをサポートするための最善の方法を提案する必要があります。あなたのこれまでの経験そして当社が培ってきたノウハウをベースにした提案力に期待しています。 ■入社後の流れ： ・まずは、製品の種類や製造工程を学ぶ現場研修を数ヶ月。基礎的な知識を身に付けたら、先輩のサポートに付いて、お客様への提案の仕方や製造部とのやり取りなどを学んでいきます。 ・既存顧客の対応がメインとなる営業ですが、ゆくゆくは、余力があれば新規開拓にもチャレンジください。高精度のプラスチック製品は様々な業界でニーズがありますので、私たちが今日までに築いた実績や信頼を強みに、さらに世の中に広めていって欲しいと思います。 ■組織構成： ・現在、開発営業部は現在二名体制です。 二人とも気さくで話しやすいので、すぐに馴染んでいただけると思います。 ■企業の特徴／魅力： ◎福利厚生充実 各種手当や退職金、お弁当補助など福利厚生が充実しています。お弁当は1食280円からで、あたたかい昼食を食べたいときに注文可能です。 ◎働きやすい環境 残業時間は少なめで、年間休日115日です。2026年には年間休日を増やす予定で、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎創業70年以上の歴史 1946年創業、プラスチックの射出成形事業および金型製造事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岸田堂南町8-24 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

ＪＲ長瀬駅、北巽駅、俊徳道駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制※経験・年齢・能力を考慮し優遇します。※前職給与を最大限考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり：年1回（6月）■賞与あり：年2回（7月・12月）■諸手当：・役職手当・職務手当・皆勤手当・残業（時間外）手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・産業用プラスチック精密部品の製造メーカー・独自ブランド「Poco a poco」の企画・開発・製造・販売　当社は創業70年以上の歴史を持つ、プラスチックの射出成形・インサート成形、および金型製造を手がける老舗企業です。長年にわたり、世界的なロードバイクのパーツメーカーや全国の自治体と取引を続けており、自治体から依頼を受けた「ヘルプマーク」の製造も行っています。その高い技術力は「大阪ものづくり優秀企業賞」を受賞するなど、業界内外で高く評価されています。■ビジョン当社は、技術力と信頼を基盤に、時代の変化に対応しながら持続的な成長を目指しています。将来的には、さらに多くの分野での活躍を視野に入れ、社員一人ひとりの成長と企業の発展を両立させる環境づくりに努めています。特に、採用活動を通じて優秀な人材を確保し、組織の強化を図ることで、次のステージへと進化していきます。■特徴・トピックス当社は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、活発なコミュニケーションが行われる職場環境が特徴です。また、社員の働きやすさを重視し、給与体制や福利厚生、休日制度の充実を図っています。2026年には年間休日が120日となる予定で、社員のワークライフバランスの向上にも力を入れています。