ブリヂストンケービージー株式会社 の求人・中途採用情報

■職務概要：家電、自動車、鉄道、建機、住宅設備などの各メーカーと取引を行う当社にて、単なる部品販売ではなく、仕入先や取扱製品、販売先の拡大など、「新しいビジネス」を創出するためのコア業務をお任せします。 ■業務詳細： 【業務の流れ】 （1）市場調査：展示会や時事ニュースなどから需要増が見込める分野を分析して、実際に製造しているメーカーその製品を必要としている企業（販売先）に検討をつける。 （2）仕入れ先開拓：見つけた製造メーカーに対して当社で取り扱いできないかの交渉。 （3）販売先開拓：必要としている企業（販売先）に対して具体的な提案と契約。 （4）実際に量産体制（顧客としてのフローの完成）に入ったのち営業部に引継ぎ。 ■仕事の特徴： 世界的に有名な各業界の完成品メーカーをお客様にもつ当社は、長年、お客様のものづくりを支える産業資材の専門商社として活動して参りました。お任せするのは、当社の「新たな価値」を生み出すため、あらゆる角度から広く世の中を見つめ、情報収集を行い、世の中やお客様の価値観に寄り添った、当社の新たな価値提案を企画・推進する仕事です。 具体的には、新たな商品や技術目線でのマーケティングと、それに基づいた新たなビジネスモデルの企画・検証・実行です。自ら問題を発見、課題を形成していく力が問われますので、やりがいが大きく、また新たな製品、技術、ビジネスモデルへの知見が広がります。 ■配属先情報： 営業推進課　課長1名、メンバー3名 ■評価制度： 半期と通期で目標を設定します。目標は数字と行動目標の2軸で、上司と打合せの上考課シートに明記し、その内容の達成度で評価を行います。 ■キャリアパス： ・ジョブローテーションで複数の部署を経験することができます。 ・本人の希望があれば海外赴任の可能性もございます。 ・最短で3年目程度で課長の役職につく可能性もございます。 ■企業の魅力： ・信頼の技術力／提案力を背景に、自動車、産業機関、家電分野等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。 ・「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、若手が裁量を持って働ける環境が整っています。 ・上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F勤務地最寄駅：御堂筋線／本町（1番出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞523万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～247,500円その他固定手当/月：77,100円～110,600円＜月給＞293,100円～358,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当＝職能給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： エラストマー、ゴム、樹脂、ウレタンフォーム、不織布などの素材を得意とし、これらの素材を生かした技術提案を行う商社です。音、振動、熱、薬品、圧力、塵・ゴミ、臭い、水、電磁波など、“protect”に関するあらゆるフィールドでそれらの課題を解決する為に、同社は常に3つの取り組みを主体として企業活動を行ってきました。

＜電材製品の新規事業開発をお任せ／フレックス制＞ ■職務概要： 防音ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、技術サポート／技術営業をお任せ致します。ご担当をいただく主要取扱製品は、電材製品です。 ■職務内容： 電材製品の事業拡大に向けて、当該メーカー品の既存顧客フォローおよび当社の既存顧客へのメーカー品拡販における営業の技術サポートをお任せします。 ■働き方： ・残業／月10～15時間程度 ・リモートワーク制度あり ・直行直帰可能 ・フレックス制度あり（コアタイム11時～15時） ■企業の魅力： ・信頼の技術力／提案力を背景に、自動車、産業機関、家電分野等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。 ・「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、裁量を持って働ける環境が整っています。 ・上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品： 〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材 〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ 〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材 〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品 〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F勤務地最寄駅：御堂筋線／本町（1番出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,500円～345,000円その他固定手当/月：135,100円～155,100円＜月給＞424,600円～500,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※定年後の再雇用後（契約社員）も仕事内容が変わらなければ年収も変更はございません。その他固定手当＝当職手当（80,000円/月もしくは130,000円/月）残業時間30時間超より残業手当支給昇給：年1回賞与：4.0ヶ月分（2023年度実績）　※ 基本給+職能給+当職手当にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： エラストマー、ゴム、樹脂、ウレタンフォーム、不織布などの素材を得意とし、これらの素材を生かした技術提案を行う商社です。音、振動、熱、薬品、圧力、塵・ゴミ、臭い、水、電磁波など、“protect”に関するあらゆるフィールドでそれらの課題を解決する為に、同社は常に3つの取り組みを主体として企業活動を行ってきました。

＜電材製品の新規事業開発をお任せ／フレックス制＞ ■職務概要： 防音ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、技術サポート／技術営業をお任せ致します。ご担当をいただく主要取扱製品は、電材製品です。 ■職務内容： 電材製品の事業拡大に向けて、当該メーカー品の既存顧客フォローおよび当社の既存顧客へのメーカー品拡販における営業の技術サポートをお任せします。 ■働き方： ・残業／月10～15時間程度 ・リモートワーク制度あり ・直行直帰可能 ・フレックス制度あり（コアタイム11時～15時） ■企業の魅力： ・信頼の技術力／提案力を背景に、自動車、産業機関、家電分野等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。 ・「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、裁量を持って働ける環境が整っています。 ・上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品： 〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材 〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ 〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材 〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品 〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋2丁目1番21号 第2東洋ビル8階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,500円～345,000円その他固定手当/月：135,100円～155,100円＜月給＞424,600円～500,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※定年後の再雇用後（契約社員）も仕事内容が変わらなければ年収も変更はございません。その他固定手当＝当職手当（80,000円/月もしくは130,000円/月）残業時間30時間超より残業手当支給昇給：年1回賞与：4.0ヶ月分（2023年度実績）　※ 基本給+職能給+当職手当にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： エラストマー、ゴム、樹脂、ウレタンフォーム、不織布などの素材を得意とし、これらの素材を生かした技術提案を行う商社です。音、振動、熱、薬品、圧力、塵・ゴミ、臭い、水、電磁波など、“protect”に関するあらゆるフィールドでそれらの課題を解決する為に、同社は常に3つの取り組みを主体として企業活動を行ってきました。