大阪ホーム販売株式会社 の求人・中途採用情報

【1】【2】ともに、スキルによって早期ポストアップを予定しています。 …………………………………………… 【1】施工管理 …………………………………………… 入社後は、新築戸建住宅『ドリームハウス』の経験を通じて業務体制に慣れていただき、 ゆくゆくは新規立ち上げの「リノベーション事業」のマネジメントを行ってください。 【具体的には】 ■見積もり作成 ■実行予算・工程表の作成・工程管理 ■施工業者手配・調整・管理 ■現場でのお客さま対応 ■引き渡し ■アフターメンテナンス　など 【リノベーション事業のマネジメント業務について】 ■お客さまの相談対応（※営業対応ではありません） ■スタッフ育成・管理 ■業務マニュアルの確立 ■スタッフの配置・依頼の振り分け ■業務管理　など ◎体制が整えばすぐにでも事業をスタートできる状態です。 イチから組織をつくっていく面白さも感じていただけるはず！ 【現場サイドの意見を積極導入！】 着工中に「足が不自由なおばあちゃんも一緒に暮らすことになって…」とお客さまからお聞きした場合、 手すりを増やしたり内装の位置を調整したりと現場だからこそ気づく課題があれば 即時営業・設計担当へ共有し、解決策を提案することも重要なミッション。 どんな課題に直面しても迅速に対応できることが一貫体制の魅力です。 …………………………………………… 【2】企画・設計・トータルプランニング …………………………………………… 入社後は仕事の進め方や家づくりの考え方など会社に対する理解を深めるところからのスタートです。 全体フロアを把握した段階から、スタッフへの業務振り分けや取り組み方のばらつきを 微調整いただくところから徐々にマネジメントに入っていただきます。 【具体的には】 ■戸建住宅の街並みづくり（外観・外構のコーディネート） ■戸建・注文住宅のプラン作成や提案（プレゼン） ■お客さまとのお打合せ 【最高の住まいをつくる喜び】 新築戸建住宅の『ドリームハウス』は、標準設計をお客さまによって変えていく 自由設計が魅力。「お客さまのご要望がまとまらない」「設計士との打合せを希望されている」場合は、 営業担当ではなく設計スタッフがお客さまのご要望を調整することも。 また、設計プラン確定後は、内・外装や設備カラーの選択に移ります。 企画コーディネーターにてお客さまのご要望をプロの視点でとりまとめ、 最高の住まいへと導くことがミッションです。

月給30万円以上（試用期間終了後に給与を決定します） ※経験・スキルにより月給50万円以上も可能です。 上記はあくまで最低保障額です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社／大阪府東大阪市荒本新町4-26　 （近鉄「荒本駅」より徒歩3分） ※マイカー通勤可

【1】【2】ともに、スキルによって早期ポストアップを予定しています。 …………………………………………… 【1】施工管理 …………………………………………… 入社後は、新築戸建住宅『ドリームハウス』の経験を通じて業務体制に慣れていただき、 ゆくゆくは新規立ち上げの「リノベーション事業」のマネジメントを行ってください。 【具体的には】 ■見積もり作成 ■実行予算・工程表の作成・工程管理 ■施工業者手配・調整・管理 ■現場でのお客さま対応 ■引き渡し ■アフターメンテナンス　など 【リノベーション事業のマネジメント業務について】 ■お客さまの相談対応（※営業対応ではありません） ■スタッフ育成・管理 ■業務マニュアルの確立 ■スタッフの配置・依頼の振り分け ■業務管理　など ◎体制が整えばすぐにでも事業をスタートできる状態です。 イチから組織をつくっていく面白さも感じていただけるはず！ 【現場サイドの意見を積極導入！】 着工中に「足が不自由なおばあちゃんも一緒に暮らすことになって…」とお客さまからお聞きした場合、 手すりを増やしたり内装の位置を調整したりと現場だからこそ気づく課題があれば 即時営業・設計担当へ共有し、解決策を提案することも重要なミッション。 どんな課題に直面しても迅速に対応できることが一貫体制の魅力です。 …………………………………………… 【2】企画・設計・トータルプランニング …………………………………………… 入社後は仕事の進め方や家づくりの考え方など会社に対する理解を深めるところからのスタートです。 全体フロアを把握した段階から、スタッフへの業務振り分けや取り組み方のばらつきを 微調整いただくところから徐々にマネジメントに入っていただきます。 【具体的には】 ■戸建住宅の街並みづくり（外観・外構のコーディネート） ■戸建・注文住宅のプラン作成や提案（プレゼン） ■お客さまとのお打合せ 【最高の住まいをつくる喜び】 新築戸建住宅の『ドリームハウス』は、標準設計をお客さまによって変えていく 自由設計が魅力。「お客さまのご要望がまとまらない」「設計士との打合せを希望されている」場合は、 営業担当ではなく設計スタッフがお客さまのご要望を調整することも。 また、設計プラン確定後は、内・外装や設備カラーの選択に移ります。 企画コーディネーターにてお客さまのご要望をプロの視点でとりまとめ、 最高の住まいへと導くことがミッションです。

月給30万円以上（試用期間終了後に給与を決定します） ※経験・スキルにより月給50万円以上も可能です。 上記はあくまで最低保障額です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社／大阪府東大阪市荒本新町4-26　 （近鉄「荒本駅」より徒歩3分） ※マイカー通勤可

【1】【2】ともに、スキルによって早期ポストアップを予定しています。 …………………………………………… 【1】施工管理 …………………………………………… 入社後は、新築戸建住宅『ドリームハウス』の経験を通じて業務体制に慣れていただき、 ゆくゆくは新規立ち上げの「リノベーション事業」のマネジメントを行ってください。 【具体的には】 ■見積もり作成 ■実行予算・工程表の作成・工程管理 ■施工業者手配・調整・管理 ■現場でのお客さま対応 ■引き渡し ■アフターメンテナンス　など 【リノベーション事業のマネジメント業務について】 ■お客さまの相談対応（※営業対応ではありません） ■スタッフ育成・管理 ■業務マニュアルの確立 ■スタッフの配置・依頼の振り分け ■業務管理　など ◎体制が整えばすぐにでも事業をスタートできる状態です。 イチから組織をつくっていく面白さも感じていただけるはず！ 【現場サイドの意見を積極導入！】 着工中に「足が不自由なおばあちゃんも一緒に暮らすことになって…」とお客さまからお聞きした場合、 手すりを増やしたり内装の位置を調整したりと現場だからこそ気づく課題があれば 即時営業・設計担当へ共有し、解決策を提案することも重要なミッション。 どんな課題に直面しても迅速に対応できることが一貫体制の魅力です。 …………………………………………… 【2】企画・設計・トータルプランニング …………………………………………… 入社後は仕事の進め方や家づくりの考え方など会社に対する理解を深めるところからのスタートです。 全体フロアを把握した段階から、スタッフへの業務振り分けや取り組み方のばらつきを 微調整いただくところから徐々にマネジメントに入っていただきます。 【具体的には】 ■戸建住宅の街並みづくり（外観・外構のコーディネート） ■戸建・注文住宅のプラン作成や提案（プレゼン） ■お客さまとのお打合せ 【最高の住まいをつくる喜び】 新築戸建住宅の『ドリームハウス』は、標準設計をお客さまによって変えていく 自由設計が魅力。「お客さまのご要望がまとまらない」「設計士との打合せを希望されている」場合は、 営業担当ではなく設計スタッフがお客さまのご要望を調整することも。 また、設計プラン確定後は、内・外装や設備カラーの選択に移ります。 企画コーディネーターにてお客さまのご要望をプロの視点でとりまとめ、 最高の住まいへと導くことがミッションです。

月給30万円以上（試用期間終了後に給与を決定します） ※経験・スキルにより月給50万円以上も可能です。 上記はあくまで最低保障額です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社／大阪府東大阪市荒本新町4-26　 （近鉄「荒本駅」より徒歩3分） ※マイカー通勤可

【1】【2】ともに、スキルによって早期ポストアップを予定しています。 …………………………………………… 【1】施工管理 …………………………………………… 入社後は、新築戸建住宅『ドリームハウス』の経験を通じて業務体制に慣れていただき、 ゆくゆくは新規立ち上げの「リノベーション事業」のマネジメントを行ってください。 【具体的には】 ■見積もり作成 ■実行予算・工程表の作成・工程管理 ■施工業者手配・調整・管理 ■現場でのお客さま対応 ■引き渡し ■アフターメンテナンス　など 【リノベーション事業のマネジメント業務について】 ■お客さまの相談対応（※営業対応ではありません） ■スタッフ育成・管理 ■業務マニュアルの確立 ■スタッフの配置・依頼の振り分け ■業務管理　など ◎体制が整えばすぐにでも事業をスタートできる状態です。 イチから組織をつくっていく面白さも感じていただけるはず！ 【現場サイドの意見を積極導入！】 着工中に「足が不自由なおばあちゃんも一緒に暮らすことになって…」とお客さまからお聞きした場合、 手すりを増やしたり内装の位置を調整したりと現場だからこそ気づく課題があれば 即時営業・設計担当へ共有し、解決策を提案することも重要なミッション。 どんな課題に直面しても迅速に対応できることが一貫体制の魅力です。 …………………………………………… 【2】企画・設計・トータルプランニング …………………………………………… 入社後は仕事の進め方や家づくりの考え方など会社に対する理解を深めるところからのスタートです。 全体フロアを把握した段階から、スタッフへの業務振り分けや取り組み方のばらつきを 微調整いただくところから徐々にマネジメントに入っていただきます。 【具体的には】 ■戸建住宅の街並みづくり（外観・外構のコーディネート） ■戸建・注文住宅のプラン作成や提案（プレゼン） ■お客さまとのお打合せ 【最高の住まいをつくる喜び】 新築戸建住宅の『ドリームハウス』は、標準設計をお客さまによって変えていく 自由設計が魅力。「お客さまのご要望がまとまらない」「設計士との打合せを希望されている」場合は、 営業担当ではなく設計スタッフがお客さまのご要望を調整することも。 また、設計プラン確定後は、内・外装や設備カラーの選択に移ります。 企画コーディネーターにてお客さまのご要望をプロの視点でとりまとめ、 最高の住まいへと導くことがミッションです。

月給30万円以上（試用期間終了後に給与を決定します） ※経験・スキルにより月給50万円以上も可能です。 上記はあくまで最低保障額です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社／大阪府東大阪市荒本新町4-26　 （近鉄「荒本駅」より徒歩3分） ※マイカー通勤可

【1】【2】ともに、スキルによって早期ポストアップを予定しています。 …………………………………………… 【1】施工管理 …………………………………………… 入社後は、新築戸建住宅『ドリームハウス』の経験を通じて業務体制に慣れていただき、 ゆくゆくは新規立ち上げの「リノベーション事業」のマネジメントを行ってください。 【具体的には】 ■見積もり作成 ■実行予算・工程表の作成・工程管理 ■施工業者手配・調整・管理 ■現場でのお客さま対応 ■引き渡し ■アフターメンテナンス　など 【リノベーション事業のマネジメント業務について】 ■お客さまの相談対応（※営業対応ではありません） ■スタッフ育成・管理 ■業務マニュアルの確立 ■スタッフの配置・依頼の振り分け ■業務管理　など ◎体制が整えばすぐにでも事業をスタートできる状態です。 イチから組織をつくっていく面白さも感じていただけるはず！ 【現場サイドの意見を積極導入！】 着工中に「足が不自由なおばあちゃんも一緒に暮らすことになって…」とお客さまからお聞きした場合、 手すりを増やしたり内装の位置を調整したりと現場だからこそ気づく課題があれば 即時営業・設計担当へ共有し、解決策を提案することも重要なミッション。 どんな課題に直面しても迅速に対応できることが一貫体制の魅力です。 …………………………………………… 【2】企画・設計・トータルプランニング …………………………………………… 入社後は仕事の進め方や家づくりの考え方など会社に対する理解を深めるところからのスタートです。 全体フロアを把握した段階から、スタッフへの業務振り分けや取り組み方のばらつきを 微調整いただくところから徐々にマネジメントに入っていただきます。 【具体的には】 ■戸建住宅の街並みづくり（外観・外構のコーディネート） ■戸建・注文住宅のプラン作成や提案（プレゼン） ■お客さまとのお打合せ 【最高の住まいをつくる喜び】 新築戸建住宅の『ドリームハウス』は、標準設計をお客さまによって変えていく 自由設計が魅力。「お客さまのご要望がまとまらない」「設計士との打合せを希望されている」場合は、 営業担当ではなく設計スタッフがお客さまのご要望を調整することも。 また、設計プラン確定後は、内・外装や設備カラーの選択に移ります。 企画コーディネーターにてお客さまのご要望をプロの視点でとりまとめ、 最高の住まいへと導くことがミッションです。

月給30万円以上（試用期間終了後に給与を決定します） ※経験・スキルにより月給50万円以上も可能です。 上記はあくまで最低保障額です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社／大阪府東大阪市荒本新町4-26　 （近鉄「荒本駅」より徒歩3分） ※マイカー通勤可