株式会社関越物産 【京都府】 の求人・中途採用情報

【工程改善や衛生管理中心／マイカー通勤OK／駐車場あり／食品安全システム認証規格「FSSC22000（Ver 4.1）」取得／基本土日休み／夜勤なし／福利厚生◎／残業30H程／退職金制度あり】 自社・協力工場の品質体制を強化するため、工場管理担当を募集します。今回は当社に在籍しながら京都の子会社「株式会社伏見屋」へ出向し、同社工場の衛生管理や工程改善を担うポジションです。 ※京都府南丹市園部町高屋車田６番地（事業内容：こんにゃく各種の製造・卸） ■業務内容 ●出向先（株式会社伏見屋／京都）での主業務 ・伏見屋自社工場の衛生管理・工程管理 ・製造ラインの衛生環境チェックと改善策の立案 ・製造工程の見直しや効率改善の推進 ・品質基準の維持・運用に関わる日常的な確認作業 ・現場スタッフとの情報共有・改善指導 ●協力工場（西日本エリア）への対応　（ゆくゆくお任せしていきます。） ・担当する協力工場の状況確認（工程・衛生面） ・必要に応じた現地訪問 ・改善点の共有やフォロー ●その他の関連業務 ・各工場の改善状況の記録・報告書作成 ・社内基準やFSSC22000に基づく運用確認 ・製造・品質部門との連携による基準整備、情報共有 ※入社後、まずは株式会社関越物産の埼玉本部で数ヶ月の研修を行い、自社工場での製品検査業務を経験します。製品特性、品質基準、検査手順を理解したうえで京都の伏見屋に移り、工場管理へ段階的に移行します。 ■業務の魅力 こんにゃく以外にも豆腐、生麺、白滝、ゼリーなど幅広い商材を扱い、今後はレトルト食品など新商品の開発にも注力します。FSSC22000の運用に携わりながら、食品安全に根ざした改善スキルを磨ける環境です。 ■当社の特徴： 創業以来「基本は本物」をスローガンに、製品の品質向上と豊かな食生活の創造に貢献すべく企業活動を行って参りました。最近は、健康志向・本物志向の食品へのニーズが高まり、新しい食スタイルが生まれております。当社はこのような多様化するニーズに対応するため、情報を発信する消費者とダイレクトにコミュニケーション、生の声を商品開発部門に生かし、新しい魅力あるオリジナル商品を開発し、ユーザーの期待と信頼に応えられる会社として前進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社伏見屋住所：京都府南丹市園部町高屋車田６番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

船岡駅(京都府)、園部駅、吉富駅(京都府)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回　昨年度実績：3.7ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：こんにゃく、しらたき、ところてん、デザート、ちくわぶの製造販売■事業の特徴：製造会社としての役割と、顧客企業の要望を受け、食材を提供する、総合食品会社、さらに物流を担う、3つの役割を持っています。販売に関する全てのフェーズに関わることで多くの量販店の品揃えのニーズを満たし、篤い信頼を得る基盤になっています。・製造…こんにゃく、しらたき、ところてん、寒天を主力としています。和の食材を現代に活かす、新しいアプローチを提案しています。・販売…こんにゃくなどにとどまらず、顧客企業の望むほとんどの食材に対応しており、取扱いアイテムは1,600にものぼります。・物流…取扱い商品は、「物流センター」に集められ、各地域へと配送されます。想定外の事態にも柔軟に対処します。■同社の強み：・開発力…同社は「モノ」を作ることだけに執着しているのではありません。「こんにゃく」を始めとする商品（モノ）を通して、顧客に喜びや楽しんでもらえる「コト」を届けることに取り組んでいます。開発部が顧客とともに開発したヒット商品「こんにゃくのレバ刺し」は、「独創性」が生んだ一例です。顧客の「これが食べたかった」の思いに寄り添っていきます。・物流力…常に「欠品ゼロ」を社是に「できない」ことをいかにして「できる」ようにするかを使命として、挑戦します。・営業力…同社はできない言いわけを考えるより、いかにして「できる」にするかを追求しています。「現実」や「できること」から発想する習慣を捨て「できる」に挑戦します。常に取引先と連携して市場分析や商品開発、製造／品質管理や物流システムと幅広い領域に渡って高いクオリティーを持って、取引先と一体となって「未来のかたち」をデザインして「コト」に当たっています。・人間力…顧客、取引先が「主人公」であるように、社員もまた「価値創造の主人公」として、主体性をもって「コト」づくりに取り組んでいます。美味しい「こんにゃく」は顧客の幸せから生れるをモットーに一人ひとりが、誇りを持って現場主義に徹しています。愛と知性をはぐくんだ「主体性」をもって未来に向って努力していきます。

【工程改善や衛生管理中心／マイカー通勤OK／駐車場あり／食品安全システム認証規格「FSSC22000（Ver 4.1）」取得／基本土日休み／夜勤なし／福利厚生◎／残業30H程／退職金制度あり】 自社・協力工場の品質体制を強化するため、工場管理担当を募集します。今回は当社に在籍しながら京都の子会社「株式会社伏見屋」へ出向し、同社工場の衛生管理や工程改善を担うポジションです。 （京都府南丹市園部町高屋車田６番地、事業内容：こんにゃく各種の製造・卸） ■業務内容 ●出向先（株式会社伏見屋／京都）での主業務 ・伏見屋自社工場の衛生管理・工程管理 ・製造ラインの衛生環境チェックと改善策の立案 ・製造工程の見直しや効率改善の推進 ・品質基準の維持・運用に関わる日常的な確認作業 ・現場スタッフとの情報共有・改善指導 ●協力工場（西日本エリア）への対応　（ゆくゆくお任せしていきます。） ・担当する協力工場の状況確認（工程・衛生面） ・必要に応じた現地訪問 ・改善点の共有やフォロー ●その他の関連業務 ・各工場の改善状況の記録・報告書作成 ・社内基準やFSSC22000に基づく運用確認 ・製造・品質部門との連携による基準整備、情報共有 ※入社後、まず埼玉本部で数ヶ月の研修を行い、自社工場での製品検査業務を経験します。製品特性、品質基準、検査手順を理解したうえで京都の伏見屋に移り、工場管理へ段階的に移行します。 ■業務の魅力 こんにゃく以外にも豆腐、生麺、白滝、ゼリーなど幅広い商材を扱い、今後はレトルト食品など新商品の開発にも注力します。FSSC22000の運用に携わりながら、食品安全に根ざした改善スキルを磨ける環境です。 ■当社の特徴： 創業以来「基本は本物」をスローガンに、製品の品質向上と豊かな食生活の創造に貢献すべく企業活動を行って参りました。最近は、健康志向・本物志向の食品へのニーズが高まり、新しい食スタイルが生まれております。当社はこのような多様化するニーズに対応するため、情報を発信する消費者とダイレクトにコミュニケーション、生の声を商品開発部門に生かし、新しい魅力あるオリジナル商品を開発し、ユーザーの期待と信頼に応えられる会社として前進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社伏見屋住所：京都府南丹市園部町高屋車田６番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

船岡駅(京都府)、園部駅、吉富駅(京都府)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回　昨年度実績：3.7ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：こんにゃく、しらたき、ところてん、デザート、ちくわぶの製造販売■事業の特徴：製造会社としての役割と、顧客企業の要望を受け、食材を提供する、総合食品会社、さらに物流を担う、3つの役割を持っています。販売に関する全てのフェーズに関わることで多くの量販店の品揃えのニーズを満たし、篤い信頼を得る基盤になっています。・製造…こんにゃく、しらたき、ところてん、寒天を主力としています。和の食材を現代に活かす、新しいアプローチを提案しています。・販売…こんにゃくなどにとどまらず、顧客企業の望むほとんどの食材に対応しており、取扱いアイテムは1,600にものぼります。・物流…取扱い商品は、「物流センター」に集められ、各地域へと配送されます。想定外の事態にも柔軟に対処します。■同社の強み：・開発力…同社は「モノ」を作ることだけに執着しているのではありません。「こんにゃく」を始めとする商品（モノ）を通して、顧客に喜びや楽しんでもらえる「コト」を届けることに取り組んでいます。開発部が顧客とともに開発したヒット商品「こんにゃくのレバ刺し」は、「独創性」が生んだ一例です。顧客の「これが食べたかった」の思いに寄り添っていきます。・物流力…常に「欠品ゼロ」を社是に「できない」ことをいかにして「できる」ようにするかを使命として、挑戦します。・営業力…同社はできない言いわけを考えるより、いかにして「できる」にするかを追求しています。「現実」や「できること」から発想する習慣を捨て「できる」に挑戦します。常に取引先と連携して市場分析や商品開発、製造／品質管理や物流システムと幅広い領域に渡って高いクオリティーを持って、取引先と一体となって「未来のかたち」をデザインして「コト」に当たっています。・人間力…顧客、取引先が「主人公」であるように、社員もまた「価値創造の主人公」として、主体性をもって「コト」づくりに取り組んでいます。美味しい「こんにゃく」は顧客の幸せから生れるをモットーに一人ひとりが、誇りを持って現場主義に徹しています。愛と知性をはぐくんだ「主体性」をもって未来に向って努力していきます。