株式会社東光コンサルタンツ
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- 設立
- 1960年
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- 従業員数
- 184名
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- 平均年齢
- 42.8歳
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株式会社東光コンサルタンツ
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仕事
★港湾業務では全国上位!転勤なし/平均勤続年数13.5年/平均月残業時間29.7時間/完全週休2日(土日祝日)制 /年間休日121日/No残業DAY導入で働きやすい環境★ ■業務内容 大阪支店にて土木設計業務を行っていただきます。 設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となりますが、現時点では道路・橋梁・港湾部に配属を予定しています。 発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。 橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。 日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどございません。また昨今ではWeb打ち合わせが増えてきています。担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。 ■組織構成 大阪支店の道路・橋梁・港湾の各部の設計担当者は約8名在籍しています。20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 大阪支店は、総務や営業といった間接部門の人数が、設計を担当する技術者が人数と比較して少ないため、技術者一人あたりの負担が重くなく、適切な業務分配が出来ています。閑散期はほとんど定時あがり、繁忙期含めた月平均残業時間は29.7時間です。そのため、離職率の低さにもつながっています。 ■当社の魅力 現在の社長が技術出身ということもあり、社員一人ひとりの名前と顔を覚えている「社員想いの社長」です。少人数だからこそ社員同士の距離が近く、人と人のつながりを大切にする風土が生まれています。 この社風が社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えております。社員全員が仕事でよりよいパフォーマンスを発揮できるよう「健康企業宣言」をして、その成果が認められ、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業認定証銀」(認定番号健銀第371号)を4年連続で取得しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市西区西本町一丁目3番15号 大阪建大ビル2階勤務地最寄駅:地下鉄各線線/本町駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、肥後橋駅
給与
<予定年収>410万円~670万円<賃金形態>月給制欠勤控除あり<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~261,300円その他固定手当/月:3,000円~40,000円<月給>245,000円~301,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代、扶養手当を含まない金額となります。■賞与:年2回(過去実績計4.6ヶ月分)※会社業績により支給■モデル年収:40歳(管理職)⇒年収670万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:道路、鋼構造及びコンクリート(橋梁)、港湾及び空港、下水道、上水道及び工業用水道、河川、砂防及び海岸・海洋、都市計画及び地方計画、水産土木など建設業に関わる各種調査・計画・設計及び施工管理など
仕事
★港湾業務では全国上位!転勤なし/平均勤続年数13.6年/平均月残業時間29.7時間/完全週休2日(土日祝日)制 /年間休日121日/No残業DAY導入で働きやすい環境★ ■業務内容 大阪支店にて港湾部隊での土木設計業務を行っていただきます。 発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。 橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどございません。また昨今ではWeb打ち合わせが増えてきています。担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。 ■組織構成 大阪支店の道路・橋梁・港湾の各部の設計担当者は約8名在籍しています。20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 大阪支店は、総務や営業といった間接部門の人数が、設計を担当する技術者が人数と比較して少ないため、技術者一人あたりの負担が重くなく、適切な業務分配が出来ています。閑散期はほとんど定時あがり、繁忙期含めた月平均残業時間は29.2時間です。そのため、平均勤続年数が13.6年という離職率の低さにもつながっています。 また東光グループ全体で毎週水曜日はNo残業Dayを設けるなど健康企業宣言を行うことで、平成30年には健康優良企業「銀の認定」も受け、現在も認定を受け続けています。 ■当社の魅力 現在の社長が技術出身ということもあり、社員一人ひとりの名前と顔を覚えている「社員想いの社長」です。少人数だからこそ社員同士の距離が近く、人と人のつながりを大切にする風土が生まれています。 この社風が社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えております。社員全員が仕事でよりよいパフォーマンスを発揮できるよう「健康企業宣言」をして、その成果が認められ、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業認定証銀」(認定番号健銀第351号)を5年連続で取得しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市西区西本町一丁目3番15号 大阪建大ビル2階勤務地最寄駅:地下鉄各線線/本町駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、肥後橋駅
給与
<予定年収>550万円~836万円<賃金形態>月給制欠勤控除あり<賃金内訳>月額(基本給):294,200円~405,000円その他固定手当/月:43,000円~109,000円<月給>337,200円~514,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代、子ども教育手当を含まない金額となります。■賞与:年2回(過去実績計4.7~5.5ヶ月分)※会社業績により支給■モデル年収:40歳(管理職)⇒年収650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:道路、鋼構造及びコンクリート(橋梁)、港湾及び空港、下水道、上水道及び工業用水道、河川、砂防及び海岸・海洋、都市計画及び地方計画、水産土木など建設業に関わる各種調査・計画・設計及び施工管理など
仕事
<<平均勤続年数13.8年/完全週休2日(土日祝日)制 /年間休日121日/ノー残業デーで働きやすい環境>> ■業務内容: 大阪支店にて土木設計業務を行っていただきます。 設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となりますが、現時点では道路・橋梁・港湾部に配属を予定しています。 発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。 橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど 最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。 日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどございません。また昨今ではWeb打ち合わせが増えてきています。 担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。 年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。 ■組織構成: 大阪支店の道路・橋梁・港湾の各部の設計担当者は約8名在籍しています。20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。営業部・総務部・施工管理部など他の部署も含めると全体50名程度が在籍しています。 大阪支店は、総務や営業といった間接部門の人数が、設計を担当する技術者が人数と比較して少ないため、技術者一人あたりの負担が重くなく、適切な業務分配が出来ています。閑散期はほとんど定時あがり、繁忙期含めた月平均残業時間は37.3時間です。そのため、平均勤続年数が13.8年という離職率の低さにもつながっています。 また東光グループ全体で毎週水曜日はNo残業Dayを設けるなど健康企業宣言を行うことで、平成30年には健康優良企業「銀の認定」も受け、現在も認定を受け続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市西区西本町一丁目3番15号 大阪建大ビル2階勤務地最寄駅:地下鉄各線線/本町駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、西大橋駅
給与
<予定年収>402万円~700万円<賃金形態>月給制欠勤控除あり<賃金内訳>月額(基本給):252,000円~446,000円その他固定手当/月:31,000円~54,000円<月給>283,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代、扶養手当を含まない金額となります。■賞与:年2回(過去実績計4.12ヶ月分)※会社業績により支給■モデル年収:40歳(管理職)⇒年収650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:道路、鋼構造及びコンクリート(橋梁)、港湾及び空港、下水道、上水道及び工業用水道、河川、砂防及び海岸・海洋、都市計画及び地方計画、水産土木など建設業に関わる各種調査・計画・設計及び施工管理など
出典:doda求人情報
仕事
具体的に道路計画の場合は、環境や動植物への影響、地形や地盤の問題、周辺住民の意見、工法や工事費、利便性や経済効果など、さまざまな調査・分析・評価を踏まえた工事に必要な設計図面を作成します。 建設コンサルタントは、社会資本整備に関わる業務が多いことから、取り組む業務も多様です。
給与
月給29万9千円~ ※経験、能力を考慮の上、決定します。
勤務地
●本社事業部:東京都台東区元浅草4-9-13 イマス元浅草ビル8F ※Uターン/Iターン歓迎 【アクセス】 地下鉄銀座線「田原町駅」より徒歩5分、「稲荷町駅」より徒歩6分
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