西武造園株式会社
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- 設立
- 1951年
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- 従業員数
- 1,052名
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- 平均年齢
- 50.0歳
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西武造園株式会社
西武造園株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【虎ノ門ヒルズや国立昭和記念公園など億単位の施工に携われる/人々が安らぐ空間を創り出せる仕事です/研修充実◎】 ★2年目以降に正社員登用のチャンスがあります!(2023年度登用実績:40名以上が受験し、合格率は90%以上です。) ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 緑空間を創る造園土木工事における施工管理業務をお任せします。 ■業務の詳細: 公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、造園土木工事に関する現場管理をお任せします。現場の総責任者として、安全で質の高い造園施工をお任せします。同社では施工現場を「作品」と呼んでいます。安全で高品質なことはもちろんのこと、人の感性に訴えかけ、記憶に残るような緑空間を創り上げていくトータルクリエイターとしての活躍を期待しています。 ■配属部署について: 東京エリアには30名程度の社員が在籍しており、年齢層としては30代後半~40代が多いです。中途入社の社員も多数活躍していますので、馴染みやすい環境です。業界未経験の社員も同社では活躍しています。 ■充実した研修体制について: ブラザー制度による実現場でのサポート体制が整っていることはもちろん、「西武グループ研修」として会社・グループ理解の研修や、その他中途入社者向けの研修プログラムも充実しております。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社は創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。 ◇入社後3ヶ月の実務経験を経た後に、現場代理人としての業務をお任せします。受注施工案件は戸建住宅などの数百万円規模のものから、公共事業など数億円規模の大規模なものまで様々ありますので、経験に応じてより責任の大きい現場を担当いただく予定です。 ◇年休122日・完全週休2日制(土日・祝)と、休みもメリハリを持って取れるのでワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。 ■施工事例: 一例ではございますが、東京ガーデンテラス紀尾井町 ナチュラリスティックガーデン、としまえんの跡地の都立公園、浅間山キャンプ場 REASON:KITAKARUIZAWA…など 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>関東営業所住所:埼玉県所沢市小手指町1-20-4 勤務地最寄駅:西武池袋線/小手指駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小手指駅、新所沢駅、西所沢駅
給与
<予定年収>367万円~655万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~579,000円固定残業手当/月:48,000円~81,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~660,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※30歳支給例…月収32万6600円※経験・能力を考慮して、加給・優遇します 給与改定年1回(契約社員は契約更新時)賞与年2回(業績・成績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「人と緑」をテーマに、緑空間の企画・設計から、施工、維持管理、管理運営までを業界トップクラスの技術力で対応しています。■事業内容:造園空間の調査設計及び企画ならびに施工・維持管理業務/公園、庭園、ゴルフ場、その他の管理運営業務/造園緑化に関するコンサルタント業務/環境アセスメント業務/土木、造園緑化他資材の販売業務
仕事
◇未経験歓迎/バックオフィス知識を活かして法務デビューしませんか/年休122日/福利厚生充実/西武グループ/残業10h以内◇ ★2年目以降に正社員登用のチャンスがあります!(2023年度登用実績:40名以上が受験し、合格率は90%以上です。) ★産前産後休業制度、育児休業制度有り ◇担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 西武グループの当社にて法務業務をお任せ致します。 ◇業務の詳細: 同社の法務として、法律に基づき企業運営に際する危機を脅かすものが無いかどうか管理頂きます。 具体的には下記をご担当頂きます。 ・契約書等、各種書面のリーガルチェック ・訴訟手続き等企業法務全般 ・コンプライアンス対応 ・契約審査/契約書の作成 ・法務について社員教育 など 企業・事業として大切な法務の観点からサポートをお任せ致します。 ◇組織構成: 管理部11名。法務の担当部長が1名おります。 ◇入社後: 入社頂いてからは法務部長とOJTを予定しております。簡単なできる業務から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 慣れるまでは法務のことをイチから教えます。希望者は外部の研修にも積極的に参加頂きたいと考えています。 ◇働き方: ・土日祝休み ・年間休日:122日 ・残業時間:月10時間程度 ◇同社の特徴・魅力: ・同社は創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。 ・年休122日・完全週休2日制(土日・祝)と、休みもメリハリを持って取れるのでワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。 西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。 ◇施工事例: 一例ではございますが、東京ガーデンテラス紀尾井町 ナチュラリスティックガーデン、としまえんの跡地の都立公園、浅間山キャンプ場 REASON:KITAKARUIZAWA…などさまざま。 施設の価値を高めるためのサービスを提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区長崎5-1-34 東長崎西武ビル2階勤務地最寄駅:西武池袋線/東長崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東長崎駅、落合南長崎駅、千川駅
給与
<予定年収>358万円~476万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~276,100円固定残業手当/月:47,000円~63,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>248,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮して、加給・優遇します 給与改定年1回(契約社員は契約更新時)賞与年2回(業績・成績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「人と緑」をテーマに、緑空間の企画・設計から、施工、維持管理、管理運営までを業界トップクラスの技術力で対応しています。■事業内容:造園空間の調査設計及び企画ならびに施工・維持管理業務/公園、庭園、ゴルフ場、その他の管理運営業務/造園緑化に関するコンサルタント業務/環境アセスメント業務/土木、造園緑化他資材の販売業務
仕事
《総合造園会社の「リーディングカンパニー」/休暇制度充実・ワークライフバランス◎》 ★2年目以降に正社員登用のチャンスがあります!(2023年度登用実績:40名以上が受験し、合格率は90%以上です。) ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 西武グループの当社にて、広報業務をお任せいたします。社内外への広報活動、社内報作成などをお任せ予定です。 ■業務の詳細: ・社内外への広報活動 ・社内外への連絡、情報の取りまとめ ・社内報の取材準備 ・WEB企画・運営 ・写真などの資料整理 ・記事クリッピング ほか ※上記業務に慣れてきたら、以下もお任せ予定です。 ・メディアやプレスの対応 ・公園、イベント、施工現場での取材・撮影補助 ■組織構成: 課長1名(30代) 少数チームになりますので裁量を持って取り組んで頂ける環境です! ■ミッション: 今後の事業拡大に向け、社外に向けた企業イメージの訴求(環境・緑等)や採用力向上のためのブランディングは必要不可欠です。ご自身の経験を活かし、会社の価値向上や組織醸成のために貢献していきたい方からの応募を歓迎いたします! ■同社の特徴・魅力: ・同社は創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。 ・年休122日・完全週休2日制(土日・祝)と、休みもメリハリを持って取れるのでワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。西部グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。 ■施工事例: 一例ではございますが、東京ガーデンテラス紀尾井町 ナチュラリスティックガーデン、としまえんの跡地の都立公園、浅間山キャンプ場 REASON:KITAKARUIZAWA…などさまざま。施設の価値を高めるためのサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区長崎5-1-34 東長崎西武ビル2階勤務地最寄駅:西武池袋線/東長崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東長崎駅、落合南長崎駅、千川駅
給与
<予定年収>358万円~476万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~276,100円固定残業手当/月:47,000円~63,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>248,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮して、加給・優遇します 給与改定年1回(契約社員は契約更新時)賞与年2回(業績・成績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「人と緑」をテーマに、緑空間の企画・設計から、施工、維持管理、管理運営までを業界トップクラスの技術力で対応しています。■事業内容:造園空間の調査設計及び企画ならびに施工・維持管理業務/公園、庭園、ゴルフ場、その他の管理運営業務/造園緑化に関するコンサルタント業務/環境アセスメント業務/土木、造園緑化他資材の販売業務
出典:doda求人情報
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