株式会社創新
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設立
- 1984年
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従業員数
- 35名
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平均年齢
- 38.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社創新
株式会社創新の過去求人情報一覧
仕事
◆◇業界経験者歓迎/自動車製品の専門商社/全国出張/年休124日/就業時間7h/月残業5h以内で働きやすい環境◆◇ 自動車用ケミカル商品(防錆剤、補修剤、カーケア用品)を自動車ディーラーや自動車用品会社に提案していただく業務をお任せします。 ■職務詳細: 1.商品の使用方法の説明と簡単なデモンストレーション 2.お客さまへの見積の提示 3.リサイクルパーツ営業部隊との協業 4.新規取引に際しての契約 5. 全国の既存のお客さまへの定期訪問 (自動車ディーラーや自動車関連商社のお客さま) ・部としての営業目標はありますが、個人のハードなノルマはありません。 ・お取引先は北海道から沖縄まで日本全国に有り、全国出張がございます。 (週次スケジュールイメージ:月火内勤 水木金出張) ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、新規のお客さま開拓や、全国出張を通じた新たな取引先の開拓もお任せいたします。 ■組織体制: ケミカル営業部には7名のスタッフがおり、営業スタッフは全員が中途入社です。スタッフ同士が連携しながら業務を進めています。年齢層は30代から50代まで幅広く、経験豊富なメンバーが揃っており、意見を出しやすい風通しの良い環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社はスウェーデンの「AUSON AB」社の日本総輸入元として、高品質な自動車用ケミカル商品を取り扱っています。全国にお客様がおり、全国出張を通じて様々な地域での営業活動ができます。年間休日124日以上、残業ほぼなしで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■自動車業界について: 近年、自動車をお持ちの方が長く大切に乗る傾向があり、防錆剤、補修剤、カーケア用品の需要は高まりつつあります。当社は、国内で唯一お取り扱いのある品質の高い海外メーカー製品を取り揃えており、商品力で競合優位性を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区上池袋4-11-16 ノックスドールビル3F勤務地最寄駅:(都営地下鉄)都営三田線/西巣鴨駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
庚申塚駅、西巣鴨駅、巣鴨新田駅
給与
<予定年収>350万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業手当:有・残業時間に応じて別途支給■昇給:年1回(1月)※個人の実績評価による■賞与実績:年2回(8月/12月)※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: お客様が大切な自動車に少しでも長く乗ることができるよう、リサイクルパーツや自動車用のケミカル剤の提供を行っております。海外からの輸入商品だけではなく、自社で製造した商品の販売も行っており、今後も引き続き市場ニーズに応じた新たな製品開発に積極的に取り組んでいきます。当社のビジネスの柱は、リサイクルパーツ事業とケミカル事業の2つで、国内外を問わず、販売を展開しております。。【ケミカル事業部】自動車用の防錆剤であるノックスドールをメインに自動車補修剤、自動車ディティーリング剤など、多岐に渡る製品の販売を行っております。また、当社オリジナルブランドも開発・販売しており、マーケットニーズを反映させた新たな製品開発にも取り組んでおります。【リサイクルパーツ事業部】・中古部品 自社および全国のJARAグループが保有する160万点以上の在庫からスピーディーに部品を供給しております。・リビルト部品 自社生産製品および全国のリビルトメーカーから供給される特に優れた製品をお客様に提案いたします。・輸入部品 アメリカ子会社より独自ルートで仕入れた製品を供給しております。■沿革:当社は、1984年の創業以来、自動車リサイクル部品輸出業としてスタートし、良質な製品を世界中の人々に供給し続けてきました。今日では、米国ロサンゼルスに現地法人を2社置くなど、国内仕入れから海外販売に至るまで自社で一貫したオペレーションを構築しモノの延命に努めています。また創業から約10年後には、「大切なお車を少しでも長く乗っていただきたい」という思いから、防錆先進国である北欧スウェーデンよりノックスドール防錆システムを日本に初めて紹介させて頂きました。本格的な防錆剤は当時日本ではまだまだ受け入れられておらず日に悪戦苦闘の連続でしたが、現在では国内アフターマーケット市場に多くの製品を供給するまでに至りました。これらは当社の事業コンセプトに込められた「モノの延命」という考え方を社員一人一人が事業活動の中で追及し、お客様から共感とご支援を頂いた賜物であると思います。
仕事
◆◇業界経験者歓迎/自動車整備士からセールスエンジニアへキャリアチェンジ/スウェーデン製防錆剤の専門商社/年休124日/就業時間7h/月残業5h以内で働きやすい環境◆◇ 自動車用ケミカル商品や塗装機器の紹介、商品のデモンストレーション、販売した商品の技術的なサポートおよびメンテナンス業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・自動車用ケミカルや防錆剤塗装用機器の使用方法の説明 ・塗装手順に関するデモンストレーション ・販売した商品の品質管理、新規取扱商品の検証 ・商品に関する技術的な問合せ対応 ■募集背景 需要拡大に伴い、体制を強化するための増員募集です。 ■主な取引先: 販売している自動車用ケミカル(防錆剤)は、トヨタ、日産、マツダ、ホンダ、ダイハツの純正品として採用されており、各メーカーから信頼されている商品です。 ■サポート体制: 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。OJTを通じて、商品の使用方法や技術サポートのノウハウを学びます。まずは基礎となる業務から習得していただき、徐々に担当範囲を広げていきます。 ■組織体制: ケミカル営業部には6名のスタッフがおり、全員が中途入社です。テクニカルサポートは現在2名在籍しており、スタッフ同士が連携しながら業務を進めています。年齢層は30代から50代まで幅広く、経験豊富なメンバーが揃っており、意見を出しやすい風通しの良い環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社はスウェーデンの「AUSON AB」社の日本総輸入元として、高品質な自動車用ケミカル商品を取り扱っています。年間休日124日以上、残業ほぼなしで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■自動車業界について: 近年、自動車をお持ちの方が長く大切に乗る傾向があり、防錆剤、補修剤、カーケア用品の需要は高まりつつあります。当社は、国内で唯一お取り扱いのある品質の高い海外メーカー製品を取り揃えており、商品力で競合優位性を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区上池袋4-11-16 ノックスドールビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
庚申塚駅、西巣鴨駅、巣鴨新田駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)※昇給割合:個人の評価結果による■賞与:年2回(8月/12月)※会社業績による※昨年度実績:月給の約2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: お客様が大切な自動車に少しでも長く乗ることができるよう、リサイクルパーツや自動車用のケミカル剤の提供を行っております。海外からの輸入商品だけではなく、自社で製造した商品の販売も行っており、今後も引き続き市場ニーズに応じた新たな製品開発に積極的に取り組んでいきます。当社のビジネスの柱は、リサイクルパーツ事業とケミカル事業の2つで、国内外を問わず、販売を展開しております。。【ケミカル事業部】自動車用の防錆剤であるノックスドールをメインに自動車補修剤、自動車ディティーリング剤など、多岐に渡る製品の販売を行っております。また、当社オリジナルブランドも開発・販売しており、マーケットニーズを反映させた新たな製品開発にも取り組んでおります。【リサイクルパーツ事業部】・中古部品 自社および全国のJARAグループが保有する160万点以上の在庫からスピーディーに部品を供給しております。・リビルト部品 自社生産製品および全国のリビルトメーカーから供給される特に優れた製品をお客様に提案いたします。・輸入部品 アメリカ子会社より独自ルートで仕入れた製品を供給しております。■沿革:当社は、1984年の創業以来、自動車リサイクル部品輸出業としてスタートし、良質な製品を世界中の人々に供給し続けてきました。今日では、米国ロサンゼルスに現地法人を2社置くなど、国内仕入れから海外販売に至るまで自社で一貫したオペレーションを構築しモノの延命に努めています。また創業から約10年後には、「大切なお車を少しでも長く乗っていただきたい」という思いから、防錆先進国である北欧スウェーデンよりノックスドール防錆システムを日本に初めて紹介させて頂きました。本格的な防錆剤は当時日本ではまだまだ受け入れられておらず日に悪戦苦闘の連続でしたが、現在では国内アフターマーケット市場に多くの製品を供給するまでに至りました。これらは当社の事業コンセプトに込められた「モノの延命」という考え方を社員一人一人が事業活動の中で追及し、お客様から共感とご支援を頂いた賜物であると思います。
出典:doda求人情報
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