株式会社タマ・ミルキーウェイ
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設立
- 1966年
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従業員数
- 145名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社タマ・ミルキーウェイ
株式会社タマ・ミルキーウェイの過去求人情報一覧
仕事
~設立59年の安定基盤/駐車場完備/キャリアップ可~ ■概要: 当社では、複数の営業所を統括する次長候補を募集しています。 マネジメントにチャレンジしたい方、キャリアップしたい方ご応募ください! ■業務内容: ◇マネジメント業務 まずは営業所(40名規模)の統括・運営管理からお任せします。ゆくゆくは事業部の統括・運営管理もお任せいたします。 ・部下の労務管理・教育指導 ・安全管理体制の構築・運用 ◇業務改善・効率化 ・業務の効率化施策の立案・実行 ・コスト削減施策の推進 ◇経営管理 ・売上・利益計画の策定 ・KPI管理とPDCAサイクルの推進 ・予算管理、原価管理 ・取引先との関係構築・維持 ■このような方に最適な環境です: ・物流現場で培った経験を、より大きな責任と共に活かしたい方 ・各拠点を回り、新たな視点で改善提案をしていきたい方 ・組織全体を見渡し、標準化や効率化を推進したい方 ・経営視点を持ちながら、現場力も発揮したい方 寒川営業所を拠点に、越谷・千葉の各営業所を定期的に巡回。 各拠点の強みを活かしつつ、組織全体の向上を図っていただきます。 ■組織構成: 営業部には40名前後在籍しています。20代~50代まで在籍しています。 ■当社について: 当社は、医薬品・食品に特化した物流サービスを提供し、1966年の設立以来、着実に事業成長を行ってきました。生活必需品を中心に扱っているからこそニーズが絶えないのが特長。景気に左右されにくく、実際に、コロナ禍でも業績は安定してきました。 現在、倉庫保管業や食品製造業なども請け負い、事業領域をどんどん拡大しています。 ■事業の特徴: 365日24時間体制の一貫物流網を全国に展開、三温度帯配送(常温・冷蔵・冷凍)に対応しています。医薬品や食品など、品質管理が重要な分野に特化しており、近年では展示会設営部材の全国配送など、新たな分野にも進出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>寒川営業所住所:神奈川県高座郡寒川町岡田3-15-1 勤務地最寄駅:相鉄線線/寒川駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
寒川駅、香川駅、宮山駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,000円~500,000円固定残業手当/月:92,000円~150,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は食品・医薬品を主とした輸配送、倉庫業等を行う運送会社です。大手乳業メーカーの要請に応える形で、体制を強化してまいりました。現在は、大型・小型冷凍冷蔵車両による配送、さらに常温配送まで事業を拡大し、関東一円に飲料・食品流通に特化した物流網を構築しています。■事業概要:・食品輸配送 :大手乳業メーカーの輸配送業務にて培った物流品質を当社独自の物流品質に再構築し、安全・安心を第一に捉えて365日24時間体制のチルド物流から冷凍、常温輸送の三温度帯輸配送や、調達物流、共同配送を始めとする提案型営業を強みとし、食品メーカーのお客様から広くご好評をいただいております。・医薬品輸配送 :厳密な温度管理や製品の丁寧な積み下ろし等、食品物流で培ってきた様々なノウハウを活かし、社員が一丸となって精度の向上を図り、常に向上心を持ってお客様のニーズに対応できる柔軟性を兼ね備えて対応を行っております。・倉庫保管業・特定労働者派遣事業■保有車両台数:トータル138台 ・大型12t車:16台・6t車:5台・4t車:22台・3.5t車:16台・3t車:13台・2t車:62台・1.5t車:4台■事業所:・本社(本社営業所)・寒川営業所(神奈川県高座郡)・千葉営業所(千葉県印西市)・戸田営業所(埼玉県戸田市)・松戸営業所(千葉県松戸市)
出典:doda求人情報
仕事
…………………………… お任せする仕事内容 …………………………… ■給与計算 ■社会保険事務 ■労務業務 ■人事業務 など < CHECK! > 業務は担当ごとに分担しています! 入社後は、経験・スキルを活かしながら、まずは出来ることからスタートでOK! 徐々に業務範囲を広げながら、マネジメントに挑戦していきましょう! \キャリアアップのイメージはコチラ!/ …………………… 入社後の流れ …………………… 【 入社1~3カ月 】 まずは、給与計算や社会保険事務を中心に、仕事をお任せしながら、 総務人事に関わることも徐々にレクチャーしていきます! ▼▼マネジメント業務をお任せ! 月次の業務をこなせるようになれば、スタッフの管理やチェック業務を部長から引き継ぎます。 ★先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ ▼▼ 幹部候補へ! 経営に関する資料作成や意見出しにも携われるチャンスあり! 総務・人事に留まらず、幅広い領域のスキルを身につけられる環境です。 ※上記はキャリアステップの1つの例です。 お任せする業務内容やタイミングは、入社時のスキルやその後の習熟度にあわせて柔軟に変更していきます。 ………………………… ここがポイント! ………………………… ●ITシステムの導入を通じて、業務を効率化! たとえば、勤怠管理や給与明細、社内承認フローのデジタル化を推進し、業務効率の向上とコスト削減を図っている当社。今後も働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいきますので、フロー改善やツール導入などへのアイデアもお待ちしています!
給与
月給:30万円~40万円(固定残業代含む)+ 賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮して、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8900円~月18万3000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
勤務地
【本社(東京)勤務/車通勤OK(駐車場完備)】 ■本社:東京都東大和市向原6-1201-29 <アクセス> ・西武鉄道拝島線『東大和市駅』より徒歩5分 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
仕事
管理本部 財務経理部に所属し、当社を含むグループ3社の経理業務を担当いただきます。 <業務の詳細は?> ◇伝票の起票・整理 ◇仕訳作業 ◇預金管理 ◇売掛金・買掛金管理 ◇経費支払い処理 ◇月次・年次決算 ◇役員会議の資料作成 ◇資金繰り ◇財務分析 など ※業務は担当ごとに分担しており、徐々に範囲を広げていってもらえれば大丈夫です。以下に入社後のキャリアステップイメージを記載しています。 <入社後の流れ> ▼入社1~3カ月 伝票起票やデータ入力、支払い処理などの事務業務を行いながら、当社の仕事の流れや会計ソフトの扱いに慣れていただきます。習熟度にあわせて、月次決算の書類作成も徐々に覚えてもらいます。 ▼入社1年~3年 月次の業務をこなせるようになれば、事務スタッフのチェック業務を部長から引き継いでもらいます。また、年次決算の書類作成にも携わりながら、3年程度を目安にスキルを身につけてもらえると嬉しいです。経験者の部長が丁寧に指導しますので、ご安心ください! ▼4年目以降 毎月、役員会議で7営業所分の業績報告を行っており、将来的にはその資料作成や財務面からの意見出しにも携わって欲しいと考えています。財務領域のスキルも身につけられる環境です。 ★上記はキャリアステップの1つの例であり、お任せする業務内容やタイミングは入社時のスキルやその後の習熟度によって異なります。 \ITシステムの導入を通じて、様々な業務改革をすすめています/ たとえば、勤怠管理や給与明細、社内承認フローのデジタル化を推進し、業務効率の向上とコスト削減を図っている当社。今後も働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいくので、フロー改善やツール導入などへのアイデアもお待ちしています!
給与
月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8900円~月18万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
勤務地
<車通勤OK(駐車場完備)/「東大和市駅」より徒歩5分> ■本社:東京都東大和市向原6-1201-29 ※原則、転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 西武鉄道拝島線「東大和市駅」より徒歩5分
気になるリストに保存しました
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