株式会社アールワークス の求人・中途採用情報

★阪急阪神東宝G／システム運用監視・セキュリティサービスの営業※マネージャー候補／楽天など大手企業取引多／フルリモート★ ■採用背景 現在営業部は、部長1名、副部長1名、リーダー３名、メンバー６名で構成をしております. 今後長期的な組織構成を考慮した際、中間層の人員を拡充し、組織強化をすべく増員をします。今後組織の未来を担っていける方をマネージャー候補として、今の段階から育成したいきたいと考えております。 ■ミッション マネージャー候補として、プレイング～組織運営のマネジメントを担っていただきます。 ※役割のすみわけ ・部長・副部長：組織全体の戦略立案、統括管理 ・マネージャー：全体の戦略に対しての、細やかな具体的施策の立案、メンバーを達成に導くようにマネジメント ・リーダー：プロジェクトに対するリーダー（プロジェクトは複数名で行っています。） ■業務内容 （1）プレイング※反響営業・深耕営業がメインとなります ・当社のシステム運用監視サービスならびにセキュリティサービス、SasSサービスの提案から見積作成、受注、契約、請求までの一連の営業活動 ・サービス紹介資料、提案資料の作成 ・新サービスの企画立案 （2）メンバーマネージメント KPIに対しての施策立案～実行、メンバーのマネジメント ※ご経験に応じてお任せをいたします。マネジメント未経験の方はまずはプロジェクトのリーダーや補佐からスタートしていただくのでご安心ください！ ■サービス 情報の物理的な管理（サーバー）からクラウドサービスへ移行している中、実際に料金や使いやすさなどを理解して取り組めている企業は少なく、管理のしにくさを感じるなどトラブルは数多く起こっています。そのようなお客様に対して、最適なクラウドの選定～効率化、安定的に運用するためのご相談やサービス提案を行っています。クラウドという企業情報の根幹にあるシステムに携わっているため多くの企業の土台を陰ながら支えています。 ★働く環境 ・原則在宅勤務※必要に応じて出社していただく場合有がある為、東京本社の通勤圏在住の方を希望します。 ・年休128日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町４－３－１８ 東京建物室町ビル３階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～500,000円＜月給＞420,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※想定年収に 別途、在宅勤務費用補助 1.5万円/月 支給　※給与詳細は前給与を考慮の上、経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定■給与改定：年2回（4、10月）※賞与は業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容・企業の特色】・マネージドクラウド事業（システム監視・運用サービス）・ソフトウェア事業（ソフトウェア開発・販売）

☆フルリモート/インフラエンジニア※リーダー候補募集/阪急阪神東宝G☆ ■業務内容：お客様システムの安定稼動を目的とした下記の業務をお任せいたします。 ◎運用、監視・障害対応 ◎お客様へのヒアリング、要件定義 ◎対応手順書の作成、自動化 ◎システムの稼働状態などについての報告書の作成 ◎改善計画の策定・実施 ※このような取り組みにより、プロジェクトやチームのリーダを目指してもらいます。 【変更の範囲：会社の定める業務（出向の場合は出向先の定める業務を含む）】 ■役割・ミッション システムの手順に沿った運用、監視・障害対応ではなく、改善や自動化をお客様に提案し実施することでよりよいシステムを作り続けることができる人を募集します。お客様の信頼を得ることで、次期システムの設計や選定に関わるなど、業務範囲を広げることも可能です。 将来的には、プロジェクトやチームのリーダを目指していただきます。 ◆運用設計 (監視設計、障害対応、及び、運用作業の最適化) ◆インフラ構築・設定（IaaS/PaaS構築、ミドルウェアのパラメータ設定） ◆システム設計（クラウドサービス選定、システム構成の設計、パラメータ策定） 【歓迎要件】入社後、近い将来行っていただく予定の業務です。 ●スクリプトやマクロによる処理自動化の経験 ●ネットワークに関する業務経験(例えば、ルータ、スイッチ、ロードバランサなどの設定変更) ●アプリを含めたシステム全体の正常性を担保する監視や運用デザインの設計、提案 ●統合監視ツール(zabbix,datadog 等)の設定 ●ベンダコントロール (どのベンダかは問わない) ●プロジェクトやチームについて、スケジュールやメンバ管理といった、マネージメントの経験があること ■組織構成 システムソリューション部：33名が在籍しております。（内、部長・マネージャ4名、リーダ4名） ■当社について 当社はお客様のクラウド導入・構築・運用サービスを行っています。お客様の状況に合わせて、適切なパブリッククラウドサービスの選定～導入支援、設計、環境構築、移行、24時間365日の運用をフルサポート。クラウド運用の豊富な実績から「運用開始後によくぶつかる問題点」を考慮した設計をご提案しています 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町４－３－１８ 東京建物室町ビル３階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制※スキルアップにより専門業務型裁量労働制へ移行 ※担当業務により1か月単位の変形労働時間制へ移行＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞315,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与を考慮の上、経験・年齢等を考慮し 当社規定により決定■給与見直し：年2回（4月・10月）■賞与：業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容・企業の特色】・マネージドクラウド事業（システム監視・運用サービス）・ソフトウェア事業（ソフトウェア開発・販売）