協和冷熱工業株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～ほぼ全員未経験スタート！充実の研修・資格支援で一生モノのスキルが身につく◎創業60年・大手食品メーカーと取引～ ★業務内容★ 大手食品メーカーを中心としたお客様に、空調設備や製造設備の工事を行う当社で、「新しい設備を導入するときの工事の管理」や「既に導入されている設備のメンテナンス」をお任せします！ ＼どんな設備?／ ・空調設備（工場内の温度・湿度管理） ・冷凍・冷蔵設備（食品の品質維持に不可欠） ・給排水・衛生設備 など「食品の安全」と「安定した生産」を支える仕事です。 面接の場で基本的な説明もしますので、これでわからなくても大丈夫です！ ★業務詳細★ ▼打ち合わせ お客様からのご依頼を受け、客先を訪問します。 施設を新規リニューアルする場合は、より良い設備環境を提案。 メンテナンスの場合は、不具合を伺います。 ▼施工図作成 施工図を作成し、見積書を提出。お客様の承認を得たら工事の準備に移ります。 ▼施工に向けた準備 材料の発注や協力会社への依頼、スケジュールの管理と、工事をスタートするための準備を進めます。 ▼施工現場の管理 現場に足を運び、安全や品質、原価やスケジュールの管理を行います。 ▼引き渡し 設備が完成したら、試運転を行い、お客様に引き渡します！ ※オフィスワークと現場管理の割合は3：7です。 ★やりがい★ 食品工場における空調・冷凍冷蔵設備は、品質や安全性を守るうえで欠かせません。 設備は一度つくって終わりではなく、長く使われ続けるもの。 自分が携わった工場が稼働し続けることが、社会や食生活を支えている実感につながります。 経験を重ねるほど裁量が広がり、成長を実感できる点も魅力です。 ★未経験でも安心★ 20～30代の先輩も活躍しており、多くは未経験スタート。自身の経験も踏まえ、丁寧に教えてくれます！ 図面講習や空調機講習などで基礎を学び、その後は先輩と現場に同行しながら実務を習得します。 資格取得支援制度もあり、国家資格取得を会社がサポートします。 ※女性管理職、在籍中！ ★働く環境★ 年休127日（土日祝）、17時定時・残業月20h以内で、転勤もなく腰を据えて働けます。 住宅手当・家族手当・退職金制度があり、育休復帰率は100%です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県宗像市東郷2-4-6 勤務地最寄駅：宗像市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東郷駅、赤間駅、教育大前駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月／12月）手当：住宅、家族、職務、資格、役付、通勤（上限5万円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】協和冷熱工業株式会社は、空調・冷凍冷蔵・給排水衛生・環境改善設備などの設計・施工・保守を一貫して行うエンジニアリング企業です。食品工場やオフィス、商業施設、公共施設など、多様な建物に最適な温度・湿度環境を提供。近年では、パンやお菓子などを製造する食品機械の設計・組立にも領域を広げ、食品製造に関わるトータルエンジニアリングを実現しています。【ビジョン】1966年の創業以来、「空気と水と温度を操るプロフェッショナル」として、冷やすだけでなく温める技術まで追求してきました。今後は、省エネ性や快適性、持続可能性を兼ね備えた“人と環境にやさしい設備づくり”をさらに進化させ、社会インフラの一端を担う企業として新たな価値を提供していきます。【特徴】設計から施工、メンテナンスまでを自社で一貫対応できる体制が当社の強み。現場のニーズを的確に反映し、高品質かつスピーディな施工を実現しています。特に食品工場における空調・冷熱設備の分野では高い信頼を獲得しており、長年にわたり多くの大手食品メーカーの設備を手がけてきました。冷熱技術を軸に、空調・衛生・環境設備など幅広い分野で実績を重ねています。【組織風土】社員一人ひとりの自主性を尊重し、「まず自分から動く」という姿勢を大切にする社風です。ベテランと若手が協力し合うフラットな職場で、風通しの良さが特徴。年間休日125日、残業代は1分単位で支給など、働きやすさにも配慮しています。資格取得支援制度も充実しており、技術を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境です。確かな技術力とチームワークで、「食」と「環境」を支え続けています。

～ほぼ全員未経験スタート！充実の研修・資格支援で一生モノのスキルが身につく◎創業60年・大手食品メーカーと取引～ ★業務内容★ 大手食品メーカーを中心としたお客様に、空調設備や製造設備の工事を行う当社で、「新しい設備を導入するときの工事の管理」や「既に導入されている設備のメンテナンス」をお任せします！ ＼どんな設備?／ ・空調設備（工場内の温度・湿度管理） ・冷凍・冷蔵設備（食品の品質維持に不可欠） ・給排水・衛生設備 など「食品の安全」と「安定した生産」を支える仕事です。 面接の場で基本的な説明もしますので、これでわからなくても大丈夫です！ ★業務詳細★ ▼打ち合わせ お客様からのご依頼を受け、客先を訪問します。 施設を新規リニューアルする場合は、より良い設備環境を提案。 メンテナンスの場合は、不具合を伺います。 ▼施工図作成 施工図を作成し、見積書を提出。お客様の承認を得たら工事の準備に移ります。 ▼施工に向けた準備 材料の発注や協力会社への依頼、スケジュールの管理と、工事をスタートするための準備を進めます。 ▼施工現場の管理 現場に足を運び、安全や品質、原価やスケジュールの管理を行います。 ▼引き渡し 設備が完成したら、試運転を行い、お客様に引き渡します！ ※オフィスワークと現場管理の割合は3：7です。 ★やりがい★ 食品工場における空調・冷凍冷蔵設備は、品質や安全性を守るうえで欠かせません。 設備は一度つくって終わりではなく、長く使われ続けるもの。 自分が携わった工場が稼働し続けることが、社会や食生活を支えている実感につながります。 経験を重ねるほど裁量が広がり、成長を実感できる点も魅力です。 ★未経験でも安心★ 20～30代の先輩も活躍しており、多くは未経験スタート。自身の経験も踏まえ、丁寧に教えてくれます！ 図面講習や空調機講習などで基礎を学び、その後は先輩と現場に同行しながら実務を習得します。 資格取得支援制度もあり、国家資格取得を会社がサポートします。 ※女性管理職、在籍中！ ★働く環境★ 年休127日（土日祝）、17時定時・残業月20h以内で、転勤もなく腰を据えて働けます。 住宅手当・家族手当・退職金制度があり、育休復帰率は100%です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山県岡山市北区撫川1052-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月／12月）手当：住宅、家族、職務、資格、役付、通勤（上限5万円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】協和冷熱工業株式会社は、空調・冷凍冷蔵・給排水衛生・環境改善設備などの設計・施工・保守を一貫して行うエンジニアリング企業です。食品工場やオフィス、商業施設、公共施設など、多様な建物に最適な温度・湿度環境を提供。近年では、パンやお菓子などを製造する食品機械の設計・組立にも領域を広げ、食品製造に関わるトータルエンジニアリングを実現しています。【ビジョン】1966年の創業以来、「空気と水と温度を操るプロフェッショナル」として、冷やすだけでなく温める技術まで追求してきました。今後は、省エネ性や快適性、持続可能性を兼ね備えた“人と環境にやさしい設備づくり”をさらに進化させ、社会インフラの一端を担う企業として新たな価値を提供していきます。【特徴】設計から施工、メンテナンスまでを自社で一貫対応できる体制が当社の強み。現場のニーズを的確に反映し、高品質かつスピーディな施工を実現しています。特に食品工場における空調・冷熱設備の分野では高い信頼を獲得しており、長年にわたり多くの大手食品メーカーの設備を手がけてきました。冷熱技術を軸に、空調・衛生・環境設備など幅広い分野で実績を重ねています。【組織風土】社員一人ひとりの自主性を尊重し、「まず自分から動く」という姿勢を大切にする社風です。ベテランと若手が協力し合うフラットな職場で、風通しの良さが特徴。年間休日125日、残業代は1分単位で支給など、働きやすさにも配慮しています。資格取得支援制度も充実しており、技術を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境です。確かな技術力とチームワークで、「食」と「環境」を支え続けています。

～ほぼ全員未経験スタート！充実の研修・資格支援で一生モノのスキルが身につく◎創業60年・大手食品メーカーと取引～ ★業務内容★ 大手食品メーカーを中心としたお客様に、空調設備や製造設備の工事を行う当社で、「新しい設備を導入するときの工事の管理」や「既に導入されている設備のメンテナンス」をお任せします！ ＼どんな設備?／ ・空調設備（工場内の温度・湿度管理） ・冷凍・冷蔵設備（食品の品質維持に不可欠） ・給排水・衛生設備 など「食品の安全」と「安定した生産」を支える仕事です。 面接の場で基本的な説明もしますので、これでわからなくても大丈夫です！ ★業務詳細★ ▼打ち合わせ お客様からのご依頼を受け、客先を訪問します。 施設を新規リニューアルする場合は、より良い設備環境を提案。 メンテナンスの場合は、不具合を伺います。 ▼施工図作成 施工図を作成し、見積書を提出。お客様の承認を得たら工事の準備に移ります。 ▼施工に向けた準備 材料の発注や協力会社への依頼、スケジュールの管理と、工事をスタートするための準備を進めます。 ▼施工現場の管理 現場に足を運び、安全や品質、原価やスケジュールの管理を行います。 ▼引き渡し 設備が完成したら、試運転を行い、お客様に引き渡します！ ※オフィスワークと現場管理の割合は3：7です。 ★やりがい★ 食品工場における空調・冷凍冷蔵設備は、品質や安全性を守るうえで欠かせません。 設備は一度つくって終わりではなく、長く使われ続けるもの。 自分が携わった工場が稼働し続けることが、社会や食生活を支えている実感につながります。 経験を重ねるほど裁量が広がり、成長を実感できる点も魅力です。 ★未経験でも安心★ 20～30代の先輩も活躍しており、多くは未経験スタート。自身の経験も踏まえ、丁寧に教えてくれます！ 図面講習や空調機講習などで基礎を学び、その後は先輩と現場に同行しながら実務を習得します。 資格取得支援制度もあり、国家資格取得を会社がサポートします。 ※女性管理職、在籍中！ ★働く環境★ 年休127日（土日祝）、17時定時・残業月20h以内で、転勤もなく腰を据えて働けます。 住宅手当・家族手当・退職金制度があり、育休復帰率は100%です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県北名古屋市九之坪天下地22-1 勤務地最寄駅：犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西春駅、徳重・名古屋芸大駅、上小田井駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月／12月）手当：住宅、家族、職務、資格、役付、通勤（上限5万円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】協和冷熱工業株式会社は、空調・冷凍冷蔵・給排水衛生・環境改善設備などの設計・施工・保守を一貫して行うエンジニアリング企業です。食品工場やオフィス、商業施設、公共施設など、多様な建物に最適な温度・湿度環境を提供。近年では、パンやお菓子などを製造する食品機械の設計・組立にも領域を広げ、食品製造に関わるトータルエンジニアリングを実現しています。【ビジョン】1966年の創業以来、「空気と水と温度を操るプロフェッショナル」として、冷やすだけでなく温める技術まで追求してきました。今後は、省エネ性や快適性、持続可能性を兼ね備えた“人と環境にやさしい設備づくり”をさらに進化させ、社会インフラの一端を担う企業として新たな価値を提供していきます。【特徴】設計から施工、メンテナンスまでを自社で一貫対応できる体制が当社の強み。現場のニーズを的確に反映し、高品質かつスピーディな施工を実現しています。特に食品工場における空調・冷熱設備の分野では高い信頼を獲得しており、長年にわたり多くの大手食品メーカーの設備を手がけてきました。冷熱技術を軸に、空調・衛生・環境設備など幅広い分野で実績を重ねています。【組織風土】社員一人ひとりの自主性を尊重し、「まず自分から動く」という姿勢を大切にする社風です。ベテランと若手が協力し合うフラットな職場で、風通しの良さが特徴。年間休日125日、残業代は1分単位で支給など、働きやすさにも配慮しています。資格取得支援制度も充実しており、技術を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境です。確かな技術力とチームワークで、「食」と「環境」を支え続けています。

■□経験者歓迎／設計から引き渡しまで一貫して携われる施工管理□■ ◆業務概要◆ 大手食品メーカーの工場を中心に、空調・冷蔵冷凍設備などの導入・改修・保守を一貫して手がける当社。 本ポジションでは、設計から施工、引き渡しまで一貫して携わる施工管理業務をお任せします。 部分的な業務ではなく、案件全体に関わることができるため、これまでの経験を活かしながら、より上流からプロジェクトを推進していくことが可能です。お客様との打ち合わせから設備仕様の検討、施工計画の立案、現場のマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ◆担当設備◆ ・空調設備 ・冷蔵・冷凍設備 ・給排水・衛生設備 など 食品工場における温度・湿度管理を支える重要な設備を扱います。製造環境の安定に直結するため、高い専門性が求められる分野です。 ◆業務詳細◆ ●お客様との打ち合わせ 設備仕様の検討や改善提案など、計画段階から参画 ●設計・見積作成 施工図の作成、見積作成、コスト調整などを担当 ●施工準備 資材手配や協力会社の選定、工程計画の策定 ●現場管理 品質・安全・工程・原価管理を行い、工事全体を統括 ●引き渡し 試運転・最終確認後、お客様へ設備を引き渡し ◆このポジションの特徴◆ 当社では、設計から施工、引き渡し、その後の保守までを一貫して対応しています。 そのため施工管理でありながら設計や提案にも関わることができ、一つの案件を最初から最後まで担う経験を積むことが可能です。分業制では得られない、全体を見渡す力や調整力、技術的な理解をバランスよく身につけられる環境です。また、案件ごとに裁量を持って取り組めるため、自身の判断でプロジェクトを進めていくやりがいも感じられます。 ◆この仕事の魅力◆ 食品工場の設備は品質・安全性を支える重要なインフラです。 自ら関わった設備が稼働し続けることで、生産の安定や品質維持に貢献できる点が大きなやりがいです。さらに、自分が関わった工場で製造された商品が市場に流通していくことを実感できる点も、この仕事ならではの魅力です。 また経験を重ねることで担当領域が広がり、より上流工程や大規模案件にも携われるため、施工管理としての市場価値を高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県北名古屋市九之坪天下地22-1 勤務地最寄駅：犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西春駅、徳重・名古屋芸大駅、上小田井駅

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月／12月）手当：住宅、家族、職務、資格、役付、通勤（上限5万円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】協和冷熱工業株式会社は、空調・冷凍冷蔵・給排水衛生・環境改善設備などの設計・施工・保守を一貫して行うエンジニアリング企業です。食品工場やオフィス、商業施設、公共施設など、多様な建物に最適な温度・湿度環境を提供。近年では、パンやお菓子などを製造する食品機械の設計・組立にも領域を広げ、食品製造に関わるトータルエンジニアリングを実現しています。【ビジョン】1966年の創業以来、「空気と水と温度を操るプロフェッショナル」として、冷やすだけでなく温める技術まで追求してきました。今後は、省エネ性や快適性、持続可能性を兼ね備えた“人と環境にやさしい設備づくり”をさらに進化させ、社会インフラの一端を担う企業として新たな価値を提供していきます。【特徴】設計から施工、メンテナンスまでを自社で一貫対応できる体制が当社の強み。現場のニーズを的確に反映し、高品質かつスピーディな施工を実現しています。特に食品工場における空調・冷熱設備の分野では高い信頼を獲得しており、長年にわたり多くの大手食品メーカーの設備を手がけてきました。冷熱技術を軸に、空調・衛生・環境設備など幅広い分野で実績を重ねています。【組織風土】社員一人ひとりの自主性を尊重し、「まず自分から動く」という姿勢を大切にする社風です。ベテランと若手が協力し合うフラットな職場で、風通しの良さが特徴。年間休日125日、残業代は1分単位で支給など、働きやすさにも配慮しています。資格取得支援制度も充実しており、技術を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境です。確かな技術力とチームワークで、「食」と「環境」を支え続けています。

～第二新卒歓迎◎ほぼ全員未経験スタート！充実の研修・資格支援で一生モノのスキルが身につく◎創業60年・大手食品メーカーと取引～ ★業務内容★ 大手食品メーカーを中心としたお客様に、空調設備や製造設備の工事を行う当社で、「新しい設備を導入するときの工事の管理」や「既に導入されている設備のメンテナンス」をお任せ！ ＼どんな設備?／ ・空調設備（工場内の温度・湿度管理） ・冷凍・冷蔵設備（食品の品質維持に不可欠） ・給排水・衛生設備 など「食品の安全」と「安定した生産」を支える仕事です。 面接の場で基本的な説明もしますので、これでわからなくても大丈夫です！ ★業務詳細★ ▼打ち合わせ お客様からのご依頼を受け、客先を訪問します。 施設を新規リニューアルする場合は、より良い設備環境を提案。 メンテナンスの場合は、不具合を伺います。 ▼施工図作成 施工図を作成し、見積書を提出。お客様の承認を得たら工事の準備に移ります。 ▼施工に向けた準備 材料の発注や協力会社への依頼、スケジュールの管理と、工事をスタートするための準備を進めます。 ▼施工現場の管理 現場に足を運び、安全や品質、原価やスケジュールの管理を行います。 ▼引き渡し 設備が完成したら、試運転を行い、お客様に引き渡します！ ※オフィスワークと現場管理の割合は3：7 ★やりがい★ 食品工場における空調・冷凍冷蔵設備は、品質や安全性を守るうえで欠かせません。 設備は一度つくって終わりではなく、長く使われ続けるもの。 自分が携わった工場が稼働し続けることが、社会や食生活を支えている実感につながります。 経験を重ねるほど裁量が広がり、成長を実感できる点も魅力です。 ★未経験でも安心★ 20～30代の先輩も活躍しており、多くは未経験スタート。自身の経験も踏まえ、丁寧に教えてくれます！ 図面講習や空調機講習などで基礎を学び、その後は先輩と現場に同行しながら実務を習得します。 資格取得支援制度もあり、国家資格取得を会社がサポートします。 ※女性管理職、在籍中！ ★働く環境★ 年休127日（土日祝）、17時定時・残業月20h以内で、転勤もなく腰を据えて働けます。住宅手当・家族手当・退職金制度があり、育休復帰率は100%です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市南金田2-2-5 勤務地最寄駅：各線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南吹田駅、江坂駅、豊津駅(大阪府)

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月／12月）手当：住宅、家族、職務、資格、役付、通勤（上限5万円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】協和冷熱工業株式会社は、空調・冷凍冷蔵・給排水衛生・環境改善設備などの設計・施工・保守を一貫して行うエンジニアリング企業です。食品工場やオフィス、商業施設、公共施設など、多様な建物に最適な温度・湿度環境を提供。近年では、パンやお菓子などを製造する食品機械の設計・組立にも領域を広げ、食品製造に関わるトータルエンジニアリングを実現しています。【ビジョン】1966年の創業以来、「空気と水と温度を操るプロフェッショナル」として、冷やすだけでなく温める技術まで追求してきました。今後は、省エネ性や快適性、持続可能性を兼ね備えた“人と環境にやさしい設備づくり”をさらに進化させ、社会インフラの一端を担う企業として新たな価値を提供していきます。【特徴】設計から施工、メンテナンスまでを自社で一貫対応できる体制が当社の強み。現場のニーズを的確に反映し、高品質かつスピーディな施工を実現しています。特に食品工場における空調・冷熱設備の分野では高い信頼を獲得しており、長年にわたり多くの大手食品メーカーの設備を手がけてきました。冷熱技術を軸に、空調・衛生・環境設備など幅広い分野で実績を重ねています。【組織風土】社員一人ひとりの自主性を尊重し、「まず自分から動く」という姿勢を大切にする社風です。ベテランと若手が協力し合うフラットな職場で、風通しの良さが特徴。年間休日125日、残業代は1分単位で支給など、働きやすさにも配慮しています。資格取得支援制度も充実しており、技術を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境です。確かな技術力とチームワークで、「食」と「環境」を支え続けています。

■□経験者歓迎／設計から引き渡しまで一貫して携われる施工管理□■ ◆業務概要◆ 大手食品メーカーの工場を中心に、空調・冷蔵冷凍設備などの導入・改修・保守を一貫して手がける当社。 本ポジションでは、設計から施工、引き渡しまで一貫して携わる施工管理業務をお任せします。 部分的な業務ではなく、案件全体に関わることができるため、これまでの経験を活かしながら、より上流からプロジェクトを推進していくことが可能です。お客様との打ち合わせから設備仕様の検討、施工計画の立案、現場のマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ◆担当設備◆ ・空調設備 ・冷蔵・冷凍設備 ・給排水・衛生設備 など 食品工場における温度・湿度管理を支える重要な設備を扱います。製造環境の安定に直結するため、高い専門性が求められる分野です。 ◆業務詳細◆ ●お客様との打ち合わせ 設備仕様の検討や改善提案など、計画段階から参画 ●設計・見積作成 施工図の作成、見積作成、コスト調整などを担当 ●施工準備 資材手配や協力会社の選定、工程計画の策定 ●現場管理 品質・安全・工程・原価管理を行い、工事全体を統括 ●引き渡し 試運転・最終確認後、お客様へ設備を引き渡し ◆このポジションの特徴◆ 当社では、設計から施工、引き渡し、その後の保守までを一貫して対応しています。 そのため施工管理でありながら設計や提案にも関わることができ、一つの案件を最初から最後まで担う経験を積むことが可能です。分業制では得られない、全体を見渡す力や調整力、技術的な理解をバランスよく身につけられる環境です。また、案件ごとに裁量を持って取り組めるため、自身の判断でプロジェクトを進めていくやりがいも感じられます。 ◆この仕事の魅力◆ 食品工場の設備は品質・安全性を支える重要なインフラです。 自ら関わった設備が稼働し続けることで、生産の安定や品質維持に貢献できる点が大きなやりがいです。さらに、自分が関わった工場で製造された商品が市場に流通していくことを実感できる点も、この仕事ならではの魅力です。 また経験を重ねることで担当領域が広がり、より上流工程や大規模案件にも携われるため、施工管理としての市場価値を高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市南金田2-2-5 勤務地最寄駅：各線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南吹田駅、江坂駅、豊津駅(大阪府)

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月／12月）手当：住宅、家族、職務、資格、役付、通勤（上限5万円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】協和冷熱工業株式会社は、空調・冷凍冷蔵・給排水衛生・環境改善設備などの設計・施工・保守を一貫して行うエンジニアリング企業です。食品工場やオフィス、商業施設、公共施設など、多様な建物に最適な温度・湿度環境を提供。近年では、パンやお菓子などを製造する食品機械の設計・組立にも領域を広げ、食品製造に関わるトータルエンジニアリングを実現しています。【ビジョン】1966年の創業以来、「空気と水と温度を操るプロフェッショナル」として、冷やすだけでなく温める技術まで追求してきました。今後は、省エネ性や快適性、持続可能性を兼ね備えた“人と環境にやさしい設備づくり”をさらに進化させ、社会インフラの一端を担う企業として新たな価値を提供していきます。【特徴】設計から施工、メンテナンスまでを自社で一貫対応できる体制が当社の強み。現場のニーズを的確に反映し、高品質かつスピーディな施工を実現しています。特に食品工場における空調・冷熱設備の分野では高い信頼を獲得しており、長年にわたり多くの大手食品メーカーの設備を手がけてきました。冷熱技術を軸に、空調・衛生・環境設備など幅広い分野で実績を重ねています。【組織風土】社員一人ひとりの自主性を尊重し、「まず自分から動く」という姿勢を大切にする社風です。ベテランと若手が協力し合うフラットな職場で、風通しの良さが特徴。年間休日125日、残業代は1分単位で支給など、働きやすさにも配慮しています。資格取得支援制度も充実しており、技術を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境です。確かな技術力とチームワークで、「食」と「環境」を支え続けています。

■□経験者歓迎／設計から引き渡しまで一貫して携われる施工管理□■ ◆業務概要◆ 大手食品メーカーの工場を中心に、空調・冷蔵冷凍設備などの導入・改修・保守を一貫して手がける当社。 本ポジションでは、設計から施工、引き渡しまで一貫して携わる施工管理業務をお任せします。 部分的な業務ではなく、案件全体に関わることができるため、これまでの経験を活かしながら、より上流からプロジェクトを推進していくことが可能です。お客様との打ち合わせから設備仕様の検討、施工計画の立案、現場のマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ◆担当設備◆ ・空調設備 ・冷蔵・冷凍設備 ・給排水・衛生設備 など 食品工場における温度・湿度管理を支える重要な設備を扱います。製造環境の安定に直結するため、高い専門性が求められる分野です。 ◆業務詳細◆ ●お客様との打ち合わせ 設備仕様の検討や改善提案など、計画段階から参画 ●設計・見積作成 施工図の作成、見積作成、コスト調整などを担当 ●施工準備 資材手配や協力会社の選定、工程計画の策定 ●現場管理 品質・安全・工程・原価管理を行い、工事全体を統括 ●引き渡し 試運転・最終確認後、お客様へ設備を引き渡し ◆このポジションの特徴◆ 当社では、設計から施工、引き渡し、その後の保守までを一貫して対応しています。 そのため施工管理でありながら設計や提案にも関わることができ、一つの案件を最初から最後まで担う経験を積むことが可能です。分業制では得られない、全体を見渡す力や調整力、技術的な理解をバランスよく身につけられる環境です。また、案件ごとに裁量を持って取り組めるため、自身の判断でプロジェクトを進めていくやりがいも感じられます。 ◆この仕事の魅力◆ 食品工場の設備は品質・安全性を支える重要なインフラです。 自ら関わった設備が稼働し続けることで、生産の安定や品質維持に貢献できる点が大きなやりがいです。さらに、自分が関わった工場で製造された商品が市場に流通していくことを実感できる点も、この仕事ならではの魅力です。 また経験を重ねることで担当領域が広がり、より上流工程や大規模案件にも携われるため、施工管理としての市場価値を高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県宗像市東郷2-4-6 勤務地最寄駅：宗像市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東郷駅、赤間駅、教育大前駅

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月／12月）手当：住宅、家族、職務、資格、役付、通勤（上限5万円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】協和冷熱工業株式会社は、空調・冷凍冷蔵・給排水衛生・環境改善設備などの設計・施工・保守を一貫して行うエンジニアリング企業です。食品工場やオフィス、商業施設、公共施設など、多様な建物に最適な温度・湿度環境を提供。近年では、パンやお菓子などを製造する食品機械の設計・組立にも領域を広げ、食品製造に関わるトータルエンジニアリングを実現しています。【ビジョン】1966年の創業以来、「空気と水と温度を操るプロフェッショナル」として、冷やすだけでなく温める技術まで追求してきました。今後は、省エネ性や快適性、持続可能性を兼ね備えた“人と環境にやさしい設備づくり”をさらに進化させ、社会インフラの一端を担う企業として新たな価値を提供していきます。【特徴】設計から施工、メンテナンスまでを自社で一貫対応できる体制が当社の強み。現場のニーズを的確に反映し、高品質かつスピーディな施工を実現しています。特に食品工場における空調・冷熱設備の分野では高い信頼を獲得しており、長年にわたり多くの大手食品メーカーの設備を手がけてきました。冷熱技術を軸に、空調・衛生・環境設備など幅広い分野で実績を重ねています。【組織風土】社員一人ひとりの自主性を尊重し、「まず自分から動く」という姿勢を大切にする社風です。ベテランと若手が協力し合うフラットな職場で、風通しの良さが特徴。年間休日125日、残業代は1分単位で支給など、働きやすさにも配慮しています。資格取得支援制度も充実しており、技術を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境です。確かな技術力とチームワークで、「食」と「環境」を支え続けています。

■□経験者歓迎／設計から引き渡しまで一貫して携われる施工管理□■ ◆業務概要◆ 大手食品メーカーの工場を中心に、空調・冷蔵冷凍設備などの導入・改修・保守を一貫して手がける当社。 本ポジションでは、設計から施工、引き渡しまで一貫して携わる施工管理業務をお任せします。 部分的な業務ではなく、案件全体に関わることができるため、これまでの経験を活かしながら、より上流からプロジェクトを推進していくことが可能です。お客様との打ち合わせから設備仕様の検討、施工計画の立案、現場のマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ◆担当設備◆ ・空調設備 ・冷蔵・冷凍設備 ・給排水・衛生設備 など 食品工場における温度・湿度管理を支える重要な設備を扱います。製造環境の安定に直結するため、高い専門性が求められる分野です。 ◆業務詳細◆ ●お客様との打ち合わせ 設備仕様の検討や改善提案など、計画段階から参画 ●設計・見積作成 施工図の作成、見積作成、コスト調整などを担当 ●施工準備 資材手配や協力会社の選定、工程計画の策定 ●現場管理 品質・安全・工程・原価管理を行い、工事全体を統括 ●引き渡し 試運転・最終確認後、お客様へ設備を引き渡し ◆このポジションの特徴◆ 当社では、設計から施工、引き渡し、その後の保守までを一貫して対応しています。 そのため施工管理でありながら設計や提案にも関わることができ、一つの案件を最初から最後まで担う経験を積むことが可能です。分業制では得られない、全体を見渡す力や調整力、技術的な理解をバランスよく身につけられる環境です。また、案件ごとに裁量を持って取り組めるため、自身の判断でプロジェクトを進めていくやりがいも感じられます。 ◆この仕事の魅力◆ 食品工場の設備は品質・安全性を支える重要なインフラです。 自ら関わった設備が稼働し続けることで、生産の安定や品質維持に貢献できる点が大きなやりがいです。さらに、自分が関わった工場で製造された商品が市場に流通していくことを実感できる点も、この仕事ならではの魅力です。 また経験を重ねることで担当領域が広がり、より上流工程や大規模案件にも携われるため、施工管理としての市場価値を高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山県岡山市北区撫川1052-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月／12月）手当：住宅、家族、職務、資格、役付、通勤（上限5万円/月）※予定年収は、月30時間の残業を行った場合の想定金額です。実際の残業時間に応じて支給額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】協和冷熱工業株式会社は、空調・冷凍冷蔵・給排水衛生・環境改善設備などの設計・施工・保守を一貫して行うエンジニアリング企業です。食品工場やオフィス、商業施設、公共施設など、多様な建物に最適な温度・湿度環境を提供。近年では、パンやお菓子などを製造する食品機械の設計・組立にも領域を広げ、食品製造に関わるトータルエンジニアリングを実現しています。【ビジョン】1966年の創業以来、「空気と水と温度を操るプロフェッショナル」として、冷やすだけでなく温める技術まで追求してきました。今後は、省エネ性や快適性、持続可能性を兼ね備えた“人と環境にやさしい設備づくり”をさらに進化させ、社会インフラの一端を担う企業として新たな価値を提供していきます。【特徴】設計から施工、メンテナンスまでを自社で一貫対応できる体制が当社の強み。現場のニーズを的確に反映し、高品質かつスピーディな施工を実現しています。特に食品工場における空調・冷熱設備の分野では高い信頼を獲得しており、長年にわたり多くの大手食品メーカーの設備を手がけてきました。冷熱技術を軸に、空調・衛生・環境設備など幅広い分野で実績を重ねています。【組織風土】社員一人ひとりの自主性を尊重し、「まず自分から動く」という姿勢を大切にする社風です。ベテランと若手が協力し合うフラットな職場で、風通しの良さが特徴。年間休日125日、残業代は1分単位で支給など、働きやすさにも配慮しています。資格取得支援制度も充実しており、技術を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境です。確かな技術力とチームワークで、「食」と「環境」を支え続けています。

～20・30代の若手活躍中！充実の研修・資格支援で一生モノのスキルが身につく◎創業60年・大手食品メーカーと取引～ ★業務内容★ 大手食品メーカーを中心としたお客様に、空調設備や製造設備の工事を行う当社で、「新しい設備を導入するときの工事の管理」や「既に導入されている設備のメンテナンス」をお任せ！ ＼どんな設備?／ ・空調設備（工場内の温度・湿度管理） ・冷凍・冷蔵設備（食品の品質維持に不可欠） ・給排水・衛生設備 など「食品の安全」と「安定した生産」を支える仕事です。 面接の場で基本的な説明もしますので、これでわからなくても大丈夫です！ ★業務詳細★ ▼打ち合わせ お客様からのご依頼を受け、客先を訪問します。 施設を新規リニューアルする場合は、より良い設備環境を提案。 メンテナンスの場合は、不具合を伺います。 ▼施工図作成 施工図を作成し、見積書を提出。お客様の承認を得たら工事の準備に移ります。 ▼施工に向けた準備 材料の発注や協力会社への依頼、スケジュールの管理と、工事をスタートするための準備を進めます。 ▼施工現場の管理 現場に足を運び、安全や品質、原価やスケジュールの管理を行います。 ▼引き渡し 設備が完成したら、試運転を行い、お客様に引き渡します！ ※オフィスワークと現場管理の割合は3：7 ★やりがい★ 食品工場における空調・冷凍冷蔵設備は、品質や安全性を守るうえで欠かせません。 設備は一度つくって終わりではなく、長く使われ続けるもの。 自分が携わった工場が稼働し続けることが、社会や食生活を支えている実感につながります。 経験を重ねるほど裁量が広がり、成長を実感できる点も魅力です。 ★未経験でも安心★ 20～30代の先輩も活躍しており、多くは未経験スタート。自身の経験も踏まえ、丁寧に教えてくれます！ 図面講習や空調機講習などで基礎を学び、その後は先輩と現場に同行しながら実務を習得します。 資格取得支援制度もあり、国家資格取得を会社がサポートします。 ※女性管理職、在籍中！ ★働く環境★ 年休127日（土日祝）、17時定時・残業月20h以内で、転勤もなく腰を据えて働けます。住宅手当・家族手当・退職金制度があり、育休復帰率は100%です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鹿浜営業所住所：東京都足立区鹿浜5-22-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

谷在家駅、西新井大師西駅、舎人公園駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月／12月）手当：住宅、家族、職務、資格、役付、通勤（上限5万円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】協和冷熱工業株式会社は、空調・冷凍冷蔵・給排水衛生・環境改善設備などの設計・施工・保守を一貫して行うエンジニアリング企業です。食品工場やオフィス、商業施設、公共施設など、多様な建物に最適な温度・湿度環境を提供。近年では、パンやお菓子などを製造する食品機械の設計・組立にも領域を広げ、食品製造に関わるトータルエンジニアリングを実現しています。【ビジョン】1966年の創業以来、「空気と水と温度を操るプロフェッショナル」として、冷やすだけでなく温める技術まで追求してきました。今後は、省エネ性や快適性、持続可能性を兼ね備えた“人と環境にやさしい設備づくり”をさらに進化させ、社会インフラの一端を担う企業として新たな価値を提供していきます。【特徴】設計から施工、メンテナンスまでを自社で一貫対応できる体制が当社の強み。現場のニーズを的確に反映し、高品質かつスピーディな施工を実現しています。特に食品工場における空調・冷熱設備の分野では高い信頼を獲得しており、長年にわたり多くの大手食品メーカーの設備を手がけてきました。冷熱技術を軸に、空調・衛生・環境設備など幅広い分野で実績を重ねています。【組織風土】社員一人ひとりの自主性を尊重し、「まず自分から動く」という姿勢を大切にする社風です。ベテランと若手が協力し合うフラットな職場で、風通しの良さが特徴。年間休日125日、残業代は1分単位で支給など、働きやすさにも配慮しています。資格取得支援制度も充実しており、技術を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境です。確かな技術力とチームワークで、「食」と「環境」を支え続けています。

■□経験者歓迎／設計から引き渡しまで一貫して携われる施工管理□■ ◆業務概要◆ 大手食品メーカーの工場を中心に、空調・冷蔵冷凍設備などの導入・改修・保守を一貫して手がける当社。 本ポジションでは、設計から施工、引き渡しまで一貫して携わる施工管理業務をお任せします。 部分的な業務ではなく、案件全体に関わることができるため、これまでの経験を活かしながら、より上流からプロジェクトを推進していくことが可能です。お客様との打ち合わせから設備仕様の検討、施工計画の立案、現場のマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ◆担当設備◆ ・空調設備 ・冷蔵・冷凍設備 ・給排水・衛生設備 など 食品工場における温度・湿度管理を支える重要な設備を扱います。製造環境の安定に直結するため、高い専門性が求められる分野です。 ◆業務詳細◆ ●お客様との打ち合わせ 設備仕様の検討や改善提案など、計画段階から参画 ●設計・見積作成 施工図の作成、見積作成、コスト調整などを担当 ●施工準備 資材手配や協力会社の選定、工程計画の策定 ●現場管理 品質・安全・工程・原価管理を行い、工事全体を統括 ●引き渡し 試運転・最終確認後、お客様へ設備を引き渡し ◆このポジションの特徴◆ 当社では、設計から施工、引き渡し、その後の保守までを一貫して対応しています。 そのため施工管理でありながら設計や提案にも関わることができ、一つの案件を最初から最後まで担う経験を積むことが可能です。分業制では得られない、全体を見渡す力や調整力、技術的な理解をバランスよく身につけられる環境です。また、案件ごとに裁量を持って取り組めるため、自身の判断でプロジェクトを進めていくやりがいも感じられます。 ◆この仕事の魅力◆ 食品工場の設備は品質・安全性を支える重要なインフラです。 自ら関わった設備が稼働し続けることで、生産の安定や品質維持に貢献できる点が大きなやりがいです。さらに、自分が関わった工場で製造された商品が市場に流通していくことを実感できる点も、この仕事ならではの魅力です。 また経験を重ねることで担当領域が広がり、より上流工程や大規模案件にも携われるため、施工管理としての市場価値を高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鹿浜営業所住所：東京都足立区鹿浜5-22-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

谷在家駅、西新井大師西駅、舎人公園駅

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月／12月）手当：住宅、家族、職務、資格、役付、通勤（上限5万円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】協和冷熱工業株式会社は、空調・冷凍冷蔵・給排水衛生・環境改善設備などの設計・施工・保守を一貫して行うエンジニアリング企業です。食品工場やオフィス、商業施設、公共施設など、多様な建物に最適な温度・湿度環境を提供。近年では、パンやお菓子などを製造する食品機械の設計・組立にも領域を広げ、食品製造に関わるトータルエンジニアリングを実現しています。【ビジョン】1966年の創業以来、「空気と水と温度を操るプロフェッショナル」として、冷やすだけでなく温める技術まで追求してきました。今後は、省エネ性や快適性、持続可能性を兼ね備えた“人と環境にやさしい設備づくり”をさらに進化させ、社会インフラの一端を担う企業として新たな価値を提供していきます。【特徴】設計から施工、メンテナンスまでを自社で一貫対応できる体制が当社の強み。現場のニーズを的確に反映し、高品質かつスピーディな施工を実現しています。特に食品工場における空調・冷熱設備の分野では高い信頼を獲得しており、長年にわたり多くの大手食品メーカーの設備を手がけてきました。冷熱技術を軸に、空調・衛生・環境設備など幅広い分野で実績を重ねています。【組織風土】社員一人ひとりの自主性を尊重し、「まず自分から動く」という姿勢を大切にする社風です。ベテランと若手が協力し合うフラットな職場で、風通しの良さが特徴。年間休日125日、残業代は1分単位で支給など、働きやすさにも配慮しています。資格取得支援制度も充実しており、技術を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境です。確かな技術力とチームワークで、「食」と「環境」を支え続けています。

＼50～60代活躍中！内製化＆専任の設計担当を募集◎ 食品工場や空調設備を支える自社制御システムの立上げメンバーとして、設計～現場調整まで一貫して挑戦できます／ ■職務概要 ・取引先の工場の新設で受注増加している背景を踏まえて、新設部署での専任設計担当をお任せします。 ・自社製ハードウェア製品を制御・運用するためのシステムを、設計から施工・保守まで一貫して担当します。 ※外部会社や自社の他部門の設計部隊と連携は可能ですが、 今までのキャリアを活かしていただき、新設部署を牽引いただく方の募集をお待ちしております！ ■業務詳細 ・顧客要件に基づく制御盤・センサー・PLCなどの仕様検討、機器選定、シーケンス設計、配線・機器取付指示、試運転・調整・定期メンテナンスまで一貫して担当。制御盤設計やプログラム改修など、お持ちの技術を幅広く発揮できます。 ・入社後は既存の協力業者や社内施工管理と連携しながら現場を進行し、社内体制が整い次第、徐々に自社完結型へ移行していきます。 ＜設備詳細＞ 空調から食品製造機械など幅広い機械設備を担当いただきます。 ■働き方 完全週休二日制（年休125日）※休日出勤の可能性あり（月1程度）／代休取得可 直行直帰可 平均残業時間20時間以下（残業代1分単位で支給） 出張（基本関東圏内）・夜勤あり（明け休みあり） ■キャリアパス 初の専任ポジションとして、将来的には計装チームの立ち上げや後進育成にも関われます。技術を磨きながら組織づくりにも挑戦でき、自分の考えを反映しやすい環境です。資格取得支援制度も整っており、長期的なスキルアップが可能です。 ■同社の魅力 ・冷凍・冷蔵設備の施工・保守からスタートした協和冷熱工業株式会社は、「空気と水と温度」をあつかうプロフェッショナルです。59年の歴史の中で事業を広げ、今では 空調設備・給排水設備・食品工場の生産設備・環境設備 まで、幅広い分野で設計から施工、保守まで一貫して取り組んでいます。 ・パンやお菓子づくりに欠かせない 食品製造機械の設計・組立まで手がけているのも、私たちならではの強みです。「冷やす」だけでなく「温める」ことまで対応できるからこそ、食や暮らしを支える大きな役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鹿浜営業所住所：足立区鹿浜5-22-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞524万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月／12月）手当：住宅、家族、職務、資格、役付、通勤（上限5万円/月）※予定年収は、月30時間の残業を行った場合の想定金額です。実際の残業時間に応じて支給額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】協和冷熱工業株式会社は、空調・冷凍冷蔵・給排水衛生・環境改善設備などの設計・施工・保守を一貫して行うエンジニアリング企業です。食品工場やオフィス、商業施設、公共施設など、多様な建物に最適な温度・湿度環境を提供。近年では、パンやお菓子などを製造する食品機械の設計・組立にも領域を広げ、食品製造に関わるトータルエンジニアリングを実現しています。【ビジョン】1966年の創業以来、「空気と水と温度を操るプロフェッショナル」として、冷やすだけでなく温める技術まで追求してきました。今後は、省エネ性や快適性、持続可能性を兼ね備えた“人と環境にやさしい設備づくり”をさらに進化させ、社会インフラの一端を担う企業として新たな価値を提供していきます。【特徴】設計から施工、メンテナンスまでを自社で一貫対応できる体制が当社の強み。現場のニーズを的確に反映し、高品質かつスピーディな施工を実現しています。特に食品工場における空調・冷熱設備の分野では高い信頼を獲得しており、長年にわたり多くの大手食品メーカーの設備を手がけてきました。冷熱技術を軸に、空調・衛生・環境設備など幅広い分野で実績を重ねています。【組織風土】社員一人ひとりの自主性を尊重し、「まず自分から動く」という姿勢を大切にする社風です。ベテランと若手が協力し合うフラットな職場で、風通しの良さが特徴。年間休日125日、残業代は1分単位で支給など、働きやすさにも配慮しています。資格取得支援制度も充実しており、技術を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境です。確かな技術力とチームワークで、「食」と「環境」を支え続けています。