株式会社藪崎工務店
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仕事
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◆◇具体的には…◇◆
注文住宅やリフォーム、インテリアやディスプレイ、建設コンサルティングなどを手掛ける当社。
内装や外壁も得意としています。
このうち、リフォーム部門の施工管理をお任せしたいと考えています。
◎施工前準備、打ち合わせ
◎施工図の作成
◎工程管理
◎品質管理
◎安全管理
◎人員配置管理
◎スケジュール管理
◎工事予算の取り決め
◎原価管理
……などが具体的な業務となります。
◆◇一日の流れ(代表例)◇◆
8:00頃 出社
リフォームの現場に出向き、終日作業
17:00頃 帰社
18:00頃 退社
============
■仕事において大切なこと
============
【1.チームワーク】
大工さんや塗装業者、電気工事業社など、一つの物件につき
平均10名ほどの職人が関わるチーム仕事となり、共に行動します。
そのため、チームワークや人の調和を大切にして、
仕事を進められることが重要になります。
……………………………………………………………………………
【2.信頼感】
お客さまの家の中に上がらせていただくため、
「信頼できる」という点が大切です。
また、スケジュールや見積もりなどに関しても、
その場で即答できるようなスピード感を持つことや、
片づけや掃除といった配慮ができることも重要です。
あくまで現場が基本なので、何か問題が起きれば
すぐに解決策を考え、行動に移します。
……………………………………………………………………………
【3.コミュニケーション】
最も大切なのは、丁寧な接客です。
お客さまと常にコミュニケーションをとり、
各々の工程において、どんな作業が発生するかといった報告や
進捗状況などを随時アナウンスします。
また家庭でのリフォームの主導権を握っておられるのは、
主婦の方など女性であるケースが多いので、
とりわけ細やかに気を配りながら、仕事を進めます。
……………………………………………………………………………
【4.誠実さ】
どんな小さな仕事も真心をこめて誠実に取り組みます。
お客さまに喜んでいただくことが何よりも嬉しいものですが、
それが営業活動にもつながり、
時として大きな仕事に結びつくこともあります。
……………………………………………………………………………
【5.顧客第一主義】
住宅を建てる際、毎回必ず「上棟式」と「団結式」を行います。
施主さまに、工事に参加する職人全員をご紹介し、
お互いの信頼感を高めるためです。
そして施主さまに安心感を持っていただき、
双方が気持ちよく仕事を進めるためのセレモニーでもあります。
このように、常に施主さま第一で仕事をするのが
当社のこだわりです。
……………………………………………………………………………
-
給与
-
未経験者/月給27万円~(一律手当含む)
経験者 /月給35万円~(一律手当含む)
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間の待遇は同じ。
【月収例】
月収43万7000円(1級施工管理技士資格取得者の場合/月給32万円+資格手当8万円+家族手当1万2000円+住宅手当2万5000円)
※このほかに残業手当が別途支給されます。
-
勤務地
-
東京都北区王子1-29-5-101
※転勤なし
-
仕事
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◆◇具体的には…◇◆
注文住宅やリフォーム、インテリアやディスプレイ、建設コンサルティングなどを手掛ける当社。
内装や外壁も得意としています。
このうち、リフォーム部門の施工管理をお任せしたいと考えています。
◎施工前準備、打ち合わせ
◎施工図の作成
◎工程管理
◎品質管理
◎安全管理
◎人員配置管理
◎スケジュール管理
◎工事予算の取り決め
◎原価管理
……などが具体的な業務となります。
◆◇一日の流れ(代表例)◇◆
8:00頃 出社
リフォームの現場に出向き、終日作業
17:00頃 帰社
18:00頃 退社
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■仕事において大切なこと
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【1.チームワーク】
大工さんや塗装業者、電気工事業社など、一つの物件につき
平均10名ほどの職人が関わるチーム仕事となり、共に行動します。
そのため、チームワークや人の調和を大切にして、
仕事を進められることが重要になります。
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【2.信頼感】
お客さまの家の中に上がらせていただくため、
「信頼できる」という点が大切です。
また、スケジュールや見積もりなどに関しても、
その場で即答できるようなスピード感を持つことや、
片づけや掃除といった配慮ができることも重要です。
あくまで現場が基本なので、何か問題が起きれば
すぐに解決策を考え、行動に移します。
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【3.コミュニケーション】
最も大切なのは、丁寧な接客です。
お客さまと常にコミュニケーションをとり、
各々の工程において、どんな作業が発生するかといった報告や
進捗状況などを随時アナウンスします。
また家庭でのリフォームの主導権を握っておられるのは、
主婦の方など女性であるケースが多いので、
とりわけ細やかに気を配りながら、仕事を進めます。
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【4.誠実さ】
どんな小さな仕事も真心をこめて誠実に取り組みます。
お客さまに喜んでいただくことが何よりも嬉しいものですが、
それが営業活動にもつながり、
時として大きな仕事に結びつくこともあります。
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【5.顧客第一主義】
住宅を建てる際、毎回必ず「上棟式」と「団結式」を行います。
施主さまに、工事に参加する職人全員をご紹介し、
お互いの信頼感を高めるためです。
そして施主さまに安心感を持っていただき、
双方が気持ちよく仕事を進めるためのセレモニーでもあります。
このように、常に施主さま第一で仕事をするのが
当社のこだわりです。
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給与
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未経験者/月給27万円~(一律手当含む)
経験者 /月給35万円~(一律手当含む)
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間の待遇は同じ。
【月収例】
月収43万7000円(1級施工管理技士資格取得者の場合/月給32万円+資格手当8万円+家族手当1万2000円+住宅手当2万5000円)
※このほかに残業手当が別途支給されます。
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勤務地
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東京都北区王子1-29-5-101
※転勤なし
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仕事
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◆◇具体的には…◇◆
注文住宅やリフォーム、インテリアやディスプレイ、建設コンサルティングなどを手掛ける当社。
内装や外壁も得意としています。
このうち、リフォーム部門の施工管理をお任せしたいと考えています。
◎施工前準備、打ち合わせ
◎施工図の作成
◎工程管理
◎品質管理
◎安全管理
◎人員配置管理
◎スケジュール管理
◎工事予算の取り決め
◎原価管理
……などが具体的な業務となります。
◆◇一日の流れ(代表例)◇◆
8:00頃 出社
リフォームの現場に出向き、終日作業
17:00頃 帰社
18:00頃 退社
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■仕事において大切なこと
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【1.チームワーク】
大工さんや塗装業者、電気工事業社など、一つの物件につき
平均10名ほどの職人が関わるチーム仕事となり、共に行動します。
そのため、チームワークや人の調和を大切にして、
仕事を進められることが重要になります。
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【2.信頼感】
お客さまの家の中に上がらせていただくため、
「信頼できる」という点が大切です。
また、スケジュールや見積もりなどに関しても、
その場で即答できるようなスピード感を持つことや、
片づけや掃除といった配慮ができることも重要です。
あくまで現場が基本なので、何か問題が起きれば
すぐに解決策を考え、行動に移します。
……………………………………………………………………………
【3.コミュニケーション】
最も大切なのは、丁寧な接客です。
お客さまと常にコミュニケーションをとり、
各々の工程において、どんな作業が発生するかといった報告や
進捗状況などを随時アナウンスします。
また家庭でのリフォームの主導権を握っておられるのは、
主婦の方など女性であるケースが多いので、
とりわけ細やかに気を配りながら、仕事を進めます。
……………………………………………………………………………
【4.誠実さ】
どんな小さな仕事も真心をこめて誠実に取り組みます。
お客さまに喜んでいただくことが何よりも嬉しいものですが、
それが営業活動にもつながり、
時として大きな仕事に結びつくこともあります。
……………………………………………………………………………
【5.顧客第一主義】
住宅を建てる際、毎回必ず「上棟式」と「団結式」を行います。
施主さまに、工事に参加する職人全員をご紹介し、
お互いの信頼感を高めるためです。
そして施主さまに安心感を持っていただき、
双方が気持ちよく仕事を進めるためのセレモニーでもあります。
このように、常に施主さま第一で仕事をするのが
当社のこだわりです。
……………………………………………………………………………
-
給与
-
未経験者/月給27万円~(一律手当含む)
経験者 /月給35万円~(一律手当含む)
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間の待遇は同じ。
【月収例】
月収43万7000円(1級施工管理技士資格取得者の場合/月給32万円+資格手当8万円+家族手当1万2000円+住宅手当2万5000円)
※このほかに残業手当が別途支給されます。
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勤務地
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東京都北区王子1-29-5-101
※転勤なし