株式会社日乃本錠前 の求人・中途採用情報

～スーツケースパーツなどの金物類で国内トップクラスのシェア！顧客の要望を形にする“モノづくり営業”に挑戦可能◎年間休日125日、充実した教育体制で、長く安心して働ける環境～ ■業務内容： 医療用のキャスターや産業建築の金物類の営業をお任せします。 高い技術力を有し、国内トップクラスのシェアを誇ります。顧客要望を1から形にする製品開発に強みを持っています。 ■具体的には： 1）OJT研修で先輩社員伴走の元、既存顧客の引継ぎから業務をスタートします。 2）慣れてきたら、ルート営業をメインにお任せしていきます。 3）新規ニーズがあれば、ヒアリング⇒価格ロット納品日などを確認、仕様ヒアリングを行います。 4）仕様や要望を元に開発部と二人三脚で設計・デザインなどについて検討を行います。 5）サンプルを元に顧客調整を行い、量産体制を整えます。ヒアリングから納品まで数か月から1年かかる物もあります。 ■配属先について： 営業部は海外と国内で担当が分かれており、 今回配属となる国内営業は全6名、ご年代は20代から40代まで幅広く在籍しております。 ※当社は中途入社の比率が高く、その多くが営業未経験や他業界からの入社となっています！ ■教育体制： OJTを中心に、1～2年を目安に充実した教育（具体的には外部講師を招いた研修やセミナーの参加など）を行っています。 ■当社の魅力 ・業界トップシェアの老舗メーカーでモノづくりに挑戦できます！ ・残業月平均5時間、年間休日125日でＷＬＢもしっかりとれます。（全社MTGのため年に3回程、土曜出社がございます） ・若手からベテランの方まで幅広く在籍しておりますが、未経験でご入社しご活躍されていらっしゃる方も多く、安心なサポート体制がございます！ ■当社について ◎ランドセルの錠前・スーツケースパーツなどで国内でトップクラスのシェアを誇ります。 ◎教育体制が整っておりますので、未経験の方でも安心してスキルを身に着けることができます。モノづくりが好きな方歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区西ヶ原1-19-19 勤務地最寄駅：京浜東北線／上中里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上中里駅、西ケ原駅、駒込駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・鞄・スーツケース類の錠前、及び各種付属パーツの開発・製造・販売・産業機器・住宅等関連パーツの製造、OEM製造■事業概要：同社は簡単で優秀な技術(簡秀技術)をモットーに、鞄・スーツケース類の錠前及び、キャスター等の付属パーツの開発を行っています。創業時より長年にわたり蓄積された技術とノウハウを使い、世界基準の品質とコスト要求に応えられるよう日々努力しており、その一つとして中国、インドネシアの生産工場において工程監査を行い、良品と不具合品を検査により選別するだけの品質管理から不具合品を作らない品質管理体制へと組織を変更しました。一歩一歩しっかりと前進し、お客様からのニーズに素早くお応えできる企業を目指しています。■同社の特徴：◇品質へのこだわり：時代の変化と共に高品質な製品作りに挑戦し、業界トップクラスのシェアを実現しました。創業以来経営的にも安定しており、増収・増益が続いています。長年培ってきたノウハウを武器に今後とも努力を続け、一歩一歩しっかりと前進してまいります。海外の有名ブランドの製品にも当社製品が多数採用され、その分品質には大きな責任を持ちながら、ランドセルの錠前国内シェア50％以上、スーツケースパーツ国内No.1、宅配ピザのバイクの錠前国内No.1を達成しております。◇働き方：働き方改革を全社で進めています。残業をする際には必ず残業申請書の提出を義務付けたり、社内アナウンスで早く帰ることを促進したり、水曜日を定時退社日に設定する等様々な施策に取り組んでいます。その取り組み実績により、健康企業宣言の銀の認定を取得しました。■社是：和して厳しくの精神を大切に夢のある会社づくりを目指す和気成財という言葉のごとく、人の和が万事を興し人の和が財を成す。企業経営はみこし担ぎと同じ、社員全員がそれぞれの責任をもって担ぎ手となる。

～他業界出身でも何かしらのCAD経験があればOK！／手厚い教育体制あり／第二新卒歓迎／欧州やアジアをはじめ海外メーカーとの取引拡大中／残業10ｈ以内／ランドセルの錠前国内シェアNo.1／スーツケースパーツの需要拡大中！～ ■業務概要 スーツケースなどに使用されるキャスターや金物類（鍵の部分など）の改良開発をお任せします。 当社特有のCADを扱っているため、入社後まずは当社のCADの使い方に慣れていただきます。 ■業務内容 ・錠前、キャスター等の設計から量産・アフターケアまでお任せします。 基本的に1製品1人担当でお任せします。（担当数は製品の大きさにもよりますが、5～20件ほど） ＜詳細＞ ・既存製品の改良設計 お客様からの要望や使用用途に応じて改良を行います。（滑りにくいもの、音が出にくいものなど） ・新規製品の開発 ■入社後の流れ １）当社の物流センターで製品知識を付けていただきます。（数日間） ２）開発部でOJTのもと、量産までの一連の流れを学んでいただきます。 ３）お客様先に同行 ４）製品を担当　 ※製品を担当するようになっても分からないところは先輩社員に聞きながら進めていただきます。 ※OJTを中心に1年～2年程度を目安に充実した教育を行っておりますので、未経験でもご安心ください。その他、外部講師を招いた研修、メーカー研修、セミナーの参加などを行っております。 ■組織構成 ・人員構成：15名（内部長1名、次長2名）全員男性です。 扱う製品によって2課に分かれております。 1課：スーツケースキャスター 2課：ランドセルのパーツ、産業機器パーツ、建築関係のパーツ ※どちらの配属になるかはご本人の適性に合わせて決定します。 ■就業環境 ・残業時間は20h以内です。働きやすい環境作りに注力しており、働くことで社員と社員の家族を幸せにすることを目指しています。 ■当社について ・1932年創業した当社は、創業以来経営的にも安定しており、増収・増益が続いています。ランドセルの錠前国内シェア50％以上、スーツケースパーツ国内トップ、宅配ピザのバイクの錠前国内トップシェアを誇っております。 ・産業機器・住宅等関連パーツの製造、OEM製造もおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区西ヶ原1-19-19 勤務地最寄駅：京浜東北線／上中里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上中里駅、西ケ原駅、駒込駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収のためスキルに応じて変動する可能性がございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は簡単で優秀な技術(簡秀技術)をモットーに、鞄・スーツケース類の錠前及び、キャスター等の付属パーツの開発を行っています。創業時より長年にわたり蓄積された技術とノウハウを使い、世界基準の品質とコスト要求に応えられるよう日々努力しており、その一つとして中国、インドネシアの生産工場において工程監査を行い、良品と不具合品を検査により選別するだけの品質管理から不具合品を作らない品質管理体制へと組織を変更しました。一歩一歩しっかりと前進し、お客様からのニーズに素早くお応えできる企業を目指しています。

【職種未経験・第二新卒歓迎！】～ひとり立ちまで1、2年を想定した手厚い教育体制あり／海外メーカーとの取引拡大中／残業10ｈ以内／ランドセルの錠前国内シェアNo.1／スーツケースパーツの需要拡大中！～ ■業務概要 スーツケースなどに使用されるキャスターや金物類（鍵の部分など）の改良開発をお任せします。 当社特有のCADを扱っているため、実務経験がなくても大丈夫です。ひとり立ちまで１、2年を想定しておりますので、時間をかけて丁寧に教育していきます。 ■入社後の流れ １）当社の物流センターで製品知識を付けていただきます。（数日間） ２）開発部でOJTのもと、量産までの一連の流れを学んでいただきます。 ３）お客様先に同行 ４）製品を担当　 ※製品を担当するようになっても分からないところは先輩社員に聞きながら進めていただきます。 ※OJTを中心に1年～2年程度を目安に充実した教育を行っておりますので、未経験でもご安心ください。その他、外部講師を招いた研修、メーカー研修、セミナーの参加などを行っております。 ■業務内容 ・錠前、キャスター等の既存製品の改良設計を中心にお任せします。 お客様からの要望や使用用途に応じて改良を行います。（滑りにくいもの、音が出にくいものなど） ■組織構成／社員の雰囲気について ・人員構成：15名（内部長1名、次長2名）全員男性です。 扱う製品によって2課に分かれております。 1課：スーツケースキャスター 2課：ランドセルのパーツ、産業機器パーツ、建築関係のパーツ ※どちらの配属になるかはご本人の適性に合わせて決定します。 ・業界未経験で中途入社した実績があります。明るく人とコミュニケーションを取ることが好きな方にマッチした環境となっています。 ■就業環境 ・残業時間は10h以内です。働きやすい環境作りに注力しており、働くことで社員と社員の家族を幸せにすることを目指しています。 ■当社について ・1932年創業した当社は、創業以来経営的にも安定しており増収・増益が続いています。ランドセルの錠前国内シェア50％以上、スーツケースパーツ国内トップ、宅配ピザのバイクの錠前国内トップシェアを誇っています。 ・産業機器・住宅等関連パーツの製造、OEM製造もおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区西ヶ原1-19-19 勤務地最寄駅：京浜東北線／上中里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上中里駅、西ケ原駅、駒込駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収のためスキルに応じて変動する可能性がございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は簡単で優秀な技術(簡秀技術)をモットーに、鞄・スーツケース類の錠前及び、キャスター等の付属パーツの開発を行っています。創業時より長年にわたり蓄積された技術とノウハウを使い、世界基準の品質とコスト要求に応えられるよう日々努力しており、その一つとして中国、インドネシアの生産工場において工程監査を行い、良品と不具合品を検査により選別するだけの品質管理から不具合品を作らない品質管理体制へと組織を変更しました。一歩一歩しっかりと前進し、お客様からのニーズに素早くお応えできる企業を目指しています。