株式会社アースリンク 【営業職】 の求人・中途採用情報

【私服勤務・サテライト勤務OK／残業月２０時間以内／年間休日125日／チームワークを大事にする社風／若手～ベテランまで一体感のある企業／受託開発のプライム比率90％以上】 ■職務内容： ・SES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等ををっていただきます。 ※基本的には本社を拠点として（週3～4日リモート可）業務を行っていただきます。 ※週3～4日リモート可能ですが、エンジニア初回導入時の同席出社がございます。 ■業務内容 ・参画するプロジェクトが決まっていないエンジニアとと談し、スキルや経験、今後参画してみたいプロジェクト等をヒアリング。 ・クライアントとのの談への同同、現場訪問など、エンジニアの参画先が決まるまでをサポート。 ・参画後もエンジニアの勤怠管理等マネジメントををっていただきます。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介ををいます。 クライアント先に常駐しているエンジニアのフォローををうため、コミュニケーションンが重視されます。 ■組織構成： ・SI事業部は27名（うち営業3名、営業アシスタント1名）で構成されております。 ■評価制度： ・3か月ごとにパフォーマンス制度とプロセス評価に分けて実施します。業務を行いながら、OJTやMTGによりスキルアップを図れます。 ・3つのキャリアパス(マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント)で個人のチャレンジを支援。 ・パフォーマンスとプロセス評価に分けて実施(3ヶ月毎)しています。 社員は新卒~中途と様々で職種を超えた交流も盛んです。 ■当社の社風： ・チームワークを大切にしており、オープンでコミュニケーションが活発な環境です。社員は新卒～中途、べテランまで幅広く在籍しており、職種を超えた交流も盛んです。 ■就業環境： ・残業は月平均20時間以内で、NO残業DAYは週2回実施しています。 ・年間休日も125日となっており、転勤もないため、腰を据えて就業できます。 ■教育体制： ・外部講師研修やサービス説明会、専門スキル研修など、各種教育体制も充実して 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F勤務地最寄駅：小田急線／永山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～463,000円＜月給＞324,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※個人評価＋会社業績に応じて0~3ヶ月支給■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念ITで「ありがとう」を。私たちは、お客様に効果を実感して頂けるITサービスを提供することで、一つでも多くの「ありがとう」をいただけるよう、努力いたします。

～フルリモート可能／基本的に転勤無／月残業２０時間以内／土日休み自社クラウド型テレアポ管理システムの提案営業～ ■職務内容： ・当社主力製品「Sakura」の法人企業への導入をお任せします。 ・世界シェアNo. 1の代表的なCRMであるSalesforce向けに開発された専用のアプリケーションでございます。 ■営業手法について： ・当社インサイドセールスが獲得したアポイントを元に課題解決を中心とした法人営業活動を、インサイドセールスと連携し推進いただきます。 ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月の試用期間は社内でのインサイドセールスからお任せします。その後、徐々にフィールドセールス(外勤営業)をお任せする想定です。 ■「Sakura」とは： ・クラウド型テレアポ管理システムです。 ・インバウンド／アウトバウンド関わらず、法人顧客のテレアポにおけるあらゆる課題を解決するシステムです。 ・再コール日時やmailでのコンタクトメールを設定しておくことで次のアクションを確実に実施することができ、音声データが自動録音されるため、トークの質をマネジメントする事やノウハウの共有を実現できます。 ■インセンティブ制度： ・月次予算の達成率に応じたインセンティブ有 ※賞与へ加算（70－100%で支給） ■経営理念： ITで「ありがとう」を。 ・私たちは、お客様に効果を実感して頂けるITサービスを提供することで、一つでも多くの「ありがとう」をいただけるよう、努力しております。 ■組織構成： 配属先はM＆S本部となり、部署平均年齢は27歳です。 ■就業環境： ・残業月20時間以内 ・転勤も基本的に無く、多摩地域で長く働きたい方にお勧めです。 ・チームワークを大切にする社風です。 ■キャリア/スキルアップについて： ・パフォーマンスとプロセス評価に分けて実施 (3ヶ月毎) ・風土、カルチャー :オープンでコミュニケーションが活発な環境。 ・社員は新卒~中途、ベテランと様々であり、職種を超えた交流も盛ん。 ■各種研修制度の充実： ・外部講師研修 ・サービス勉強会 ・導入事例勉強会 ・専門スキル研修 ・チームビルディング研修　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F勤務地最寄駅：小田急線／永山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～296,000円その他固定手当/月：52,000円～74,000円＜月給＞260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給■昇給：年1回（評価年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念ITで「ありがとう」を。私たちは、お客様に効果を実感して頂けるITサービスを提供することで、一つでも多くの「ありがとう」をいただけるよう、努力いたします。