医療法人社団翠会 の求人・中途採用情報

～経理主任／残業月平均10H／安心して長く働ける／経理スキルを活かす／ベテラン社員から学べる／60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ／決算期以外は定時退社できる環境／法人全体の売上好調～ 【職務詳細】 当社の経理主任として、日次経理業務から月次・年次決算業務、または経営管理業務に携わっていただきます。 残業は月平均10時間と少なく、基本的に土日祝休みのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 定年を迎える先任者が相談役としてサポートするため、安心して業務に取り組めます。 【職務詳細】 ■日次経理業務（伝票起票/入力等） ■月次、年次決算 ■社員総会、理事会の資料作成等 ■業績推移表、病棟別損益表の作成 ■事業報告書の作成（東京都提出） ■外部監査法人からの依頼資料作成 ■内部監査の実施 ■経理担当者会議（帳簿監査）への参加 ■本部管轄事業の経理（本部・保育室・職員寮） ※メイン5病院には経理担当者が2名～3名在籍しています。 　当ポジションの方には本部経理をお任せします。 【職務の魅力】 当社は60年以上の歴史を持ち、経営が安定しています。 ベテラン社員からのOJTがあるため、実務未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【目指せるキャリア】 経理主任として経験を積むことで、将来的には経営管理室のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも期待できます。 当社の経理部門での経験は、他の医療法人や関連業界でも高く評価されるでしょう。 【組織体制】 経営管理室には5名のスタッフが在籍しており、そのうちの1名が本部経理を担当しています。 和やかな雰囲気の中で、互いにサポートし合う体制が整っています。 新人研修やリーダーシップ研修など、成長を支援するプログラムも充実しています。 【当社について】 当社は精神科医療および高齢者医療・介護の分野で60年以上の歴史を持つ安定した企業です。 関東および九州地区に拠点を持ち、約2600名のスタッフが地域に根ざしたサービスを提供しています。 「こころ」と「からだ」のサポートを大切にし、常に時代の先を見据えたサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本部住所：東京都板橋区成増5‐6‐7 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

成増駅、地下鉄成増駅、西高島平駅

＜予定年収＞300万円～418万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～252,900円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞226,500円～267,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【翠会ヘルスケアグループ】1956年、福岡県行橋市に行橋保養院を設立後、約60年の歴史をもつ翠会ヘルスケアグループ。関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。【基本理念】翠会ヘルスケアグループは、「尊厳」「安心」「信頼」を基礎に、たゆむことなく技術と感性を磨き、「こころ」と「からだ」のサポートを行います。

～総務主任／60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ～ 【募集背景】 当社のグループ本部で総務主任として、グループ全体の総務業務を統括していただきます。 グループ本部の業務拡大と体制強化を目的とした募集です。 【業務内容】 ・グループ全体の総務担当者の取りまとめ ・就業規則の改定手続き ・給与計算、年末調整処理、社会保険関連業務、職員の入退職管理 ・官公庁への資料作成及び提出 ・現場からの改善提案の取りまとめ ・人事ソフトの導入支援 ・新人事制度の導入支援 ・その他の庶務業務 【働き方】 当ポジションは基本土日祝日休みとなっており、決算期（3月）以外は定時退社できている状況ですので、ワークライフバランスも維持しやすい環境です。残業は月平均10時間程度。 【組織体制】 当社は関東地区および九州地区に拠点を持ち、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。 本部の経営管理室では、総務業務を担当するチームがあり、協力しながら業務を進めています。 メイン5病院にはそれぞれ人事総務担当者が2名～3名在籍し、サポート体制も万全です。 【目指せるキャリア】 総務主任としてのキャリアパスが広がります。 グループ全体の総務業務を担当することで、幅広いスキルを身につけることができます。 将来的にはリーダーシップを発揮し、部門を牽引する役割を担うことも可能です。 【翠会ヘルスケアグループについて】 関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、看護学校、保育園など多様な施設に数多くのスタッフを擁し、その人財を活かして地域に根差したサービスを提供しています。 「こころ」と「からだ」のサポートの重要性は、ますます、高まりつつあります。当グループは常に時代の先を見据え、医療・介護・福祉のあり方を模索しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本部住所：東京都板橋区成増5‐6‐7 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

成増駅、地下鉄成増駅、西高島平駅

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～285,900円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞226,500円～300,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回（前年実績3.75カ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【翠会ヘルスケアグループ】1956年、福岡県行橋市に行橋保養院を設立後、約60年の歴史をもつ翠会ヘルスケアグループ。関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。【基本理念】翠会ヘルスケアグループは、「尊厳」「安心」「信頼」を基礎に、たゆむことなく技術と感性を磨き、「こころ」と「からだ」のサポートを行います。