医療法人社団翠会
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- 設立
- 1958年
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- 従業員数
- 1,718名
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- 平均年齢
- 40.5歳
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医療法人社団翠会
医療法人社団翠会の過去求人情報一覧
仕事
~60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ/残業月平均10時間程/日勤のみ~ 【募集背景】 事業拡大のための増員です。 【業務内容】 外来ではインテークをはじめ外来での面接を精神保健福祉士として担当いただく以外に初診などの電話相談、受付、会計なども担っていただきます。 デイケアでは、グループの運営や必要に応じて、グループ利用者との面談などもご担当いただくことがあります。 月平均残業時間は10時間程度です。 ※インテークとは… インテークとは、課題を抱えていたり、困っていることがある利用者や家族の自宅に足を運び、面接をすることです。 利用者や家族の希望をヒアリングして、介護サービスや契約内容などを説明したうえで相談者の同意を得られるように話を進めます。 【研修について】 OJT研修で、経験者と共に業務をしながら覚えていただきます。 【組織について】 当クリニックには精神保健福祉士が3名在籍中です。グループ全体では約20名ほどの精神保健福祉士が活躍中です。 【クリニックについて】 当法人は翠会ヘルスケアグループとして病院を5施設、クリニックを5施設、他、介護老人保健施設等を複数運営しています。慈友クリニックはその中の1つのクリニックで精神科・心療内科・アルコール専門外来があります。 【働く環境】 ロッカー:あり 休憩室:あり 服装:白衣提供(私服の上に白衣を着てご勤務いただきます) 【翠会ヘルスケアグループについて】 関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、看護学校、保育園など多様な施設に数多くのスタッフを擁し、その人財を活かして地域に根差したサービスを提供しています。 「こころ」と「からだ」のサポートの重要性は、ますます、高まりつつあります。当グループは常に時代の先を見据え、医療・介護・福祉のあり方を模索しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>医療法人社団 翠会 慈友クリニック住所:東京都新宿区高田馬場4-3-11 勤務地最寄駅:高田馬場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高田馬場駅、西早稲田駅、下落合駅
給与
<予定年収>300万円~440万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~260,000円<月給>194,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により応相談■地域手当:15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【翠会ヘルスケアグループ】1956年、福岡県行橋市に行橋保養院を設立後、約60年の歴史をもつ翠会ヘルスケアグループ。関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。【基本理念】翠会ヘルスケアグループは、「尊厳」「安心」「信頼」を基礎に、たゆむことなく技術と感性を磨き、「こころ」と「からだ」のサポートを行います。
仕事
~60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ/残業月平均10時間程~ 【業務内容】 医療事務・受付として、精神科、心療内科、アルコール専門外来やアルコールデイケアの受付及び医事業務をお願いします。外来では、通院患者さんの受付・会計をはじめ、アルコールデイケアの受付や会計にも携わっていただきます。月末から月初にはレセプト業務もあります。 【残業時間について】 月平均10時間程と、ワークライフバランスを重視して働きたい方にお勧めです。 【組織について】 33名在籍しており、受付は現在3名(女性3名)体制です。 【研修について】 OJT研修として、受付業務をしていただきながら随時業務を教えていきます。 わからないことは周りに確認して進めていただける環境です。 【働く環境】 ロッカー:あり 休憩室、食堂:あり 服装:白衣提供(私服の上に白衣を着てご勤務いただきます) 【クリニックについて】 当法人は翠会ヘルスケアグループとして病院を5施設、クリニックを5施設、他、介護老人保健施設等を複数運営しています。慈友クリニックはその中の1つのクリニックで精神科・心療内科・アルコール専門外来があります。 【翠会ヘルスケアグループについて】 関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、看護学校、保育園など多様な施設に数多くのスタッフを擁し、その人財を活かして地域に根差したサービスを提供しています。 「こころ」と「からだ」のサポートの重要性は、ますます、高まりつつあります。当グループは常に時代の先を見据え、医療・介護・福祉のあり方を模索しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>医療法人社団 翠会 慈友クリニック住所:東京都新宿区高田馬場4-3-11 勤務地最寄駅:高田馬場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高田馬場駅、西早稲田駅、下落合駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~218,750円<月給>188,000円~218,750円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【翠会ヘルスケアグループ】1956年、福岡県行橋市に行橋保養院を設立後、約60年の歴史をもつ翠会ヘルスケアグループ。関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。【基本理念】翠会ヘルスケアグループは、「尊厳」「安心」「信頼」を基礎に、たゆむことなく技術と感性を磨き、「こころ」と「からだ」のサポートを行います。
仕事
~60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ/残業月平均10H/決算期以外は定時退社できる環境/法人全体の売上好調~ 【募集背景】 現在在籍中の方が定年を迎え、再雇用予定となります。その方を相談役として、実務を担当いただける後任を募集します。 【業務内容】 ■日次経理業務(伝票起票/入力等) ■月次、年次決算業務 ■社員総会、理事会の資料作成等 ■業績推移表、病棟別損益表の作成 ■事業報告書の作成(東京都提出) ■外部監査法人からの依頼資料作成 ■内部監査の実施 ■経理担当者会議(帳簿監査)への参加 ■本部管轄事業の経理(本部・保育室・職員寮) ■その他経営にかかわる数字資料の作成 ※メイン5病院には経理担当者が2名~3名在籍しています。 当ポジションの方には本部経理をお任せします。 【研修について】 OJT 経験者と共に業務をしながら覚えていただきます。 経理ソフト:EXPLANNER/Ai(NEC) 【組織について】 経営管理室経理担当としてご勤務いただきます。 経営管理室 5名(本部経理は1名在籍) 他本部職員として7名在籍中です。 【働き方】 ロッカーや休憩室があります。月平均残業は10時間程で、決算は3月です。 【メッセージ】 今回ご入社いただく方には経理業務全般をお任せいたします。実務未経験の方でも、ベテラン社員の方から独り立ちできるまでしっかりとOJTを受けることができるので、安心してキャッチアップいただける環境です。 また、当ポジションは基本土日祝休みとなっており、リモートやフレックス制度はないものの、決算期以外は定時退社できている状況ですので、ワークライフバランスも維持しやすい環境です。 【翠会ヘルスケアグループについて】 関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、看護学校、保育園など多様な施設に数多くのスタッフを擁し、その人財を活かして地域に根差したサービスを提供しています。 「こころ」と「からだ」のサポートの重要性は、ますます、高まりつつあります。当グループは常に時代の先を見据え、医療・介護・福祉のあり方を模索しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本部住所:東京都板橋区成増5‐6‐7 勤務地最寄駅:東武東上線/成増駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
成増駅、地下鉄成増駅、西高島平駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~312,500円<月給>188,000円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性がございます。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【翠会ヘルスケアグループ】1956年、福岡県行橋市に行橋保養院を設立後、約60年の歴史をもつ翠会ヘルスケアグループ。関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。【基本理念】翠会ヘルスケアグループは、「尊厳」「安心」「信頼」を基礎に、たゆむことなく技術と感性を磨き、「こころ」と「からだ」のサポートを行います。
仕事
~60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ/アルコール依存症に特化したクリニック/週1~3日勤務/残業月平均10時間程~ 【募集背景】 事業拡大の為の増員募集 【業務内容】 患者様の心理検査、集団精神療法(アルコール依存症患者様へのプログラム等)、ご本人ご家族様を含めた面談を行っていただきます。 【研修について】 OJT研修(経験者と共に業務をしながら覚えていただきます) 【組織について】 33名在籍しており、その内、臨床心理士1名・公認心理師2名がおります。 【クリニックについて】 当法人は翠会ヘルスケアグループとして病院を5施設、クリニックを5施設、他、介護老人保健施設等を複数運営しています。慈友クリニックはその中の1つのクリニックで精神科・心療内科・アルコール専門外来があり、アルコール依存症に特化したクリニックです。 【働く環境】 ロッカー:あり 休憩室:あり 服装:白衣提供(私服の上に白衣を着てご勤務いただきます) 【翠会ヘルスケアグループについて】 関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、看護学校、保育園など多様な施設に数多くのスタッフを擁し、その人財を活かして地域に根差したサービスを提供しています。 「こころ」と「からだ」のサポートの重要性は、ますます、高まりつつあります。当グループは常に時代の先を見据え、医療・介護・福祉のあり方を模索しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>医療法人社団 翠会 慈友クリニック住所:東京都新宿区高田馬場4-3-11 勤務地最寄駅:高田馬場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高田馬場駅、西早稲田駅、下落合駅
給与
<予定年収>60万円~152万円<賃金形態>時給制勤務日数:週1~3日<賃金内訳>時間額(基本給):1,500円<想定月額>117,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により応相談■労働時間:月78時間(週3日の場合)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【翠会ヘルスケアグループ】1956年、福岡県行橋市に行橋保養院を設立後、約60年の歴史をもつ翠会ヘルスケアグループ。関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。【基本理念】翠会ヘルスケアグループは、「尊厳」「安心」「信頼」を基礎に、たゆむことなく技術と感性を磨き、「こころ」と「からだ」のサポートを行います。
出典:doda求人情報
仕事
グループ全体に関わる業務のため、各施設担当者の頼りにされるポジションです。将来的には管理職候補としてご活躍いただきたいと考えています。 ■定期業務 ・給与計算(毎月) ・賞与支給への対応(年2回) ・定期昇給への対応(年1回) ・社会保険に関わる業務 ・月次経営報告の作成(毎月) ■不定期業務 ・医療法人としての行政報告(年に数回程度) 他 === <評価制度> 半年に1回、上長と面談し目標を設定。半期ごとに振り返りを行い、人事評価表にて評価を行います。 ▼昇格のモデル例 一般職⇒主任(目安5年以内)⇒特別業務担当主任(目安10年以内)⇒課長(15年以内) 当法人では、関東・九州にて事業を展開しており売上規模は年間180億円ほど。(2019年時点)安定した医療業界の中で経験・知識を積み、長期的にご活躍いただける環境です。
給与
月給20万円~25万円 ※経験・スキルを考慮して決定します
勤務地
【本部/東京都板橋区三園】での勤務となります。 ※場合によって板橋区内での異動の可能性あり
仕事
当会が運営する病院における総務または経理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)総務 ◆給与計算、社会保険関連業務、職員の入退職管理、 医療安全員会など各種委員会の対応、 現場からの改善提案の取りまとめ、備品管理、その他の庶務業務 ◆課長候補としての業務: 統括次長とスタッフの間のポジションとして、メンバーの管理業務などを行います。 (2)経理 ◆仕訳などの入力業務 ◆決算業務(月次・中間・年次) ※グループ内の複数の施設、さまざまな職種のスタッフと接点があり、日々 新しい発見があるので、自分を高めていける仕事です。 ※総務または経理経験を活かして、即戦力として活躍していただきます。
給与
月給:21万8,000円~26万8,000円
勤務地
【本部】東京都板橋区三園1-14-11 【成増厚生病院】東京都板橋区三園1-19-1
仕事
当会が運営する病院における総務経理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆給与計算、社会保険関連業務、職員の入退職管理、 医療安全員会など各種委員会の対応、 現場からの改善提案の取りまとめ、備品管理、その他の庶務業務 ◆課長候補としての業務: 統括次長とスタッフの間のポジションとして、メンバーの管理業務などを行います。 グループ内の複数の施設、さまざまな職種のスタッフと接点があり、日々 新しい発見のあるので、自分を高めていける仕事です。 ※総務・経理経験を活かして、即戦力として活躍していただきます。
給与
月給:21万8,000円~26万8,000円
勤務地
【本部】東京都板橋区三園1-14-11 【成増厚生病院】東京都板橋区三園1-19-1 【蓮根ひまわり苑】東京都板橋区蓮根3-25-4
仕事
障がい者の方や高齢者の生活支援 【食事・金銭・服薬・睡眠・相談・清潔管理】をサポートして頂き、 また、プログラム活動の実施や、支援計画の作成・評価・就職先を探したりといった卒業後のフォローまでお任せします。多様な特性を持った方を多く受け入れている当施設にて、専門的な技術や知識を持って、相談や援助などを行うことができ、キャリアアップを図れます。
給与
月給20万円~ ※試用期間3ヶ月(同条件) <年収例> ・入職1年目 月給20万円×12+各種手当=年収400万円 ・入職3年目 月給25万円×12+各種手当+役職手当=年収450万円
勤務地
東京都板橋区高島平7-26-8
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