株式会社坂入産業 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～年休125日/土日祝休/残業10h未満/転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/資格取得のサポートあり/創業55周年~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後まずは、労務業務（特に給与計算、社会保険手続きなど）からお任せします。 グループ会社を含め50名ほどの対応となります。 ゆくゆくは下記のような人事総務全体の業務を担っていただきたいと考えており、幅広い経験を積むことができます。 ▽人事領域 ・給与制度・労務関係の改革 ・人事制度立案、推進 ・人事に関わる諸規則の立案、推進 ・中途採用（母集団形成～面接～入社の強化） ・新卒採用の強化 ・社内教育制度の企画設計、推進 ▽総務領域 ・社内制度改革 ・勤怠、給与管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・法改正対応 ・規程改定、構築対応 ・契約、契約書管理 ・文書、印章、固定資産管理 ・消耗品、備品管理などの庶務業務 ■組織構成： 管理本部は、総務課・経理課に分かれており、合計4名で構成されています。（役員を除く） まずは総務課にて労務関係のお仕事からお任せし、のちに総務課の広い業務を経験していただけます。 ご志向性に応じ、ゆくゆくは当社のバックオフィスを統括できるようなポジションを担っていただくことも考えています。 ■働く環境： 社員の働きやすい環境向上のため、23年３月から全職種を土日祝休み（完全週休二日制）に変更。また残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。 全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。 ■企業魅力： 1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。 利便性に優れた都心７区の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開。理念を重視しているので年間1～2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

千駄木駅、西日暮里駅、日暮里駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・前職等を考慮し、相談の上決定させていただきます。※時間外手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 都心に軸を置き、特に日本橋エリアを中心に、自社ブランドマンションを手がけている不動産デベロッパーであります。都心7 区を中心とした立地環境と、オーダーメイド感覚の自由空間を軸にした「FF-VISION（フォルテッシモ・ビジョン）」を基本コンセプトに据え、「GREEN PARK」シリーズを展開してます。土地の仕入からご入居者様へのアフターフォローまで、ひとつひとつの質へのこだわりを自社一貫体制（用地仕入から企画、設計、施工、販売、管理まで）により実現しています。

~年休125日/土日祝休/転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~ ■業務内容： メイン業務として総務人事をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 入社後はまず給与計算・社保関連の業務からお任せし、ゆくゆくは総務人事全体の幅広い業務を担っていきたいと考えています。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 【人事領域】 ・中途採用（母集団形成～面接～入社の強化） ・新卒採用の強化 ・社内教育制度の企画設計、推進 ・人事制度立案、推進 ・給与制度・労務関係の改革 ・人事に関わる諸規則の立案、推進 【総務領域】 ・社内制度改革 ・勤怠、給与管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・法改正対応 ・規程改定、構築対応 ・契約、契約書管理 ・文書、印章、固定資産管理 ・消耗品、備品管理などの庶務業務 ■組織構成： 管理本部は、総務課・経理課に分かれており、合計4名で構成されています。（役員を除く） まずは総務課にて労務関係のお仕事からお任せし、のちに総務課の広い業務を経験していただけます。 ご志向性に応じ、ゆくゆくは当社のバックオフィスを統括できるようなポジションを担っていただくことも考えています。 ■働く環境： 働きやすさ向上のため、23年３月から全職種を土日祝休み（完全週休二日制）に変更。また、残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。 全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。 ■企業魅力： 1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。 利便性に優れた都心７区の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開。理念を重視しているので年間1～2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

千駄木駅、西日暮里駅、日暮里駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・前職等を考慮し、相談の上決定させていただきます。※時間外手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 都心に軸を置き、特に日本橋エリアを中心に、自社ブランドマンションを手がけている不動産デベロッパーであります。都心7 区を中心とした立地環境と、オーダーメイド感覚の自由空間を軸にした「FF-VISION（フォルテッシモ・ビジョン）」を基本コンセプトに据え、「GREEN PARK」シリーズを展開してます。土地の仕入からご入居者様へのアフターフォローまで、ひとつひとつの質へのこだわりを自社一貫体制（用地仕入から企画、設計、施工、販売、管理まで）により実現しています。

~年休125日/土日祝休/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~ 自社分譲ブランドマンション（GREENPARK）の事業を手掛ける当社にて 経理財務部門をご担当いただきます。 自社一貫体制に強みを持つ当社で、グループの経理財務部門を担い、活躍していただきます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この求人の魅力： 自社一貫体制のすべてに目が届く環境の中、自社施工のブランドマンションを中心にお客様の未来の暮らしづくりをお手伝いします。 業績好調により新たに経理財務部門をご担当いただけるメンバーを募集。 安定基盤のもと、落ち着いた環境で働けるのが魅力です。 ■仕事内容： 【具体的な業務】　 （1）月次決算／四半期決算／年度決算業務 （2）税務申告 （3）予算／実績管理業務 （4）会計システムの維持運用、製品別原価計算 （5）管理会計業務サポート （6）上司からの特命テーマ ※経理システムとして弥生会計を使用しています。 上記のうち、適正に合わせて実施いただく業務を決定いたします。 ■募集の背景： 都心7区の好立地に建てられた新築マンションのみに特化し、自社開発・自社施工・自社ブランドのマンションを分譲し展開する当社。お客様ニーズを取り込んだ、質の高いマンションとして着実に成果を挙げ、お客様だけではなく業界内外からも高い評価をいただいています。そこで今回、新しい仲間を増やし、今まで以上に多くのお客様からの期待に応えられるよう、会社全体の強化をする中で、管理部門中枢の経理財務部門の体制を強化していきます。 ■当社の仕事の魅力： 当社には管理部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフターサービスの専門部署が多数あり、各部署が支えあって仕事をしています。 新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。 ■組織構成 配属組織の構成は部長1名(男性50代)、課長1名(男性50代)、メンバー1名(女性40代)となります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

千駄木駅、西日暮里駅、日暮里駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～500,000円＜月給＞333,333円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験を考慮してお話し合いの上　決定させていただきます。・残業手当（時間外手当全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 都心に軸を置き、特に日本橋エリアを中心に、自社ブランドマンションを手がけている不動産デベロッパーであります。都心7 区を中心とした立地環境と、オーダーメイド感覚の自由空間を軸にした「FF-VISION（フォルテッシモ・ビジョン）」を基本コンセプトに据え、「GREEN PARK」シリーズを展開してます。土地の仕入からご入居者様へのアフターフォローまで、ひとつひとつの質へのこだわりを自社一貫体制（用地仕入から企画、設計、施工、販売、管理まで）により実現しています。

~年休125日/土日祝休/転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~ ■職務内容： マネージャー候補として自社ブランドマンション「GREEN PARK」の商品企画、事業計画、予算管理業務をご担当頂きます。マーケティング・販売広告戦略策定（広告戦略・ブランディング）等も行います。分譲するマンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体を担当する業務をお任せします。 当社は人々の幸せな暮らしと社会の啓和な営みを願い続けて事業を展開しております。住まいづくりを通じて巡り合う人々や私たちを支える社会と深く関わりあっていく不動事業を推し進めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： ・事業計画・ 商品企画 仕入用地 での商品企画 価格帯、間取り、戸数等、デザイン等 を 社内の事業部門 設計・販売 と共にお客様目線で企画します。 ・販売戦略立案・マーケットリサーチ WEBや紙媒体などあらゆる媒体を検討し、広告宣伝の企画・制作業務 や完売までの販売促進戦略の立案を行い実行していきます。 ■組織について： 企画部は男性1名、女性1名の2名で構成されています。会社全体の平均年齢は45.6歳です。当社には企画部門 以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフター サービスの専門部署が多数あり、各部署が支えあって仕事をしています。新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。 ■採用背景 事業好調により、企画部門の体制を強化するための増員募集です。 ■アピールポイント： ・経営部門との話し合いで次々と皆様の持つアイデアを形にできる会社です。社員の働きやすい環境づくりや組織マネジメントも含め幅広い分野に携わって頂きます。 ・在籍年数11 年超・創業50 周年越えの安定企業で就業できます。量より質にこだわった経営体制から、これまで顧客との信頼関係を構築してきました。今後も顧客に寄り添いながら「より良い住まいづくり」の提案を行い安定した事業を維持していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

千駄木駅、西日暮里駅、日暮里駅

＜予定年収＞510万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,810円～451,048円固定残業手当/月：101,190円～140,952円（固定残業時間42時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞425,000円～592,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験を考慮してお話し合いの上決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 都心に軸を置き、特に日本橋エリアを中心に、自社ブランドマンションを手がけている不動産デベロッパーであります。都心7 区を中心とした立地環境と、オーダーメイド感覚の自由空間を軸にした「FF-VISION（フォルテッシモ・ビジョン）」を基本コンセプトに据え、「GREEN PARK」シリーズを展開してます。土地の仕入からご入居者様へのアフターフォローまで、ひとつひとつの質へのこだわりを自社一貫体制（用地仕入から企画、設計、施工、販売、管理まで）により実現しています。

~年休125日/土日祝休/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~ 自社分譲ブランドマンション（GREENPARK）の事業を手掛ける当社にて 経理財務部門をご担当いただきます。 自社一貫体制に強みを持つ当社で、グループの経理財務部門を担い、活躍していただきます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この求人の魅力： 自社一貫体制のすべてに目が届く環境の中、 自社施工のブランドマンションを中心にお客様の未来の暮らしづくりをお手伝いします。 業績好調により新たに経理財務部門をご担当いただけるメンバーを募集。 安定基盤のもと、落ち着いた環境で働けるのが魅力です。 ■仕事内容： 【具体的な業務】　 （1）月次決算／四半期決算／年度決算業務 （2）税務申告 （3）予算／実績管理業務 （4）会計システムの維持運用、製品別原価計算 （5）管理会計業務サポート （6）上司からの特命テーマ ※経理システムとして弥生会計を使用しています。 ※管理部門の更なる強化を図るべく、マネジメント候補を募集します。 月次・四半期・年次決算処理の仕訳承認、監査対応、銀行支払実行、予算統制、業務改善、経理業務の効率化を主にお任せします。 ■募集の背景： 都心7区の好立地に建てられた新築マンションのみに特化し、自社開発・自社施工・自社ブランドのマンションを分譲し展開する当社。お客様ニーズを取り込んだ、質の高いマンションとして着実に成果を挙げ、お客様だけではなく業界内外からも高い評価をいただいています。そこで今回、新しい仲間を増やし、今まで以上に多くのお客様からの期待に応えられるよう、会社全体の強化をする中で、管理部門中枢の経理財務部門の体制を強化していきます。 ■当社の仕事の魅力： 当社には管理部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフターサービスの専門部署が多数あり、 各部署が支えあって仕事をしています。 新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

千駄木駅、西日暮里駅、日暮里駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～583,000円＜月給＞416,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験を考慮してお話し合いの上　決定させていただきます。・残業手当（時間外手当全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 都心に軸を置き、特に日本橋エリアを中心に、自社ブランドマンションを手がけている不動産デベロッパーであります。都心7 区を中心とした立地環境と、オーダーメイド感覚の自由空間を軸にした「FF-VISION（フォルテッシモ・ビジョン）」を基本コンセプトに据え、「GREEN PARK」シリーズを展開してます。土地の仕入からご入居者様へのアフターフォローまで、ひとつひとつの質へのこだわりを自社一貫体制（用地仕入から企画、設計、施工、販売、管理まで）により実現しています。