株式会社ダイナム
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設立
- 1967年
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従業員数
- 7,087名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社ダイナム
株式会社ダイナムの過去求人情報一覧
仕事
【業界のリーディングカンパニーとして業界NO.1の店舗数を誇る/完全週休2日制/残業6h以下】 ■職務内容 情報システム部のマネージャー候補として業務をお任せします。ベンダー選定やアプリ開発など上場企業のシステム部門の根幹に携わることができます。将来的に部門責任者を担っていただくことを見据えた募集です。 ■具体的には (1)企画・立案 ・収益向上施策の推進に繋がるシステム面からの提案の企画・計画の立案 ・店舗作業の削減や廃止に繋がるシステム施策の企画立案 ・既存システムに関するコスト削減に繋がる企画立案 ・他業種の動向などを参考に自社で活用出来るようなシステム導入企画の立案、関連部門への情報提供 (2)その他 ・システム化における開発プロセス、テスト結果、移行計画の評価 ■組織体制 情報システム部は現在29名の部員がいます。 メンバーの平均年齢は30代~40代(男女比9:1)で、この情報システム部のマネージャー候補としてご活躍していただきます。 【同社の特長】 ■職場環境 会社として限られた時間の中で成果を出すことを大切にしており、残業や土日・夜間対応は基本的にありません。 ■休暇制度 ・寮社宅制度 従業員が住む社宅物件の家賃を会社が7割負担します。 ・両立支援制度 産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、子の看護休暇などの制度が整っています。 女性はもちろんのこと、男性も85%以上の方が育児休暇を取得しています。 ・6連続休暇制度 毎年、6連続休暇を全員必ず取得します。 ・メモリアル休暇 6連続休暇とは別に、年に2回取得します。 誕生日や、結婚記念日はもちろん、お子様の運動会やリフレッシュのためなど好きな日に取得できます。 ■同社の魅力 パチンコ業界のリーディングカンパニーとして店舗数1,000店舗・シェア10%の経営目標を掲げ事業を推進しています。 「パチンコを誰もが気軽に楽しめる“日常の娯楽”に改革する」ことを目標に、「地域になくてはならない存在」「街と生きるパチンコ。」を目指し、地域社会の発展とともに事業の発展と企業価値の向上に努めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都荒川区西日暮里2-27-5 勤務地最寄駅:JR線/西日暮里駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日暮里駅(舎人ライナー)、日暮里駅、西日暮里駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~562,500円<月給>500,000円~562,500円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
店舗数全国NO.1のチェーン型パチンコホールの展開(397店舗)。ビジョンは、「パチンコを誰もが気軽に楽しめる"日常の娯楽"に改革する」こと。地域社会、地域の人々に必要とされ、なくてはならない存在になることを目指して努力している。その手段として、チェーンストア経営理論に基づき、ローコスト標準店の多店舗展開を行っている。パチンコを気軽に安心して楽しんでもらうために、プライベートブランド(PB)の遊技台開発も17年以上取り組み続けている。近年は業界再編の動きが加速し、M&Aによる店舗拡大も進めている。
仕事
【業界のリーディングカンパニーとして業界NO.1の店舗数を誇る/完全週休2日制/残業6h以下】 ■職務内容 情報システム部のマネージャー候補として業務をお任せします。ベンダー選定やアプリ開発など上場企業のシステム部門の根幹に携わることができます。将来的に部門責任者を担っていただくことを見据えた募集です。 ■具体的には (1)企画・立案 ・収益向上施策の推進に繋がるシステム面からの提案の企画・計画の立案 ・店舗作業の削減や廃止に繋がるシステム施策の企画立案 ・既存システムに関するコスト削減に繋がる企画立案 ・他業種の動向などを参考に自社で活用出来るようなシステム導入企画の立案、関連部門への情報提供 (2)その他 ・システム化における開発プロセス、テスト結果、移行計画の評価 ■組織体制 情報システム部は現在29名の部員がいます。 メンバーの平均年齢は30代~40代(男女比9:1)で、この情報システム部のマネージャー候補としてご活躍していただきます。 【同社の特長】 ■職場環境 会社として限られた時間の中で成果を出すことを大切にしており、残業や土日・夜間対応は基本的にありません。 ■休暇制度 ・寮社宅制度 従業員が住む物件の家賃を会社が7割負担します。 ・両立支援制度 産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、子の看護休暇などの制度が整っています。 女性はもちろんのこと、男性も85%以上の方が育児休暇を取得しています。 ・6連続休暇制度 毎年、6連続休暇を全員必ず取得します。 ・メモリアル休暇 6連続休暇とは別に、年に2回取得します。 誕生日や、結婚記念日はもちろん、お子様の運動会やリフレッシュのためなど好きな日に取得できます。 ■同社の魅力 パチンコ業界のリーディングカンパニーとして店舗数1,000店舗・シェア10%の経営目標を掲げ事業を推進しています。 「パチンコを誰もが気軽に楽しめる“日常の娯楽”に改革する」ことを目標に、「地域になくてはならない存在」「街と生きるパチンコ。」を目指し、地域社会の発展とともに事業の発展と企業価値の向上に努めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都荒川区西日暮里2-27-5 勤務地最寄駅:JR線/西日暮里駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日暮里駅(舎人ライナー)、日暮里駅、西日暮里駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,000円~500,000円<月給>333,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
店舗数全国NO.1のチェーン型パチンコホールの展開(397店舗)。ビジョンは、「パチンコを誰もが気軽に楽しめる"日常の娯楽"に改革する」こと。地域社会、地域の人々に必要とされ、なくてはならない存在になることを目指して努力している。その手段として、チェーンストア経営理論に基づき、ローコスト標準店の多店舗展開を行っている。パチンコを気軽に安心して楽しんでもらうために、プライベートブランド(PB)の遊技台開発も17年以上取り組み続けている。近年は業界再編の動きが加速し、M&Aによる店舗拡大も進めている。
出典:doda求人情報
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