株式会社啓愛社 の求人・中途採用情報

◎日産・トヨタ・ホンダなど大手自動車メーカーとの取引多数の安定性／環境に優しいリサイクル業界最大手としてSDGsを推進中！◎ ■募集背景 創業90年、自動車業界とともに歩み続ける老舗メーカーである当社にて、このたび社内IT組織の増強を行うため新たな人材を募集いたします。 ■業務内容 株式会社KIビジネスパートナーズへ出向し、以下、当社のインフラ全般の運用・保守をお任せいたします。 ・ハードウェアの管理 ・仮想サーバー及びその上で稼働するシステム ※ グループウェア（サイボウズ）、ファイルサーバー 等 ・ネットワーク及びネットワーク機器（含：L3スイッチ, VPN装置 等）管理 ・Windowsサーバー、Linux（CentOS）管理 ・メール/LINE WORKS運用・保守 ・セキュリティ管理（EDR） ・ヘルプデスク業務 など ■環境 SV：IBMi、仮想サーバー／ストレージシステム NW：主にVPN・WLC（30拠点程を外部サービスを使用して接続） サーバーOS：主にWindows Server 2022、Rocky Linux 9.4 クライアントPC：主にWindows 11（国内の全事業所で500台程） ※セキュリティ面の強化とシステムの安定運用を目指し、都内のデータセンターで全てのサーバー／ネットワークを集約し、運用／管理しています。 ※資産管理システムはオンプレにて運用、EDR、アンチウイルスシステムはクラウドサービスを使用。クラウドサービスは、ISMAPに登録のあるものから選択しています。 ■配属組織 情報システム部は全5名おり、本社（神田）に2名、横浜工場に3名が在籍しております。 ■働き方 ・残業平均月30時間ほど ・年間休日は121日 ■当社の魅力 啓愛社は資源循環型社会への貢献を企業理念とし、3R（Reduce＜発生抑制＞、Reuse＜再使用＞、Recycle＜再利用＞）を積極的に推進してきました。1934年（昭和9年）創業以来一貫して製鋼材料となる金属スクラップの集荷・選別・加工をし、製鋼メーカーへ納入してまいりました。その後、車社会の到来と同時に時代に先駆け、使用済み自動車（廃車）のリサイクル、アルミのリサイクルなどにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淡路町駅、秋葉原駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～353,000円＜月給＞274,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回(7月・12月)支給／昨年実績計3.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＤＧｓの目標の一つである「つくる責任、つかう責任（廃棄物の発生を大幅に削減する）」に貢献すべく資源リサイクルと自動車部品の開発製造を柱に資源循環型社会の一翼を担い、私たちと一緒に地球環境保全にチャレンジしませんか。　　　　　　　　　　　　　・創立90周年を迎えた1934年創業の歴史ある安定企業です。・金属を中心とする「資源リサイクル」、自動車部品の製造販売・関連事業を手掛ける自動車関連の総合企業です。・取引先は大手自動車メーカー、大手鉄鋼電炉会社等、リサイクル業界で全国展開する数少ない企業です。・タイ、カンボジアに子会社　国内外29ヶ所に約1,300名の社員がいます。

～基幹システムの再構築／創業90年自動車業界とともに歩み続け、信頼の厚い老舗メーカー/日産・トヨタ・ホンダ等大手自動車メーカーとの取引多数/環境に優しいリサイクル業界最大手SDGsを推進中！～ ■募集背景： 情報処理技術の進化やサイバー攻撃の激化に対応するべく、情報システム要員の増員採用に努めております。 昨今のサイバー攻撃は、自社内環境だけでなくサプライチェーンを狙った攻撃が増加しており、自動車産業を取り巻くサイバーセキュリティリスクは深刻化しています。 自動車産業の持続可能な発展を実現するためには、業界を取り巻くサイバーセキュリティリスクを正確に理解しながら業界全体でサイバーセキュリティリスクに適切な対処を行うことが必要不可欠な状況です。 ■業務内容： EcoVadis、JAMA(日本自動車工業会)からの指導もあり、CSR強化の一環として情報セキュリティ委員会を設立し、情報システム部がその事務局としてタスクフォースを中心に業務を運営しております。 株式会社KIビジネスパートナーズへ出向し、自動車産業サイバーセキュリティガイドラインの水準を満たすよう、同社のセキュリティ維持／強化のため、以下業務をお任せいたします。 ・情報セキュリティポリシーの制定 ・社内への教育指導 ・情報資産管理 ・リスク管理、インシデント管理 ・セキュリティ対策の立案 ■配属組織 情報システム部は全5名おり、本社（神田）に2名、横浜工場に3名が在籍しております。 ■働き方 ・残業平均月20～40時間ほど（業務状況により変動） ・年間休日は121日です ・基本的に出社勤務となりますが、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社の魅力 啓愛社は資源循環型社会への貢献を企業理念とし、3R（Reduce＜発生抑制＞、Reuse＜再使用＞、Recycle＜再利用＞）を積極的に推進してきました。1934年（昭和9年）創業以来一貫して製鋼材料となる金属スクラップの集荷・選別・加工をし、製鋼メーカーへ納入してまいりました。その後、車社会の到来と同時に時代に先駆け、使用済み自動車（廃車）のリサイクル、アルミのリサイクルなどにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淡路町駅、秋葉原駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～583,300円＜月給＞291,600円～583,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し、決定します。■昇進・昇給制度：年1回（但し査定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＤＧｓの目標の一つである「つくる責任、つかう責任（廃棄物の発生を大幅に削減する）」に貢献すべく資源リサイクルと自動車部品の開発製造を柱に資源循環型社会の一翼を担い、私たちと一緒に地球環境保全にチャレンジしませんか。　　　　　　　　　　　　　・創立90周年を迎えた1934年創業の歴史ある安定企業です。・金属を中心とする「資源リサイクル」、自動車部品の製造販売・関連事業を手掛ける自動車関連の総合企業です。・取引先は大手自動車メーカー、大手鉄鋼電炉会社等、リサイクル業界で全国展開する数少ない企業です。・タイ、カンボジアに子会社　国内外29ヶ所に約1,300名の社員がいます。

【管理職候補／創業90年／平均残業10～20時間以内・年間休日121日でワークライフバランス◎／日産・トヨタ・ホンダ等大手自動車メーカーとの取引多数で企業基盤安定】 ■業務内容： 月次、年次決算の締めをメインにご担当いただきます。 ・月次決算(仕訳,各種帳簿管理) ・年次決算(決算仕訳,各種資料作成) ・会社法計算書類作成 ・会社法監査、税務調査対応 ・固定資産管理 ※会計システム…ミロク情報サービス「Galileopt」 ■入社後の流れ： 入社後2～3か月程度は当社経理業務に慣れていただくために、日次業務周りをメインにご担当いただきます。その後、月次や年次の決算業務をご担当いただき、管理職として若手社員の育成もゆくゆくはお任せいたします。 ■組織構成： 財務経理：11人 常務1人（60代男性）部長1人（40代男性）、次長1人(50代男性)、課長1名(40代男性) 係長1人（40代女性）、主任2人(20代女性、30代女性)　担当者2人(30代女性、30代女性＝産休中） 契約社員1人（女性）、アルバイト1人（男性） ■働き方： ・年間休日121日／残業時間10～20時間以内 ※月次や四半期のタイミングでしっかりと決算業務を行っており、会計監査も2、3か月に1回実施しているため、特に繁忙期は無く、年間を通じて10～20時間の残業時間となっております。 ・平均有給取得日数10～15日（連休取得可能） ※月の半ばで連休を取得し、旅行等に出かける社員もいます。 ■キャリアパス： 課長や係長等の管理職や企画、工場経理、海外勤務等のキャリアチェンジも可能です！※過去実績多数※ ■評価制度： 月に1回現場の上司や役員と面談をする機会を設けており、そこで目標の設定を行い、翌月FBを実施するという流れで評価しております。資格取得や業務効率化等も評価に含まれ、ご自身の頑張りが評価に反映される制度が整っております。 ■当社の魅力： 啓愛社は、資源循環型社会への貢献を企業理念とし、3R（Reduce＜発生抑制＞、Reuse＜再使用＞、Recycle＜再利用＞）を　積極的に推進してきました。また、 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淡路町駅、秋葉原駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回、考課査定により金額変動■賞与：年2回、年間4.0～5.0ヵ月分（部署によって異なる）■その他手当大型車両運転手当35,000円配偶者手当13,000円子ども手当12,000円（6,000円×2人）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＤＧｓの目標の一つである「つくる責任、つかう責任（廃棄物の発生を大幅に削減する）」に貢献すべく資源リサイクルと自動車部品の開発製造を柱に資源循環型社会の一翼を担い、私たちと一緒に地球環境保全にチャレンジしませんか。　　　　　　　　　　　　　・創立90周年を迎えた1934年創業の歴史ある安定企業です。・金属を中心とする「資源リサイクル」、自動車部品の製造販売・関連事業を手掛ける自動車関連の総合企業です。・取引先は大手自動車メーカー、大手鉄鋼電炉会社等、リサイクル業界で全国展開する数少ない企業です。・タイ、カンボジアに子会社　国内外29ヶ所に約1,300名の社員がいます。

～創業90年/DX推進/日産・トヨタ・ホンダ等大手自動車メーカーとの取引多数/環境に優しいリサイクル業界最大手SDGｓ推進～ ■業務内容： 当社のインフラ全般の運用・保守がメインのミッションになります。組織強化のための増員で、これまでのご経験を活かして戦力となっていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・ハードウェアの管理 ・仮想サーバー 及び その上で稼働するシステム ※ グループウェア(サイボウズ)、ファイルサーバー 等 ・ネットワーク機器(含：L3スイッチ, VPN装置 等)管理 ・ネットワーク管理 ・Windowsサーバー、Linux(CentOS) 管理 ・メール/LINE WORKS運用・保守 ・セキュリティ管理(EDR) ・ヘルプデスク業務 など ■組織（情報システム部：５名） 先輩社員OJTのもと、業務に取り組んで頂きます。 ■当社の魅力 創業90年自動車業界とともに歩み続けた同社が、更なる変革のために新たな人材を募集します。　啓愛社は、資源循環型社会への貢献を企業理念とし、3R（Reduce＜発生抑制＞、Reuse＜再使用＞、Recycle＜再利用＞）を　積極的に推進してきました。　1934年(昭和9年)創業以来、啓愛社は一貫して製鋼材料となる金属スクラップの集荷・選別・加工をし、製鋼メーカーへ　納入してまいりました。その後、車社会の到来と同時に時代に先駆け、使用済み自動車(廃車)のリサイクル、アルミのリサイクルなどにも注力しています。 経営企画部　情報システム企画グループ（ご入社後すぐ、株式会社KIビジネスパートナーズへ出向となります。） 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県横浜市泉区和泉中央北5丁目26番1号 勤務地最寄駅：相模鉄道いずみ野線／いずみ中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

いずみ中央駅、いずみ野駅、立場駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～353,000円＜月給＞274,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回(7月・12月)支給／昨年実績計3.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＤＧｓの目標の一つである「つくる責任、つかう責任（廃棄物の発生を大幅に削減する）」に貢献すべく資源リサイクルと自動車部品の開発製造を柱に資源循環型社会の一翼を担い、私たちと一緒に地球環境保全にチャレンジしませんか。　　　　　　　　　　　　　・創立90周年を迎えた1934年創業の歴史ある安定企業です。・金属を中心とする「資源リサイクル」、自動車部品の製造販売・関連事業を手掛ける自動車関連の総合企業です。・取引先は大手自動車メーカー、大手鉄鋼電炉会社等、リサイクル業界で全国展開する数少ない企業です。・タイ、カンボジアに子会社　国内外29ヶ所に約1,300名の社員がいます。