富双合成株式会社
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- 設立
- 1951年
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- 従業員数
- 285名
-
- 平均年齢
- 42.9歳
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富双合成株式会社
富双合成株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~壁紙、床材の製造メーカー/有資格者歓迎/残業20h程度/年間休日120日/資格取得支援環境あり~ ■業務詳細: 富双合成の工場が、これからも高品質な製品を安全に作り続けられるよう、工場の設備管理や、設備の新規立ち上げ工事をお任せいたします。 本ポジションでは主に受変電設備など電気分野の保全業務を担っていただきます。 日々の業務の中で、工場生産設備の管理・故障修理対応や工事の補助業務を行っていただきます。 【1日の流れ】 8:00~定期点検 9:00~設備工事 13:00~修理対応 16:45~計画確認 ■入社後の流れ: 現担当者と一緒に業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。最初の1年目は製造現場で研修いただき、当社の生産設備とプロセスについて学んでいただきます。 ■業務のやりがい: 国内トップシェアを誇る床材、壁紙の生産拠点を保守、管理するという大変重要なお仕事となります。その分責任は大きいですが、一つの生産拠点を背負う立場と役割の大きさを実感して頂けるお仕事です。 ■働き方: ・残業時間:20時間程度 ・月に数回程度休日での出勤がございますが、平日に振替休日を取得いただきますのでご安心ください。 ■組織構成 米沢工場の生産技術課は2名のチームです。1名は60歳を超えるベテランで機械、電気の両方を担当しています。 60歳以上の方が在籍している間に技能伝承をしていただき、将来を見据えた安定的な工場稼働をお任せするポジションとなります。 米沢だけで人員が足りない時は頻繁に久喜(埼玉)から応援がございます。 ■キャリアパスについて: 必要な資格や技術講習会など、費用は会社が援助致します。年2回の人事評価により公平な昇給・昇格制度があります。 将来的にはマネージャークラスを目指すか、エキスパートクラスを目指すか 個人の強みに併せて選択することが出来ます。 ■特徴、魅力: ・10年連続で売り上げが増加しており、今後も成長が予測されます。 ・壁紙と床材は、他のインテリア建材にくらべて張替えサイクルが短く、安価で工事も簡単なのでマーケットで使用量が多いことが特徴です。リフォームやリノベーションの流行も後押しし、売り上げと利益が安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>米沢工場 住所:山形県米沢市八幡原2丁目4300-44 勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/米沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
米沢駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>280,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は床材、ホームファニシング、壁紙など内装・インテリア材のメーカーです。■商品内容:◎床材:クッションフロアや重歩行用長尺床材、ホモジニアスビニル床タイル、防滑フロアなど、住宅から大型施設、学校や病院まで用途に応じて開発、提供しています。◎壁紙:住居からオフィスに至るまで、各施設のインテリアテイストにマッチするデザインを企画・開発し、提供しています。◎ホームファニシング:商品は多岐にわたり、テーブルクロス、住宅用クッションフロア、シャワーカーテン、床材など、暮らしを演出する様々な商品を開発しています。
仕事
~壁紙、床材の製造メーカー/有資格者歓迎/残業20h程度/年間休日120日/資格取得支援環境あり~ ■業務詳細: 本ポジションでは主に機械系の生産設備に携わり、下記業務内容をお任せするご予定となります。 工場内生産設備の日常管理・故障修理対応(50%) ライン立ち上げや入れ替え工事の補助業務(30%) 工場内共有設備や建物の設備管理、故障対応(10%) 溶接または機械製図(10%) ■入社後の流れ: 現担当者と一緒に業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。最初の1年目は製造現場で研修いただき、当社の生産設備とプロセスについて学んでいただきます。 ■業務のやりがい: 国内トップシェアを誇る床材、壁紙の生産拠点を保守、管理するという大変重要なお仕事となります。その分責任は大きいですが、一つの生産拠点を背負う立場と役割の大きさを実感して頂けるお仕事です。 ■働き方: ・残業時間:20時間程度 ・月に数回程度休日での出勤がございますが、平日に振替休日を取得いただきますのでご安心ください。 ■組織構成 米沢工場の生産技術課は2名のチームです。1名は60歳を超えるベテランで機械、電気の両方を担当しています。もう1名は製造部から異動になった機械系保全知識を持つ若手社員が在籍しています。 60歳以上の方が在籍している間に技能伝承をしていただき、将来を見据えた安定的な工場稼働をお任せするポジションとなります。 米沢だけで人員が足りない時は頻繁に久喜(埼玉)から応援が駆け付けますのでご安心ください。 ■キャリアパスについて: 必要な資格や技術講習会など、費用は会社が援助致します。年2回の人事評価により公平な昇給・昇格制度があります。 将来的にはマネージャークラスを目指すか、エキスパートクラスを目指すか 選択することが出来ます。 ■特徴、魅力: ・10年連続で売り上げが増加しており、今後も右肩上がりの成長が予測されます。 ・壁紙と床材は、他のインテリア建材にくらべて張替えサイクルが短く、安価で工事も簡単なのでマーケットで使用量が多いことが特徴です。リフォームやリノベーションの流行も後押しし、売り上げと利益が安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>米沢工場 住所:山形県米沢市八幡原2丁目4300-44 勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/米沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
米沢駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>280,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は床材、ホームファニシング、壁紙など内装・インテリア材のメーカーです。■商品内容:◎床材:クッションフロアや重歩行用長尺床材、ホモジニアスビニル床タイル、防滑フロアなど、住宅から大型施設、学校や病院まで用途に応じて開発、提供しています。◎壁紙:住居からオフィスに至るまで、各施設のインテリアテイストにマッチするデザインを企画・開発し、提供しています。◎ホームファニシング:商品は多岐にわたり、テーブルクロス、住宅用クッションフロア、シャワーカーテン、床材など、暮らしを演出する様々な商品を開発しています。
仕事
~壁紙、床材の製造メーカー/有資格者歓迎/残業20h程度/年間休日120日/資格取得支援環境あり~ ■業務詳細: コージェネレーション設備の日常管理・法定点検対応(30%) 特高受変電設備の日常管理・法定点検対応(20%)、 工場内生産設備の日常管理・故障修理対応(25%)、 ライン立ち上げや入れ替え工事の補助業務(15%)、 PLC制御設計(10%) ※社内外の関係者と連携を取りながら業務を進めます。 ■業務のやりがい: 国内トップシェアを誇る床材、壁紙の生産拠点を保守、管理するという大変重要なお仕事となります。その分責任は大きいですが、一つの生産拠点を背負う立場と役割の大きさを実感して頂けるお仕事です。 ■働き方: ・残業時間:20時間程度 ・月に数回程度休日での出勤がございますが、平日に振替休日を取得いただきますのでご安心ください。 ■組織構成 久喜工場の生産技術課は10名弱のチームです。それぞれが電気、機械、工作、溶接等の得意分野を持ち強みを発揮しております。 10名弱のうち約半数は60歳以上と、ベテランからの技能伝承と将来を見据えた安定的な工場稼働をお任せするポジションとなります。 ■キャリアパスについて: 必要な資格や技術講習会など、費用は会社が援助致します。年2回の人事評価により公平な昇給・昇格制度があります。 将来的にはマネージャークラスを目指すか、エキスパートクラスを目指すか 個人の強みに併せて選択することが出来ます。 ■特徴、魅力: ・10年連続で売り上げが増加しており、今後も右肩上がりの成長が予測されます。 ・壁紙と床材は、他のインテリア建材にくらべて張替えサイクルが短く、安価で工事も簡単なのでマーケットで使用量が多いことが特徴です。リフォームやリノベーションの流行も後押しし、売り上げと利益が安定しております。 ・顧客はサンゲツ様、シンコール様、リリカラ様と国内大手企業となり、長いお付き合いをさせていただいております。安定供給をし、シェアを守れるように生産管理は重要な役割となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>久喜工場 住所:埼玉県久喜市河原井町21番地 勤務地最寄駅:JR宇都宮線線/ 久喜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新白岡駅、久喜駅、白岡駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円その他固定手当/月:110,000円<月給>380,000円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は床材、ホームファニシング、壁紙など内装・インテリア材のメーカーです。■商品内容:◎床材:クッションフロアや重歩行用長尺床材、ホモジニアスビニル床タイル、防滑フロアなど、住宅から大型施設、学校や病院まで用途に応じて開発、提供しています。◎壁紙:住居からオフィスに至るまで、各施設のインテリアテイストにマッチするデザインを企画・開発し、提供しています。◎ホームファニシング:商品は多岐にわたり、テーブルクロス、住宅用クッションフロア、シャワーカーテン、床材など、暮らしを演出する様々な商品を開発しています。
仕事
~壁紙、床材の製造メーカー/平均残業5時間/年休120日/完全週休二日制/平均勤続年数16.3年/平均有給休暇取得日数10日/育休対象者3名中2名取得実績あり/マイカー通勤可~ 創立70年を超える、壁材・床材等のインテリアメーカーである当社にて、経理をお任せします。 【業務内容】 ・売上、売掛管理 ・仕訳入力 ・仕入、支払業務 ・銀行対応 ・経費精算 ・決算業務等 将来的には、月次概算損益や株主対応等 も行っていただく可能性がございます。 【当社が扱っている商品】 ●床材:消臭・防汚・耐久性に優れた機能性重視の製品 ●壁装材:施設や部屋の用途別に求められる、消臭・調湿・防汚・表面強化・高照度等々の機能性への要望にも応え、オリジナリティーあふれる製品 ■社風: 組織力アップのため「人づくり」を重視し、風通しが良くアット ホームな雰囲気です。目標管理シートを元に明確なスキルアップが可能で す。 ■経理部4名:課長1名(50代男性)、事務メンバー2名(50代の女性) ■特徴、魅力: ・10年連続で売り上げが増加しており、今後も右肩上がりの成長が予測されます。 ・壁紙と床材は、他のインテリア建材にくらべて張替えサイクルが短く、安価で工事も簡単なのでマーケットで使用量が多いことが特徴です。リフォームやリノベーションの流行も後押しし、売り上げと利益が安定しております。 ・顧客はサンゲツ様、シンコール様、リリカラ様と国内大手企業となり、長いお付き合いをさせていただいております。安定供給をし、シェアを守れるように生産管理は重要な役割となります。サンゲツ様から2023年に品質ナンバーワンの表彰を受けております。 ※ 創業70周年特設ホームページ<https://www.fusogosei.co.jp/70th/> 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都足立区堀之内1-13-10 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
江北駅、西新井大師西駅、高野駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~270,000円その他固定手当/月:14,000円~30,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与形態:月給制■給与改定サイクル:年1回※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は床材、ホームファニシング、壁紙など内装・インテリア材のメーカーです。■商品内容:◎床材:クッションフロアや重歩行用長尺床材、ホモジニアスビニル床タイル、防滑フロアなど、住宅から大型施設、学校や病院まで用途に応じて開発、提供しています。◎壁紙:住居からオフィスに至るまで、各施設のインテリアテイストにマッチするデザインを企画・開発し、提供しています。◎ホームファニシング:商品は多岐にわたり、テーブルクロス、住宅用クッションフロア、シャワーカーテン、床材など、暮らしを演出する様々な商品を開発しています。
出典:doda求人情報
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