富双合成株式会社 の求人・中途採用情報

～完全未経験OK！働き方改善叶います☆業界シェア上位の老舗インテリア材メーカー／平均勤続17年／業績堅調・将来性◎／年休120日～ ■業務詳細： 久喜工場に常駐し、工場内の物流オペレートに直接関わって頂きながら、倉庫のレイアウト管理や改善、社外にある物流倉庫の管理等をお任せします。 完全未経験の方も応募OK！現担当者が0からOJTでしっかりフォローします！ ＼本求人の魅力／ ◎働き方抜群！残業無し、夜勤・深夜呼び出し、土日出勤、転居を伴う転勤もありません。 部署の定着率はほぼ100％で、数年間離職者は出ていません。 【業務内容（参考例）】 ■１年目 ・フォークリフトのオペレーター（主にカウンターフォーク） ・社内折衝（工場との調整） ・倉庫のレイアウト調整 ・帳票関係作成 ■２年目以降：１年目業務に加え以下業務を適正に合わせてお任せします。 ・会社保有倉庫の管理・運営（物流企画業務） ・工場物流と製品物流の仕組み構築 ・ＩＴ化による業務改善　等 ■業務のやりがい： 国内トップシェアを誇る床材、壁紙の生産拠点を保守、管理するという大変重要なお仕事となります。その分責任は大きいですが、一つの生産拠点を背負う立場と役割の大きさを実感して頂けるお仕事です。 ■ご入社後に関して： 総務部門による入社時の研修（安全教育など）及び、配属部署による導入基礎教育などの約1週間程度の研修の上、現場にてOJTを通じて業務を学んでいただきます。 ■働き方： ・残業：ほとんど発生しません。 ・課内の雰囲気も良く、有給等も取得しやすい環境で、柔軟に働く事が可能です。 ・将来的に月に１回程度、米沢工場への出張を考えております（米沢拠点の管理のため） ■特徴、魅力： ・10年連続で売り上げが増加しており、今後も右肩上がりの成長が予測されます。 ・壁紙と床材は他のインテリア建材にくらべて張替えサイクルが短く、安価で工事も簡単なのでマーケットで使用量が多いことが特徴です。リフォームやリノベーションの流行も後押しし、売り上げと利益が安定しています。 ・顧客はサンゲツ様、シンコール様、リリカラ様と国内大手企業となり、長いお付き合いをさせていただいております。安定供給をし、シェアを守れるように生産管理は重要な役割となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞久喜工場 住所：埼玉県久喜市河原井町21番地 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線線／ 久喜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新白岡駅、久喜駅、白岡駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は床材、ホームファニシング、壁紙など内装・インテリア材のメーカーです。■商品内容：◎床材：クッションフロアや重歩行用長尺床材、ホモジニアスビニル床タイル、防滑フロアなど、住宅から大型施設、学校や病院まで用途に応じて開発、提供しています。◎壁紙：住居からオフィスに至るまで、各施設のインテリアテイストにマッチするデザインを企画・開発し、提供しています。◎ホームファニシング：商品は多岐にわたり、テーブルクロス、住宅用クッションフロア、シャワーカーテン、床材など、暮らしを演出する様々な商品を開発しています。■特徴（TOPICS）：当社は創業70年を超える伝統を持つ安定老舗の床材、壁紙メーカーです。床材・壁紙・ホームファニシング（テーブルクロス、シャワーカーテン、床材等）を取り扱っています。シックハウス症候群の原因となるアルデヒド類を吸着し、無害化する床材を先駆けて開発するなど、研究開発力を武器に自社ブランド及びOEM製品を展開しています。デザインから量産まで一貫した生産体制を敷いているため、納期が早く、また高い技術力も有しており、特に一般住宅向けクッションフロアにおいては、業界TOPのシェアを誇ります。また、売上比率は一般消費者向けより産業向けが大きく、インテリア業界最大手の専門商社との長年の付き合いにより安定した受注を獲得しています。各商品ラインナップにてそれぞれで上位5位以内に入るようなシェアを占めております。顧客のニーズに合わせた商品を作ったり、業界初の消臭床材を業界に先駆けて生産するなど時代を先取ったデザイン・商品を企画するなど競争力の高さには定評があります。■社内風土：平均勤続年数17年と非常に安定した社風です。社長との距離が近く、風通しが良い環境です。

～大手インテリア商社と長年のお取引有・業界シェア上位の安定性◎～ ■業務概要： ・西日本エリアのホームセンター向けに、自社インテリア製品の提案営業 ・西日本エリアのインテリア商社への壁紙・床材のOEM供給拡大営業 └既存顧客との関係強化がメインですが、新規開拓も並行して行います。（9:1） └九州・四国等への出張は月1～2回程度で、長くとも2泊3日です。 ★ポジションの魅力★ 【安定した取引基盤】西日本エリアの主要ホームセンターとの取引実績があり、一度取引が始まれば長期的な関係を築けます。 安定した基盤の上で営業活動ができるため、過度なプレッシャーなく働けます。 売上比率は一般消費者向けより産業向けが大きく、インテリア業界最大手の専門商社との長年の付き合いにより安定した受注を獲得しています。 【幅広い商品知識が身につく環境】 壁紙、床材、テーブルクロス、シャワーカーテンなど多様なインテリア製品を扱うため、幅広い商品知識と提案力が身につきます。 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、1年目は先輩社員に同行し、営業の進め方や商品知識を学びながら、ホームセンターでの売り場づくりや商品陳列のサポートを行います。 2年目以降は徐々に担当顧客を持ち、3年目以降は5～10社程度のホームセンターやインテリア商社を担当していただきます。 ■組織構成・社風 配属組織には現在4名の方が在籍しています。（部長1名、担当課長1名、その他社員1名）40～50代のベテランの方中心の組織となります。 組織力アップのため「人づくり」を重視し、アットホームな雰囲気です。 平均勤続年数17年と非常に安定した社風で、経営幹部との距離が近く、風通しが良い環境です。 ■特徴 同社は創業65年を超える伝統を持つ安定老舗の床材、壁紙メーカーです。床材・壁紙・ホームファニシング（テーブルクロス、シャワーカーテン、床材等）を取り扱っています。 シックハウス症候群の原因となるアルデヒド類を吸着し、無害化する床材を先駆けて開発するなど、研究開発力を武器に自社ブランド及びOEM製品を展開しています。 デザイン企画から生産まで一貫した社内体制を敷いているため、納期が早く、また高い技術力も有しており、床材，壁紙等内装建材業界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番4号　サンシャイン大手前ビル9階 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

谷町四丁目駅、天満橋駅、谷町六丁目駅

＜予定年収＞400万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定サイクル：年1回※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。■賞与実績:3.5ヵ月分(7月・12月)【年収モデルケース例】２９才　想定年収４００万３４才　想定年収４１０万３４才　想定年収４４５万３９才　想定年収４７５万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は床材、ホームファニシング、壁紙など内装・インテリア材のメーカーです。■商品内容：◎床材：クッションフロアや重歩行用長尺床材、ホモジニアスビニル床タイル、防滑フロアなど、住宅から大型施設、学校や病院まで用途に応じて開発、提供しています。◎壁紙：住居からオフィスに至るまで、各施設のインテリアテイストにマッチするデザインを企画・開発し、提供しています。◎ホームファニシング：商品は多岐にわたり、テーブルクロス、住宅用クッションフロア、シャワーカーテン、床材など、暮らしを演出する様々な商品を開発しています。■特徴（TOPICS）：当社は創業70年を超える伝統を持つ安定老舗の床材、壁紙メーカーです。床材・壁紙・ホームファニシング（テーブルクロス、シャワーカーテン、床材等）を取り扱っています。シックハウス症候群の原因となるアルデヒド類を吸着し、無害化する床材を先駆けて開発するなど、研究開発力を武器に自社ブランド及びOEM製品を展開しています。デザインから量産まで一貫した生産体制を敷いているため、納期が早く、また高い技術力も有しており、特に一般住宅向けクッションフロアにおいては、業界TOPのシェアを誇ります。また、売上比率は一般消費者向けより産業向けが大きく、インテリア業界最大手の専門商社との長年の付き合いにより安定した受注を獲得しています。各商品ラインナップにてそれぞれで上位5位以内に入るようなシェアを占めております。顧客のニーズに合わせた商品を作ったり、業界初の消臭床材を業界に先駆けて生産するなど時代を先取ったデザイン・商品を企画するなど競争力の高さには定評があります。■社内風土：平均勤続年数17年と非常に安定した社風です。社長との距離が近く、風通しが良い環境です。