富士電機テクニカ株式会社 の求人・中途採用情報

== 富士電機100％出資会社／安定の経営基盤／半導体やFA機器(自動化)における設備投資の需要増加により業績好調／平均残業月10h程度／フルフレックス／研修充実◎ == ■業務内容： メーカーや代理店・商社向けに対して、富士電機・シュナイダー製品を中心とする電気機械器具、電気電子部品等の営業をご担当いただきます。仕入先／販売先のほぼ確立されている状況でルート営業が中心となります。 ■業務詳細： 【商材】インバータ、回転機、計測機器、指示電気計器、電子メータ 等 【用途】受配電・制御機器設備 【仕入先】富士電機、富士電機機器制御、その他メーカー(富士電機、富士電機機器制御が7割、その他メーカーで3割の取扱比率) 【販売先】配電盤メーカーを中心とした各メーカーや代理店・商社等、一人あたり10～数十社の顧客を担当します。 ■入社後の流れ： 入社後、社内研修にて会社概要・規程類、コンプライアンス、各種システム、商品知識基礎を学びます。 ▼ その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々に担当顧客を持っていただきます。 ※定期的に製品に関するセミナーや勉強会等行っており、中途入社者も活躍しており安心して入社できます。 ▼ 入社半年後、富士電機グループ中途入社者向けの研修へ参加していただきます。 ■ポジションの魅力： ◎顧客と最適なパートナーとなり信頼関係を構築できるルート営業のポジション ◎富士電機グループ各社との研修など交流する関係があり、ヨコの繋がりがある ■同社について： 富士電機グループにおける総合販売会社として、取扱製品を通じ、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献し、環境問題に積極的に取り組んでおり、総合サプライヤーとしてこれまで培ったノウハウを活かし、より付加価値の高い製品・サービスを提案しています。処遇・評価制度(給与や年収、賞与や昇給)、福利厚生については、富士電機と同内容につき充実しています。 ■就業環境： ◎フルフレックス制、平均残業は月10時間程度と少なく、年間休日は128日と充実しています。 ◎富士電機の教育制度に加え、独自の階層別教育体系により人材育成を行っています。グループ及び社内表彰にて多数の社員が表彰されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小伝馬町駅、新日本橋駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(6月)■賞与：年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、富士電機の受配電・制御機器事業並びにパワエレ機器事業（インバータ、モータ、UPS等）におけるコンポーネントをお届けする総合販売会社です。富士電機機器の制御製品だけでなく他社メーカーのコンポーネントも取り扱い、お客様のご要望に最も適したコンポーネントを提案するのが当社の役割です。制御製品といってもその種類は実に様々。開閉機器・制御機器・受配電機器があり、それらの機器の性質を知った上で、適切な働きができるコンポーネントをお客様にご紹介しています。提案した製品が最終的には駅や学校、官公庁など多くの人々が行き交う場所で活躍しています。

== 富士電機100％出資会社／安定の経営基盤／半導体やFA機器(自動化)における設備投資の需要増加により業績好調／平均残業月10h程度／フルフレックス／研修充実◎ == ■業務内容： メーカーや代理店・商社向けに対して、富士電機・シュナイダー製品を中心とする電気機械器具、電気電子部品等の営業をご担当いただきます。仕入先／販売先のほぼ確立されている状況でルート営業が中心となります。 ■業務詳細： 【商材】インバータ、回転機、計測機器、指示電気計器、電子メータ 等 【用途】受配電・制御機器設備 【仕入先】富士電機、富士電機機器制御、その他メーカー(富士電機、富士電機機器制御が7割、その他メーカーで3割の取扱比率) 【販売先】配電盤メーカーを中心とした各メーカーや代理店・商社等、一人あたり10～数十社の顧客を担当します。 ■入社後の流れ： 入社後、社内研修にて会社概要・規程類、コンプライアンス、各種システム、商品知識基礎を学びます。 ▼ その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々に担当顧客を持っていただきます。 ※定期的に製品に関するセミナーや勉強会等行っており、中途入社者も活躍しており安心して入社できます。 ▼ 入社半年後、富士電機グループ中途入社者向けの研修へ参加していただきます。 ■ポジションの魅力： ◎顧客と最適なパートナーとなり信頼関係を構築できるルート営業のポジション ◎富士電機グループ各社との研修など交流する関係があり、ヨコの繋がりがある ■同社について： 富士電機グループにおける総合販売会社として、取扱製品を通じ、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献し、環境問題に積極的に取り組んでおり、総合サプライヤーとしてこれまで培ったノウハウを活かし、より付加価値の高い製品・サービスを提案しています。処遇・評価制度(給与や年収、賞与や昇給)、福利厚生については、富士電機と同内容につき充実しています。 ■就業環境： ◎フルフレックス制、平均残業は月10時間程度と少なく、年間休日は128日と充実しています。 ◎富士電機の教育制度に加え、独自の階層別教育体系により人材育成を行っています。グループ及び社内表彰にて多数の社員が表彰されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部営業部住所：愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(6月)■賞与：年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、富士電機の受配電・制御機器事業並びにパワエレ機器事業（インバータ、モータ、UPS等）におけるコンポーネントをお届けする総合販売会社です。富士電機機器の制御製品だけでなく他社メーカーのコンポーネントも取り扱い、お客様のご要望に最も適したコンポーネントを提案するのが当社の役割です。制御製品といってもその種類は実に様々。開閉機器・制御機器・受配電機器があり、それらの機器の性質を知った上で、適切な働きができるコンポーネントをお客様にご紹介しています。提案した製品が最終的には駅や学校、官公庁など多くの人々が行き交う場所で活躍しています。

== 富士電機100％出資会社／安定の経営基盤／半導体やFA機器(自動化)における設備投資の需要増加により業績好調／平均残業月10h程度／フルフレックス／研修充実◎ == ■業務内容： メーカーや代理店・商社向けに対して、富士電機・シュナイダー製品を中心とする電気機械器具、電気電子部品等の営業をご担当いただきます。仕入先／販売先のほぼ確立されている状況でルート営業が中心となります。 ■業務詳細： 【商材】インバータ、回転機、計測機器、指示電気計器、電子メータ 等 【用途】受配電・制御機器設備 【仕入先】富士電機、富士電機機器制御、その他メーカー(富士電機、富士電機機器制御が7割、その他メーカーで3割の取扱比率) 【販売先】配電盤メーカーを中心とした各メーカーや代理店・商社等、一人あたり10～数十社の顧客を担当します。 ■入社後の流れ： 入社後、社内研修にて会社概要・規程類、コンプライアンス、各種システム、商品知識基礎を学びます。 ▼ その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々に担当顧客を持っていただきます。 ※定期的に製品に関するセミナーや勉強会等行っており、中途入社者も活躍しており安心して入社できます。 ▼ 入社半年後、富士電機グループ中途入社者向けの研修へ参加していただきます。 ■ポジションの魅力： ◎顧客と最適なパートナーとなり信頼関係を構築できるルート営業のポジション ◎富士電機グループ各社との研修など交流する関係があり、ヨコの繋がりがある ■同社について： 富士電機グループにおける総合販売会社として、取扱製品を通じ、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献し、環境問題に積極的に取り組んでおり、総合サプライヤーとしてこれまで培ったノウハウを活かし、より付加価値の高い製品・サービスを提案しています。処遇・評価制度(給与や年収、賞与や昇給)、福利厚生については、富士電機と同内容につき充実しています。 ■就業環境： ◎フルフレックス制、平均残業は月10時間程度と少なく、年間休日は128日と充実しています。 ◎富士電機の教育制度に加え、独自の階層別教育体系により人材育成を行っています。グループ及び社内表彰にて多数の社員が表彰されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区店屋町5-18 博多NSビル勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(6月)■賞与：年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、富士電機の受配電・制御機器事業並びにパワエレ機器事業（インバータ、モータ、UPS等）におけるコンポーネントをお届けする総合販売会社です。富士電機機器の制御製品だけでなく他社メーカーのコンポーネントも取り扱い、お客様のご要望に最も適したコンポーネントを提案するのが当社の役割です。制御製品といってもその種類は実に様々。開閉機器・制御機器・受配電機器があり、それらの機器の性質を知った上で、適切な働きができるコンポーネントをお客様にご紹介しています。提案した製品が最終的には駅や学校、官公庁など多くの人々が行き交う場所で活躍しています。