東京シンコール株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～面接1回／インテリアの総合商社として自社ブランドを展開／地域に根差した既存顧客向け営業／未経験からインテリア業界に挑戦可能／月平均残業20～30時間／年休124日～ ■職務概要 北関東エリアにおいて、インテリアショップ、カーテンショップ、設計事務所、内装会社、内装工事店などの既存顧客に向けたルート営業をお任せします。 当社は、カーテン・クロス・カーペット・床材・椅子生地など、空間づくりに関わる幅広いインテリア商材を扱っています。 お客様先へ定期的に訪問し、ニーズや案件状況を伺いながら、最適な商材提案や施工案件の橋渡しを行う仕事です。 単に商品を販売するだけではなく、お客様との日々の接点を通じて信頼関係を築き、地域の住まいや店舗、施設などの空間づくりに関われる点が、この仕事の面白さです。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問 ・案件状況やニーズのヒアリング ・カーテン、クロス、カーペット、床材、椅子生地などの提案 ・見積作成、受発注対応 ・施工案件に関する社内外の調整 ・納品後のフォロー、追加提案 北関東エリアでは、長年お取引のあるお客様先を訪問しながら関係性を深めていく営業スタイルです。 施工案件のご相談をいただくこともあり、日頃からの丁寧な対応や信頼関係づくりが重要になります。 ■入社後の流れ 入社後は3か月程度の研修を通じて、商材知識や業界理解を深めていただきます。同時に、先輩社員の営業同行を通じて、お客様との関係構築の進め方や提案の流れを学んでいただきます。 未経験の方でも、いきなり一人で営業活動を行うのではなく、商品知識・顧客理解・営業の基本行動を段階的に身につけられる環境です。 長年お取引のあるお客様も多く、業界知識や仕事の進め方を実際の顧客対応を通じて学びながら成長できます。 ■成果や行動が評価される環境 当社では、日々の訪問活動や顧客への提案、サービス品質向上に向けた取り組みを評価する仕組みの一つとして、インセンティブキャンペーンを実施しています。 インセンティブは、単に売上金額のみを追うための制度ではなく、お客様への訪問頻度や提案活動を高め、より良いサービス提供につなげるための取り組みです。 地域に根差し、お客様との信頼関係を丁寧に築いていく営業姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞佐野出張所住所：栃木県佐野市大橋町3252-15 ジュンコーポD棟受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

佐野市駅、佐野駅、田島駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～428,000円＜月給＞252,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）※業績連動■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動■インセンティブ支給有り：※社員が考案し、承認を得たキャンペーンでインセンティブの支給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要・当社は昭和42年設立、地元に根付いて50年以上営業を行っています。インテリア業界の最大規模販売グループのシンコールグループの一員であることで、２次問屋を介さず、自社ブランドを有しながら、直接、施工業者に販売することを実現している北関東では、唯一のブランドメーカー兼問屋です。■事業内容・テキスタイル事業部：椅子張地等家具用資材の企画開発・販売・インテリア事業部：インテリア資材、製品の販売（カーテン・クロス・カーペット・床材　他）・環境事業部・(国)農研機構との共同特許1件出願　PCT特許を中国韓国で出願・土壌改良剤（環境浄化剤）「環炭」シリーズの開発販売・CEPR製品。環境、エコ対応商品販売■当社の特徴・強み・メーカーとしての販売、問屋としての販売、すべて一社でやる方針は、コストがかかりますが、川上から川下までの情報が入りやすく、ひいては、施主様からメーカーまで一気通貫の強い信頼関係が生まれ、創業以来、施工業者と共存共栄の精神で築いてきた販売チャンネルが、弊社最大の財産であり強みとなっております。・在庫約6000点、配達便数25便、販売員数60名、口座先数2000社で北関東内で幅広い顧客から支持を受けております。東京本社も、家具用張り地専業として、広く関東の既製品家具メーカー、特注品、張替えと取引があるために、既製品家具業界の最新情報が容易に集まります。この規模のネットワークは、北関東では最大規模となっております。

～面接1回／インテリアの総合商社として自社ブランドを展開／地域に根差した既存顧客向け営業／未経験からインテリア業界に挑戦可能／月平均残業20～30時間／年休124日～ ■職務概要 北関東エリアにおいて、インテリアショップ、カーテンショップ、設計事務所、内装会社、内装工事店などの既存顧客に向けたルート営業をお任せします。 当社は、カーテン・クロス・カーペット・床材・椅子生地など、空間づくりに関わる幅広いインテリア商材を扱っています。 お客様先へ定期的に訪問し、ニーズや案件状況を伺いながら、最適な商材提案や施工案件の橋渡しを行う仕事です。 単に商品を販売するだけではなく、お客様との日々の接点を通じて信頼関係を築き、地域の住まいや店舗、施設などの空間づくりに関われる点が、この仕事の面白さです。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問 ・案件状況やニーズのヒアリング ・カーテン、クロス、カーペット、床材、椅子生地などの提案 ・見積作成、受発注対応 ・施工案件に関する社内外の調整 ・納品後のフォロー、追加提案 北関東エリアでは、長年お取引のあるお客様先を訪問しながら関係性を深めていく営業スタイルです。 施工案件のご相談をいただくこともあり、日頃からの丁寧な対応や信頼関係づくりが重要になります。 ■入社後の流れ 入社後は3か月程度の研修を通じて、商材知識や業界理解を深めていただきます。同時に、先輩社員の営業同行を通じて、お客様との関係構築の進め方や提案の流れを学んでいただきます。 未経験の方でも、いきなり一人で営業活動を行うのではなく、商品知識・顧客理解・営業の基本行動を段階的に身につけられる環境です。 長年お取引のあるお客様も多く、業界知識や仕事の進め方を実際の顧客対応を通じて学びながら成長できます。 ■成果や行動が評価される環境 当社では、日々の訪問活動や顧客への提案、サービス品質向上に向けた取り組みを評価する仕組みの一つとして、インセンティブキャンペーンを実施しています。 インセンティブは、単に売上金額のみを追うための制度ではなく、お客様への訪問頻度や提案活動を高め、より良いサービス提供につなげるための取り組みです。 地域に根差し、お客様との信頼関係を丁寧に築いていく営業姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞宇都宮支社住所：栃木県鹿沼市深津842-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴田駅、西川田駅、江曽島駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～428,000円＜月給＞252,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）※業績連動■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動■インセンティブ支給有り：※社員が立案したキャンペーン等でのインセンティブの支給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要・当社は昭和42年設立、地元に根付いて50年以上営業を行っています。インテリア業界の最大規模販売グループのシンコールグループの一員であることで、２次問屋を介さず、自社ブランドを有しながら、直接、施工業者に販売することを実現している北関東では、唯一のブランドメーカー兼問屋です。■事業内容・テキスタイル事業部：椅子張地等家具用資材の企画開発・販売・インテリア事業部：インテリア資材、製品の販売（カーテン・クロス・カーペット・床材　他）・環境事業部・(国)農研機構との共同特許1件出願　PCT特許を中国韓国で出願・土壌改良剤（環境浄化剤）「環炭」シリーズの開発販売・CEPR製品。環境、エコ対応商品販売■当社の特徴・強み・メーカーとしての販売、問屋としての販売、すべて一社でやる方針は、コストがかかりますが、川上から川下までの情報が入りやすく、ひいては、施主様からメーカーまで一気通貫の強い信頼関係が生まれ、創業以来、施工業者と共存共栄の精神で築いてきた販売チャンネルが、弊社最大の財産であり強みとなっております。・在庫約6000点、配達便数25便、販売員数60名、口座先数2000社で北関東内で幅広い顧客から支持を受けております。東京本社も、家具用張り地専業として、広く関東の既製品家具メーカー、特注品、張替えと取引があるために、既製品家具業界の最新情報が容易に集まります。この規模のネットワークは、北関東では最大規模となっております。

～面接1回／インテリアの総合商社として自社ブランドを展開／既存顧客への関係構築型営業／大手顧客・オーダーメイド案件あり／月平均残業20～30時間／年休124日～ ■職務概要 本社営業部にて、既存のお取引先に向けたインテリア商材の法人営業をお任せします。 東京本社では、家具用張り地を中心に、既製品家具メーカー、特注品、張替え案件など、幅広いお客様とお取引があります。 完全受注に近い形で、お客様の用途やご要望に合わせたオーダーメイド性の高い提案を行うことも多く、顧客理解と関係構築が重要な営業です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存取引先への定期接点、関係構築 ・顧客ニーズや案件内容のヒアリング ・椅子生地、カーテン、クロス、カーペット、床材などの提案 ・特注品や張替え案件に関する提案、社内外調整 ・見積作成、受発注対応 ・納品後のフォロー、追加提案 大手顧客とのお取引もあり、単に商品を販売するだけではなく、お客様の要望を汲み取りながら、空間や製品づくりに関わる提案ができる点が魅力です。 ■入社後の流れ 入社後は3か月程度の研修後、先輩社員への営業同行を通じて、既存顧客との関係構築の進め方や、オーダーメイド性の高い案件の提案・調整方法を学んでいただきます。 これまでの営業経験を活かしながら、インテリア商材や業界知識を身につけ、既存顧客への提案の幅を広げていただくことを期待しています。 ■成果や行動が評価される環境 顧客への提案活動やサービス品質向上に向けた取り組みを評価する仕組みの一つとして、インセンティブキャンペーンを実施しています。 東京業では、既存のお取引先と継続的に関係を築きながら、お客様の要望に合わせた提案を行うことが重要です。 インセンティブは、短期的な売上のみを追う制度ではなく、顧客接点を増やし、より良い提案・サービス提供につなげるための取り組みです。 成果に応じた年収アップも目指せます。 ■配属先情報 本社営業部：19名 20～40代の社員が活躍しています。 既存顧客との関係性を大切にしながら、商材知識や提案力を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区西ヶ原1-46-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西ケ原駅、上中里駅、駒込駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～428,000円＜月給＞276,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）※業績連動■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要・当社は昭和42年設立、地元に根付いて50年以上営業を行っています。インテリア業界の最大規模販売グループのシンコールグループの一員であることで、２次問屋を介さず、自社ブランドを有しながら、直接、施工業者に販売することを実現している北関東では、唯一のブランドメーカー兼問屋です。■事業内容・テキスタイル事業部：椅子張地等家具用資材の企画開発・販売・インテリア事業部：インテリア資材、製品の販売（カーテン・クロス・カーペット・床材　他）・環境事業部・(国)農研機構との共同特許1件出願　PCT特許を中国韓国で出願・土壌改良剤（環境浄化剤）「環炭」シリーズの開発販売・CEPR製品。環境、エコ対応商品販売■当社の特徴・強み・メーカーとしての販売、問屋としての販売、すべて一社でやる方針は、コストがかかりますが、川上から川下までの情報が入りやすく、ひいては、施主様からメーカーまで一気通貫の強い信頼関係が生まれ、創業以来、施工業者と共存共栄の精神で築いてきた販売チャンネルが、弊社最大の財産であり強みとなっております。・在庫約6000点、配達便数25便、販売員数60名、口座先数2000社で北関東内で幅広い顧客から支持を受けております。東京本社も、家具用張り地専業として、広く関東の既製品家具メーカー、特注品、張替えと取引があるために、既製品家具業界の最新情報が容易に集まります。この規模のネットワークは、北関東では最大規模となっております。

～面接1回／インテリアの総合商社として自社ブランドを展開／地域に根差した既存顧客向け営業／未経験からインテリア業界に挑戦可能／月平均残業20～30時間／年休124日～ ■職務概要 北関東エリアにおいて、インテリアショップ、カーテンショップ、設計事務所、内装会社、内装工事店などの既存顧客に向けたルート営業をお任せします。 当社は、カーテン・クロス・カーペット・床材・椅子生地など、空間づくりに関わる幅広いインテリア商材を扱っています。 お客様先へ定期的に訪問し、ニーズや案件状況を伺いながら、最適な商材提案や施工案件の橋渡しを行う仕事です。 単に商品を販売するだけではなく、お客様との日々の接点を通じて信頼関係を築き、地域の住まいや店舗、施設などの空間づくりに関われる点が、この仕事の面白さです。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問 ・案件状況やニーズのヒアリング ・カーテン、クロス、カーペット、床材、椅子生地などの提案 ・見積作成、受発注対応 ・施工案件に関する社内外の調整 ・納品後のフォロー、追加提案 北関東エリアでは、長年お取引のあるお客様先を訪問しながら関係性を深めていく営業スタイルです。 施工案件のご相談をいただくこともあり、日頃からの丁寧な対応や信頼関係づくりが重要になります。 ■入社後の流れ 入社後は3か月程度の研修を通じて、商材知識や業界理解を深めていただきます。同時に、先輩社員の営業同行を通じて、お客様との関係構築の進め方や提案の流れを学んでいただきます。 未経験の方でも、いきなり一人で営業活動を行うのではなく、商品知識・顧客理解・営業の基本行動を段階的に身につけられる環境です。 長年お取引のあるお客様も多く、業界知識や仕事の進め方を実際の顧客対応を通じて学びながら成長できます。 ■成果や行動が評価される環境 当社では、日々の訪問活動や顧客への提案、サービス品質向上に向けた取り組みを評価する仕組みの一つとして、インセンティブキャンペーンを実施しています。 インセンティブは、単に売上金額のみを追うための制度ではなく、お客様への訪問頻度や提案活動を高め、より良いサービス提供につなげるための取り組みです。 地域に根差し、お客様との信頼関係を丁寧に築いていく営業姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞高崎営業所住所：群馬県高崎市高関町388-1 勤務地最寄駅：高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

高崎駅、高崎問屋町駅、南高崎駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～428,000円＜月給＞252,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）※業績連動■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動■インセンティブ支給有り：※社員が立案したキャンペーン等でのインセンティブの支給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要・当社は昭和42年設立、地元に根付いて50年以上営業を行っています。インテリア業界の最大規模販売グループのシンコールグループの一員であることで、２次問屋を介さず、自社ブランドを有しながら、直接、施工業者に販売することを実現している北関東では、唯一のブランドメーカー兼問屋です。■事業内容・テキスタイル事業部：椅子張地等家具用資材の企画開発・販売・インテリア事業部：インテリア資材、製品の販売（カーテン・クロス・カーペット・床材　他）・環境事業部・(国)農研機構との共同特許1件出願　PCT特許を中国韓国で出願・土壌改良剤（環境浄化剤）「環炭」シリーズの開発販売・CEPR製品。環境、エコ対応商品販売■当社の特徴・強み・メーカーとしての販売、問屋としての販売、すべて一社でやる方針は、コストがかかりますが、川上から川下までの情報が入りやすく、ひいては、施主様からメーカーまで一気通貫の強い信頼関係が生まれ、創業以来、施工業者と共存共栄の精神で築いてきた販売チャンネルが、弊社最大の財産であり強みとなっております。・在庫約6000点、配達便数25便、販売員数60名、口座先数2000社で北関東内で幅広い顧客から支持を受けております。東京本社も、家具用張り地専業として、広く関東の既製品家具メーカー、特注品、張替えと取引があるために、既製品家具業界の最新情報が容易に集まります。この規模のネットワークは、北関東では最大規模となっております。