株式会社長谷川製作所 の求人・中途採用情報

当社が一つひとつ手作りで製造している『授与品（お守り・お札・絵馬など）』を、全国の神社やお寺に提案していただきます！ ＜取引先は…＞ エリア：全国各地の神社やお寺（取引先数：2000社以上） ※営業社員一人当たり、5～10の都道府県が担当エリア（おおよそ300社ほど） ※定期的なご依頼だけで目標額の約9割は達成できます！ ※担当エリアは入社後に決定 基本的には長年お取引をいただいている神社やお寺がほとんど。 多くは、初詣の時期に合わせて、授与品を注文していただいています。 【業務イメージ】 取引先への訪問や他部署との調整、それらに関する事務作業を行います。 ▼担当神社仏閣からの問合せ・相談 「お守りの在庫が少なくなった」「新しい授与品を作りたい」など、問合せをいただきます。 ▼訪問 アポイント後、神社やお寺へ訪問。宮司さんや住職さんから具体的なご要望をヒアリングします。 ▼受注対応 注文内容（品目や数量、納期など）を入力。その後、社内の製造部門・管理部門が納期に向けて制作に動きます。 ▼納品対応 社内の製造部門で製造した「授与品」を取引先に納品します。翌年の初詣に向けて、特に10月～12月は取引先への納品業務がメインです。社用車に授与品を積み込み、担当先に届けてまわります。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に付いて業務をイチから学んでいきましょう。業界のことや参拝時の作法、商品知識なども同行を通じて、自然と知識が身に付くのでご安心ください。一人立ちまでは3カ月程度を予定しています。 最初は知らないことが多くても当然！焦らずに先輩たちを頼ってください。少しずつ成長していきましょう。

月給23万5000円～33万5000円（一律の固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23時間～18時間分を「特別手当」の名目で定額月3万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じて、固定残業時間が定まっています ＼がんばりは正当に評価します！／ 年度ごとに昇給・昇格のタイミングあり。半年間に1回成果を振り返り、 人事考課シートをベースに会社が正当に評価し、昇給や昇格を決定しています。 ＜キャリアパスのイメージ＞ 一般社員→主任→係長→課長→次長→部長→総括本部長

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 埼玉県草加市谷塚仲町466-1 【刺激を多く感じられる環境です！】 知らない土地に行くことも多く、さまざまな文化に触れられる仕事です。 刺激の多い毎日を過ごしたいという方にピッタリと言えるでしょう。 ★1月～9月 月の半分くらいは全国各地の神社仏閣に訪問します（1回の出張期間は5日～10日間ほど）。 基本的には、車での移動です。地域よっては飛行機や新幹線で向かいます。 ★10月～12月 9月までに受けた注文に対して、納品業務を中心に対応。 スーツではなくてOKです。作業着（動きやすい服装）で取引先へ訪問し、納品していきます。 フットワークが軽い方は強みを活かせる環境です！ ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

◆神社仏閣からの依頼で、御守り・お札・絵馬などの「授与品」の企画・製造を手がけている当社。入社後、生産工程の管理業務をお任せします。1案件の製造期間は1週間～3カ月程度。オリジナルの製品を受注生産するケースもあります。 【具体的な仕事の流れ】 ■材料の準備 注文に応じて、材料の在庫を確認し、手配します。 　▼ ■発注 生産部門に材料を発送。 　▼ ■完成・発送 製品が完成したら、担当部署に、検品と出荷業務を引き継ぎます。 ☆材料は、金属製の輪や板、ビニール、生地など。製品によって大きさや色もそれぞれに異なります。材料は製品ごとにシステム上で分類・管理されているため、在庫確認は手間がかからず、効率的に行えます。 【やりがい】 納期通りに仕事ができたときは達成感があります。また、モノづくりの仕事なので、自分が携わったものを街中で目にしたりすると、嬉しい気持ちになります。 【入社後の流れ】 OJT形式で先輩がフォローします。一人前になるまで、約1年ほどの期間を見込んでいるため、着実に仕事を覚えていただけます。また、先輩が常に近くにいるので、わからないことがあってもすぐ解決できます。 生産管理というとずっとパソコンに向かっているイメージかもしれませんが、 実際は営業さんや内職さんとの懸け橋になり調整業務が主なお仕事です！ ぜひあなたの前向きなコミュニケーションを生かしてください！

月給23万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキル等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給

転勤なし／埼玉県草加市谷塚仲町466-1 ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙・分煙

◆神社仏閣からの依頼で、御守り・お札・絵馬などの「授与品」の企画・製造を手がけている当社。入社後、生産工程の管理業務をお任せします。1案件の製造期間は1週間～3カ月程度。オリジナルの製品を受注生産するケースもあります。 【具体的な仕事の流れ】 ■材料の準備 注文に応じて、材料の在庫を確認し、手配します。 　▼ ■発注 生産部門に材料を発送。 　▼ ■完成・発送 製品が完成したら、担当部署に、検品と出荷業務を引き継ぎます。 ☆材料は、金属製の輪や板、ビニール、生地など。製品によって大きさや色もそれぞれに異なります。材料は製品ごとにシステム上で分類・管理されているため、在庫確認は手間がかからず、効率的に行えます。 【やりがい】 納期通りに仕事ができたときは達成感があります。また、モノづくりの仕事なので、自分が携わったものを街中で目にしたりすると、嬉しい気持ちになります。 【入社後の流れ】 OJT形式で先輩がフォローします。一人前になるまで、約1年ほどの期間を見込んでいるため、着実に仕事を覚えていただけます。また、先輩が常に近くにいるので、わからないことがあってもすぐ解決できます。 生産管理というとずっとパソコンに向かっているイメージかもしれませんが、 実際は営業さんや内職さんとの懸け橋になり調整業務が主なお仕事です！ ぜひあなたの前向きなコミュニケーションを生かしてください！

月給21万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキル等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給

転勤なし／埼玉県草加市谷塚仲町466-1 ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙・分煙

◆神社仏閣からの依頼で、御守り・お札・絵馬などの「授与品」の企画・製造を手がけている当社。入社後、生産工程の管理業務をお任せします。1案件の製造期間は1週間～3カ月程度。オリジナルの製品を受注生産するケースもあります。 【具体的な仕事の流れ】 ■材料の準備 注文に応じて、材料の在庫を確認し、手配します。 　▼ ■発注 生産部門に材料を発送。 　▼ ■完成・発送 製品が完成したら、担当部署に、検品と出荷業務を引き継ぎます。 ☆材料は、金属製の輪や板、ビニール、生地など。製品によって大きさや色もそれぞれに異なります。材料は製品ごとにシステム上で分類・管理されているため、在庫確認は手間がかからず、効率的に行えます。 【やりがい】 納期通りに仕事ができたときは達成感があります。また、モノづくりの仕事なので、自分が携わったものを街中で目にしたりすると、嬉しい気持ちになります。 【入社後の流れ】 OJT形式で先輩がフォローします。一人前になるまで、約1年ほどの期間を見込んでいるため、着実に仕事を覚えていただけます。また、先輩が常に近くにいるので、わからないことがあってもすぐ解決できます。 生産管理というとずっとパソコンに向かっているイメージかもしれませんが、 実際は営業さんや内職さんとの懸け橋になり調整業務が主なお仕事です！ ぜひあなたの前向きなコミュニケーションを生かしてください！

月給21万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキル等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給

転勤なし／埼玉県草加市谷塚仲町466-1 ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙・分煙

当社が一つひとつ手作りで製造している『授与品（お守り・お札・絵馬など）』を、全国の神社やお寺に提案していただきます！ 取引先エリア：全国各地 取引先数：2000社以上 ☆都道府県ごとの担当制です！ 営業社員一人当たり、5～10の都道府県を担当エリアとしています。また、おおよそ300ほどの神社やお寺を担当し、必要に合わせて訪問します。 なお、担当エリアは入社後に決定します。 基本的には長年お取引をいただいている神社やお寺がほとんど。 多くの取引先から初詣の時期に合わせて、授与品を注文していただけるので、営業の目標額は定期的なご依頼で9割が達成できるイメージです。 そのため、お客様との関係性を深めることに注力して営業活動を行っていただけます。 【　★業務の流れは…？　】 STEP1★担当神社仏閣からの問合せ・相談 「お守りの在庫が少なくなった」「新しい授与品を作りたい」など、問合せをいただきます。 STEP2★神社仏閣へ訪問 アポイントを取った神社やお寺へ訪問。宮司さんや住職さんに具体的なご要望をヒアリング。 STEP3★受注対応 注文内容（品目や数量、納期など）を入力します。 それをもとに、社内の製造部門・管理部門が納期に向け、制作に動きます。 STEP4★納品対応 社内の製造部門で製造した「授与品」を取引先に納品します。 特に翌年の初詣に向けて、10～12月は取引先への納品業務がメイン。 社用車に授与品を積み込んで、各担当先に届けてまわります。

月給23万5000円～33万5000円（一律の固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23時間～18時間分を、「特別手当」の名目で定額月3万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼目指せるキャリアについて／ 当社では年度ごとに昇給、昇格のタイミングがあります。 本人が半年間に1回成果を振り返り、人事考課シートを上司に提出。その内容を会社が正当に評価し、昇給や昇格を決定しています。 ☆キャリアパス例は…？ 成果により早期の昇格も可能な職場です。 メンバーからスタートし、統括部長までキャリアパスの道筋ができているので着実にステップアップしていくことができます。 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒総括本部長

転勤なし／埼玉県草加市谷塚仲町466-1 ＼出張が多い仕事です／ 1月～9月までは、月の半分くらいは全国各地の神社仏閣に訪問するため出張になります。 1回の出張期間は5日～10日間ほど。 基本的には、車での移動となりますが、遠い地域には飛行機や新幹線で行くなど、知らない土地に行くことも多く、毎回ちょっとした旅行気分も味わえる仕事です。 出張により通常通り、休みが取れなかった場合には、振替休日をしっかり取得できるので、メリハリよく仕事ができます。 ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙・分煙

◆神社仏閣からの依頼で、御守・お札・絵馬などの「授与品」の製造を手がけている当社。デザイナーとして、そのデザイン、企画業務をお任せします。デザイナーの勤務経験のない方も、先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心ください。 【具体的な仕事の流れ】 ■打ち合わせ お取引のある神社仏閣からの依頼を受け、営業と生産部門の社員とともに、どんな仕様、デザインにするかを打ち合わせ。 　▼ ■デザイン・仕様書作成 IllustratorやPhotoshopを用いて、デザインの細部を希望に沿うよう詰めていきます。絵馬の場合、手描きでデザインするケースもあります。生産部門、業者様と打ち合わせ、不備のない形に仕上げます。 　▼ ■デザイン修正 完成したサンプル品を営業から取引先に提案し、取引先からの修正指示に応じます。修正回数は案件によってまちまちです。 　▼ ■入稿・仕様書修正 デザイン決定後、仕様書を修正し、生産部門と連携しながら入稿業務を行います。 　▼ ■仕上がりチェック 入稿したものの仕上がりを確認のうえ、生産指示書を作成。生産部門へ引き継ぎます。 ●　多様なデザインを経験できる　● …………………………………………… だいたい1日に4～5件ほどの案件を、並行して作業を進めていくスタイルです。また、デザインは「平面」だけでなく、立体（プラスチック・金属）、織物といった様々な素材を使用。さらに筆でイラスト作成など、多種多様なデザインに業務にチャレンジできます。 ●　創意を活かせる「オリジナル品」　● ………………………………………………… デザインに関しては取引先の要望である程度決まっているものと、コンセプトから考えるオリジナルなデザインのものもあります。オリジナル品の場合、皆で意見を出し合いながら、「ターゲット」「素材」「形状」などをイチから企画。自分なりのアイデアを活かせる楽しさがあります。

月給19万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキル等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給

転勤なし／埼玉県草加市谷塚仲町466-1 ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙・分煙

◆神社仏閣からの依頼で、御守り・お札・絵馬などの「授与品」の企画・製造を手がけている当社。入社後、生産工程の管理業務をお任せします。1案件の製造期間は1週間～3カ月程度。オリジナルの製品を受注生産するケースもあります。 【具体的な仕事の流れ】 ■材料の準備 注文に応じて、材料の在庫を確認し、手配します。 　▼ ■発注 生産部門に材料を発送。 　▼ ■完成・発送 製品が完成したら、担当部署に、検品と出荷業務を引き継ぎます。 ☆材料は、金属製の輪や板、ビニール、生地など。製品によって大きさや色もそれぞれに異なります。材料は製品ごとにシステム上で分類・管理されているため、在庫確認は手間がかからず、効率的に行えます。 【やりがい】 納期通りに仕事ができたときは達成感があります。また、モノづくりの仕事なので、自分が携わったものを街中で目にしたりすると、嬉しい気持ちになります。 【入社後の流れ】 OJT形式で先輩がフォローします。一人前になるまで、約1年ほどの期間を見込んでいるため、着実に仕事を覚えていただけます。また、先輩が常に近くにいるので、わからないことがあってもすぐ解決できます。

月給21万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキル等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給

転勤なし／埼玉県草加市谷塚仲町466-1 ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙・分煙