ロイヤル化粧品株式会社 の求人・中途採用情報

◆◆　お任せする仕事とは　◆◆ ◎全国の代理店をエリア別に分割。営業と美容トレーナーがチームとなり、担当エリアをフォローしていきます。 ◎週3～4日程度は、担当エリアの代理店に直接訪問し、代理店の方一人ひとりを丁寧にサポートしていきます。 ◎代理店の年齢層は、20代から60代まで幅広いのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 （1）商品を拡販する代理店に、自社化粧品の魅力、効果、使用方法などを指導 （2）担当地区にて定期的に商品説明会などを開催 （3）担当地区にて、電話による各代理店へのサポート （4）本社スタッフ会議　など ※毎月、代理店を主体とした会合を実施。 ※毎年6月には、優秀代理店の年間表彰式をハワイで行なっています。 【仕事の魅力】 代理店への美容アドバイスだけでなく、マネジメント業務もお任せします。 これまでに培った美容経験、知識に加え、代理店の育成、マネジメントを通じ、 よりビジネス的なキャリアも身に付けられます。 ◆◆　女性役員も活躍！　社員の頑張りに応える評価制度　◆◆ 入社1年で主任、さらに約1年で係長まで昇進している女性社員もいます。 ※ちなみにこの社員の前職はエステティシャン。美容に関する経験や知識を最大限に活かすことで、 キャリアの可能性も無限に広がっています。 ＜キャリアアップ例＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美容トレーナー⇒主任⇒係長⇒課長 ※その他、頑張り次第でキャリアは広がっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給22万～28万円（経験・能力を考慮の上優遇します）

本社／東京都港区六本木3-16-15 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。

◆◆　お任せする仕事とは　◆◆ ◎全国の代理店をエリア別に分割。営業と美容トレーナーがチームとなり、担当エリアをフォローしていきます。 ◎週3～4日程度は、担当エリアの代理店に直接訪問し、代理店の方一人ひとりを丁寧にサポートしていきます。 ◎代理店の年齢層は、20代から60代まで幅広いのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 （1）商品を拡販する代理店に、自社化粧品の魅力、効果、使用方法などを指導 （2）担当地区にて定期的に商品説明会などを開催 （3）担当地区にて、電話による各代理店へのサポート （4）本社スタッフ会議　など ※毎月、代理店を主体とした会合を実施。 ※毎年6月には、優秀代理店の年間表彰式をハワイで行なっています。 【仕事の魅力】 代理店への美容アドバイスだけでなく、マネジメント業務もお任せします。 これまでに培った美容経験、知識に加え、代理店の育成、マネジメントを通じ、 よりビジネス的なキャリアも身に付けられます。 ◆◆　女性役員も活躍！　社員の頑張りに応える評価制度　◆◆ 入社1年で主任、さらに約1年で係長まで昇進している女性社員もいます。 ※ちなみにこの社員の前職はエステティシャン。美容に関する経験や知識を最大限に活かすことで、 キャリアの可能性も無限に広がっています。 ＜キャリアアップ例＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美容トレーナー⇒主任⇒係長⇒課長 ※その他、頑張り次第でキャリアは広がっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給22万～28万円（経験・能力を考慮の上優遇します）

本社／東京都港区六本木3-16-15 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。

◆◆　お任せする仕事とは　◆◆ ◎代理店の経営サポート 　・電話やメールによる代理店からの問い合わせ対応や情報提供 　・担当エリアの代理店を訪問し、経営をサポート ◎担当エリアの代理店を集めて行う“会合”の運営 　本社が主催し、代理店の方々に出席していただく会合です。 　・成績がトップクラスの代理店の方に、ノウハウを共有 　・成績が優秀な代理店の方の表彰 　・代理店活動において、今後の活動方針を共有 　などを目的に、月に2～3回のペースで実施されています。 ◎全国各地での商品説明会の運営 ◎本社スタッフ会議 【営業スタイルについて】 営業と美容トレーナーがチームとなって、担当エリアの代理店をサポート。 月に1度の訪問と会合で、経営のフォローを行います。 代理店は20代から60代まで年齢層が広く、 一人ひとりにあったコミュニケーションやサポートスキルが求められます。 【営業スタッフのミッションとは】 代理店の安定経営を実現させること。 そのためには、ノルマなどはありませんが、 担当エリアの代理店の売上目標を達成させるべく、スタッフがバックアップしていきます。

管理職候補：月給28万～35万円 化粧品・美容業界未経験者：月給22万円～ ※経験・能力を考慮の上優遇します

本社／東京都港区六本木3-16-15 ※転居を伴う移転はありません ※U・Iターン歓迎します

◆◆　お任せする仕事とは　◆◆ ◎代理店の経営サポート 　・電話やメールによる代理店からの問い合わせ対応や情報提供 　・担当エリアの代理店を訪問し、経営をサポート ◎担当エリアの代理店を集めて行う“会合”の運営 　本社が主催し、代理店の方々に出席していただく会合です。 　・成績がトップクラスの代理店の方に、ノウハウを共有 　・成績が優秀な代理店の方の表彰 　・代理店活動において、今後の活動方針を共有 　などを目的に、月に2～3回のペースで実施されています。 ◎全国各地での商品説明会の運営 ◎本社スタッフ会議 【営業スタイルについて】 営業と美容トレーナーがチームとなって、担当エリアの代理店をサポート。 月に1度の訪問と会合で、経営のフォローを行います。 代理店は20代から60代まで年齢層が広く、 一人ひとりにあったコミュニケーションやサポートスキルが求められます。 【営業スタッフのミッションとは】 代理店の安定経営を実現させること。 そのためには、ノルマなどはありませんが、 担当エリアの代理店の売上目標を達成させるべく、スタッフがバックアップしていきます。

管理職候補：月給28万～35万円 未経験者　：月給22万～28万円 ※経験・能力を考慮の上優遇します

本社／東京都港区六本木3-16-15 ※転居を伴う移転はありません ※U・Iターン歓迎します