株式会社燦光 の求人・中途採用情報

これまでのご経験・スキル・適性に応じて、管理職（マネージャー）・施設長、副施設長のいずれかの業務をお任せします。 ◆具体的な仕事内容（共通） ￣￣￣ ■利用者の方やご家族様の対応・相談 ■施設内の生活の質を高める取り組みサポート ■医療・リハ・地域との連携 ■職員教育・研修 ◎上記に加えて、それぞれのポジションごとに、スタッフや利用者の方が過ごしやすい施設づくりに取り組んでいただきます。 ……………………………………… 管理職（マネージャー）・施設長 ……………………………………… ■施設運営 ■職員指導 ■施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ ■施設の収支管理　…など ………… 副施設長 ………… ■施設長のサポート ■職員指導 ■ボランティアの対応 ■施設長、施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ　…など ／ ポイント！ ＼ ★手厚い人員体制が強み！ 当社では常に多くの職員を配置しています。 現場と密接にかかわりながら、利用者の方やスタッフが過ごしやすい施設を共に作っていきましょう。 ★「生き生きと暮らし続けたい」という願いに寄り添う 当社は設立27年という長い歴史を持ち、これまでに多くの実績・ノウハウを蓄積してまいりました。 例えば、重介護の方へのサポート体制を整えたり、利用者の方の尊厳を尊重し、必要なお手伝いをそっと行ったり…というのが当社のスタイル。 施設内は家庭的な雰囲気があり、利用者の方が毎日生き生きと過ごしていただけるような施設づくりを大切にしています。

■管理職（マネージャー）・施設長 月給35万円～40万円 ■副施設長 月給32万円～40万円

【東京都江東区・板橋区で募集中！】 ◎ご希望の施設へ配属となります ■深川やすらぎの園 東京都江東区千田21-3 ■板橋やすらぎの園　2号館 東京都板橋区相生町11-10 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

・ご入居者様やご家族様の対応、相談 ・施設長のサポート ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みサポート ・医療・リハ・地域との連携 ・職員教育・研修 ・施設長、施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ ---------------- （1）管理職（マネージャー）、施設長 ・施設の運営や職員指導 ・ご入居者様やご家族様への対応や相談 ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ ・施設の収支管理　等 人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設作りをしていただきます。 （2）副施設長 ・ご入居者様やご家族様の対応、相談 ・施設長のサポート ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みサポート ・医療・リハ・地域との連携 ・ボランティアの対応　等 ・職員指導 ・施設長、施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ 手厚い体制のため、常に多くの職員を配置しています。 現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設作りをしていただきます。

（1）管理職（マネージャー）、施設長 月給35万円～40万円 （2）副施設長 月給32万円～40万円 ※研修期間3ヶ月あり（期間内条件変動なし）

■深川やすらぎの園 東京都江東区千田21-3 ■板橋やすらぎの園　2号館 東京都板橋区相生町11-10 ◇ご希望の施設へ配属となります

・ご入居者様やご家族様の対応、相談 ・施設長のサポート ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みサポート ・医療・リハ・地域との連携 ・職員教育・研修 ・施設長、施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ ---------------- （1）管理職（マネージャー）、施設長 ・施設の運営や職員指導 ・ご入居者様やご家族様への対応や相談 ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ ・施設の収支管理　等 人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設作りをしていただきます。 （2）副施設長 ・ご入居者様やご家族様の対応、相談 ・施設長のサポート ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みサポート ・医療・リハ・地域との連携 ・ボランティアの対応　等 ・職員指導 ・施設長、施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ 手厚い体制のため、常に多くの職員を配置しています。 現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設作りをしていただきます。

（1）管理職（マネージャー）、施設長 月給35万円～40万円 （2）副施設長 月給32万円～40万円 ※研修期間3ヶ月あり（期間内条件変動なし）

■深川やすらぎの園 東京都江東区千田21-3 ■板橋やすらぎの園　2号館 東京都板橋区相生町11-10 ◇ご希望の施設へ配属となります

＜各社共通＞ ・ご入居者様やご家族様の対応、相談 ・施設長のサポート ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みサポート ・医療・リハ・地域との連携 ・職員教育・研修 ・施設長、施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ ---------------- 有料老人ホームにおける、副施設長業務をお任せします。 手厚い体制のため、常に多くの職員を配置しています。 現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設作りをしていただきます。

＜各社共通＞ 月給27万円～40万円 ※研修期間3ヶ月あり（期間内条件変動なし）

＜株式会社燦光＞ ■板橋やすらぎの園　本館 東京都板橋区坂下2-15-11 ＜株式会社創生事業団＞ ■グッドタイムホーム・三郷弐番館 埼玉県三郷市中央1-7-11 ■グッドタイムホーム・新検見川 千葉県千葉市花見川区畑町472-7

＜各社共通＞ ・ご入居者様やご家族様の対応、相談 ・施設長のサポート ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みサポート ・医療・リハ・地域との連携 ・職員教育・研修 ・施設長、施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ ---------------- 有料老人ホームにおける、副施設長業務をお任せします。 手厚い体制のため、常に多くの職員を配置しています。 現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設作りをしていただきます。

＜各社共通＞ 月給27万円～40万円 ※研修期間3ヶ月あり（期間内条件変動なし）

＜株式会社燦光＞ ■深川やすらぎの園 東京都江東区千田21-3 ＜株式会社創生事業団＞ ■グッドタイムホーム・新検見川 千葉県千葉市花見川区畑町472-7 ■グッドタイムホーム・三郷弐番館 埼玉県三郷市中央1-7-11

（1）生活相談員 ・ご入居者様やご家族様の対応、相談 ・施設長のサポート ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みサポート ・医療・リハ・地域との連携 ・ボランティアの対応　等 （2）介護職リーダー ・食事介助 ・レクリエーション ・排泄介助 ・入浴介助　等 有料老人ホームにおける、生活相談員又は介護業務全般をお任せします。 手厚い体制のため、常に多くの職員を配置しています。 1日を通し、とにかく次々と現場スタッフからの相談が入ります。働きやすい環境を作るためにもそれぞれの不安や不満を汲み取り、問題を洗い出して解決することも大事なお仕事の1つです。 また利用者さまの体調に変化があった場合、あるいは要望があった場合には施設長の助けが求められます。現場にいた頃の経験を生かし、丁寧で柔軟、迅速な対応ができることも重要です。

（1）生活相談員 月給27万円～30万円 （2）介護職リーダー 月給30万円～33万円 ※研修期間3ヶ月あり（期間内条件変動なし）

■板橋やすらぎの園　本館 東京都板橋区坂下2-15-11 ■板橋やすらぎの園　2号館 東京都板橋区相生町11-10 ■深川やすらぎの園 東京都江東区千田21-3

＜各社共通＞ ・ご入居者様やご家族様の対応、相談 ・施設長のサポート ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みサポート ・医療・リハ・地域との連携 ・職員教育・研修 ・施設長、施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ 現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設作りをしていただきます。

＜各社共通＞ 月給27万円～40万円 ※研修期間3ヶ月あり（期間内条件変動なし）

【株式会社燦光】 ■板橋やすらぎの園　本館 東京都板橋区坂下2-15-11 ■板橋やすらぎの園　2号館 東京都板橋区相生町11-10 ■深川やすらぎの園 東京都江東区千田21-3 【株式会社創生事業団】 ■グッドタイムナーシングホーム・川口新井宿 埼玉県川口市大字赤山1155 ■グッドタイムホーム・新検見川 千葉県千葉市花見川区畑町472-7

【株式会社燦光】 （1）生活相談員 ・ご入居者様やご家族様の対応、相談 ・施設長のサポート ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みサポート ・医療・リハ・地域との連携 ・ボランティアの対応　等 【株式会社創生事業団】 （2）ケアマネジャー ・アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護・看護スタッフとの連携　等 （3）副施設長 ・ご入居者様やご家族様の対応、相談 ・施設長のサポート ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みサポート ・医療・リハ・地域との連携 ・ボランティアの対応　等 ・職員指導 ・施設長、施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ 現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設作りをしていただきます。

【株式会社燦光】 （1）生活相談員 月給27万円～30万円 【株式会社創生事業団】 （2）ケアマネジャー 月給25万円～35万円 （3）副施設長 月給30万円以上 ※研修期間3ヶ月あり（期間内条件変動なし）

【株式会社燦光】 ■板橋やすらぎの園　本館 東京都板橋区坂下2-15-11 ◎募集職種：生活相談員 ■板橋やすらぎの園　2号館 東京都板橋区相生町11-10 ◎募集職種：生活相談員 【株式会社創生事業団】 ■グッドタイムナーシングホーム・三郷駅前 埼玉県三郷市三郷2-3-1 ◎募集職種：ケアマネジャー ■グッドタイムホーム・三郷弐番館 埼玉県三郷市中央1-7-11 ◎募集職種：副施設長

＜各社共通＞ ■介護職員 ・食事介助 ・レクリエーション ・排泄介助 ・入浴介助　等 有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 手厚い体制のため、常に多くの職員を配置しています。 1日を通し、とにかく次々と現場スタッフからの相談が入ります。働きやすい環境を作るためにもそれぞれの不安や不満を汲み取り、問題を洗い出して解決することも大事なお仕事の1つです。 また利用者さまの体調に変化があった場合、あるいは要望があった場合には施設長の助けが求められます。現場にいた頃の経験を生かし、丁寧で柔軟、迅速な対応ができることも重要です。

＜各社共通＞ ■介護職員 【日勤重視】月給25.6万円～30万円 【夜勤重視】月給30万円～33万円（夜勤月10回） ※研修期間3ヶ月あり（期間内条件変動なし）

【株式会社燦光】 ■板橋やすらぎの園　本館 東京都板橋区坂下2-15-11 ■板橋やすらぎの園　2号館 東京都板橋区相生町11-10 ■深川やすらぎの園 東京都江東区千田21-3 【株式会社創生事業団】 ■グッドタイムナーシングホーム・東浦和 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3 ■グッドタイムナーシングホーム・川口新井宿 埼玉県川口市大字赤山1155 ■グッドタイムナーシングホーム・三郷 埼玉県三郷市中央3-16-7

【株式会社燦光】 （1）介護職員 ・食事介助 ・レクリエーション ・排泄介助 ・入浴介助　等 有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 手厚い体制のため、常に多くの職員を配置しています。 （2）生活相談員 ・ご入居者様やご家族様の対応、相談 ・施設長のサポート ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みサポート ・医療・リハ・地域との連携 ・ボランティアの対応　等 【株式会社創生事業団】 （3）施設長 ・施設の運営や職員指導 ・ご入居者様やご家族様への対応や相談 ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ ・施設の収支管理　等 人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設作りをしていただきます。 1日を通し、とにかく次々と現場スタッフからの相談が入ります。働きやすい環境を作るためにもそれぞれの不安や不満を汲み取り、問題を洗い出して解決することも大事なお仕事の1つです。 また利用者さまの体調に変化があった場合、あるいは要望があった場合には施設長の助けが求められます。現場にいた頃の経験を生かし、丁寧で柔軟、迅速な対応ができることも重要です。

【株式会社燦光】 （1）介護職員 月給25万円～30万円 （2）生活相談員 月給27万円～30万円 【株式会社創生事業団】 （3）施設長 月給27万円～40万円 ※研修期間3ヶ月あり（期間内条件変動なし）

【株式会社燦光】 ■板橋やすらぎの園　本館 東京都板橋区坂下2-15-11 ◎募集職種：生活相談員 ■板橋やすらぎの園　2号館 東京都板橋区相生町11-10 ◎募集職種：介護職員、生活相談員 ■深川やすらぎの園 東京都江東区千田21-3 ◎募集職種：介護職員、生活相談員 【株式会社創生事業団】 ■グッドタイムナーシングホーム・東浦和 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3 ◎募集職種：施設長

今回募集するのは、当社が運営する「深川やすらぎの園」の施設長。人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設作りをしていただきます。 ■施設長の1日 9:00　朝礼 9:30　利用者への挨拶や職員の帳簿集め 　　　 経理や法務、採用関連の事務作業 12:30　休憩 15:00　入居相談の対応 　　　　利用者さまの家族と面談　 　　　　レクリエーションへの参加 16:30　出勤した夜勤者のフォロー 17:30　夕礼 1日を通し、とにかく次々と現場スタッフからの相談が入ります。働きやすい環境を作るためにもそれぞれの不安や不満を汲み取り、問題を洗い出して解決することも大事なお仕事の1つです。 また利用者さまの体調に変化があった場合、あるいは要望があった場合には施設長の助けが求められます。現場にいた頃の経験を生かし、丁寧で柔軟、迅速な対応ができることも重要です。 △▼△▼△▼△▼ この度は「板橋やすらぎの園」で施設長をサポートする「副施設長」も同時募集中！ また、現場でフロアの運営管理を担う「主任」も3名ほど募集予定です。シフト管理やスタッフ教育、レクリエーションの運営企画が主なお仕事になります。ゆくゆくは施設長にキャリアアップすることも可能！

■施設長 月給35万円～40万円 ■副施設長 月給30万円～35万円

【深川やすらぎの園】 135-0013 東京都江東区千田21-3 半蔵門線・都営新宿線「住吉駅」下車　B1出口　徒歩8分

今回募集するのは、当社が運営する「深川やすらぎの園」の施設長。人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設作りをしていただきます。 ■施設長の1日 9:00　朝礼 9:30　利用者への挨拶や職員の帳簿集め 　　　 経理や法務、採用関連の事務作業 12:30　休憩 15:00　入居相談の対応 　　　　利用者さまの家族と面談　 　　　　レクリエーションへの参加 16:30　出勤した夜勤者のフォロー 17:30　夕礼 1日を通し、とにかく次々と現場スタッフからの相談が入ります。働きやすい環境を作るためにもそれぞれの不安や不満を汲み取り、問題を洗い出して解決することも大事なお仕事の1つです。 また利用者さまの体調に変化があった場合、あるいは要望があった場合には施設長の助けが求められます。現場にいた頃の経験を生かし、丁寧で柔軟、迅速な対応ができることも重要です。 △▼△▼△▼△▼ この度は「板橋やすらぎの園」で施設長をサポートする「副施設長」も同時募集中！ また、現場でフロアの運営管理を担う「主任」も3名ほど募集予定です。シフト管理やスタッフ教育、レクリエーションの運営企画が主なお仕事になります。ゆくゆくは施設長にキャリアアップすることも可能！

■施設長 月給35万円～40万円 ■副施設長 月給30万円～35万円 ■主任 月給32万円～ ※28万円＋32,500円（夜勤6500円×５回）＋残業代（平均５時間以上）

【深川やすらぎの園】 135-0013 東京都江東区千田21-3 半蔵門線・都営新宿線「住吉駅」下車　B1出口　徒歩8分

【株式会社燦光】 （1）副施設長候補 ・ご入居者様やご家族様の対応、相談 ・施設長のサポート ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みサポート ・医療・リハ・地域との連携 ・ボランティアの対応　等 ・職員指導 ・施設長、施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ 【株式会社創生事業団】 （2）副施設長 ・ご入居者様やご家族様の対応、相談 ・施設長のサポート ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みサポート ・医療・リハ・地域との連携 ・ボランティアの対応　等 ・職員指導 ・施設長、施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ （3）施設長候補 ・施設の運営や職員指導 ・ご入居者様やご家族様への対応や相談 ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ ・施設の収支管理　等 人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設作りをしていただきます。

【株式会社燦光】 （1）副施設長候補 月給27万円～30万円 【株式会社創生事業団】 （2）副施設長 月給30万円以上 （3）施設長 月給30万円以上 ※研修期間3ヶ月あり（期間内条件変動なし）

【株式会社燦光】 ■板橋やすらぎの園　本館 東京都板橋区坂下2-15-11 ◎募集職種：副施設長候補 ■板橋やすらぎの園　2号館 東京都板橋区相生町11-10 ◎募集職種：副施設長候補 【株式会社創生事業団】 ■グッドタイムホーム・三郷 埼玉県三郷市中央3-16-7 ◎募集職種：副施設長 ■グッドタイムホーム・新検見川 千葉県千葉市花見川区畑町472-7 ◎募集職種：施設長