練馬建設株式会社
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- 設立
- 1946年
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- 従業員数
- 14名
-
- 平均年齢
- 45.0歳
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練馬建設株式会社
練馬建設株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【働き方◎出張、転勤なし/残業月10時間程度/年間休日124日・土日祝休/直行直帰可能/資格支援制度有/現場は2名体制/鉄筋コンクリート造、鉄骨造の集合住宅メイン】 ■業務内容【変更の範囲:無】 建築工事における現場管理をお任せします。 ・受発注、データ管理処理、発行に関する業務 ・請求書、経費処理に関する業務 ・関係各所への連絡対応 ・事業関連書類および図面作成業務 ■1名あたりの担当案件数 4-5階建てRC集合住宅を1件もしくは1000万程度のリフォームを2-3件担当いただきます ■組織構成 今回配属予定先は、工事部となります。現在、5名(男性のみ)の組織となっています。 1現場2名(1チーム)を基本としており、経験に応じて案件をお任せしていきます。 ■残業月10時間に抑制できている理由 ・無理な受注をせず、現場に負担をかけすぎない安定した経営を目指している ・集合住宅系に関しても1案件2名で担当となるので、柔軟な対応や時間の確保が可能 ・本社内勤者による書類作成補助があることで時間のかかる書類作成等の事務仕事が軽減され効率よく仕事を進めることができる ■資格支援制度に関して 入社1年目以降、合格後3年在籍する事を条件に「合格時の奨励金と合わせて教材費、受験費用、交通費等を全額会社負担、研修参加日や試験日は出社日として扱う事としております。働きながら資格取得を目指すことができます。 ■当社について 当社は、1946年(昭和21年)11月、練馬区政発足の半年前に練馬区小竹町の地での創業以来、昭和・平成・令和と世代を超えて、弊社の経営ビジョンでもある「豊かな暮らしの実現」を目指し、地域に根差した建設事業を取り組んで参りました。 「お客様」や「協力企業」と共に成長していく為にもコミュニケーションを円滑にし、お引き渡し後の保守・アフターサービスのご提案をおこなっております。 ■強み 公共事業、企業(デベロッパー)、個人と時代の流れに合わせた受注の比率変更を行う、柔軟に対応する経営方針を打ち出せる営業力があります。時代に合わせたビジネスモデルを構築する為に、必要な知識を持った人材の確保や教育を優先した結果、既存顧客からのリピート率が上がり安定受注につながっています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都練馬区小竹町1-1-9 勤務地最寄駅:西武池袋線/江古田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小竹向原駅、江古田駅、千川駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~342,000円<月給>257,000円~342,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり(一月あたり0~3,000円※前年度実績)■賞与:績あり(年2回 計1.50か月分※前年度実績) ※賞与は会社の実績および本人の実績評価に応じて支給■条件を満たした場合、別途現場手当最大20,000円(月額)支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・建設工事の請負に関する業務(官・公庁をはじめ、オフィスビル、商業施設、教育・文化建物、医療・厚生・福祉施設、環境整備、住空間など様々な工事を長年請け負っております。)・建設工事の設計・工事監理等に関する業務(事務所、工場、倉庫その他各種建築工事を お客様とお話しながら、規模、用途、周辺 環境やご予算等に合わせ設計施工させていただきます。)・不動産の売買・賃貸および仲介(不動産の売却や購入、賃貸等の業務を取り扱っております。 情報収集・物件の調査・価格の査定・契約締結 ・測量登記等の煩雑な難問についても対応いたします。)・前項に付帯する一切の業務
仕事
【建築学科卒歓迎!/知識を活かして国家資格取得を目指す/資格支援制度有/出張・転勤なし/現場は2名体制/残業10h程度/直行直帰可能/プライベートも充実させることができる環境】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 建築工事における工事の進行状況のチェック、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理をお任せします。 ・受発注、データ管理処理、発行に関する業務 ・請求書、経費処理に関する業務 ・関係各所への連絡対応 ・事業関連書類および図面作成業務 ■1名あたりの担当案件数 4-5階建てRC集合住宅を1件もしくは1000万程度のリフォームを2-3件担当していただきます。 ■組織構成 今回配属予定先は、工事部となります。現在、5名(男性のみ)の組織となっています。1現場2名(1チーム)を基本としており、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■一日の流れ(例) 8:00 現場到着、朝礼、現場作業 昼休憩(1h) 15:00 事務作業 17:30 現場終礼 18:00頃 帰宅 ※残業も平均10時間程度のためプライベートも充実させることが可能です。 ■残業月10時間に抑制できている理由 ・無理な受注をせず、現場に負担をかけすぎない安定した経営を目指していること ・集合住宅系に関しても1案件2名で担当となるので、柔軟な対応や時間の確保が可能 ・本社内勤者による書類作成補助があることで時間のかかる書類作成等の事務仕事が軽減され効率よく仕事を進めることができる ■資格支援制度に関して 入社1年目以降、合格後3年在籍を条件に「合格時の奨励金と合わせて教材費、受験費用、交通費等を全額会社負担、研修参加日や試験日は出社日として扱われます。現在資格を持っていない方は働きながら資格取得を目指すことが可能です。 ■キャリアパス 施工管理として資格取得をしながら現場責任者として専門性を磨いていくのはもちろんですが、適性や希望に応じて営業などへキャリアチェンジも相談可能です。 ■当社について 当社は、1946年11月、練馬区政発足の半年前に練馬区小竹町の地での創業以来、昭和・平成・令和と世代を超えて、弊社の経営ビジョンでもある「豊かな暮らしの実現」を目指し、地域に根差した建設事業を取り組んで参りました。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都練馬区小竹町1-1-9 勤務地最寄駅:西武池袋線/江古田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小竹向原駅、江古田駅、千川駅
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~370,000円<月給>240,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり(一月あたり0~3,000円※前年度実績)■賞与:績あり(年2回 計1.50か月分※前年度実績) ※賞与は会社の実績および本人の実績評価に応じて支給■条件を満たした場合、別途現場手当最大20,000円(月額)支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・建設工事の請負に関する業務(官・公庁をはじめ、オフィスビル、商業施設、教育・文化建物、医療・厚生・福祉施設、環境整備、住空間など様々な工事を長年請け負っております。)・建設工事の設計・工事監理等に関する業務(事務所、工場、倉庫その他各種建築工事を お客様とお話しながら、規模、用途、周辺 環境やご予算等に合わせ設計施工させていただきます。)・不動産の売買・賃貸および仲介(不動産の売却や購入、賃貸等の業務を取り扱っております。 情報収集・物件の調査・価格の査定・契約締結 ・測量登記等の煩雑な難問についても対応いたします。)・前項に付帯する一切の業務
出典:doda求人情報
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