群峰アクシア株式会社 【群馬県】 の求人・中途採用情報

【未経験歓迎！／充実の研修制度／社員定着率93.5％／創業65年の安定経営／パナソニックやLIXILなど大手メーカーと多数取引／中途入社者も多数活躍／住宅手当など福利厚生充実】 ■業務概要： エクステリア商社として設立から65年以上の歴史と実績を誇る当社。 ブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭などのエクステリア商品を数多く取り扱っています。お任せするのは、すでにお付き合いのあるお客さまに対する法人提案営業になります。 ■担当企業： 商材の取り扱いがあるメーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。 担当数は70社程度ご担当いただく予定ですが、稼働しているお客様は大体20社程度になります。 ■担当企業一例： 株式会社稲葉製作所／パナソニック株式会社/株式会社LIXIL／YKKAPエクステリア株式会社など ■充実の教育制度： 入社後2か月は社内研修を受けていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、適切な研修（工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会など）をご用意します。その後は配属支店にて、先輩社員とOJTで営業活動を行っていただきます。支店、営業所全体でサポートさせていただきます。新商品の発売に合わせて、社内で勉強会もございます。 ■詳細に設定されたインセンティブ制度 営業ポイントや新規開拓など件数や目標達成に応じ、毎月の給与にインセンティブを支給しています。またボーナスでもご自身の定量・定性に応じて、公平に評価されます。その他にも支店の売上目標を達成したら、インセンティブを支給するなど、様々な評価制度がございます。 ◎当社の魅力 業界の中でも常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しているなど、営業トークに困ることはありません。契約もは継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェアは高いです。契約の継続調整と更なる提案活動を行っていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞関東エリアの勤務地予定住所：関東エリアの各拠点の勤務地予定 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都板橋区坂下1-35-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

志村三丁目駅、蓮根駅、西台駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,500円～148,000円その他固定手当/月：37,000円～38,000円固定残業手当/月：63,000円～64,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,500円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定するため、上記表示より変更になる可能性がございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売■事業の特徴：（1）エクステリア事業…同社は豊富な商品群のもと、東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬の支店ネットワークで顧客の多様な要望に応えます。（2）建設事業…人と環境に配慮したエコライフと、資産としての豊かさが実感できる空間づくり。同社は建設の最新技術を駆使したものづくりで、安心・安全を実感してもらえる社会事業に取り組んでいます。（3）生コン事業…同社の生コンクリート事業を支える群峰建商株式会社は、日本工業規格（JIS）の認可を持ち、顧客より長く厚い信頼をもらっています。■日本工業規格表示認証工場 群峰建商株式会社 群馬工場の特徴：1970年、群峰建商株式会社は群馬県をテリトリーとする建築資材の供給を目的として設立されました。以来、着実に実績を積み重ねてきました。1979年には前橋市にレディーミクスト・コンクリート工場を建設、生コン需要に高品質の製品づくりで応えました。1988年には芳賀東部工業団地に工場を移転、1989年には日本工業規格認定工場に認可されました。群峰アクシア株式会社の関連会社として今日まで顧客のニーズに応え続けています。■企業理念：・顧客第一主義を徹底し、顧客の繁栄が社業の発展に繋がり、社員及びその家族に幸福をもたらすことを基本理念としています。・社是は「至誠一貫」です。真心をもって人と人との結びつきを大切にします。社風は「質実剛健」。外見の華美、豪華さに惑わされず中身、本質を見極めることが重要と考え創業以来これを厳守しています。・全社員が顧客からより高い満足度を得ることを最大の目的として日々の業務に取り組みます。■同社のビジョン：・社会的に存在価値のある企業…エクステリア産業や建設業に関わる事業を通じて社会に貢献する事を目的とします。・変化に挑戦する企業…市場、顧客ニーズ、経営環境などの変化に俊敏且つしなやかに対応をします。新規事業分野への参入に積極的に取り組みます。・明るく活力あふれる企業…会社と社員が夢や生きがいを共有する、ロマンあふれる企業を目指します。21世紀にふさわしい自由な発想が生まれ、それが活かされる制度や組織をつくります。

【第二新卒歓迎／充実の研修制度／社員定着率93.5％／創業65年の安定経営／パナソニックやLIXILなど大手メーカーと多数取引／中途入社者も多数活躍／住宅手当など福利厚生充実】 ■業務概要： エクステリア商社として設立から65年以上の歴史と実績を誇る当社。 ブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭などのエクステリア商品を数多く取り扱っています。お任せするのは、すでにお付き合いのあるお客さまに対する法人提案営業になります。 ■担当企業： 商材の取り扱いがあるメーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。 担当数は70社程度ご担当いただく予定ですが、稼働しているお客様は大体20社程度になります。 ■担当企業一例： 株式会社稲葉製作所／パナソニック株式会社/株式会社LIXIL／YKKAPエクステリア株式会社など ■充実の教育制度： 入社後2か月は社内研修を受けていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、適切な研修（工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会など）をご用意します。その後は配属支店にて、先輩社員とOJTで営業活動を行っていただきます。支店、営業所全体でサポートさせていただきます。新商品の発売に合わせて、社内で勉強会もございます。 ■詳細に設定されたインセンティブ制度 営業ポイントや新規開拓など件数や目標達成に応じ、毎月の給与にインセンティブを支給しています。またボーナスでもご自身の定量・定性に応じて、公平に評価されます。その他にも支店の売上目標を達成したら、インセンティブを支給するなど、様々な評価制度がございます。 ◎当社の魅力 業界の中でも常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しているなど、営業トークに困ることはありません。契約もは継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェアは高いです。契約の継続調整と更なる提案活動を行っていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区坂下1-35-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

志村三丁目駅、蓮根駅、西台駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,500円～148,000円その他固定手当/月：37,000円～38,000円固定残業手当/月：63,000円～64,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,500円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定するため、上記表示より変更になる可能性がございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売