全日本食品株式会社 の求人・中途採用情報

各担当カテゴリーにおいて、メーカーと商談を重ねた上で商品の選定や仕入価格決定。各店の売上データに市場や業界の情報を加味しながら、売り方の提案等を行っていきます。 ＜各拠点毎の担当カテゴリー＞ ■東京本社／食品（菓子）、青果、日配、惣菜 ■北海道支社／ドライグロサリー、青果、水産、精肉 ━━━━━━━━ 　主な仕事内容 ━━━━━━━━ ▼市場調査・分析 マーケティング部門と協力して市場調査を実施。新商品の導入を検討するための情報収集を行います。 ▼商談準備 食品メーカーや仕入れ先との交渉に向けた準備を行います。 ▼商談 本社や各支社で仕入れ先と打合せを行い、価格交渉、新商品の導入などを進めます。 ▼取引先との関係構築 新商品の導入に向けて、食品メーカーの工場や産地へ出張。加盟店への直接訪問やインタビューを通じて、ニーズを把握します。 ▼仕入れ決定 交渉と市場調査を元に商品を買い付け、仕入れを決定します。 ▼販促方法の検討 どのように商品を全国の加盟店に展開するかを考慮し、販促方法を検討します。 ▼商品展開・支援 加盟店の経営支援につながる仕入れを行い、商品展開を実施します。 ▼定期的な打ち合わせ ニーズの把握のために、加盟店へ定期的に訪問。季節の変わり目などは1日に5件～6件の商談を行います。 ＼この仕事のポイント／ 《未経験者もイチから丁寧に育成》 入社後は、先輩社員によるOJTからスタート。市場調査の方法や商談の進め方など、一つひとつ着実にスキルアップできる環境が整っているので、「MDははじめて」という方もご安心ください。 《地域に根差し、食のインフラに貢献》 地域のニーズを把握し、加盟店の経営支援につながる仕入れを行っていくのが、このポジションの役割であり面白さ。 地域に密着した商品選定を行い、消費者に喜ばれる商品の提供を目指しましょう。

月給25万円～40万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。

＜東京・北海道＞☆車通勤OK／U・Iターン歓迎 ご希望・ご経験に応じて下記のいずれかに配属 ＼北海道で積極採用中／ ■本社：東京都足立区入谷6-2-2 ■北海道支社：北海道恵庭市戸磯47-9 ◎受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

【詳しいお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日次・月次決算処理 ■担当地区（中国・四国）の売上・原価・支出・予算管理 ■支払・振込の承認 ■各種伝票の精査 ■担当エリア内加盟店との経理業務連携・折衝対応　など ◇使用ソフト：Excel・会計システムなど 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、上長や先輩社員と一緒に実際の業務を進めながら、社内ルールや会計システムの使い方を身につけていただきます。業務マニュアルも完備していますので、分からない時はいつでも確認できます。 独り立ちまでは、3カ月程度を見込んでいます。 … ＜POINT＞ ◆提案を歓迎する社風 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の経理部門では、単に決められた業務をこなすだけでなく、 「こうすればもっと効率化できる」「こんな仕組みに変えたほうが良い」といった現場からの提案を歓迎しています。 実際に、RPAやDXといった取り組みも社員の声からスタートし、現在も改善が進行中。 今回入社される方には、他社での経験や知識を活かした新視点のアイデアで、当社経理部に新たな風を吹き込んでほしいと考えています。 ◆RPA・DXも積極推進中！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理部では現在、業務の自動化・効率化に向けたRPAやDXの導入を本格進行中。数字を扱うだけで終わらない経理として、仕組みづくりの担い手としても活躍できます。 日々の業務を確実にこなしながら、より良い方法を一緒に模索していく改善意欲やチャレンジ精神が評価される職場です。 ◆幹部候補としてのキャリアアップも可能！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、年功序列ではなく、自身の目標に向き合う姿勢と成果を重視しています。 「言われたことだけをこなす」ではなく、自ら考えて動ける方には、幹部候補としての成長機会が広がっています。 経理のプロとして専門性を深めるのはもちろん、部門の中核人材としてステップアップしたい方も大歓迎です。

月給23万円～＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【転勤なし／「舎人公園駅」から徒歩10分／リモートワーク可（週1～2回程度）】 ■本社：東京都足立区入谷6-2-2 ※マイカー通勤可（駐車場2000円／月） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【アクセス】 ■日暮里・舎人ライナー「舎人公園駅」より徒歩10分

食品（菓子）、青果、水産、精肉、畜産のいずれかの仕入れ・マーケティングをお任せします。 ＜仕事の流れ＞ （1）市場調査・分析 マーケティング部門と協力して市場調査を実施。新商品の導入を検討するための情報収集を行います。 ▼ （2）商談準備 食品メーカーや仕入れ先との交渉に向けた準備。 ▼ （3）商談 本社や各支社で仕入れ先と打合せを行い、価格交渉、新商品の導入などを進める。 ▼ （4）取引先との関係構築 新商品の導入に向けて、食品メーカーの工場や産地へ出張。加盟店への直接訪問やインタビューを通じて、ニーズを把握します。 ▼ （5）仕入れ決定 交渉と市場調査を元に商品を買い付け、仕入れを決定。 ▼ （6）販促方法の検討 どのように商品を全国の加盟店に展開するかを考慮し、販促方法を検討。 ▼ （7）商品展開・支援 加盟店の経営支援につながる仕入れを行い、商品展開を実施。 ▼ （8）定期的な打ち合わせ 季節の変わり目などは1日に5件～6件の商談を行います。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼9:00 始業。全国の加盟店へ商品が届いているのか、トラブルが発生していないか等を物流システム上で確認。 ▼9:15 メールチェック。仕入商品を取り扱うメーカーをはじめ、加盟店や社内連絡もチェック。 ▼11:00 商品選定会議。市場の動向や商品の特徴をまとめた資料を事前に作成し、仕入商品を社内提案。 ▼12:00 お昼休み ▼13:00 商談。市場動向や強化商品についての打ち合わせ。工場視察や地方出張に出ることも。 ▼17:30 終業

月給23万6360円～28万800円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万6000円～4万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜東京・北海道・岡山＞☆車通勤OK／U・Iターン歓迎 ご希望・ご経験に応じて下記のいずれかに配属 ●本社／全部門：東京都足立区入谷6-2-2 ●北海道支社／ドライグロサリー部門・青果部門・水産部門・精肉部門：北海道恵庭市戸磯47-9 ●西日本支社（岡山）／畜産部門：岡山県総社市長良4-1　GLP岡山総社2 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

複数店舗をご担当頂き、下記のような業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■売上計画の立案と実績の管理 ■データに基づいた改善企画の実施 ■マーケティング施策や売り場のレイアウト企画 ■店舗へレンタルしている機材の管理 ■新商品の情報提供　など ―――――――――――――――― ★「ボランタリーチェーン」とは… ―――――――――――――――― ボランタリーチェーンは、独立した店舗が協力して運営する仕組みです。各店舗が独自の経営を保ちながら、本部機能を活用して互いに助け合います。これにより、地域に根ざした店舗運営が可能になります。 ●　売上アップをサポートするやりがい　● …………………………………………………… 担当する店舗の特性を理解し、自分のアイデアを活かして売上アップを目指します。成果が数字で見えるため、非常にやりがいがあります。また、地域の活性化にも貢献できます。 ●　未経験者も安心してスタートできます　● ……………………………………………………… 入社後は経験豊富な先輩SVが指導し、店舗運営のノウハウや仕事の流れを学べます。定期的なミーティングや研修があり、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。 ●　キャリアパスは多彩です　● ……………………………………… 入社後は経験豊富な先輩SVが指導し、店舗運営のノウハウや仕事の流れを学べます。定期的なミーティングや研修があり、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。 安定した企業で、未経験から成長し、理想のワークライフバランスを実現できる環境です。 あなたの成長と成功を私たちが全力でサポートします！

月給19万3080円～28万800円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万円～4万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【自動車通勤可】新潟・長野・石川・佐賀・長崎・鹿児島の支社・営業所 ※U・Iターン歓迎 ●甲信越支社：新潟県新潟市中央区女池6-14-2 ●長野営業所：長野県松本市和田3967-23 2F ●北陸営業所：石川県金沢市新保本3-92 ●九州支社：佐賀県鳥栖市藤木町2100 ●長崎営業所：長崎県佐世保市広田4-6-3 ●鹿児島営業所：鹿児島県鹿児島市南栄４-11-1鹿児島臨海トラックターミナル４号棟 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

ボランタリーチェーンに加盟しているスーパーの複数店舗を運営をお任せします！ 【具体的には】 ■売上計画の立案と実績の管理 ■データに基づいた改善企画の実施 ■マーケティング施策や売り場のレイアウト企画 ■店舗へレンタルしている機材の管理 ■新商品の情報提供　など ―――――――――――――――― ★「ボランタリーチェーン」とは… ―――――――――――――――― ボランタリーチェーンは、独立した店舗が協力して運営する仕組みです。各店舗が独自の経営を保ちながら、本部機能を活用して互いに助け合います。これにより、地域に根ざした店舗運営が可能になります。 ●　売上アップをサポートするやりがい　● …………………………………………………… 担当する店舗の特性を理解し、自分のアイデアを活かして売上アップを目指します。成果が数字で見えるため、非常にやりがいがあります。また、地域の活性化にも貢献できます。 ●　未経験者も安心してスタートできます　● ……………………………………………………… 入社後は経験豊富な先輩SVが指導し、店舗運営のノウハウや仕事の流れを学べます。定期的なミーティングや研修があり、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。 ●　キャリアパスは多彩です　● ……………………………………… 入社後は経験豊富な先輩SVが指導し、店舗運営のノウハウや仕事の流れを学べます。定期的なミーティングや研修があり、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。 安定した企業で、未経験から成長し、理想のワークライフバランスを実現できる環境です。 あなたの成長と成功を私たちが全力でサポートします！

月給19万3080円～28万800円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万円～4万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【自動車通勤可】佐賀・長崎・熊本・鹿児島・長野県の支社・営業所 ※U・Iターン歓迎 ●九州支社：佐賀県鳥栖市藤木町2100 ●長崎営業所：長崎県佐世保市広田4-6-3 ●熊本営業所：熊本県熊本市南区江越2-22-1オリオンサウスビル201号 ●鹿児島営業所：鹿児島県鹿児島市南栄４-11-1鹿児島臨海トラックターミナル４号棟 ●長野営業所：長野県松本市和田3967-23 2F ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

創立60年を超えるボランタリーチェーン「全日食チェーン」の本部である当社にて、人事および総務の仕事を担当していただきます！ ■具体的な業務 ┗━━━━━━ 主に下記の業務をお任せします。 ◇給与計算 ◇社会保険の手続き ◇書類作成（各種証明書、労災申請書など） ◇採用活動 ◇各種研修の考案 ◇人事制度の改革　など ☆人と接する機会が多いため、コミュニケーションスキルが自然と磨かれていきます。もちろん総務の基礎や、関連する法知識も身につきます！ ■入社後の流れ ┗━━━━━━ ◇OJTからスタート 先輩社員に教わりながら、まずは給与計算や事務手続きなどの基礎となる業務から着手。その後は段階を踏みながら、採用活動や制度改革などを一緒に行っていきます。 ◇半年を目安に独り立ち 入社後半年ほどを目安に独り立ちとなりますが、12月には年末調整が、4月には新卒採用の業務などがあるため、仕事の全体像を掴むには1年ほどかかります。 独り立ち後ももちろん手厚くサポートしますので、少しでも不安なことがあれば、気兼ねなく何でも相談してくださいね。 ◇大切なのは…… 「こういう会社ならみんな働きやすいだろう」 「こうしたらもっと気持ちよく働けるのではないか」 という考え方を持つことが、人事職においてはなにより大切です。 一緒に働く社員のことを想いながら、一歩ずつ成長していってください。 ■人事職の強み ┗━━━━━━ 会社をよりよくするために考えたことを、提案・実現できるのが人事職の強みです！ 例えば、現在まさしく取り組んでいるのが“人事評価制度の改革”。これは「若年層でもやりがいを持って活躍できるように」という想いのもと発案されました。 年功序列の要素が強い従来の制度を撤廃し、育成を重視する評価制度を新しく導入。それに伴い、給与形態や研修制度の見直しも行っています。 このような形であなたの意見も会社に反映させることができます！

月給26万円～34万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【転勤なし／最寄り駅から徒歩10分／自動車通勤OK】 ■本社：東京都足立区入谷6-2-2 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※駐車場代の自己負担あり 【アクセス】 ■日暮里・舎人ライナー「舎人公園駅」より徒歩10分