SMCシビルテクノス株式会社
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- 設立
- 1927年
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- 従業員数
- 140名
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- 平均年齢
- 43.0歳
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SMCシビルテクノス株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【三井住友建設グループ/年間休日126日/残業平均30時間/将来の部長候補としてキャリアアップ/官公庁・NEXCOへの営業活動】 ■業務概要: 官公庁・NEXCOとの関係構築を行い、橋梁工事の受注を行っていただきます。 ▼具体的には: 顧客対応、ヒアリングや見積もりなど札案件検討から落札まで一連の業務をお任せします。 ・発注情報の収集および精査 ・受注した案件の契約手続き ・顧客との打ち合わせ ・工事完了までの顧客フォロー 当社は橋梁リニューアル工事をメインに受注しているため、顧客は官公庁やNEXCOが中心です。 ■キャリアビジョン: 当社は安定的なビジネスモデルを築いており、ご入社いただく方には長期的に就業いただくことを期待しています。 営業職として当社のビジネスの根幹を支えていただき、将来的には後進のマネジメントや営業部長ポジションを目指していただける環境が整っています。 ■組織構成: 部長(60代)、他3名の計4名が所属しています。 ■当社・当ポジションの魅力 (1)事業の安定性 近年の土木工事において、「新たに構造物を造る新設工事から今ある構造物を補修や補強を行い長く使用していく」リニューアル工事が主流となっています。橋梁は40万橋以上がこの対象となっており、今後も継続的な需要が見込まれる土木業界内でも伸びる分野として注目されています。弊社は15年以上前から他社に先駆けリニューアル工事の技術と実績を積み重ねてきている、かつ橋梁工事で業界一の三井住友建設グループであることから、今後も継続的な成長が見込めます。 (2)働きやすい環境 残業:全社平均30時間※社内に営業事務ポジションを設け、業務の切り分けを行っているため営業担当に過度な負荷がかからないようになっています。 年間休日:126日(土日祝休み) 出張:あり ※案件の下見や挨拶周りのための出張が発生します。時期・案件により、数か月に一度程度~月に複数回など頻度は変動します 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館18F勤務地最寄駅:京葉線線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~500,000円<月給>380,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。■賞与年2回(23年度6.0ヶ月分)■昇給:年1回(6月)■モデル年収:7,923,600円/40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業詳細SMCシビルテクノス株式会社は三井住友建設グループの一員として道路、鉄道、橋梁、河川、土木施工・橋梁補修、補強をはじめ土木工事全般を手掛けています。2009年1月に三井住友建設株式会社グループである東京建設株式会社と四谷エンジニアリング株式会社が合併し発足した会社です。東京建設株式会社は、港湾・河川工事に四谷エンジニアリング株式会社は橋梁の補修・補強に実績を多く積み重ねてきた会社です。
仕事
【三井住友建設グループ/年間休日126日/残業平均30時間/営業サポートとして専門的なスキルも身に付く/オフィス内業務】 ■業務概要: オフィスにて、営業を担当する社員のサポート業務を行っていただきます。 ▼具体的には: 各種資料作成や、社外への一次対応などを行っていただきます。 ・電話、メール対応 ・契約書や見積書、会議資料などの作成 ・入札のための資格申請手続き ・建設業許可申請 ■入社後の流れ: 入社後は流れを覚えていただくためにできることから少しずつお任せいたします。 数年間かけて着実に業務を習得していただき、将来的には営業の補佐として活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成: 部長(60代)、他3名の計4名が所属しています。 ■当社・当ポジションの魅力 (1)事業の安定性 近年の土木工事において、「新たに構造物を造る新設工事から今ある構造物を補修や補強を行い長く使用していく」リニューアル工事が主流となっています。橋梁は40万橋以上がこの対象となっており、今後も継続的な需要が見込まれる土木業界内でも伸びる分野として注目されています。弊社は15年以上前から他社に先駆けリニューアル工事の技術と実績を積み重ねてきている、かつ橋梁工事で業界一の三井住友建設グループであることから、今後も継続的な成長が見込めます。 (2)働きやすい環境 残業:通常時ほぼなし 繁忙期最大30時間程度※基本は定時退社ですが、申請手続き等が集中する時期等は残業時間が発生する場合がございます。 年間休日:126日 出張:なし (3)様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中 建設業の営業事務や総務として、建設業許可申請や自治体等への入札申請等の手続きの経験のある方経験がある方を募集しています。入社後はこれらの業務を行いながら、新しい業務を覚えて頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館18F勤務地最寄駅:京葉線線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~440,000円<月給>260,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。■賞与年2回(23年度6.0ヶ月分)■昇給:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業詳細SMCシビルテクノス株式会社は三井住友建設グループの一員として道路、鉄道、橋梁、河川、土木施工・橋梁補修、補強をはじめ土木工事全般を手掛けています。2009年1月に三井住友建設株式会社グループである東京建設株式会社と四谷エンジニアリング株式会社が合併し発足した会社です。東京建設株式会社は、港湾・河川工事に四谷エンジニアリング株式会社は橋梁の補修・補強に実績を多く積み重ねてきた会社です。
出典:doda求人情報
仕事
主にお任せするのは、橋梁の補修・補強工事です。現在、元請比率は5割程度。今後は、さらに元請比率が増える予定です。元請以外では、三井住友建設ほか大手ゼネコンを中心に依頼をいただいています。 【具体的には】 現場の管理業務、発注者との折衝や打ち合わせ、施工図作成などを担当します。また、大規模な工事が増えているため、1現場辺りの施工管理技術者は平均して2~3人以上、現場によっては10人近くとなることもあります。経験が浅い方であれば、必ずほかに経験豊富な先輩社員がいる現場に配属となります。 【案件】 橋梁の補修・補強工事が主な担当となります。また、河川土木工事や一般土木工事を担当していただくこともあります。 【工期】 平均で1年~2年ほど。最短で3カ月、最長だと3年ほどの案件もあります。自宅から現場までの通勤が困難な場合は、宿舎を利用できます。宿舎の家賃・光熱費は会社負担です。 【残業・休日】 長時間残業にならないよう、現場責任者が業務量を調整しています。くわえて、水曜日はノー残業デーを実施するなど残業削減に向けた取り組みを行っています。 また、現在は週休2日制ですが、完全週休2日制の実現に向けて働き方改革を推進しています。 【施工実績】 ■(修)構造物改良28-1-1 発注者:首都高速道路株式会社 受注金額:17億5,100万円 ■仙台堀川護岸耐震補強工事(その2) 発注者:東京都 受注金額:6億3,773万円 ※令和元年度東京都建設局優良工事表彰 ■H30荒川右岸墨田地区浚渫工事 発注者:国土交通省 受注金額:3億895万円 ほか多数
給与
月給22万円~50万円 ※スキルや経験を考慮のうえ決定します。
勤務地
東京・名古屋・大阪・愛媛・福岡のいずれかの拠点管内 ※本支店間の転勤は当面なし。(状況により相談させていただく場合があります。)
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