トウテック株式会社 の求人・中途採用情報

★未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！未経験から入社して活躍している社員が多数（8割程度）在籍しています。（前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など） ★生活インフラを支える！地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。 ★創業75年以上の安定体制！指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。 ■教育体制 30～40代の社員が活躍中！1人前に向けて会社全体でフォローします。 入社3年で班長（2~3名のマネジメント）としてご活躍いただけることを期待しています。 □入社後～2ヶ月：ジョブローテーション 会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署（営業/設計/工事/購買）の業務を経験します。 □2ヶ月～1年間：OJT/新人研修 各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。半年毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。 ※その他、各タイミング（入社半年/1年/2年）で研修を実施します。 ■業務内容 当社の営業担当として、関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業をお任せします。 ・週平均で3～4現場を調査／訪問（電車・バス・社用車など） ・現場調査：必要な電気容量や配線ルート確認 ・費用見積／請求、完了報告、アフターフォロー ・工事部（現場作業メンバー）や外部業者との調整 など ※研修期間中は工事部での工事の従事もあります。 ■当社の特徴 関東エリアを中心に年間400店舗以上の工事を手掛けています。『ワンストップスタイル』（打ち合わせ→スケジュール調整→施工→アフターメンテまでを一貫して行うスタイル）を武器に安定した受注基盤を誇っています。指定工事店は、某大手コンビニでは関東3社、某大手スーパーでは関東で当社のみです。 ■当社の取り組み 新規事業として需要が伸びている大規模な物流センターや鉄道会社との協業（商業施設・社宅）などの案件にも取組んでいます。また、2019年にベトナム現地法人を設立、当社の持つ技術を海外でも活かせるような拠点作りと人材育成を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区幸町39-5 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

大山駅(東京都)、千川駅、要町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当/月の詳細：資格取得支援手当10,000円（入社3年目まで）、皆勤手当5,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,600円～240,600円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞243,600円～255,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※4月以降の給与となります。※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■モデル年収入社3年目：年収520万≪月給＋賞与（3回分）+残業代≫入社5年目(班長)：年収600万≪月給＋賞与（3回分）+残業代≫賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・受変電設備の設計、施工・電灯および動力工事の設計、施工・冷凍および冷蔵設備の設計、施工・冷暖房空調工事の設計、施工・クリーンルームおよび恒温恒湿設備の設計、施工・冷媒回収・全各号に付帯する一切の業務

★未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！未経験から入社して活躍している社員が多数（8割程度）在籍しています。（前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など） ★生活インフラを支える！地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。 ★創業75年以上の安定体制！指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。 ■教育体制 30代～40代の社員が活躍中！1人前に向けて会社全体でフォローします。 入社3年で班長（2~3名のマネジメント）としてご活躍いただけることを期待しています。 □入社後～2ヶ月：ジョブローテーション 会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署（営業/設計/工事/購買）の業務を経験します。 □2ヶ月～1年間：OJT/新人研修 各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。半年毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。 ◆電気工事とは？ 照明やエアコン等の電気器具の設置や配線工事、線路工事など、今や生活にかかせない重要なインフラとなる『電気』に関わる業務です。そのため、安定した需要があります。 当社では、電気工事士の資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される社員が多いです。 ■業務内容 当社の営業担当として、関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業をお任せします。 ・週平均で3～4現場を調査／訪問（電車・バス・社用車など） ・現場調査：必要な電気容量や配線ルート確認 ・費用見積／請求、完了報告、アフターフォロー ・工事部（現場作業メンバー）や外部業者との調整 など ※研修期間中は工事部での工事の従事もあります。 ■当社の特徴 関東エリアを中心に年間400店舗以上の工事を手掛けています。『ワンストップスタイル』（打ち合わせ→スケジュール調整→施工→アフターメンテまでを一貫して行うスタイル）を武器に安定した受注基盤を誇っています。指定工事店は、某大手コンビニでは関東3社、某大手スーパーでは関東で当社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区幸町39-5 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

大山駅(東京都)、千川駅、要町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当/月の詳細：資格取得支援手当10,000円（入社3年目まで）、皆勤手当5,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,600円～240,600円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞243,600円～255,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※4月以降の給与となります。※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋決算賞与■モデル年収入社3年目：年収520万≪月給＋賞与（3回分）+残業代≫入社5年目(班長)：年収600万≪月給＋賞与（3回分）+残業代≫賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・受変電設備の設計、施工・電灯および動力工事の設計、施工・冷凍および冷蔵設備の設計、施工・冷暖房空調工事の設計、施工・クリーンルームおよび恒温恒湿設備の設計、施工・冷媒回収・全各号に付帯する一切の業務

★未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！未経験から入社して活躍している社員が多数（8割程度）在籍しています。（前職：コンビニ副店長やカラオケ店の店員など） ★生活インフラを支える！地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。 ★創業75年以上の安定体制！指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。 ■教育体制 経験豊富なベテランから若手までバランスよく在籍しており、1人前に向けて会社全体でフォローします。 入社3年で班長（2~3名のマネジメント）としてご活躍いただけることを期待しています。 □入社後～2ヶ月：ジョブローテーション 会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署（営業/設計/工事/購買）の業務を経験します。 □2ヶ月～1年間：OJT/新人研修 各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。半年毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。 ※その他、各タイミング（入社半年/1年/2年）で研修を実施します。 ◆電気工事とは？ 照明やエアコン等の電気器具の設置や配線工事、線路工事など、今や生活にかかせない重要なインフラとなる『電気』に関わる業務です。そのため、安定した需要があります。 当社では、電気工事士の資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される社員が多いです。 ◆工事全体の工程の管理・まとめ役とは？ 一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。作業員ではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていったりするお仕事です。手に職つけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■業務内容 ・受注後にお客様と打ち合わせ実施 ・職人さんへの作業の指示だし ・工事の必要書類作成、スケジューリング 現場は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。 工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程度です。基本的に施工担当は1日1現場、施工管理担当は２、３現場を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区幸町39-5 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

大山駅(東京都)、千川駅、要町駅

＜予定年収＞410万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当/月の詳細：資格取得支援手当10,000円（入社3年目まで支給）、皆勤手当5,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,600円～240,600円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞243,600円～255,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※4月以降の給与となります。※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。■昇給：年2回■賞与：年2回＋決算賞与■モデル年収入社3年目：年収520万≪月給＋賞与（3回分）+残業代≫入社5年目(班長)：年収600万≪月給＋賞与（3回分）+残業代≫賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・受変電設備の設計、施工・電灯および動力工事の設計、施工・冷凍および冷蔵設備の設計、施工・冷暖房空調工事の設計、施工・クリーンルームおよび恒温恒湿設備の設計、施工・冷媒回収・全各号に付帯する一切の業務

★未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！未経験から入社して活躍している社員が多数（8割程度）在籍しています。（前職：カラオケ店やスポーツショップの店員など） ★生活インフラを支える！地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。 ★創業75年以上の安定体制！指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。 ■教育体制 経験豊富なベテランから若手までバランスよく在籍しており、1人前に向けて会社全体でフォローします。 入社3年で班長（2~3名のマネジメント）としてご活躍いただけることを期待しています。 □入社後～2ヶ月：ジョブローテーション 会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署（営業/設計/工事/購買）の業務を経験します。 □2ヶ月～1年間：OJT/新人研修 各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。3ヶ月毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。 ※その他、各タイミング（入社半年/1年/2年）で研修を実施します。 ◆電気工事について 照明やエアコン等の電気器具の設置や配線工事、線路工事など、今や生活にかかせない重要なインフラとなる『電気』に関わる業務です。そのため、安定した需要があります。 当社では、電気工事士の資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される社員が多いです。 ■業務内容 ご経験やご希望に応じて、コンビニや商業施設のインフラを支える下記業務をお任せします。 □電気工事のルート営業 ・週平均で3～4現場を調査／訪問（電車・バス・社用車など） ・現場調査：必要な電気容量や配線ルート確認 ・費用見積／請求、完了報告、アフターフォロー ・工事部（現場作業メンバー）や外部業者との調整 など □電気工事の施工管理 ・受注後にお客様と打ち合わせ実施 ・設計図面の作成や関連業者に連携・調整 ・工事の必要書類作成、スケジューリング 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区幸町39-5 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

大山駅(東京都)、千川駅、要町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当/月の詳細：資格取得支援手当10,000円（入社3年目まで支給）、皆勤手当5,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,600円～240,600円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞243,600円～255,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※4月からの給与となります。※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。■昇給：年2回■賞与：年2回＋決算賞与■モデル年収入社3年目：年収520万≪月給＋賞与（3回分）+残業代≫入社5年目(班長)：年収600万≪月給＋賞与（3回分）+残業代≫賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・受変電設備の設計、施工・電灯および動力工事の設計、施工・冷凍および冷蔵設備の設計、施工・冷暖房空調工事の設計、施工・クリーンルームおよび恒温恒湿設備の設計、施工・冷媒回収・全各号に付帯する一切の業務