株式会社ナニワ の求人・中途採用情報

◎大手企業との取引があり、創業67年の安定企業 ◎未経験出身が多く活躍しているアットホームな環境です！ ■業務内容： ・創業67年の老舗工事企業である弊社でヘーベルハウスの旭化成ホームズ、大和ハウスといった大手企業の新築戸建、リフォーム工事の管理業務をお任せします。現場で作業をする業務ではなく、事務的作業となります。 ■具体的には： ・職人さんのスケジュール管理／作業の段取り／安全管理 ・顧客（発注者）／下請との打合せ ・パソコン業務／写真や書類データの整理 ※内勤がメインとなり、現場に出るのは月に3回ほどです。 ■組織構成 平均年齢31歳 ホテルスタッフから転職された方もいらっしゃいます。 ■業務の特徴： 実際に設置をするのは職人さんです。工事が安全かつ予定通りに進んでいるかをチェックをしていただきます。効率よく工事が進むように、現場の状況をよく見て指示を出します。他にも、必要な資材の発注管理や、設置した場所が図面とあっているかの確認も行ないます。工期は案件によって様々。3日程度で完了することもあれば、完成まで数ヶ月かかることもあります。 ■入社後の流れ ＜入社後＞ ・まずは管理する職人が行っている工事についてある程度の知識を蓄えるため作業の見学をします。現場の作業が理解できないと指示や依頼もできないため、その後スムーズに業務になれるためには必要な業務なります。約1～2ヶ月で現場研修を終えます。 ＜現場研修後＞ ・研修後は事務所での作業がほとんどです。 ・現場で学んだ知識と経験を糧に、事務所で先輩について工程の管理、職人の管理のやり方について学んでいきます。毎日異なる物件に施工に行く多くの職人さんをどこの物件に割り当てるかはとても大事な業務です。 ■当社について： 日本の住宅の品質向上を使命と掲げ、「ヘーベルハウス」でお馴染みの旭化成ホームズをはじめとする大手ハウスメーカーとの繋がりを武器に、堅実に事業展開しています。主に手がけているのは、新築住宅に加え、継続的に需要が伸びているリフォーム工事全般です。 「大工あるある」や「当社あるある」をTikTokで配信中です。是非御覧ください。TikTok はこちらから「建築人事のクリリン」で検索（@kuririn_naniwa) 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中央4-20-6 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／新小岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新小岩駅、小岩駅、平井駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,500円～275,500円固定残業手当/月：74,500円（固定残業時間57時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与例：・25歳：年収350万円／月給25万円＋賞与（経験0年）・35歳：年収450万円／月給33万円＋賞与・45歳：年収600万円／月給44万円＋賞与■昇給：昇給あり年1回（4月）■賞与：賞与あり年2回（3、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：住宅設備に関わる様々な工事を一社で引き受けられる「総合力」が同社の強みです。日本の住宅の品質向上を使命と掲げ、「ヘーベルハウス」でお馴染みの旭化成ホームズをはじめとする大手ハウスメーカーとの繋がりを武器に、堅実に事業展開しています。主に手がけているのは、新築住宅に加え、継続的に需要が伸びているリフォーム工事全般です。

～創業67年の安定環境／アルバイト経験のみの方も歓迎／半数以上未経験入社／アットホームな環境で働きたい方へ～ ■業務内容： 株式会社ナニワでは旭化成ホームズ、大和ハウスといった大手企業様から依頼を受け、住宅工事（新卒・リフォーム）の一部を請負っています。今回のポジションでは約50名の弊社専属の職人さんのスケジュール管理をメインとして工事全体のプロジェクトの管理を担当いただきます。 ■具体的には・・・ ・職人さんのスケジュール管理/安全管理 ・顧客（工事の依頼者）との打合せ ・パソコン業務／写真や書類データの整理 ■業務の特徴： 実際に作業をするのは職人さんのため内勤業務となります。どの現場に何名の職人さんを派遣するのかスケジュールの調整がメインとし、工事が安全かつ予定通りに進んでいるかをチェックをしていただきます。他にも、必要な資材の発注管理や、工事を依頼いただいたお客様への報告業務等コミュニケーションが重要なお仕事です。 ■育成環境/研修について： ＜入社後＞ ・まずは管理する職人が行っている工事についてある程度の知識を蓄えるため作業の見学・現場研修を実施します。（約1～2ヶ月） ＜現場研修後＞ ・現場で学んだ知識と経験を糧に、事務所で先輩について工程の管理、職人さんの管理のやり方について学んでいきます。毎日異なる工事に行く多くの職人さんをどこの物件に割り当てるかはとても大事な業務です。 ＜2 年目＞ ・先輩から学んだことを活かして1人で工程の管理や職人の管理を行っていきます。 ■当社について： ◎創業以来黒字経営の安定性 日本の住宅の品質向上を使命と掲げ、「ヘーベルハウス」でお馴染みの旭化成ホームズをはじめとする大手ハウスメーカーとの繋がりを武器に、堅実に事業展開しています。主に手がけているのは、新築住宅に加え、継続的に需要が伸びているリフォーム工事全般です。 ◎選ばれ続ける理由 専属の職人さんは50名を超え、広範囲の工程を一括管理という総合力の高さでお客様から選ばれ続けております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中央4-20-6 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／新小岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新小岩駅、小岩駅、平井駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,500円～275,500円固定残業手当/月：74,500円（固定残業時間57時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与例：・25歳：年収350万円／月給25万円＋賞与（経験0年）・35歳：年収450万円／月給33万円＋賞与・45歳：年収600万円／月給44万円＋賞与■昇給：昇給あり年1回（4月）■賞与：賞与あり年2回（3、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：住宅設備に関わる様々な工事を一社で引き受けられる「総合力」が同社の強みです。日本の住宅の品質向上を使命と掲げ、「ヘーベルハウス」でお馴染みの旭化成ホームズをはじめとする大手ハウスメーカーとの繋がりを武器に、堅実に事業展開しています。主に手がけているのは、新築住宅に加え、継続的に需要が伸びているリフォーム工事全般です。■事業の特徴：・新築工事…軒天工事、樋工事、外装工事（手摺等）、断熱工事、足場工事、防水工事、シーリング工事、界壁工事、耐火工事、キッチン取付工事、ボード貼工事、ソーラーパネル取付工事、仮設工事、検査、タッチアップ、躯体応援、ホイスト設置と管理、照明器具の取付・リフォーム工事…防水リプレイス工事、吹付（塗装）工事、樋取外し／取付工事■同社の強み：（1）良い家を作るという使命を第一に…およそ半世紀、施工実績50,000棟以上という数字は、常に初心を忘れないという「素人力」を武器に、向上心と集中力を活かし続けてきた同社の誇りです。（2）圧倒的な施工力…同社は旭化成グループの建築参入時から指定業者として実績を重ね続けてきました。そのシェアは関東全域に広がります。（3）20職種一択負担…家を建てるという多くの工程において、20職種を一括で請け負えるということは無駄をなくし、工期短縮につながります。（4）売上を上げつつコストを下げる…圧倒的な工期短縮は施工数の増加につながり、大幅な売り上げアップにつながります。同社は「61年連続黒字経営」を目標に、更なる飛躍をし続けます。