株式会社似鳥工務店 の求人・中途採用情報

～建築施工管理／公共施設からビル・個人住宅まで様々な構造、用途の建築に携わる／資格を活かして働く～ ■業務内容： 当社は足立区を中心に、建築工事を行っている地域密着の工務店です。 住宅から公共施設、小中学校まで幅広く担っているため、木造・鉄骨造・RC造（鉄筋コンクリート造）問わず、さまざまな構造の建物に携われるのが魅力です。また、資格取得を最大限支援していますので、意欲がある方を応援しています。 ■具体的な業務： ・施工図の作成／確認 ・工事日程の決定（協力会社への伝達） ・各種申請書類の作成 ・品質、工程、コスト、現場での安全管理　など ■業務のポイント： ＜足立区だけで200棟以上の施工実績＞ これまでに区内の小中学校の新築工事、公共施設の大規模改修工事、住宅やビル・マンション等、幅広い用途の施工を行ってきました。 構造も鉄骨造・RC造（鉄筋コンクリート造）を問わず、さまざまな建築に携われます。その他、東京都心エリアの案件も年々増加中です。 ＜職種・転勤＞ 建築施工管理の募集となり、入社後の職種変更はありません。 また、転勤もありません。 ＜1人1現場＞ 案件の兼務はせず、1つの現場に専念できます。 工期は半年～1年半程で、転勤はなく、現場は本社から1時間以内の現場がほとんどで、直行直帰も可能です。 ＜働き方改革中＞ 業界全体が残業過多・週末勤務が当たり前になっていた時代は変わり、当社では現在働き方改革を推進中です。 計画年休の実施により確実な有給休暇の取得や、担当案件終了後には長期休暇を取得して十分な休息でリフレッシュし、社員一人ひとりが心身ともに健康でプライベートも充実した生活を送れるよう、働き方改善に取り組んでいます。 長期休暇では、諦めていた海外旅行に行った社員もいます。 ■組織構成： 20代～50代まで、幅広く活躍しています。 ※建築部は現在14名（男性13名、女性1名）で構成されています。 ※中途入社者は全体の50％以上。女性管理職も活躍中です。 ※不定期にツーリングや釣り、旅行などの社内イベントを開催し、社員同士の親睦を深めています。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区西伊興3-2-24 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／舎人公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

舎人公園駅、谷在家駅、竹ノ塚駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～470,000円固定残業手当/月：64,640円～72,340円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞484,640円～542,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含む※スキルや経験を考慮し決定（建築系資格をお持ちの方優遇）■賞与：年2回（6月・12月／約3ヶ月分※想定120～150万円）■昇給：年1回（4月）■年収例：入社2年　32歳（経験者）／年収700万円入社18年　37歳（係長職・未経験入社）／年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【住宅～公共施設まで】建築、型枠工事、その他付帯する業務建設業許可／東京都知事許可（特定）第28289号設計事務所登録／東京都知事登録　一級建築士事務所　第33673号 ■ビジョン： 私たちは設立から約50年にわたり、地域と共に成長、発展して参りました。現在は住宅から中高層ビル、公共工事まで幅広く手掛けており、近年では小・中学校の新築工事のような、大規模な工事実績も多くなってきました。私たちがこのように成長してこられた背景には、経営理念でもある「誠意を込めた仕事をする」＝「誠実にお客様と建築に向き合う」ことに妥協しない姿勢を持ち続けてこられた結果があると考えています。地域の信頼を得ながら事業基盤を強固にしていくため、1つ1つの仕事に真剣に取り組みます。担当者が1つの案件に専属配置となり、集中して施工に取り組むことで、高品質な建築工事を実現し、社会に貢献していくことを目指しています。■特徴（TOPICS）： 当社は会社としての規模はまだまだ小さいですが、大小・多種多様な建築工事を経験できる環境があります。受注エリアは足立区を中心に都内各所及び近郊で、転勤がなくじっくりと建築に向き合い、ものづくりの醍醐味を味わえる魅力があります。■組織風土： ・資格取得支援制度や社内行事等の福利厚生、新入社員研修にも力を入れており、若手の方々が力を発揮できるように常に改革に取り組んでいます。・社員がそれぞれの現場に長期間従事することもあり、社員同士仕事での関わりはあまり多くありませんが、社員が主体的にイベント（ゴルフ、ツーリング、釣り、飲み会等）を不定期に企画し、仕事以外でのコミュニケーションをとることもあります。社長や役員、上司とも距離が近く、風通しのいい社風も弊社の特徴です。

～未経験歓迎◎／これまでの経験活かしてスキルアップが目指せる／地域密着の建設会社で様々な構造、用途の建築に携わる～ ■業務内容： 私たちは足立区を中心に建築工事を行っている地域密着の工務店です。 業界・職種未経験歓迎です。これまでのご経験を活かし当社でスキルアップしてください。研修・OJTなどで指導いたします。 ■具体的には： ・施主への設計提案、見積作成、交渉、契約手続き ・契約後の着工前打合せ ・請求、代金回収 ・完成後のアフターフォローなど ・新築現場進行中は定期的に進捗確認し、必要に応じて施主・設計・近隣対応などを行います。 ・公共工事（足立区・東京都ほか）入札業務 ・落札後の契約、着工前手続き　など ※飛び込み営業はありません。 ※新規顧客からの問合せがあった場合は連絡を取り要望をお伺いします。 工事可否、見積作成、工事の流れとなりますので、社内外担当者と連携しながら対応を進めてください。 ■業務のポイント： ＜足立区だけで200棟以上の施工実績＞ 現在までで、「足立区立鹿浜未来小学校」や「足立区立千寿青葉中学校」の新築工事、「生涯学習センター」の改修工事など、足立区にある建物の約200棟の施工をお任せいただきました。最近では、東京都心工リア、都内各所からの依頼も増え、嬉しい悲鳴をあげています。 ＜働き方改革中＞ これまでは業界全体が残業過多・週末勤務が当たり前の状態でしたが、当社では現在働き方改革を推進中です。現場によって残業が増えてしまうケースもありますが、その場合は案件終了後に長期休暇を取得してもらい十分に休息をとってもらうよう積極的に推奨しています。社員一人ひとりが心身ともに健康でプライベートも充実した生活を送れるよう、引き続き働き方改善に取り組んで参ります。 ■組織構成： 20代～50代まで、幅広く活躍中。勤続20年や30年以上のベテラン社員も在籍しています。自由参加の飲み会など、行きたい人だけが行くような、程よい距離感の職場です。女性管理職も活躍中です。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区西伊興3-2-24 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／舎人公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

舎人公園駅、谷在家駅、竹ノ塚駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：35,400円～46,180円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,400円～346,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含む※スキルや経験を考慮し決定（建築系資格をお持ちの方優遇）■賞与：年2回（6月・12月／約3ヶ月分※想定80～90万円）■昇給：年1回（4月）■年収例：入社2年　32歳（経験者）／年収700万円入社18年　37歳（係長職・未経験入社）／年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【住宅～公共施設まで】建築、型枠工事、その他付帯する業務建設業許可／東京都知事許可（特定）第28289号設計事務所登録／東京都知事登録　一級建築士事務所　第33673号 ■ビジョン： 私たちは設立から約50年にわたり、地域と共に成長、発展して参りました。現在は住宅から中高層ビル、公共工事まで幅広く手掛けており、近年では小・中学校の新築工事のような、大規模な工事実績も多くなってきました。私たちがこのように成長してこられた背景には、経営理念でもある「誠意を込めた仕事をする」＝「誠実にお客様と建築に向き合う」ことに妥協しない姿勢を持ち続けてこられた結果があると考えています。地域の信頼を得ながら事業基盤を強固にしていくため、1つ1つの仕事に真剣に取り組みます。担当者が1つの案件に専属配置となり、集中して施工に取り組むことで、高品質な建築工事を実現し、社会に貢献していくことを目指しています。■特徴（TOPICS）： 当社は会社としての規模はまだまだ小さいですが、大小・多種多様な建築工事を経験できる環境があります。受注エリアは足立区を中心に都内各所及び近郊で、転勤がなくじっくりと建築に向き合い、ものづくりの醍醐味を味わえる魅力があります。■組織風土： ・資格取得支援制度や社内行事等の福利厚生、新入社員研修にも力を入れており、若手の方々が力を発揮できるように常に改革に取り組んでいます。・社員がそれぞれの現場に長期間従事することもあり、社員同士仕事での関わりはあまり多くありませんが、社員が主体的にイベント（ゴルフ、ツーリング、釣り、飲み会等）を不定期に企画し、仕事以外でのコミュニケーションをとることもあります。社長や役員、上司とも距離が近く、風通しのいい社風も弊社の特徴です。

～建築積算業務／公共施設からビル・個人住宅まで様々な構造、用途の建築に携わる／資格を活かして働く～ ■業務内容： 私たちは足立区を中心に建築工事を行っている地域密着の工務店です。 住宅から公共施設、小中学校まで幅広く担っているため、鉄骨造・RC造（鉄筋コンクリート造）問わず、さまざまな構造の建物に携われます。また、資格取得を最大限支援していますので、意欲がある方を応援しています。 ■具体的な業務： ・積算、概算の作成 ・見積書作成　など ※入社後の職種変更はありません。 ■業務のポイント： ＜足立区だけで200棟以上の施工実績＞ 現在までで、「足立区立鹿浜未来小学校」や「足立区立千寿青葉中学校」の新築工事、「生涯学習センター」の改修工事など、足立区にある建物の約200棟の施工をお任せいただきました。最近では、東京都心工リア、都内各所からの依頼も増え、嬉しい悲鳴をあげています。 ＜働き方改革中＞ これまでは業界全体が残業過多・週末勤務が当たり前の状態でしたが、当社では現在働き方改革を推進中です。現場によって残業が増えてしまうケースもありますが、その場合は案件終了後に長期休暇を取得してもらい十分に休息をとってもらうよう積極的に推奨しています。社員一人ひとりが心身ともに健康でプライベートも充実した生活を送れるよう、引き続き働き方改善に取り組んで参ります。 ■組織構成： 20代～50代まで、幅広く活躍中。勤続20年や30年以上のベテラン社員も在籍しています。自由参加の飲み会など、行きたい人だけが行くような、程よい距離感の職場です。女性管理職も活躍中です。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区西伊興3-2-24 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／舎人公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

舎人公園駅、谷在家駅、竹ノ塚駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～420,000円固定残業手当/月：55,400円～64,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,400円～484,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含む※スキルや経験を考慮し決定（建築系資格をお持ちの方優遇）■賞与：年2回（6月・12月／約3ヶ月分※想定100～120万円）■昇給：年1回（4月）■年収例：入社2年　32歳（経験者）／年収700万円入社18年　37歳（係長職・未経験入社）／年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【住宅～公共施設まで】建築、型枠工事、その他付帯する業務建設業許可／東京都知事許可（特定）第28289号設計事務所登録／東京都知事登録　一級建築士事務所　第33673号 ■ビジョン： 私たちは設立から約50年にわたり、地域と共に成長、発展して参りました。現在は住宅から中高層ビル、公共工事まで幅広く手掛けており、近年では小・中学校の新築工事のような、大規模な工事実績も多くなってきました。私たちがこのように成長してこられた背景には、経営理念でもある「誠意を込めた仕事をする」＝「誠実にお客様と建築に向き合う」ことに妥協しない姿勢を持ち続けてこられた結果があると考えています。地域の信頼を得ながら事業基盤を強固にしていくため、1つ1つの仕事に真剣に取り組みます。担当者が1つの案件に専属配置となり、集中して施工に取り組むことで、高品質な建築工事を実現し、社会に貢献していくことを目指しています。■特徴（TOPICS）： 当社は会社としての規模はまだまだ小さいですが、大小・多種多様な建築工事を経験できる環境があります。受注エリアは足立区を中心に都内各所及び近郊で、転勤がなくじっくりと建築に向き合い、ものづくりの醍醐味を味わえる魅力があります。■組織風土： ・資格取得支援制度や社内行事等の福利厚生、新入社員研修にも力を入れており、若手の方々が力を発揮できるように常に改革に取り組んでいます。・社員がそれぞれの現場に長期間従事することもあり、社員同士仕事での関わりはあまり多くありませんが、社員が主体的にイベント（ゴルフ、ツーリング、釣り、飲み会等）を不定期に企画し、仕事以外でのコミュニケーションをとることもあります。社長や役員、上司とも距離が近く、風通しのいい社風も弊社の特徴です。

～建築施工管理／公共施設からビル・個人住宅まで様々な構造、用途の建築に携わる／資格取得が目指せる環境・資格取得報奨金あり～ ■業務内容： 当社は足立区を中心に、建築工事を行っている地域密着の工務店です。 住宅から公共施設、小中学校まで幅広く担っているため、木造・鉄骨造・RC造（鉄筋コンクリート造）問わず、さまざまな構造の建物に携われるのが魅力です。また、資格取得を最大限支援していますので、意欲がある方を応援しています。 ■具体的な業務： ・施工図の作成／確認 ・工事日程の決定（協力会社への伝達） ・各種申請書類の作成 ・品質、工程、コスト、現場での安全管理　など ■業務のポイント： ＜足立区だけで200棟以上の施工実績＞ これまでに区内の小中学校の新築工事、公共施設の大規模改修工事、住宅やビル・マンション等、幅広い用途の施工を行ってきました。 構造も鉄骨造・RC造（鉄筋コンクリート造）を問わず、さまざまな建築に携われます。その他、東京都心エリアの案件も年々増加中です。 ＜職種・転勤＞ 建築施工管理の募集となり、入社後の職種変更はありません。 また、転勤もありません。 ＜1人1現場＞ 案件の兼務はせず、1つの現場に専念できます。 工期は半年～1年半程で、転勤はなく、現場は本社から1時間以内の現場がほとんどで、直行直帰も可能です。 ＜働き方改革中＞ 業界全体が残業過多・週末勤務が当たり前になっていた時代は変わり、当社では現在働き方改革を推進中です。 計画年休の実施により確実な有給休暇の取得や、担当案件終了後には長期休暇を取得して十分な休息でリフレッシュし、社員一人ひとりが心身ともに健康でプライベートも充実した生活を送れるよう、働き方改善に取り組んでいます。 長期休暇では、諦めていた海外旅行に行った社員もいます。 ■組織構成： 20代～50代まで、幅広く活躍しています。 ※建築部は現在14名（男性13名、女性1名）で構成されています。 ※中途入社者は全体の50％以上。女性管理職も活躍中です。 ※不定期にツーリングや釣り、旅行などの社内イベントを開催し、社員同士の親睦を深めています。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区西伊興3-2-24 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／舎人公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

舎人公園駅、谷在家駅、竹ノ塚駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円固定残業手当/月：46,180円～55,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,180円～415,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含む※スキルや経験を考慮し決定（建築系資格をお持ちの方優遇）■賞与：年2回（6月・12月／約3ヶ月分※想定90～100万円）■昇給：年1回（4月）■年収例：入社2年　32歳（経験者）／年収700万円入社18年　37歳（係長職・未経験入社）／年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【住宅～公共施設まで】建築、型枠工事、その他付帯する業務建設業許可／東京都知事許可（特定）第28289号設計事務所登録／東京都知事登録　一級建築士事務所　第33673号 ■ビジョン： 私たちは設立から約50年にわたり、地域と共に成長、発展して参りました。現在は住宅から中高層ビル、公共工事まで幅広く手掛けており、近年では小・中学校の新築工事のような、大規模な工事実績も多くなってきました。私たちがこのように成長してこられた背景には、経営理念でもある「誠意を込めた仕事をする」＝「誠実にお客様と建築に向き合う」ことに妥協しない姿勢を持ち続けてこられた結果があると考えています。地域の信頼を得ながら事業基盤を強固にしていくため、1つ1つの仕事に真剣に取り組みます。担当者が1つの案件に専属配置となり、集中して施工に取り組むことで、高品質な建築工事を実現し、社会に貢献していくことを目指しています。■特徴（TOPICS）： 当社は会社としての規模はまだまだ小さいですが、大小・多種多様な建築工事を経験できる環境があります。受注エリアは足立区を中心に都内各所及び近郊で、転勤がなくじっくりと建築に向き合い、ものづくりの醍醐味を味わえる魅力があります。■組織風土： ・資格取得支援制度や社内行事等の福利厚生、新入社員研修にも力を入れており、若手の方々が力を発揮できるように常に改革に取り組んでいます。・社員がそれぞれの現場に長期間従事することもあり、社員同士仕事での関わりはあまり多くありませんが、社員が主体的にイベント（ゴルフ、ツーリング、釣り、飲み会等）を不定期に企画し、仕事以外でのコミュニケーションをとることもあります。社長や役員、上司とも距離が近く、風通しのいい社風も弊社の特徴です。

～リフォーム施工管理／公共施設からビル・個人住宅まで様々な構造、用途の建築に携わる／資格を活かして働く～ ■業務内容： 当社は足立区を中心に、建築工事を行っている地域密着の工務店です。 住宅から公共施設、小中学校まで幅広く担っています。 また、資格取得を最大限支援していますので、意欲がある方を応援しています。 ※本ポジションは建築施工管理（リフォーム）のポジションです。 ■具体的な業務： ・リフォーム施工図の作成・確認 ・工事日程の決定（協力会社への伝達） ・各種申請書類の作成 ・品質・工程・コスト・現場での安全管理など ■当社の特徴： ＜足立区だけで200棟以上の施工実績＞ これまでに区内の小中学校の新築工事、公共施設の大規模改修工事、住宅やビル・マンション等、幅広い用途の施工を行ってきました。 構造も鉄骨造・RC造（鉄筋コンクリート造）を問わず、さまざまな建築に携われます。その他、東京都心エリアの案件も年々増加中です。 ＜職種・転勤＞ 建築施工管理の募集となり、入社後の職種変更はありません。 また、転勤もありません。 ＜1人1現場＞ 案件の兼務はせず、1つの現場に専念できます。 工期は半年～1年半程で、転勤はなく、現場は本社から1時間以内の現場がほとんどで、直行直帰も可能です。 ＜働き方改革中＞ 業界全体が残業過多・週末勤務が当たり前になっていた時代は変わり、当社では現在働き方改革を推進中です。 計画年休の実施により確実な有給休暇の取得や、担当案件終了後には長期休暇を取得して十分な休息でリフレッシュし、社員一人ひとりが心身ともに健康でプライベートも充実した生活を送れるよう、働き方改善に取り組んでいます。 長期休暇では、諦めていた海外旅行に行った社員もいます。 ■組織構成： 20代～50代まで、幅広く活躍中。勤続20年や30年以上のベテラン社員も在籍しています。自由参加の飲み会など、行きたい人だけが行くような、程よい距離感の職場です。女性管理職も活躍中です。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区西伊興3-2-24 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／舎人公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

舎人公園駅、谷在家駅、竹ノ塚駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～470,000円固定残業手当/月：64,640円～72,340円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞484,640円～542,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含む※スキルや経験を考慮し決定（建築系資格をお持ちの方優遇）■賞与：年2回（6月・12月／約3ヶ月分※想定120～150万円）■昇給：年1回（4月）■年収例：入社2年　32歳（経験者）／年収700万円入社18年　37歳（係長職・未経験入社）／年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【住宅～公共施設まで】建築、型枠工事、その他付帯する業務建設業許可／東京都知事許可（特定）第28289号設計事務所登録／東京都知事登録　一級建築士事務所　第33673号 ■ビジョン： 私たちは設立から約50年にわたり、地域と共に成長、発展して参りました。現在は住宅から中高層ビル、公共工事まで幅広く手掛けており、近年では小・中学校の新築工事のような、大規模な工事実績も多くなってきました。私たちがこのように成長してこられた背景には、経営理念でもある「誠意を込めた仕事をする」＝「誠実にお客様と建築に向き合う」ことに妥協しない姿勢を持ち続けてこられた結果があると考えています。地域の信頼を得ながら事業基盤を強固にしていくため、1つ1つの仕事に真剣に取り組みます。担当者が1つの案件に専属配置となり、集中して施工に取り組むことで、高品質な建築工事を実現し、社会に貢献していくことを目指しています。■特徴（TOPICS）： 当社は会社としての規模はまだまだ小さいですが、大小・多種多様な建築工事を経験できる環境があります。受注エリアは足立区を中心に都内各所及び近郊で、転勤がなくじっくりと建築に向き合い、ものづくりの醍醐味を味わえる魅力があります。■組織風土： ・資格取得支援制度や社内行事等の福利厚生、新入社員研修にも力を入れており、若手の方々が力を発揮できるように常に改革に取り組んでいます。・社員がそれぞれの現場に長期間従事することもあり、社員同士仕事での関わりはあまり多くありませんが、社員が主体的にイベント（ゴルフ、ツーリング、釣り、飲み会等）を不定期に企画し、仕事以外でのコミュニケーションをとることもあります。社長や役員、上司とも距離が近く、風通しのいい社風も弊社の特徴です。

～営業経験を活かし、将来の管理職候補としてご活躍いただけるポジション／地域密着の建設会社で様々な構造、用途の建築に携わる～ ■業務内容： 私たちは足立区を中心に建築工事を行っている地域密着の工務店です。 営業経験を活かし、将来の管理職候補としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・施主への設計提案、見積作成、交渉、契約手続き ・契約後の着工前打合せ ・請求、代金回収 ・完成後のアフターフォローなど ・新築現場進行中は定期的に進捗確認し、必要に応じて施主・設計・近隣対応などを行います。 ・公共工事（足立区・東京都ほか）入札業務 ・落札後の契約、着工前手続き　など ※飛び込み営業はありません。 ※新規顧客からの問合せがあった場合は連絡を取り要望をお伺いします。 工事可否、見積作成、工事の流れとなりますので、社内外担当者と連携しながら対応を進めてください。 ■業務のポイント： ＜足立区だけで200棟以上の施工実績＞ 現在までで、「足立区立鹿浜未来小学校」や「足立区立千寿青葉中学校」の新築工事、「生涯学習センター」の改修工事など、足立区にある建物の約200棟の施工をお任せいただきました。最近では、東京都心工リア、都内各所からの依頼も増え、嬉しい悲鳴をあげています。 ＜働き方改革中＞ これまでは業界全体が残業過多・週末勤務が当たり前の状態でしたが、当社では現在働き方改革を推進中です。現場によって残業が増えてしまうケースもありますが、その場合は案件終了後に長期休暇を取得してもらい十分に休息をとってもらうよう積極的に推奨しています。社員一人ひとりが心身ともに健康でプライベートも充実した生活を送れるよう、引き続き働き方改善に取り組んで参ります。 ■組織構成： 20代～50代まで、幅広く活躍中。勤続20年や30年以上のベテラン社員も在籍しています。自由参加の飲み会など、行きたい人だけが行くような、程よい距離感の職場です。女性管理職も活躍中です。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区西伊興3-2-24 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／舎人公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

舎人公園駅、谷在家駅、竹ノ塚駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円固定残業手当/月：46,180円～55,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,180円～415,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含む※スキルや経験を考慮し決定（建築系資格をお持ちの方優遇）■賞与：年2回（6月・12月／約3ヶ月分※想定90～100万円）■昇給：年1回（4月）■年収例：入社2年　32歳（経験者）／年収700万円入社18年　37歳（係長職・未経験入社）／年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【住宅～公共施設まで】建築、型枠工事、その他付帯する業務建設業許可／東京都知事許可（特定）第28289号設計事務所登録／東京都知事登録　一級建築士事務所　第33673号 ■ビジョン： 私たちは設立から約50年にわたり、地域と共に成長、発展して参りました。現在は住宅から中高層ビル、公共工事まで幅広く手掛けており、近年では小・中学校の新築工事のような、大規模な工事実績も多くなってきました。私たちがこのように成長してこられた背景には、経営理念でもある「誠意を込めた仕事をする」＝「誠実にお客様と建築に向き合う」ことに妥協しない姿勢を持ち続けてこられた結果があると考えています。地域の信頼を得ながら事業基盤を強固にしていくため、1つ1つの仕事に真剣に取り組みます。担当者が1つの案件に専属配置となり、集中して施工に取り組むことで、高品質な建築工事を実現し、社会に貢献していくことを目指しています。■特徴（TOPICS）： 当社は会社としての規模はまだまだ小さいですが、大小・多種多様な建築工事を経験できる環境があります。受注エリアは足立区を中心に都内各所及び近郊で、転勤がなくじっくりと建築に向き合い、ものづくりの醍醐味を味わえる魅力があります。■組織風土： ・資格取得支援制度や社内行事等の福利厚生、新入社員研修にも力を入れており、若手の方々が力を発揮できるように常に改革に取り組んでいます。・社員がそれぞれの現場に長期間従事することもあり、社員同士仕事での関わりはあまり多くありませんが、社員が主体的にイベント（ゴルフ、ツーリング、釣り、飲み会等）を不定期に企画し、仕事以外でのコミュニケーションをとることもあります。社長や役員、上司とも距離が近く、風通しのいい社風も弊社の特徴です。